930 Emplois pour Ingénieur - France

Storengy, filiale d'ENGIE, est l'un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Depuis 70 ans, l'entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l'un de nos 21 sites de stockage.

Storengy est aussi un acteur majeur de la transition énergétique et environnementale des territoires.

Car si aujourd'hui Storengy stocke du gaz naturel, demain il sera renouvelable Et pour ce faire nous avons besoin de vous

D'autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone qui se traduit, entre autres, par la certification ISO et , Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) ;

Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous

Au sein de Storengy France, le Département Performances Environnementale et Energetique (P2E) de la Direction QHSE recherche un(e):

Ingénieur Energie

Le Département performances environnementale et énergétique (DP2E) organise et garantit la bonne réalisation des missions suivantes :

pilotage opérationnel de la politique environnementale et d'efficacité énergétique de Storengy : suivi et pilotage des plans d'actions

fiabilisation et exploitation du reporting environnemental et énergétique de Storengy

renforcement, animation et harmonisation du soutien apporté localement dans les domaines ISO et

Rattaché(e) au Responsable du Département, et en étroite relation avec les Cadres Performance environnementale et énergie (P2E) sur les sites (1 par plaque), qui sont en charge de la déclinaison des plans d'actions environnement et énergie sur les sites, vos missions consisteront à :

• Appuyer le Référent Energie pour Storengy France au titre de l'ISO et être le garant du bon respect des évolutions réglementaires en lien avec le sujet de l'efficacité énergétique (Plan Pluriannuel Energie, Green Deal, Décret Tertiaire, Décret BACS,…);
• Construction et mise en place du plan d'action pluriannuel (Plan de Mangement Energie) en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de sites de stockage et des équipes projet (Asset Management, Direction Maintenance, Direction Exploitation, Stratégie,…) et suivi budgetaire des plans d'actions.
• Elaboration et suivi du programme R&D

• Contribution, en appui aux cadres P2E, au pilotage opérationnel des actions d'efficacité énergétique (process industriel et dans le domaine du tertiaire):

• Vous fiabilisez le reporting des données de mesurage et la cotation des actions d'efficacité énergétique en vue d'une évaluation de la pertinence des projets d'amélioration d'efficacité énergétique en réalisant les bilans énergétiques et économiques de ces derniers.

• Vous assurez le suivi global des UES (Usages Energétiques Significatives) et l'analyse des écarts sur les Indicateurs de Performance Energétiques (IPé). Vous serez aussi amené à modéliser le fonctionnement des installations, leur consommation énergétique de référence,…
• Vous fournissez un appui à la mise en œuvre des actions d'efficacité énergétique déclinées à la maille de chaque plaque (air comprimé, RK, relamping, décret tertiaire, etc.) : rédaction de cahiers des charges, échanges avec les chargés d'affaire,… ; Vous suivez notamment l'avancement des actions et vous êtes en charge des relances ou des alertes,

• Vous assurez la bonne déclinaison des plans de mesure (installation) et de vérification de performance énergétique afin d'assurer la bonne déclaration des bilans annuelles aux différents institutions (OPERAT, ADEME, reporting ENGIE, suivi réglementaire,…).

• Assurer la bonne déclinaison du système de management et plus exactement de la méthodologie ISO au siège (au niveau des différentes directions centrales) et au niveau des différents sites de stockage et la préparation des audits (internes et de certification).

• Assurer le bon déroulement de la politique carbone de Storengy France alignée avec l'ambition Net Zero 2045 engagée par le Groupe Engie :

• Vous allez être amené(e) à travailler sur le bilan carbone de Storengy France et la politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre : émissions de méthane et de CO2.

Pour l'accomplissement de vos missions, vous êtes notamment amené(e) à travailler en forte collaboration avec les équipes opérationnelles sur site, les équipes commerciales, stratégie, projet et d'expertise.

Le poste sera basé au siège de Storengy au Campus Engie à La Garenne-Colombes.

Profil recherché (expérience, formation initiale…)

De formation Ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience et des connaissances autour de la gestion de projet et des outils de la maitrise et suivi de la consommation de l'énergie et son optimisation.

