15 Emplois pour Infirmier Coordinateur - France
Infirmier coordinateur ou Superviseur H/F
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : />
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales
Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?
Pour notre laboratoire basé à POISSY (78), nous recherchons un Infirmier Coordinateur ou Superviseur H/F.
Ce que vous ferez chez nous :
Au coeur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez :
- Le management des équipes, vous assurerez un rôle d'animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings.
- La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu'à l'adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles.
- La bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie.
- Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé.
Selon votre profil métier initial de Technicien.ne ou Infimier.e, vous participez de manière proactive à l'activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements
Le ou la candidat.e idéal.e serait :
- Pour devenir Superviseur, le prérequis est d'avoir validé une formation initiale de technicien.ne de laboratoire ou Infirmier.e Diplômé.e D'Etat. Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missions.
- Vous êtes reconnus pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Vous savez travailler et collaborer en équipe.
- Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité dans un laboratoire.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise
- Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)
Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :
AUDACE
Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.
EXIGENCE
Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.
RESPECT
Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien.
ENGAGEMENT
Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
#CERBAIDF
Infirmier Coordinateur - EHPAD La Roselière (H/F)
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour ses EHPAD.
L’infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD (IDEC) possède une connaissance approfondie des innovations méthodologiques et techniques pour mener à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l’entretien d’admission, en présence de la famille.
Il/elle maintient un lien étroit avec l’entourage immédiat des résidents en étant à l’écoute de leur épuisement face aux multiples problèmes liés à la dépendance physique et psychique ainsi qu’au traumatisme créé par la vie en institution et les changements de repères et environnementaux.
Il/elle est capable de gérer leur prise en charge globale, d’apprécier l’évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante.
L’IDEC organise le travail de chaque membre de l’équipe pour permettre d’élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d’autonomie des résidents les plus fragilisés par leur dépendance.
L’IDEC accompagne les projets individuels de formation des professionnels, en accord avec les missions du service et de la Direction Responsable du Projet d’Etablissement.
Il/elle accompagne et assure le suivi de l’encadrement pédagogique des étudiants/apprenants (aides-soignants, infirmiers) et l’approfondissement des connaissances spécifiques des psychopathologies.
L’infirmier coordinateur en EHPAD est capable d’identifier et de détecter les manifestations comportementales liées aux différentes démences, d’adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale, et de connaître la politique de lutte contre les « mauvais traitements » (éthique et bientraitance).
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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05 sur une base de 37h55 hebdomadaire (27CA + 17 RTT).
Tenue professionnelle (tunique + pantalon).
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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
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Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles ( )
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement :
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
- Diplôme d’Etat d’Infirmier – EXIGE
- Expérience de 3 ans minimum en gériatrie – EXIGE - DU d'infirmière référente et coordinatrice d'EHPAD et de SSIAD (ou projet de se former) - EXIGE
- DU en gérontologie – SOUHAITE
- Formation à la communication non violente – SOUHAITE
Infirmier Coordinateur en coopération Reims (d/f/m)
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**The Position**
Créée en 2019, **Timkl est une structure de service destinée à accompagner les patients chroniques** . Rejoignez notre équipe motivée et pionnière pour améliorer le quotidien des patients diabétiques. Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler aux côtés des professionnels de santé pour faciliter la prise en charge des personnes diabétiques ? Cette opportunité est pour vous.)
**Présentation du poste** : Afin de poursuivre son développement, Timkl recrute actuellement un infirmier coordinateur (H/F) à Reims. Ce rôle implique, dans le cadre du contrat de coopération avec l'équipe médicale du CHU de Reims, l'ajustement des plans de traitement, la fourniture de soins de premier recours, la gestion de la matériovigilance et le soutien ainsi que la formation des professionnels de santé.
