38 Emplois pour Infirmier En Ehpad - France
Infirmier EHPAD
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
La division médicale du Cabinet HRGroup est spécialisée dans le recrutement médical et paramédical en CDI.
Au sein d’un établissement privé rattaché à un groupe, nous recrutons un(e) profil Infirmier EHPAD (HF) ayant une expérience minimum de trois ans sur cette fonction.
Vous serez rattaché au directeur des soins et rejoindrez une équipe dynamique et soudée.
Responsabilités :- Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage.
- Etablissement de la planification des activités infirmières pour le résident, réalisation.
- Contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins.
Fichiers acceptés : .doc, .docx, .xls, .xlsx, .ppt, .pptx, .pdf
Taille maximum de téléchargement : 200,00 MB
INFIRMIER EHPAD (H/F)
Publié il y a 91 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L'EHPAD comprend 197 lits d'hébergement durable et temporaire.
Deux résidences : Javouhey et Chantepie (141 lits) proposent un hébergement médicalisé pour les personnes âgées ayant perdu partiellement ou totalement leur autonomie de vie.
Une troisième résidence : La Roseraie propose également un hébergement pour les personnes âgées. Cette unité comprend 42 lits d'Unité Protégée et 14 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée, ainsi qu'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places.
Missions du postes:
- Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé. li>Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la Collaboration du résident, de l’entourage, de l’équipe pluridisciplinaire.
- Réa iser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
Type de contrat : stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
Organisation du poste:
- Hor ires du matin et du soir en 7h30/jour
- 6h30-14h et 13h30-21h
- 14 RTT
Environnement de travail :
- li>Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Participer et collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à l’accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure
Qualités requises :
- Sens de la communication et relation ’aide < i>Sens du travail en équipe
INFIRMIER - EHPAD LA CHENAIE H/F
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
br> "Infirmier" H/F
'EHPAD/USLD est une unité de 80 lits qui a 2 activités : 30 lits USLD et 50 lits EHPAD dont 20 UPPA. C'est un établissement ouvert. La population vient essentiellement du CHS de l'AHBFC. Les pathologies prévalentes : psychose chronique, handicap mental et physique, trouble cognitif.
Mis ions générales < r>
O ganiser et mettre en œuvre les soins IDE pour l'accompagnement des résidents < r>
T availler en collaboration avec les IPA et les médecins br>
éaliser les actes IDE br>
nimer l'équipe soignante br>
articiper à des temps clinique br>
laborer le projet personnalisé du résident < r>
P rticiper à l'encadrement des étudiants < r>
A surer la gestion et le suivi du dossier des résidents br>
éaliser les entrées et sorties des résidents
Co pétences requises br>
iplôme d'État Infirmier < r>
T avail en équipe pluridisciplinaire br>
apacités relationnelles br>
coute, secret professionnel, bienveillance, disponibilité, capacité d'organisation, rigueur
C nditions de travail
Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h, 7h-19h, 12h-20h,14h-22h
Po sibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO < r>
2 IDE le matin et 2 l'après-midi br>
repos par cycle de 2 semaines
Travail un week-end sur deux
Convention collective de 1951 - FEHAP br>
2 congés payés par année
Infirmier(e) EHPAD Saint-Cloud - H/F
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son EHPAD Laval situé sur le site de Lelégard à Saint-Cloud.
Horaires en 11h, travail un week-end sur deux
Contrat : Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération : rémunération statutaire selon expérience
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez:
- D’un établissement à taillehumaine et de locaux agréables
- D’uneaccessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
- D’une culture qualité(notre établissement estcertifié A !)
- D’avantages à l’embauche:
- Possibilité d’être recruté(e) directement en qualité destagiaire de la Fonction Publique.