• Vous avez une expérience dans la gestion de projets dans le domaine des procédés industriels et de l'énergie.
• Vous connaissez les objectifs environnementaux français et européens
• Vous connaissez les normes ISO (14001, 50001)

• Vous savez rédiger des documents techniques (notes, procédures.), des notes synthétiques et vous assurer de leur mise en œuvre

• Vous connaissez des applications métiers dédiées (base documentaire, plans d'actions, données énergie, SARA, EARTH, …)

• Doté(e) d'un esprit critique, vous savez analyser des données brutes, les vérifier et les remettre en question
• Curieux(se) et proactif, vous avez une capacité à rechercher de l'information via différentes sources
• Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'écoute, de créer facilement la relation avec tout type d'interlocuteurs et de travailler en transverse.

Storengy France s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte .

Grille de rémunération : Statut des IEG plage C

Business Unit: GBU Networks

Division: Storengy - France

Entité légale: Storengy France S.A.

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l'environnement de travail le plus accessible possible.

SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.

Venez participer à l'aventure SOLUTEC sur Bordeaux. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme.

Nos valeurs : Proximité, Écoute, Qualité, Confiance et Professionnalisme

Vous cherchez à rejoindre une équipe jeune et dynamique sur Bordeaux ? Travailler dans un environnement Start Up avec les avantages d'une structure en pleine croissance telle que SOLUTEC ? Ce poste est fait pour vous

Nous recherchons des Ingénieurs systèmes et réseaux H/F.

Au sein de l'équipe système et réseaux de l'un de nos clients grands comptes, vous interviendrez sur :

La partie réseaux :

• La configuration et le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure réseau (équipements réseaux et télécoms).
• Gestion des projets LAN et WAN
• Planification et gestion des évolutions.
• Support N2/ N3 sur l'infrastructure.
• Rédaction des documents d'infrastructure et mise à jour du fond documentaire

La partie système :

• L'installation, la configuration et l'exploitation quotidienne de l'ensemble des serveurs
• Le maintien en conditions opérationnelles et la sécurité de ces derniers.
• Les projets de migration et de déploiement
• L'étude et intégration de nouveaux services
• Le conseil et l'assistance de l'équipe informatique sur les questions d'architectures
• La veille technologique dans le domaine des serveurs et des systèmes d'exploitation

Issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac+4 /Bac+5), vous justifiez idéalement d'une première expérience en administration d'infrastructures systèmes et réseaux.

Ingénieur réseaux, vous avez travaillé sur des infrastructures LAN / WLAN / Wifi /Sécurité et Firewall.

Ingénieur systèmes, vous déjà avez déjà travaillé sur des environnements Microsoft et/ou LINUX (installation, configuration, déploiement, supervision, support N3, virtualisation.)

Débutant ou confirmé, vous souhaitez mettre en valeur votre expérience dans cet environnement technique et développer votre esprit d'équipe.

Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien et de satisfaire les exigences des projets qui vous seront confiés.

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Ingénieur.e DevOps est ici Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto en CDI

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 40K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Saint-Herblain.

Votre futur job :

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent

Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n'avons pas encore de boule de cristal ). Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer :

1) Rejoignez l'une des équipes de notre client. Vous serrez en charge principalement d'une application sous k8's et de la migration du legacy.

• Equipe : 10 personnes
• Lieu : Nantes centre
• Tâches : conception et réalisation des produits, évolutions techniques, suivi opérationnel, contribution aux releases et déploiements/livraisons des assets en prod et hors prod, industrialisation des processus et pratiques, participation au suivi sécurité sur les assets
• Stack technique : Kubernetes, AWS, Docker, Git, Linux, Terraform, Architectures Web, Logs Applicatifs, Monitoring

2) Vous intégreriez l'équipe qui gère le provisioning des VMs chez notre client. Celle-ci est responsable du build, du run et du MCO.

• Equipe : 8 personnes / Agile Scrum, Kanban
• Lieu : Nantes nord
• Tâches : réalisation de solutions techniques, écriture de la documentation technique, travail en petit groupe sur des sujets d'analyse ou de réalisation ou de gestion des incidents, réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine/6)
• Stack technique : GCP, Terraform, Ansible, Github, Jenkins, administration des systèmes d'exploitation Windows Server - RHEL, Python

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.

Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto.

Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 3 à 6 ans = 40 à 48K€ 6 à 10 ans = 48 à 57K€ i>
• Ticket restaurant d'une valeur de 10 ar jour travaillé
• Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
• 8,5 RTT en 2025
• Télétravail : 2 jours par semaine

Processus de recrutement :

Nous nous présentons, Nolwenn et Marine, Chargées de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.

• Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.

• Rencontre dans nos locaux à Saint-Herblain ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.

• Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.

• Rencontre avec Nicolas, Jérémy ou Memet pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions.

• Votre recrutement

Pourquoi nous choisir ?

• Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences. Votre mana ne s'épuise jamais
• Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE…
• Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024.
• Pour trouver un équilibre entre vie privée et professionnelle.
• Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société…
• Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur

Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Contexte & Environnement

Dans le cadre d'un projet stratégique pour un acteur majeur du spatial, vous rejoindrez une équipe Inetum de 70 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des briques d'infrastructure : systèmes, virtualisation, cloud, stockage, sauvegarde, réseaux et sécurité.

Vous intégrerez l'une des 7 squads techniques organisées selon les principes Agile (Scrum) et ITIL, avec un fonctionnement en mode SRE et des sprints de 2 semaines. Chaque squad est composée d'un Scrum Master, d'un Product Owner, d'architectes et d'experts techniques.

Vos missions

Au Sein De La Squad Dédiée Aux Infrastructures Openshift, Openstack Et Ceph, Vous Interviendrez Sur Le Développement Et Le Maintien De Ces Systèmes. À Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à

Déployer, configurer et optimiser les infrastructures Openshift, Openstack et Ceph.

Automatiser les déploiements via des outils d'IaC.

Participer à la résolution des incidents et au support utilisateurs.

Contribuer à la documentation technique et à l'amélioration continue.

Qualifications
Compétences techniques requises

Vous Maîtrisez Impérativement Les Environnements Suivants
Cloud privé : Openstack (Red Hat RHOP13)

Containers & Orchestration : Openshift (4.X, Origin 3.X), Kubernetes, Harbor

Systèmes Linux : RedHat (RHEL 7.x / 8.x), Suse (SLES 12)

DevOps & CI/CD : Ansible, Ansible Tower, Gitlab, Artifactory

Stockage Cloud : Ceph (Red Hat Storage 4.x, Suse Enterprise Storage 5.x)

Langages & IaC : Ansible, Terraform, Python, PHP

Supervision : Centreon, Grafana, ELK

Authentification & Sécurité : SSO, LDAP, Federation, IAM

Infrastructure réseau & sécurité : Overlay, SDN, IPAM

Profil recherché

Vous êtes passionné par les environnements techniques complexes et innovants.

Vous avez une forte appétence pour l'automatisation et les pratiques DevOps.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à la dynamique collective.

Vous êtes rigoureux, adaptable et orienté service.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Chez Inetum, nous sommes attentifs à …

Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.

Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.

Vous Aurez Aussi Accès à
10 RTT en plus des 27 jours de congés payés

Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…

Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…

A noter : Ce poste nécessite une habilitation.

*Réalisez votre impact positif *
Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous

*Ce que nous vous proposons *

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d'afterworks, d'activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

*Votre mission *

• Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d'EDF, Post-Fukushima, …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de Tractebel.
• Vous piloterez des affaires en cours de déploiement sur les sites nucléaires et assurerez la coordination et l'intégration des modifications sur les sites.

*Vos principales responsabilités *
Les activités génériques qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d'avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l'ensemble des intervenants sur l'affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l'analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Suivi contractuel des engagements des fournisseurs ;
• Suivi et gestion des aléas techniques des fournisseurs en phase de déploiement ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes, les équipes Projet, les équipes communes sur sites, ainsi que les différents contributeurs de l'Affaire.
• Préparation de l'intervention avec les fournisseurs et déplacement sur sites aux étapes clés des chantiers.
• Capitalisation du Retour d'EXpérience lié à l'affaire ;

L'ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l'ensemble des acteurs d'une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation, Exploitant, Fournisseurs…

*Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant *

• Formation de base : Ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…) avec une expérience de ans dans le domaine du pilotage et de la conduite d'affaires, dans le secteur industriel.
• Nombre d'années d'expérience minimum : 5 à 10 ans

Compétences principales :

• Solide expérience dans le domaine du Nucléaire.
• Bonne connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.
• Expérience dans le domaine du pilotage et conduite d'affaires techniques.
• Expérience dans la coordination de fournisseurs en phase travaux
• Connaissance des installations nucléaires d'EDF.

