83 Emplois pour Intervention Sociale - France

Travailleur social Territorialisé

Mâcon, BOURGOGNE MSA - Mutualité Sociale Agricole

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale – Site 71, Bureau de Charolles ou Mâcon

Principales missions :

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, placé sous l’autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes :

Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès:

  • Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l’aggravation d’un problème de santé, de handicap, ou devant faire face à une rupture de vie (décès, séparation…) ayant des répercussions sur leur activité professionnelle.
  • Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.
  • Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025.
Descriptif du profil

Profil recherché : H/F

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé ,
  • Permis de conduire en cours de validité obligatoire,
  • Qualités d'écoute, humaines et relationnelles,
  • Capacités à travailler en autonomie,
  • Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA,
  • Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires,
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 27 500€

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

  • Base 39h avec RTT
  • Des horaires flexibles
  • Accord télétravail
  • Un CSE attractif
  • Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
#J-18808-Ljbffr
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Travailleur Social - Sarcelles

Sarcelles, ILE DE FRANCE SOCIAL & CO

Publié il y a 16 jours

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Description De L'emploi

Social & Co recherche pour un de ses clients un traailleur social H/F de toute urgence sur Sarcelles 95 dans Centre d’Accueil et d’Insertion des Réfugiés.

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes spécialisées dans l’accompagnement social et connaissant les dispositifs d’orientation en matière de logement. Les candidats devront être titulaires d’un diplôme Technicien en Économie Sociale et Familiale (TESF/CESF), Éducateur Spécialisé (ES) ou Assistant Social (AS), avec au moins deux ans d’expérience dans ce domaine.

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Travailleur social (h / f)

Paris, ILE DE FRANCE Fondation Mozaïk

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

Description de poste

L'équipe de droitsocial du cabinet Winston & Strawn LLP Paris recherche un(e) stagiaire, idéalement EFBou niveau M2, pour un stage à compter du mois de juillet 2025, pour une durée de 6 mois.

Le département intervient pour le compte d'une clientèle française et internationale, sur l’ensemble des problématiques de droit du travail et droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux.

Sous la supervision d'avocats et étroitement impliqué dans le traitement des dossiers, le stagiaire interviendra en :

i) Conseil (70%)

  1. relations individuelles et collectives
  2. restructuration et réorganisation
  3. audits
  4. mise en place et gestion des IRP
  5. négociations collectives, etc.

ii) Contentieux (30%)

  1. rédaction des conclusions, etc.

Dans le cadre de son stage, le stagiaire sera notamment amené à :

  1. participer à la gestion des problématiques des clients
  2. réaliser des recherches techniques
  3. participer à la rédaction de notes, conclusions, mémos, rapports et newsletters
  4. assurer une veille en matière de droit social, etc.

Profil recherché :

  1. spécialisation souhaitée en droit social (M2)
  2. esprit d'équipe, sérieux et dynamique

Le stagiaire assistera aux réunions, aux audiences et aux rendez-vous clients.

L'équipe prête une attention particulière à la formation de ses stagiaires et est soucieuse de les accompagner dans l'évolution de leur carrière.

Très bonne ambiance.

Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation par email en postulant ci-dessus.

#J-18808-Ljbffr
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TRAVAILLEUR SOCIAL (H / F)

Paris, ILE DE FRANCE Roissy Pays de France Agglomération

Publié il y a 7 jours

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Description De L'emploi

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Conseiller • Villejuif

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Descriptif et missions

Gestionnaire pôle Droits et Santé, unité CITIS F / H Ce poste est à pourvoir à Montreuil.

  1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents de la collectivité.
  2. Informer et conseiller les agents, les services et les directions de la collectivité concernant leurs droits liés à la santé.
  3. Traiter les dossiers de demandes liées à l’indisponibilité physique des agents (déclaration CITIS, expertise, conseil médical, ATI / IJSS).
  4. Planifier son activité, assurer le suivi de ses dossiers et fiabiliser les données dans le SI-RH, les plateformes des assureurs, Net Entreprise et les tableaux de bord.
  5. Gérer l'information, classer et archiver des documents sur les supports numériques et dans les dossiers papier.
  6. Saisir et contrôler les données ayant un impact sur le traitement des agents en collaboration avec le SGAP et les autres pôles du service.

