152 Emplois pour Insertion Professionnelle - France
Description De L'emploi
Depuis 1990, API Provence s’engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous.
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés , notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l’habitat et à l’économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements , nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d’accueil, d’accompagnement et de solidarité.
L’Association recherche un Conseiller Insertion Professionnelle (H/F) qui intégrera la Direction hébergement et interviendra sur le département des Alpes-Maritimes, auprès d’un public adulte BPI hébergés en CADA/HUDA et CPH, au sein de 3 résidences sociales Api Provence, et accompagnés sur des dispositifs d’accompagnements hors les murs.
Missions principales (liste non exhaustive) :
· Accompagner dans son projet d’insertion un public adulte Bénéficiaire de la Protection internationale ou régularisés.
· Savoir diagnostiquer la situation des personnes accueillies au regard de l’emploi (diplômes, équivalences, permis de conduire, formation, qualification dans le pays d’origine).
· Savoir évaluer les compétences personnelles et professionnelles du résident.
· Mettre en œuvre tout type d’action afin de favoriser l’accès à l’emploi et /ou à la formation (accompagnement physique souvent nécessaire).
· Développer tous les partenariats nécessaires au projet des résidents et à l’amélioration des connaissances de notre public.
· Veiller à l’appropriation des règles de vie au sein de l’hébergement (bonne tenue du logement et de l’équipement mis à disposition) ainsi qu’en collectif (respect du voisinage, des parties communes aussi bien au sein des collectifs qu’au sein des immeubles d’habitation),
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Chargé d?Insertion Professionnelle (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
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Formateur(trice) - Nouveau service Studi - Coach - Insertion professionnelle
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Studi est la grande école française 100 % en ligne, leader de la formation professionnelle. Avec plus de 300 formations diplômantes réparties sur 17 filières - du CAP au Bac+5 - et 59 000 apprenants accompagnés chaque année, Studi est aujourd'hui un acteur de référence de l'éducation en France.
Vos missionsNous lançons un nouveau service premium de sessions individuelles de 30 min en visio entre nos apprenants et des formateurs experts.
Votre rôle :
Aider un apprenant à valoriser son parcours : CV, lettre, profil LinkedIn.
Préparer un entretien d'embauche ou de recherche d'alternance par la mise en situation.
Structurer une stratégie de recherche d'emploi ou un projet de reconversion.
Redonner confiance à un apprenant en transition professionnelle.
Rémunération par séance - transparente, rapide, garantie
Horaires 100 % flexibles : soirs, week-ends, journée - vous choisissez vos créneaux.
Paiement mensuel sous 15 jours.
Flux d'apprenants assuré par Studi - 0 prospection de votre côté.
Plateforme dédiée clé en main : réservation, visio, facturation sur une seule interface.
Expert reconnu dans votre domaine (diplôme, expérience terrain, pratique actuelle).
Statut freelance obligatoire : micro-entrepreneur, société ou portage salarial.
NDA obligatoire (si vous n'en avez pas, nous pouvons vous accompagner dans les démarches).
Disponible quelques heures par semaine.
À l'aise avec la pédagogie individuelle : accessible, concret, légitime - la Studi Touch.
CV & lettre de motivation · Préparation aux entretiens d'embauche · Stratégie de recherche d'emploi & alternance · Personal branding / LinkedIn · Reconversion.
Profil idéal pour cette filièreCoach carrière certifié, consultant en évolution professionnelle, recruteur ou RH en activité.
Expérience concrète du recrutement : vous savez ce qu'un employeur regarde et comment se démarquer.
Approche orientée résultat en 30 minutes : un livrable amélioré ou une simulation débriefée à chaque séance.
Connaissance des publics en reconversion et en alternance - le cœur des apprenants Studi.
Ne pas appeler directement.
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Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Chargé.e RH insertion professionnelle des jeunes F/H
**Type contrat**
CDD
**Durée du contrat**
4 mois
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Les missions principales sont :
- animation et pilotage des réseaux collaboratifs envers l'insertion professionnelle des jeunes dans le Groupe Safran et soutient aux sociétés.
En soutien sur les aspects de cadrages administratifs et opérationnels de l'accueil des jeunes en formation en France et vers l'international : stages, alternances, doctorats, et VIE auprès des sociétés.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
.
**Parlons de vous**
De formation Bac+5 en RH
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
Malakoff
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Courant)
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Description De L'emploi
ADREC / ECLOSON Formations, spécialisé dans les parcours professionnalisants en alternance, recrute un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnelle.