Compétences secondaires :

• Connaissance des processus d'ingénierie d'EDF (Processus IPE, Guide IOP…).
• Profil rigoureux et sérieux, capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues.
• Management transversal, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles et de communication, esprit de synthèse.

*Qui êtes-vous ? *

• Vous aimez collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires et créez un environnement de travail harmonieux et positif.
• Vous savez transmettre des informations complexes de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral, tout en maintenant un dialogue constructif avec les parties prenantes.
• Vous n'hésitez pas à proposer des améliorations et à prendre des initiatives pour optimiser les processus et méthodes de travail.
• Vous savez rester concentré(e) et efficace, même sous pression, en respectant les délais et les priorités.
• Vous vous ajustez facilement aux changements et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

*Qui sommes-nous ? *
Nos principales priorités sont l'humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d'une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c'est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie collaborateurs, votre carrière dans l'élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

Business Unit: Tractebel

Division: Tractebel Div2

Legal Entity: TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)

Professional Experience: Skilled ( >3 experience <15 years)

Education Level: Master's Degree

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

• Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre
• Des projets innovants et variés.
• La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
• Des perspectives d'évolution de carrière.
• Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
• Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

INGENIEUR TEST & QUALIFICATION (H/F)

Montpellier | Mission long terme | Démarrage ASAP

STEP UP MARSEILLE recherche un expert en qualification logicielle pour rejoindre une équipe projet dynamique et contribuer à la mise en place et au suivi d'une stratégie de tests robuste.

Vos missions principales :

Contribuer à la stratégie de qualification

Rédiger et mettre à jour le référentiel de tests

Élaborer les jeux de données et outils associés (via Squash)

Réaliser les scripts de tests automatisés

Exécuter les campagnes de tests & produire les bilans de qualification

Gérer les environnements de qualification

Profil recherché :

Expérience solide en qualification logicielle

Certification ISTQB

Capacité à monter rapidement en compétences sur le domaine Paie

Maîtrise de Squash

Connaissance de Jira / Confluence

Ce poste est idéal si vous aimez :

Structurer et améliorer des processus qualité

Allier rigueur, technique et collaboration en équipe projet

Évoluer dans un environnement applicatif à forte valeur ajoutée

Intéressé(e) ou souhaitez-vous en savoir plus ?

Contactez-moi directement en MP ou par mail : s.-

Merci pour vos partages

Vous avez une forte appétence pour le développement commercial ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ?

Alors vous êtes notre nouveau talent
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

Description du poste

: En tant qu'Ingénieur(e) d'affaires IT expérimenté en CDI, votre rôle consistera à analyser les besoins de nos clients et prospects et proposer une offre technique et commerciale adaptée.

Vous développerez votre propre portefeuille business et deviendrez l'interlocuteur privilégié de l'entreprise avec nos clients.

Intégré(e) au sein de notre dynamique équipe commerciale, et après une période d'intégration,
vos missions seront les suivantes :

• Identifier, négocier et gagner de nouvelles affaires, ouvrir de nouveaux comptes clients, en agissant de la prospection jusqu'à la signature du contrat ;
• Déployer de manière proactive le plan de prospection pour détecter de nouveaux besoins, projets, appels d'offres auprès de clients existants ou de nouveaux clients ;
• Présenter l'ensemble de nos offres et activités auprès de vos prospects ;
• Être force de propositions face aux enjeux clients et leur apporter les solutions adaptées, aussi bien en engagements de résultats, qu'en assistance technique unitaire ou groupée ;
• Contribuer à l'élaboration des dossiers de référencement ;
• Garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation de son chiffre d'affaires en termes de KPI (rendez-vous client, présentations, signatures) ;
• Assurer la gestion de la relation client sur tout le processus de vente : contrats, suivi des commandes, comités de pilotage, indicateurs, respect des engagements pris ;
• Tenir à jour quotidiennement et de manière exhaustive le suivi d'activité commerciale ;
• Effectuer le reporting commercial auprès de son manager.