Profil recherché

  1. Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable.
  2. Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers.
  3. Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques et les appels téléphoniques.
  4. Saisir des documents de formes et de contenus divers (arrêtés, saisine, formulaires, etc.).
  5. Gérer et actualiser une base d'informations.
  6. Rechercher des informations, notamment réglementaires.
  7. Vérifier la validité des informations traitées.
  8. Connaître les instances et acteurs à solliciter pour le traitement des dossiers.
  9. Rendre compte de l’état d’avancement d’un dossier, oralement et par écrit.
  10. Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion.

Savoirs

  1. Statuts de la fonction publique territoriale.
  2. Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité.
  3. Techniques de secrétariat (dactylographie, sténotypie, prise de notes, etc.).
  4. Progiciels de gestion.
  5. Procédures du service.
  6. Logiciels de bureautique.
  7. Vocabulaire professionnel du service.
  8. Procédures administratives de la collectivité.
  9. Techniques de recherche documentaire.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année.
  • Restauration collective / titres restaurant.
  • Compte-Epargne Temps.
  • Prise en charge Mutuelle.
  • Avancement de carrière / promotion.
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
  • Abonnement COS ou CAS.
  • Régime indemnitaire.
  • RIFSEEP.
#J-18808-Ljbffr
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Travailleur social (H/F)

71400 Autun, BOURGOGNE JOBPUBLIC

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Permanent
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.Qui sommes-nous ? Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Votre mission au quotidien :  Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Local des Solidarités, vous aurez pour missions dans le cadre du Pôle Accueil et du Pôle Accompagnement de : Répondre aux premières demandes sociales : difficultés budgétaires, de santé, d’insertion sociale et professionnelle, de logementParticiper à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et des adultes vulnérablesAssurer  des permanences d’urgences Accompagner les personnes présentant une grande vulnérabilité et en situation de ruptureAccompagner les personnes vers l’autonomie grâce à un projet coconstruit et ceci dans tous les domaines : enfance, insertion, autonomie, logement, budget, etc.Accompagner les personnes dans le cadre du réseau VIF Participer au travail partenarial en lien avec Villages Solidaires le réseau social et solidairePoursuivre les permanences locales Participer aux actions des programmes territoriaux du schéma unique des solidarités axés sur le DSL et le développement du pouvoir d’agirAccueillir des stagiaires et étudiantsSecteur d’intervention : Maison départementale des solidarités de PARAY-LE-MONIAL et permanence du secteur de DIGOINPopulation et problématiques : Personnes seules, isolées, familles monoparentalesEndettement et difficultés financièresInsertion sociale et professionnelleProblématique autour de la mobilité et de la ruralitéSanté et addiction, problématiques importante de santé mentaleSoutien à la parentalitéProfilVos compétences utiles :  Diplôme d’état d’assistant de service social , de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA)Capacités d’adaptation aux situations rencontrées , capacité d’évolutionCapacité à travailler en équipe , à rendre compte et à alerterCapacité d’évaluation des situations individuelles et collective Capacité de prise d’initiative devant un imprévuCapacités à rédiger des écrits clairs et synthétiquesMaîtrise des outils bureautiques Permis B exigéInformations contractuellesPourquoi nous ? Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.D’autres avantages sont prévus pour vous : Titres restaurant : Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.Contrat collectif de prévoyance : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.Participation à la mutuelle santé : Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.CNAS : En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.Prêt à relever le défi ? Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" .Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département :  avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
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Travailleur social (H/F)