- Tutorat par ses pairs à la prise de poste
- D’une opportunité demobilité au sein du CH4V
- D’une dynamique deformations etd’accompagnement dans votre prise de poste et de vosprojets professionnels
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché
Diplôme d'Etat exigé
#J-18808-LjbffrInfirmier en EHPAD H/F - ref. 25CIAS039
Publié il y a 24 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’infirmier H/F devra garantir, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l’adaptant aux besoins des résidents. Polyvalent, il élabore les projets de vie des résidents, prend en charge les résidents sur le plan médical, psychique et physique et supervise les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie, tout en assurant la gestion du stock de produits pharmaceutiques.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère li>Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice des soins et du directeur ou de la directrice de l’EHPAD
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu : 3 EHPAD (Ugine, Frontenex, La Bâthie) li>Contrat : CDD à définir < i>Temps de travail : A définir li>Conditions de travail : Travail avec horaires variables – Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relati ns internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur, l’infirmière coordinatrice, les infirmiers – Relations fonctionnelles avec les aides-soignants, les auxiliaires de vie et le psychologue
- R lations externes : Collaboration avec les médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de santé – Relations avec les résidents et leur famille
CADRE STATUTAIRE
- Ca re d’emploi des Infirmiers en soins généraux
MISSIONS
1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Etablir le projet de soins et planifier les activités
- Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites
2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique
- Participer à l’accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l’établissement
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles
- Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions
- Assurer la sécurité et la protection des résidents
- Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie
- Assister les médecins lors des visites
- Assurer le suivi du dossier médical du résident
3. Superviser les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie
- Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents
- Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants
- Recadrer en cas de dysfonctionnements
- Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants
4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques
- Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques
- Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés
- Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur PROFIL
- Souhaité : Connaissances en gériatrie
- Req is : Diplôme d’Etat d’infirmier et permis B en cours de validité
SAVOIRS
- C nnaître les principales pathologies des personnes âgées
- C nnaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux
- Mait iser l’outil informatique
SAVOIRS ETRE
- < i>Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation
- Fa re preuve d’ouverture d’esprit et de capacité de travail élargie
- F ire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle < i>Être autonome dans l’organisation de son travail
CONDITIONS D’EMPLOI
- émunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Ac ès à un coffre-fort numérique
Infirmier en EHPAD H/F - ref. 25CIAS016
Publié il y a 35 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’infirmier H/F devra garantir, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en l’adaptant aux besoins des résidents. Polyvalent, il élabore les projets de vie des résidents, prend en charge les résidents sur le plan médical, psychique et physique et supervise les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie, tout en assurant la gestion du stock de produits pharmaceutiques.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS Arlysère li>Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice des soins et du directeur de l’EHPAD
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu EHPAD Floréal à Frontenex < i>Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible < i>Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Conditions de travail : Travail avec horaires variables – Travail le week-end et les jours fériés en cycle de travail – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relati ns internes : Relations fortes avec la direction, le médecin coordinateur, l’infirmière coordinatrice, les infirmiers – Relations fonctionnelles avec les aides-soignants, les auxiliaires de vie et le psychologue
- R lations externes : Collaboration avec les médecins libéraux, partenaires et réseaux du secteur social et de santé – Relations avec les résidents et leur famille
CADRE STATUTAIRE
- Ca re d’emploi des Infirmiers en soins généraux
MISSIONS
1. Elaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Etablir le projet de soins et planifier les activités
- Participer à la tenue du dossier de soins et aux transmissions orales et écrites
2. Prendre en charge le résident sur le plan médical, psychique et physique
- Participer à l’accueil du résident et de sa famille et les informer sur le fonctionnement de l’établissement
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés en respectant les prescriptions médicales et les protocoles
- Répondre aux sollicitations des résidents et contribuer à la gestion de leurs émotions
- Assurer la sécurité et la protection des résidents
- Accompagner les résidents et leur famille à la fin de vie
- Assister les médecins lors des visites
- Assurer le suivi du dossier médical du résident
3. Superviser les activités de l’équipe d’aides-soignants et d’auxiliaires de vie
- Conseiller et orienter les aides-soignants sur les soins et la prise en charge des résidents
- Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants
- Recadrer en cas de dysfonctionnements
- Accueillir et encadrer les élèves aides-soignants
4. Gérer le stock de produits pharmaceutiques
- Reconnaître et contrôler les produits pharmaceutiques
- Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés
- Passer commande auprès du pharmacien ou du distributeur
PROFIL
- Souhaité : Connaissances en gériatrie
- Requ s : Diplôme d’Etat d’infirmier et permis B en cours de validité
SAVOIRS
- C nnaître les principales pathologies des personnes âgées
- C nnaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que sur le stockage de médicaments et de produits dangereux
- Mait iser l’outil informatique
SAVOIRS ETRE
- < i>Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et de l’observation
- Fa re preuve d’ouverture d’esprit et de capacité de travail élargie
- F ire preuve de disponibilité, de diplomatie, de discrétion professionnelle < i>Être autonome dans l’organisation de son travail
CONDITIONS D’EMPLOI
- émunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Ac ès à un coffre-fort numérique
Responsable des soins infirmiers (H/F)
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsable des soins infirmiers (H/F)
Actualisé le 29 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
La CLINIQUE PARASSY recrute dans le cadre du départ prochain à la retraite de sa responsable des soins.Poste à pourvoir dès aujourd'hui pour formation doublon pour une année puis prise du poste au départ de la RSI actuelle.Expérience obligatoire sur un poste de management des soins de 5 ans minimum.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3900.00 Euros à 4500.00 Euros sur 12.0 mois
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
20 à 49 salariés
"A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie" !Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs ; et aussi la possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants ; ainsi qu'un CSE qui vous fait partir en vacances à moindre coût."Un lieu de travail qui vous veut du bien" !Mme Fanny LENGAGNE
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