Qualifications

ET SI ON PARLAIT DE VOUS ?

• Vous avez déjà une expérience réussie d'à minima 3 ans dans la vente de prestation IT en assistante technique dans une ESN ;
• Proactif et force de proposition, vous avez les capacités à susciter des opportunités commerciales ;
• Vos capacités de leadership sont reconnues et savez les utiliser au quotidien ;
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez travailler dans une logique collaborative ;
• Vous êtes passionné par votre métier et vous avez à cœur d'apporter votre dynamisme commercial au service de la réussite de votre périmètre ;
• Vos capacités managériales vous permettent d'accompagner au mieux la carrière des collaborateurs dont vous assurer le management de proximité.

Alors vous êtes le collaborateur que nous recherchons
Découvrez un nouveau terrain de jeu en nous rejoignant
Informations supplémentaires

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un rendez-vous RH
• Un rendez-vous N+1
• Un rendez-vous Directeur Régional

VOTRE INTEGRATION

• Progressive (immersive) & cohérente
• Un parcours d'intégration sur mesure
• Des équipes disponibles pour vous

Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ i>
• un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

N'hésitez plus Adressez-nous votre CV Rémunération attractive.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Missions
Dans le cadre des activités de calibration et d'intégration, le titulaire du poste doit effectuer les tests et définir les calibrations du système ou sous-système (moteur, boîte de vitesses, véhicule, sous-ensemble mécatronique, mécanique, etc.) pour atteindre le niveau de service réglementaire/client attendu dans le délai défini. Ses responsabilités concernent un périmètre technique ou un service, et un projet simple (ou un sous-système simple) principal.

Activités

• Effectuer des tests physiques ou numériques et développer le système/sous-système :
• Planifier, préparer et réaliser des tests physiques ou numériques pour le développement des moyens de validation de sa ou ses spécialités.
• Réaliser des tests
• Évaluer la pertinence et la qualité des essais
• Post-traiter les essais
• Analyser les résultats en les comparant aux phénomènes physiques impliqués.
• Définir les meilleures calibrations de son périmètre technique/service pour contribuer aux compromis inter-services.
• Détecter les anomalies de fonctionnement qui affectent le réglage
• Communiquer sur les activités
• Rédiger les comptes rendus justifiant la construction des calibrations
• Prévenir les difficultés rencontrées dans votre activité
• Communiquer les réalisations au projet
• Fournir des retours d'expérience sur les meilleures pratiques et proposer des améliorations à la norme.
• Vérifier la robustesse du réglage proposé, y compris dans des conditions de fonctionnement extrêmes (y compris les validations en conditions réelles lors des missions)
• Optimiser l'utilisation des installations de test mises à disposition
• Intégrer les impacts potentiels des autres spécialités sur votre propre livrable
• Respecter les délais des travaux demandés
• Gérer les écarts avec le fournisseur

Responsabilités
Organiser la conduite de ses tests pour optimiser la réactivité et respecter les exigences de planification du projet. Appliquer les normes, processus et méthodologies du standard. Utiliser les outils disponibles au sein de l'entreprise. Proposer les meilleurs compromis pour la calibration des fonctions de contrôle. Garantir la robustesse des calibrations pour assurer la qualité des projets. Réaliser des évaluations de la performance de son périmètre pour les projets. Identifier les améliorations des processus et méthodologies pour la réalisation de votre activité. Respecter les règles de gestion documentaire.

Relations De Travail
Communiquer (diffuser/officialiser) les choix de calibration au responsable de l'équipe de calibration. Partager et négocier les compromis inter-services avec les pairs. Faire valider les changements méthodologiques proposés avec le référent technique de l'entreprise. Diriger la planification des tests avec les équipes de test. Partager les propositions d'améliorations de contrôle-commande ou de fonctions avec les concepteurs. Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie de l'équipe.

