11 Emplois pour Administration - Lesquin

Partenaire privilégié de SAP, PasàPas accompagne ses clients dans la transformation et l’amélioration continue de leur Système d’Information.

Nous assurons une couverture complète de vos enjeux à travers nos 5 métiers : Cloud Technology Services, Conseil & Intégration, Support & Expertise, Data & Analytics et Expertise Relations Clients.

Partenaire des acteurs majeurs du Cloud (Amazon Web Services – Microsoft Azure – Google Cloud), PASàPAS est régulièrement récompensé pour sa capacité à mettre en œuvre et à accompagner ses clients sur les solutions innovantes adaptées à leurs besoins.

Ce qui nous anime ? Mener notre mission en mettant l’humain au centre de tout.

Certifié à nouveau Great Place To Work 2021, PASàPAS a mis en place une charte « Human First » qui fédère les équipes autour de 5 engagements forts. Cette charte nous engage vis-à-vis de nos collaborateurs, vis-à-vis de nos clients et vis-à-vis de ceux qui souhaiteraient nous rejoindre. Des engagements qui nous positionnent aujourd’hui comme un partenaire long terme pour nos clients.

PASàPAS est une société du Groupe Talan, cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Projet de stage administration des systèmes SAP au sein de nos centres d’infogérance

1. Configuration et gestion des alertes de monitoring SAP, Bases de données, OS
2. Contrôles techniques de bon fonctionnement et de performances des systèmes SAP
3. Traitement des demandes clients et des incidents via les processus ITIL
4. Partage de l’activité d’administration technique avec les membres de l’équipe en mode AGILE
5. Collaboration avec vos futurs collègues pour améliorer l’outillage interne de nos centres de services.

Le sujet de votre stage chez PASàPAS sera construit avec vous en fonction de vos compétences et aspirations. En tant que membre de l’équipe à part entière, vos idées et vos travaux seront directement mis en œuvre au sein de nos centres de services.

• Vous serez accueilli(e) et présenté(e) à vos collègues par votre tuteur de stage puis vous serez intégré(e) à nos équipes en centre de services ou en distanciel.
• Vous pourrez travailler dans un environnement convivial avec des locaux particulièrement agréables.
• Vous serez formé(e) à nos outils (supervision, reporting, web, scripts) ainsi qu’à SAP.
• Des points d’avancement seront organisés afin de s’assurer de votre progression.
• Dans un monde en évolution permanente, votre œil critique et vos idées comptent: vous aurez l’occasion d’apporter votre touche d’innovation.

Si cette annonce vous intéresse n'hésitez plus ! Postulez !

• Vous étudiez en cycle ingénieur ou Master 2, et vous recherchez un stage de fin d’études,
• Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où vous serez accompagné afin de monter en compétences,
• Vous recherchez une société à la pointe de l’innovation technologique, leader en France dans son domaine d’activité,
• Vous êtes intéressé(e) par la transformation digitale dans des contextes d’infrastructures Cloud Azure, Google, Amazon,
• Vos ami(e)s disent de vous que vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), dynamique, et passionné(e) par les nouvelles technologies,
• La qualité de la relation avec vos collègues et futurs clients est importante pour vous.

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Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

d0491b8f80bb

Job Views:

4

Posted:

12.08.2025

Expiry Date:

26.09.2025

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #: 031367

Role overview

As part of Greif’s global transformation, this role will lead the centralized administration of global sales incentive plans and manage the deployment of the enterprise-wide Incentive Compensation Management (ICM) system. The role will coordinate across various departments to ensure execution excellence and transparency, and collaborate on plan governance and design, ensuring compliance and best practices.