Vous souhaitez accompagner des publics vers l’emploi, favoriser leur insertion professionnelle et développer vos compétences dans l’accompagnement socio-professionnel ? Intégrez une structure dynamique tout en préparant un titre professionnel reconnu, avec un rythme alterné entre entreprise et formation.
Titre professionnel reconnu de Niveau 5 (Bac+2) .
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Hôtesse de caisse professionnelle
Publié il y a 28 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client recherche une Hôtesse de caisse expérimentée et fiable pour renforcer son équipe dans un environnement commercial stimulant à Bordeaux . Ce rôle est fondamental pour assurer une expérience client fluide et agréable. Vous serez responsable de la gestion des transactions et de l'interaction directe avec la clientèle, contribuant ainsi à l'image de marque de notre entreprise. Si vous possédez un excellent sens du service et une grande rigueur, cette opportunité à Bordeaux est une excellente étape dans votre parcours professionnel.
Key Responsibilities- Procéder à l'enregistrement précis et rapide des articles des clients.
- Traiter les différentes formes de paiement (espèces, carte bleue, chèques, etc.).
- Offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque client.
- Répondre aux demandes d'information des clients concernant les produits, les soldes, et les procédures du magasin.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de son poste de travail.
- Participer à la fidélisation de la clientèle par un service irréprochable.
- Gérer les litiges mineurs avec diplomatie et efficacité.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations dans le magasin.
- Être attentif(ve) à la démarque inconnue et signaler toute anomalie.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Expérience confirmée en tant qu'hôte(sse) de caisse.
- Maîtrise des techniques d'encaissement et des outils de gestion de caisse.
- Sens aigu du service client et excellentes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler efficacement et avec rapidité, même en période de forte affluence.
- Bonne présentation et attitude positive.
- Autonomie, rigueur et honnêteté.
- Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins du magasin, y compris les fins de journée et les week-ends.
- Avoir l'esprit d'équipe et être capable de communiquer clairement.
- Connaissance des produits vendus par notre client serait un plus.
- Résider à proximité de Bordeaux ou être véhiculé(e).
En rejoignant notre client, vous profiterez d'un environnement de travail dynamique et d'une rémunération attractive adaptée à votre expérience, ainsi que des primes basées sur la performance. Nous offrons des formations régulières pour le développement de vos compétences et des perspectives d'évolution au sein de notre structure. Des avantages supplémentaires tels que des réductions sur les achats et des tickets restaurant sont également proposés. Ce poste est basé à Bordeaux , dans la magnifique région Nouvelle-Aquitaine, offrant une qualité de vie appréciable.
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Serveur / Serveuse professionnel(le)
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, un restaurant de charme situé au cœur de Limoges , recherche un(e) Serveur / Serveuse avec une solide expérience et un professionnalisme reconnu. Si vous êtes passionné(e) par l'art de servir, que vous possédez un excellent sens du contact client et que vous souhaitez vous épanouir dans un cadre élégant, cette offre est pour vous. L'établissement est réputé pour sa cuisine raffinée et son service attentionné, attirant une clientèle locale et touristique fidèle. Nous recherchons une personne organisée, fiable et dotée d'une bonne présentation, capable de gérer efficacement les services du restaurant, y compris les événements spéciaux. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'excellence de l'expérience client.
Key Responsibilities- Accueil personnalisé et attentif de la clientèle.
- Présentation détaillée de la carte, conseils avisés sur les plats et les vins.
- Prise de commandes précise et gestion des demandes spécifiques des clients.
- Service impeccable des mets et boissons, en portant une attention particulière à la présentation.
- Anticipation des besoins des clients pour assurer leur confort.
- Gestion rigoureuse des additions et des transactions financières.
- Maintien de la propreté et de l'esthétique des tables et de la salle.
- Coordination efficace avec les équipes de cuisine et de bar pour un service optimal.
- Participation aux tâches de préparation et de rangement post-service.
- Minimum 2 ans d'expérience significative en tant que Serveur / Serveuse dans la restauration traditionnelle ou gastronomique.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à créer une relation de confiance avec les clients.
- Maîtrise des techniques de service et des règles de présentation.
- Sens aigu de l'organisation, gestion du temps et capacité à travailler en équipe.
- Bonne connaissance des vins et des mets est un atout indéniable.
