3 Emplois pour Administration - Strasbourg

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif , le respect , la confiance , la proximité et la performance .

En rejoignant l’équipe Production Paie , tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton sens de l’organisation et ta rigueur .

Missions

En tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie , tu es au cœur des opérations. Tu participes activement aux traitements de la paie et assures un rôle d’interlocuteur privilégié auprès de nos 26 directions régionales.

Concrètement, tes missions sont les suivantes :

• Gestion administrative et paie : Saisir des éléments de paie sur la base des justificatifs fournis par les directions régionales, préparer les éléments de rémunération, et suivre la gestion du temps de travail sur notre logiciel dédié.
• Contrôle et fiabilisation des données : Détecter et résoudre les potentielles anomalies dans les rapports pour assurer la qualité des informations.
• Conseil et support RH : Apporter un soutien technique et réglementaire aux services RH de nos directions régionales.
• Optimisation des processus : Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de gestion administrative du personnel et de la paie.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité .

• Tu es reconnu pour ton dynamisme , ta réactivité et ton excellent relationnel ?
• Ta es rigoureux et organisé ?
• Tu es fiable et tu respectes les obligations de confidentialité liées à la fonction ?
• Tu fais preuve d’écoute et de pédagogie pour conseiller au mieux les salariés ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste de Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, il te faudra :

• Être diplômé d’une formation Bac+2/+3 en Gestion Administrative ou dans le domaine des Ressources Humaines,

• Justifier d’une première expérience professionnelle acquise dans les Ressources Humaines idéalement en agence d’intérim, ou dans le domaine de l’Administration du Personnel, Paie, Droit du Travail ou Comptabilité.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI dans le cadre d'une création de poste au sein de la Direction Administrative RH au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
• Une rémunération brute mensuelle de 2 226€ sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
• Une formation à nos métiers et à nos process,
• Un accompagnement pour ton intégration,
• Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, .).

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Gestionnaire Administration des ventes F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
SLSMOL-
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Gestionnaire Administration des ventes F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Employé administratif
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Nous recrutons un.e Gestionnaire ADV pour intégrer les équipes du Centre de Service de notre Division Roues&Freins - Carbone, sur notre site de production de Molsheim.
Vos missions seront les suivantes:
Gérer les commandes Client
- vérifier la conformité du document de vente (commande et/ou contrat)
- administrer la commande dans le respect du contrat
- intégrer et administrer la commande dans l'ERP
- contrôler la disponibilité du matériel
- rassembler la liasse documentaire (B/L, facture, EASA.) pour la mettre à disposition du prestataire logistique
Gérer la relation client
- adresser les réclamations
- établir les avoirs
- traiter les litiges liés à la logistique ou aux douanes
Gérer les questions logistiques
- apporter la plus grande attention aux données logistiques
- remonter les litiges le cas échéant
Participer au projet SAP S4/HANA du point de vue ADV
- éventuellement être la/le key user ADV pour le secteur Carbone de Molsheim
- participer à ce titre à toutes les réunions de travail sur le sujet et à la définition des besoins
- réaliser les tests nécessaires pour valider la solution retenue
Participer activement au plan de progrès du secteur Carbone et aux chantiers transverses
Classer avec soins les documents et participer à leur archivage
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Rejoindre Safran Landing Systems à Molsheim, c'est intégrer un site aéronautique emblématique de la région, reconnu depuis de nombreuses années comme un pilier de l'industrie en Alsace. Ce site, héritier d'une longue tradition industrielle fondée par Ettore Bugatti, cultive un savoir-faire reconnu et s'engage pleinement dans l'innovation pour relever les défis technologiques de demain. Situé dans un environnement verdoyant et traversé par un cours d'eau, Safran à Molsheim offre un cadre professionnel harmonieux alliant dynamisme, performance et qualité de vie.
Safran propose un environnement attractif et des avantages :
-Prime d'intéressement Société et prime de participation Groupe
-13ème mois
-Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif
-Prime d'équipe et prime de panier (pour les horaires en équipe 2x8 et 3x8)
-Restaurant d'entreprise
-Mutuelle et prévoyance
-Prestations et avantages proposés par le CSE (Comité Social et Economique)
-Accord parentalité (exemple : prime frais de garde d'enfant)
-Accord handicap
-Indemnisation pour les frais de transports (exemple : 100% pour les transports en commun)
-Congés d'ancienneté
-Compte Epargne Temps
-Télétravail (pour les postes éligibles)
Vous souhaitez travailler dans un environnement de pointe, exigeant mais valorisant ?
Vous avez de l'énergie à revendre ?
Rejoignez-nous !
**Parlons de vous**
Maîtrise de SAP indispensable et des outils bureautiques
Excellent relationnel avec les clients et capacité à travailler en équipe pour prendre le relais en cas d'absence et embarquer le reste de l'équipe dans le projet SAP
Rigueur et persévérance
Adaptabilité à un environnement où le TAT moyen est de un à deux jours
Sensibilité aux questions logistiques et douanières
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Grand Est
**Ville**
Molsheim
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
Anglais (Courant)