Profil
Ingénieur (école d'ingénieur généraliste, master en génie mécanique, génie automobile, systèmes embarqués ou équivalent) avec des connaissances théoriques sur au moins un des périmètres techniques suivants : THERMIQUE, ARCHITECTURE GROUPE MOTOPROPULSEUR, CALIBRATION DE SYSTEMES EMBARQUES, MAÎTRISE DES MOYENS D'ESSAI, MÉCANIQUE, MECHATRONIC, BATTERIE DE TRACTIONS, SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE, SIMULATION FONCTIONNELLE

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité des équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

À propos de l'entreprise

Le groupe HYDROCOP est une société spécialisée et dédiée exclusivement à l'hydroélectricité depuis 2011. Il est le 4ème producteur hydroélectricien français. Il est né de la volonté d'un certain nombre d'Entreprises Locales de Distribution de développer en commun des projets d'acquisition ou de construction d'installations hydroélectriques, afin d'assurer une partie de l'approvisionnement en énergie renouvelable de ses actionnaires, pour la plupart des Sociétés d'Economie Mixte (SEM), dont le capital est majoritairement détenu par des acteurs publics.

Le groupe HYDROCOP se positionne aujourd'hui comme un acteur reconnu dans l'étude, le développement, l'acquisition et l'exploitation de centrales hydroélectriques sur le territoire français. Il possède aujourd'hui l'expertise interne pour développer des projets neufs ou de rénovation et à en assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. De plus, dès le début, le groupe a fait le choix d'exploiter lui-même ses centrales afin de bénéficier du retour d'expérience de ses réalisations.

L'effectif du groupe HYDROCOP est de 50 salariés répartis sur 6 implantations (Goncelin, Pinsot, Saint- Firmin, Toulouse, Douelle et Fumel).

Le groupe possède et exploite 39 centrales hydroélectriques, pour une production annuelle moyenne de 425 GWh, une puissance installée d'un peu plus de 100 MW et un chiffre d'affaires de près de 40 M€.

Voir la fiche de l'entreprise

Missions
Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre de son développement, le groupe HYDROCOP recherche un(e) ingénieur(e) travaux

pour effectuer la maîtrise d'œuvre et l'assistance à maîtrise d'ouvrage de nos centrales

hydroélectriques.

Vous serez amené(e), sous la responsabilité des directeur et directeur adjoint Ouest, à travailler sur

Plusieurs Thématiques
Volet technique – Maîtrise d'œuvre – Assistance à Maîtrise d'Ouvrage

• Les études de conception en lien avec le développement, l'optimisation, et la mise en conformité

de nos installations : relevé topographique et bathymétrique, conception et dimensionnement

des ouvrages, consultations d'équipementiers, pré-chiffrage des travaux, analyse technico-économique,

• La rédaction des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF, CCAP, RC, AE), le

lancement et le suivi des consultations, l'analyse des offres, la négociation et la passation des

marchés de travaux,

• La planification, organisation et supervision des travaux,
• Le respect des délais, des budgets et de la qualité,
• Le maintien des enjeux de sécurité et d'environnement,
• La communication et coordination avec les parties prenantes des projets en interne et en

externe,

• Le suivi et la réception des travaux.

Volet environnemental et réglementaire

• La gestion des demandes des autorisations administratives préalables nécessaires aux travaux

à mener (dossier de demande d'autorisation de travaux auprès de la DDT ou de la DREAL,

dossier de demande de renouvellement d'exploiter, demande de défrichement…),

• Demande de DT-DICT,
• La gestion du suivi environnemental exigé par l'administration sur nos installations existantes,
• Maintenir les bonnes relations avec les administrations et collectivités.

Missions transverses

• L'appui au service exploitation sur des missions en lien avec l'administration publique ou sur

des aspects techniques (gros entretiens et réparations par exemple),

• L'appui à la direction sur des sujets de développement : analyse de potentiel, audit technico-économique d'installation en vente par exemple.

Profil

Profil

• Diplômé(e) Bac + 5 minimum
• Formation technique d'Ingénieur ou équivalente
• Expérience en gestion de projet, étude, maîtrise d'œuvre et suivi de travaux.
• Expérience sur des travaux en rivière serait un plus.
• Bonne capacité d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et différents types

de parties prenantes.

• Bonnes capacités rédactionnelles. Bon esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle. Autonomie. Rigueur et méthode. Polyvalence. Bon esprit de concertation

et de négociation.

• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (pack office, navigation internet …)