- Flexibilité horaire, notamment pour les services du soir et les week-ends.
- Maîtrise parfaite du français ; la connaissance de l'anglais est fortement appréciée.
- Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont indispensables.
En rejoignant notre client à Limoges , vous intégrez un établissement renommé dans la région Nouvelle-Aquitaine , offrant un cadre de travail stimulant et respectueux. Nous proposons une rémunération attractive, en lien avec votre expérience et vos compétences. Des formations peuvent être proposées pour le perfectionnement des techniques de service et la connaissance des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée. Cette opportunité représente un tremplin idéal pour développer votre carrière dans l'univers exigeant de la restauration de qualité.
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Responsable de Compte Clientèle Professionnelle
Publié il y a 20 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une société dynamique dans le secteur des solutions de communication et IT pour les entreprises, recherche un Responsable de Compte Clientèle Professionnelle pour développer son activité à Lille et dans la région Hauts-de-France . Votre mission principale sera de gérer et de développer un portefeuille de clients PME/ETI, en leur proposant des solutions innovantes adaptées à leurs besoins en matière de télécommunication et d'informatique. Le candidat idéal est un professionnel de la vente B2B, doté d'un excellent sens relationnel, d'une forte capacité de négociation et d'une bonne connaissance du marché des nouvelles technologies. Vous contribuerez à la croissance et au succès de notre client dans un marché en pleine évolution.
Key Responsibilities- Prospection active de nouveaux clients professionnels dans la zone géographique définie.
- Gestion et développement d'un portefeuille clients existant.
- Analyse des besoins des clients et proposition de solutions personnalisées (téléphonie, internet, cloud, etc.).
- Négociation des contrats commerciaux et conclusion des ventes.
- Suivi de la satisfaction client et traitement des éventuelles réclamations.
- Mise à jour régulière du CRM avec les informations clients et les activités commerciales.
- Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions.
- Reporting des performances commerciales et des prévisions de vente.
- Formation commerciale Bac+3/4 (BTS, DUT, Licence).
- Expérience de 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans le secteur des télécommunications ou de l'informatique.
- Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de communication.
- Solides aptitudes à la négociation et à la vente consultative.
- Connaissance des solutions IT et télécoms serait un plus.
- Autonomie, rigueur et organisation sont essentielles.
- Maîtrise des outils CRM et des plateformes de bureautique.
- Permis de conduire requis pour les déplacements fréquents.
- Dynamisme et envie de relever de nouveaux challenges.
En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise en pleine croissance avec une ambiance de travail conviviale et collaborative. Nous proposons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions déplafonnées, ainsi que des primes sur objectifs. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise, de tickets restaurant et d'opportunités de formation régulières pour développer vos compétences. L'entreprise valorise l'initiative et offre des perspectives d'évolution. Le poste basé à Lille permet un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un mode de travail hybride.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Description De L'emploi
**Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.**
Nous recherchons un(e) Spécialiste Affaires Professionnelles et Compliance afin de soutenir les activités en France dans le domaine des dispositifs médicaux. Ce rôle sera axé sur la garantie que les interactions avec les professionnels de santé (HCP), les initiatives éducatives et les événements soient menés conformément à l'ensemble des réglementations mondiales, européennes et françaises applicables, ainsi qu'aux normes de l'industrie. Le/la Spécialiste AP/Compliance travaillera en collaboration transverse, notamment avec l'équipe marketing divisionnelle, afin de s'assurer que toutes les activités soient réalisées conformément aux exigences légales et de conformité locale.
**Durée :** Mission temporaire (CDD) jusqu'à fin février 2027, avec une possibilité d'opportunité par la suite en fonction des besoins de l'entreprise.
**Ce que vous ferez**
**En tant que Spécialiste Affaires Professionnelles**
+ Accompagner la mise en place et la gestion des contrats avec les consultants HCP en France, en veillant au strict respect des lois locales et des politiques internes.
+ Réaliser et finaliser les processus de due diligence (DD) pour les engagements avec les HCP et les collaborations avec des tiers.
+ S'assurer que tous les événements organisés en France ou à l'international avec des HCP français respectent les exigences réglementaires locales, y compris l'obtention des approbations nécessaires (par exemple, CNOM et Éthique Santé).
+ Collaborer étroitement avec l'équipe Marketing afin d'examiner et d'aligner les activités éducatives, en veillant à leur conformité avec la réglementation française et les codes de l'industrie.