71400 Autun, BOURGOGNE JOBPUBLIC

Publié il y a 5 jours

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Permanent
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.Qui sommes-nous ? Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Votre mission au quotidien :  Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Locale des Solidarités, vous aurez pour missions dans le cadre du Pôle Accueil et du Pôle Accompagnement de :Répondre aux premières demandes sociales : difficultés budgétaires, de santé, d’insertion sociale et professionnelle, de logementParticiper à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et des adultes vulnérablesAssurer  des permanences d’urgences Accompagner les personnes présentant une grande vulnérabilité et en situation de ruptureAccompagner les personnes vers l’autonomie grâce à un projet coconstruit et ceci dans tous les domaines : enfance, insertion, autonomie etc.Accompagner les personnes dans le cadre du réseau VIFParticiper au travail partenarial en lien avec le réseau social et solidairePoursuivre les permanences localesParticiper aux programmes territoriaux du prochain schéma unique des solidarités axés sur le développement social local et le développement du pouvoir d’agirAccueillir des stagiaires et étudiantsSecteur d’intervention : MDS de Cluny, couvrant les territoires des communautés de communes du Clunisois et St Cyr Mère BoitierPopulation et problématiques : Personnes seules, isolées, familles monoparentalesEndettement et difficultés financièresInsertion sociale et professionnelleProblématique autour de la mobilité et de la ruralitéSanté et addiction, problématiques importante de santé mentaleSoutien à la parentalitéProfilVos compétences utiles :   Diplôme d’état d’assistant de service social , de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA)Capacités d’adaptation aux situations rencontrées , capacité d’évolutionCapacité à travailler en équipe , à rendre compte et à alerterCapacité d’évaluation des situations individuelles et collectiveCapacité de prise d’initiative devant un imprévuCapacités à rédiger des écrits clairs et synthétiquesMaîtrise des outils bureautiques Permis B exigéInformations contractuellesPourquoi nous ? Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.D’autres avantages sont prévus pour vous : Titres restaurant : Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.Contrat collectif de prévoyance : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.Participation à la mutuelle santé : Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.CNAS : En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.Prêt à relever le défi ? Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" .Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département :  avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
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Travailleur social (H/F)

71400 Autun, BOURGOGNE JOBPUBLIC

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Permanent
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et le personnel administratif. Le service social départemental de la circonscription d'Autun est organisé en postes mixtes "pole accueil" et "pole accompagnement". Il compte 17 agents, travailleurs sociaux et personnels administratifs, affectés aux missions SSD.Qui sommes-nous ? Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Votre mission au quotidien :  Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable local des solidarités de la circonscription, vous serez chargé.e des missions suivantes : Intervention sociale dans le cadre du RSA : contractualisation, accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelleAccompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires , de santé et de logement, notamment issues des quartiers prioritairesPrévention et protection de l’enfance et des personnes vulnérables Participation aux projets d’actions collectives de prévention et aux groupes de travailParticipation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription Exercices des missions au sein du service social départemental, en transversalité avec les services de la protection maternelle et infantile (PMI), de l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF) et de l’autonomieVous serez associé.e à la mise en œuvre du Schéma unique des solidarités dédié au développement social localParticipation à la formation initiale des stagiairesProfilVos compétences utiles :   Diplôme d’état d’assistant.e de service social , de conseiller.e en économie sociale et familiale ou d'éducateur.rice spécialisé.e Permis B Véhicule indispensableMaîtrise des différents dispositifs Compétence en conduite de projet Aptitude au travail en équipe et en partenariatCapacités d’analyse et de synthèse Maîtrise des outils bureautiques DisponibilitéInformations contractuellesPourquoi nous ? Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.D’autres avantages sont prévus pour vous : Titres restaurant : Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.Contrat collectif de prévoyance : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.Participation à la mutuelle santé : Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.CNAS : En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.Prêt à relever le défi ? Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" .Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département :  avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
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Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politique publiques de Solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d'action sociale. La Maison départementale des Solidarités de Chalon compte 31 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental.Le service social départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement.Qui sommes-nous ? Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Votre mission au quotidien :  La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle,L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires , de santé et de logement,La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire,La participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription,La participation au projet de service SSD ,La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur,La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental,Vous interviendrez sur le pôle accompagnement.Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI)  de l'Aide sociale à l’enfance et aux famille ( ASEF), et de l'Autonomie.ProfilVos compétences utiles :   Être titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, Permis B et véhicule indispensableBonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA…)Méthodologie de projetIntérêt pour le développement d'actions collectives et le développement social localIntérêt pour continuer et développer le partenariat Aptitude à la relation et au travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisationMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)Informations contractuellesPourquoi nous ? Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.D’autres avantages sont prévus pour vous : Titres restaurant : Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.Contrat collectif de prévoyance : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.Participation à la mutuelle santé : Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.CNAS : En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.Prêt à relever le défi ? Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" .Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département :  avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
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