**Responsabilités :**
**_L'ajustement du traitement :_**
+ Lecture et interprétation des glycémies (à jeun, préprandiales, postprandiales, soir, coucher)
+ Lecture et interprétation de l'HbA1c
+ Lecture et interprétation de la cétonémie et de la cétonurie
+ Lecture et interprétation de la fructosamine
+ Identification de nouveaux objectifs de traitement
+ Développement de nouveaux schémas insuliniques et ajustement des doses pour les activités quotidiennes (repas, activités physiques)
+ Détermination de nouveaux débits de base d'insuline pour les pompes
+ Traitement des hypoglycémies : resucrage des patients (soin de premier recours)
+ Traitement des hyperglycémies : gestion de la cétose avec prescription d'insuline pour normaliser la glycémie (soin de premier recours)
+ Prévention des incidents et accidents (hypoglycémies, hyperglycémies)
**_Soins de premier recours :_**
+ Gestion du circuit de matériovigilance : Recueillir les événements auprès des patients et fournir les éléments au correspondant matériovigilance de TIMKL
+ Assurer des astreintes pour le dépannage des pompes en semaine
+ Dispenser des formations sur un contenu pédagogique précis auprès des professionnels de santé
+ Offrir un support aux professionnels de santé dans le suivi des patients
+ Coordonner le suivi des patients avec les professionnels de santé
+ Participer avec le responsable de région à la promotion des services auprès des prescripteurs et des pharmaciens
+ Participer à des congrès/staffs
+ Valider les comptes rendus destinés aux diabétologues
+ Rédiger et envoyer des comptes rendus de visite réglementaire et d'incidents auprès des prescripteurs
**_Orientation qualité :_**
+ Respecter les consignes QSE et signaler toute anomalie dont il est témoin afin de contribuer à l'amélioration continue de Timkl.
**Formation initiale et/ou expérience souhaitée :**
**_Niveau requis :_**
+ Infirmier Diplômé d'État.
**_Expérien_** _ce :_
+ 2 à 3 ans d'expérience dans un service de diabétologie ou 3 ans dans un service de maladies chroniques obligatoire.
**Compétences requises :**
**_Personnelles :_**
+ Rigueur
+ Sens de l'écoute
+ Organisation
+ Dynamisme
+ Autonomie
+ Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec le personnel médical et paramédical du Centre Hospitalier de rattachement et avec les autres infirmiers
**_Techniques :_**
+ Pédagogie
+ Prise de parole en public
+ Formation PSDM garant requise
**_Linguistiques :_**
+ **Anglais niveau B1**
**_Informatiques :_**
+ Excel : niveau intermédiaire
+ Word : niveau intermédiaire
+ PowerPoint : niveau intermédiaire
**_Back-up :_**
+ Tout autre infirmier coordinateur (H/F) de la même équipe.
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**
Infirmier Coordinateur - Equipe Femmes Victimes de Violences (H/F)
Publié il y a 508 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour son équipe de prise en charge des femmes victimes de violences.
L’EFVV articule ses actions autour de trois missions principales :
1°) Offrir un espace de ressources et d’expertise pour l’accueil et l’accompagnement médical, médico-légal, social, psychique et juridique des femmes victimes de violence. Pour ce faire, un guichet d’accueil unique au CHSVB, permettant de coordonner les principaux volets de la prise en charge des femmes.
2°) Améliorer la détection, le signalement et la prise en charge des situations de violences dans les établissements de santé du territoire. L’EFVV formera et animera un réseau de référents dans les services du CHSVB et dans les établissements de santé du territoire. Elle constituera un répertoire des ressources au bénéfice des professionnels dans les champs de :
- La santé et la prise en charge (somatique, psychique, addictions)
- L’accompagnement social
- L’accompagnement juridique
- L’accompagnement des enfants victimes collatérales de ces violences
3°) Mener des actions de prévention et d’appui auprès des différents acteurs de prise en charge des femmes victimes de violence sur l’ensemble du territoire du Loir et Cher, et du grand public.
En collaboration étroite avec le médecin responsable, l’infirmier(ère) coordinateur(trice) est garant(e) de la qualité des soins et prestations dispensés et de la bonne prise en charge de l’usager. Il/elle organise le parcours de prise en charge et développe les liens les équipes et différents partenaires. Il/elle coordonner l'activité pluridisciplinaire, gère et anime l'équipe pluri professionnelle en veillant à la qualité des prestations. Il/ elle veille à l’organisation des missions sur l’ensemble du territoire de santé.
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Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à compter de juin 2024, à temps partiel 20%.
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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
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Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles ( )
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement :
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Diplôme d’état d’infirmier – EXIGE
Permis B – EXIGE
Expérience en coordination – SOUHAITE
Formation à la communication non violente - SOUHAITE
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