+ Fournir des conseils sur les exigences locales de conformité liées aux activités d'affaires professionnelles.
+ Maintenir une documentation et des dossiers exacts pour tous les engagements avec les HCP et les événements.
**En tant que Spécialiste Compliance**
+ Contribuer à l'opérationnalisation du programme de compliance en France, en apportant un soutien concret dans les domaines de la communication compliance, de la formation et du monitoring.
+ Être le premier point de contact pour les équipes commerciales et le prestataire externe concernant les soumissions réglementaires liées aux réunions commerciales et aux événements en France.
+ Suivre les évolutions réglementaires et conseiller de manière proactive sur tout changement ayant un impact sur les activités en France.
**Ce dont vous avez besoin**
+ Expérience avérée en affaires professionnelles, compliance ou affaires médicales dans l'industrie des dispositifs médicaux ou pharmaceutique.
+ Solide connaissance de la réglementation française encadrant les interactions avec les HCP, notamment les règles de transparence et anti-avantages.
+ Expérience en gestion de contrats et en processus de due diligence.
+ Bonne connaissance des processus d'approbation CNOM et Éthique Santé, ainsi que des exigences locales de conformité liées aux événements.
+ Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un délai défini.
+ Solides compétences en collaboration, avec une expérience du travail en transverse (par exemple avec les équipes marketing).
+ Grande attention aux détails et solides compétences organisationnelles.
+ Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
**Éléments complémentaires**
+ Disponibilité pour démarrer rapidement et s'engager jusqu'à fin février.
+ Capacité à évoluer dans un environnement rapide et orienté projet.
+ Forte éthique professionnelle et engagement envers les standards de conformité.
Il s'agit d'un rôle opérationnel, adapté à un(e) candidat(e) capable de s'intégrer rapidement à l'équipe et de garantir que toutes les activités d'affaires professionnelles en France soient menées de manière fluide et conforme.
**Ce que nous offrons**
Chez Stryker, le talent est valorisé et nous vous offrons des opportunités d'évolution de carrière basées sur vos forces. Rejoignez-nous pour participer à des solutions qui transforment les soins de santé et faites partie d'une équipe innovante.
+ **Développement de carrière :** Des opportunités de progression verticale et horizontale, soutenues par des programmes de formation continue pour développer vos compétences et votre expertise.
+ **Great Place to Work :** travaillez pour la 8ème meilleure entreprise dans le classement "great place to work".
+ **Impact mondial :** Rejoignez une équipe dont les solutions révolutionnent les procédures chirurgicales et améliorent les résultats des patients dans le monde entier.
+ **Rémunération attractive :** Un salaire attractif et des avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan de retraite et des primes basées sur les performances.
+ **Culture de l'innovation :** Faites partie d'une entreprise où la créativité et les nouvelles idées sont encouragées pour répondre aux besoins cliniques et améliorer l'avenir des soins de santé.
Stryker vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des activités. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir des technologies de la santé !
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
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Recruteur / Recruteuse (H/F) - Services Professionnels
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine des services professionnels, recherche un(e) Recruteur / Recruteuse pour intégrer son équipe RH à Amiens . Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des talents qui contribueront au succès et à la croissance de notre client. Le poste est basé sur site, offrant une interaction constante avec les managers et les équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des recrutements variés et stimulants.
Key Responsibilities- Définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les départements opérationnels.
- Rédiger des offres d'emploi attractives et précises.
- Déployer des stratégies de sourcing efficaces pour trouver les meilleurs candidats.
- Mener des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle.
- Gérer le processus de sélection jusqu'à la proposition d'embauche.
- Maintenir une base de données candidats à jour et suivre les indicateurs clés de performance.
- Contribuer à la stratégie de marque employeur de notre client.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit, ou équivalent.
- Expérience probante en recrutement, de préférence dans le secteur des services.
- Maîtrise des techniques de sourcing (job boards, réseaux sociaux, approche directe).
- Excellentes compétences en communication, en écoute et en évaluation.
- Capacité à organiser et gérer plusieurs recrutements en parallèle.
- Rigueur, proactivité et sens du service.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi dans la région Hauts-de-France.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion des candidatures (ATS).
En rejoignant notre client en tant que Recruteur / Recruteuse à Amiens , vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe RH dynamique et reconnue pour son expertise. Des formations régulières et un cadre de travail agréable sont également proposés.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?