Key Responsibilities

• Lead administration of incentive plans for global sales roles.
• Ensure accurate incentive calculations and payouts.
• Manage quota setting, crediting logic, and seller eligibility.
• Support plan rollout and change management.
• Serve as the business owner of the ICM platform.
• Oversee system enhancements and data integration.
• Drive implementation of dashboards, workflows, and reporting.
• Partner with IT and vendors for platform scalability.
• Define governance protocols with Total Rewards.
• Partner on sales compensation plan design.
• Ensure regional compliance and consistency.
• Align with Finance on incentives and ROI.
• Coordinate with Sales Leadership on plans and strategies.
• Deliver performance dashboards and analytics.
• Monitor plan effectiveness and support audits.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Business, HR, Finance, or related; Master’s preferred.
• 6+ years in sales compensation; 3+ managing ICM systems.
• Experience with HR/Total Rewards and commercial teams.
• Proficiency with ICM systems, Excel, Power BI.
• Experience in global organizations and compliance.

Preferred Attributes

• Background in manufacturing or B2B sales.
• Knowledge of modern sales compensation structures.
• Strong project management skills.
• Experience with global compensation initiatives.

EEO Statement:

Informaticien systèmes et réseaux - Administration MongoDB (H/F) EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)
VERLINGHEM (59)
VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Salaire 35-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 20/07/2025

Référence A021965

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein du département Systèmes & Réseaux, vous intégrez l’équipe Bases de données NOSQL.
Cette équipe a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données NOSQL (MongoDB, Vertica, Hadoop, Elasticsearch).
Ces infrastructures desservent l’ensemble des salariés du groupe en France et à l’étranger.
Votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence. Nos équipes sont certifiées ISO9001 et ISO27001.

Vous prenez en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Vous participez à la définition des normes et standards.
Vous assurez l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données NOSQL.
Vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation.
Vous aimez la technologie, nous vous proposons d’apporter et de développer votre savoir faire au sein d’une équipe dynamique mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies.
Vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production.
Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

• De formation Bac+5, vous avez une expérience sur une infrastructure MongoDB
• Un réel attrait pour la technique est indispensable,
• Une bonne connaissance de l’OS LINUX est nécessaire,
• Une bonne pratique de la langue anglaise est demandée.

Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.

Ces autres offres peuvent vous intéresser

Informaticien systèmes et réseaux - Administration Vertica (H/F) EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)
VERLINGHEM (59)
VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Salaire 35-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 16/07/2025

Référence A021968

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein du département Systèmes & Réseaux, vous intégrez l’équipe Bases de données NOSQL.
Cette équipe a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données NOSQL (MongoDB, Vertica, Hadoop, Elasticsearch).
Ces infrastructures desservent l’ensemble des salariés du groupe en France et à l’étranger.
Votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence. Nos équipes sont certifiées ISO9001 et ISO27001.

Vous prenez en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Vous participez à la définition des normes et standards.
Vous assurez l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données NOSQL.
Vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation.
Vous aimez la technologie, nous vous proposons d’apporter et de développer votre savoir faire au sein d’une équipe dynamique mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies.
Vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production.
Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

• De formation Bac+5, vous avez une expérience Vertica
• Un réel attrait pour la technique est indispensable,
• Une bonne connaissance de l’OS LINUX est nécessaire,
• Une bonne pratique de la langue anglaise est demandée.

Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.

Ces autres offres peuvent vous intéresser

Informaticien systèmes et réseaux - Administration Hadoop (H/F) EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)
VERLINGHEM (59)
VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Salaire 35-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 17/07/2025

Référence A021967

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein du département Systèmes & Réseaux, vous intégrez l’équipe Bases de données NOSQL.
Cette équipe a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données NOSQL (MongoDB, Vertica, Hadoop, Elasticsearch).
Ces infrastructures desservent l’ensemble des salariés du groupe en France et à l’étranger.
Votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence. Nos équipes sont certifiées ISO9001 et ISO27001.

Vous prenez en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Vous participez à la définition des normes et standards.
Vous assurez l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données NOSQL.
Vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation.
Vous aimez la technologie, nous vous proposons d’apporter et de développer votre savoir faire au sein d’une équipe dynamique mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies.
Vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production.
Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

• De formation Bac+5, vous avez une expérience sur une infrastructure Hadoop (CDP)
• Un réel attrait pour la technique est indispensable,
• Une bonne connaissance de l’OS LINUX est nécessaire,
• Une bonne pratique de la langue anglaise est demandée.

Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.

Ces autres offres peuvent vous intéresser

Informaticien systèmes et réseaux - Administration Elasticsearch (H/F) EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)
VERLINGHEM (59)
VILLENEUVE D ASCQ (59)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Salaire 35-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 17/07/2025

Référence A021966

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein du département Systèmes & Réseaux, vous intégrez l’équipe Bases de données NOSQL.
Cette équipe a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’administration de l’ensemble des bases de données NOSQL (MongoDB, Vertica, Hadoop, Elasticsearch).
Ces infrastructures desservent l’ensemble des salariés du groupe en France et à l’étranger.
Votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence. Nos équipes sont certifiées ISO9001 et ISO27001.

Vous prenez en charge des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Vous participez à la définition des normes et standards.
Vous assurez l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données NOSQL.
Vous assurez un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation.
Vous aimez la technologie, nous vous proposons d’apporter et de développer votre savoir faire au sein d’une équipe dynamique mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies.
Vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production.
Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

• De formation Bac+5, vous avez une expérience Elasticsearch
• Un réel attrait pour la technique est indispensable,
• Une bonne connaissance de l’OS LINUX est nécessaire,
• Une bonne pratique de la langue anglaise est demandée.

Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.

Ces autres offres peuvent vous intéresser

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines

• Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Responsabilités:
• Participation aux processus de recrutement.
• Gestion administrative du personnel.
• Suivi des dossiers du personnel.
• Collaboration à l'organisation de formations internes.
• Support aux projets RH en cours. L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines et obtenir une solide expérience professionnelle.

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REJOINS L'ÉQUIPE Workforce Management

est au cœur de la transformation digitale des processus RH de Décathlon. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à nos collaborateurs.

aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e Support Engineering en

• Tu traites les tickets N3 et incidents majeurs en respectant les bonnes pratiques support (documentation, communication, postmortem.)
• Tu réalises des actions d'améliorations continues via des post mortems et rétrospectives d'équipe.
• Tu réalises des interventions techniques et de sécurité (tests DRP, d'intrusions.) en collaborant avec d'autres équipes et partenaires informatiques.
• Tu administres les outils de production
• Tu Identifies et mets en œuvre des axes d'amélioration (formation niveau 1 et 2, automatisation, traitement des récurrences.)
• Tu documentes les processus et le suivi de la documentation support
• Tu mets en place des solutions de supervision et d'alerte via des outils tels que Splunk et Datadog
  
  
  
• Agilité : Framework Kanban
• Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
• Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
• L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.
  
  
  

REJOINS L'ÉQUIPE Workforce Management

La Tribe Workforce Management est au cœur de la transformation digitale des processus RH de Décathlon. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à nos collaborateurs.

Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés , garantir la qualité et la centralisation des données employé , et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de Formations et du Time Management. En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e Support Engineering en contrat d’apprentissage , basé.e à Lille

TES MISSIONS

• Tu traites les tickets N3 et incidents majeurs en respectant les bonnes pratiques support (documentation, communication, postmortem.)
• Tu réalises des actions d'améliorations continues via des post mortems et rétrospectives d'équipe.
• Tu réalises des interventions techniques et de sécurité (tests DRP, d'intrusions.) en collaborant avec d'autres équipes et partenaires informatiques.
• Tu administres les outils de production
• Tu Identifies et mets en œuvre des axes d'amélioration (formation niveau 1 et 2, automatisation, traitement des récurrences.)
• Tu documentes les processus et le suivi de la documentation support
• Tu mets en place des solutions de supervision et d'alerte via des outils tels que Splunk et Datadog
  
  
  

• Agilité : Framework Kanban
• Outils : ITSM SMA-X, JIRA, Statuspal, Pagerduty, Datadog, Splunk
• Technos : Java 21, Spring Boot, Spring Batch, SQL, API Rest, SFTP, SMTP, Kafka, AKHQ, Docker, Kubernetes
  
  
  

• Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
• Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
• L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.
  
  
  

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