9 Emplois pour Infirmier Cdi - France

La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.

Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez-nous !

Vous êtes Infirmier(ère) et souhaitez exercer un métier porteur de sens, dans une ambiance bienveillante et en lien direct avec les patients ? Devenez un acteur clé de la prise en charge nocturne au sein de notre établissement et rejoignez notre équipe de nuit!

Nous recherchons un Infirmier Nuit (H/F) pour intégrer l' EAM du pôle Maisons de Lyliane.

Poste en CDI, temps plein,  en 12h

Poste disponible   à partir du 27 juin 2025.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la responsable du département soins, l'Infirmier nuit (H/F) contribue à la qualité de la prise en charge globale du patient.

• Collaborer étroitement avec l'aide-soignant et le surveillant de nuit pour garantir le confort, la sécurité et le bien-être des patients ou résidents .
• Prendre en charge les situations d’urgence en lien avec l’équipe de nuit, le médecin d’astreinte et/ou l’administrateur de garde .
• Dispenser des soins individualisés de qualité, relevant de votre rôle propre ou prescrits médicalement.
• Préparer les piluliers conformément aux prescriptions médicales, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
• Participer activement à la continuité du programme de réadaptation , en assurant une transmission rigoureuse des informations à l’équipe pluridisciplinaire.
• Solliciter, si besoin, l’administrateur de garde ou assurer les transmissions avec le cadre de santé pour garantir une prise en charge optimale.
• Être garant(e) de la bienveillance et de la qualité des soins envers les patients et les résidents.
• Assurer la solidarité avec l'équipe de nuit de la Maison de Bois en cas de besoin.

• Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
• Un esprit d’équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
• Flexibilité, réactivité et capacité à s’adapter à des situations variées.
• La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
• Un sens rigoureux de la rédaction des écrits professionnels.

=>DIPLÔME EXIGÉ : D.E d' Infirmier.

Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.

En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :

• De 8 semaines de congés  par an,
• D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
• D'une prime de cooptation de 200€ en cooptant votre entourage (sous conditions),
• De  l'offre de formation de notre centre de formation interne,
• De nos salles de sommeil,
• De 30 min de massage offert par an,
• De notre ligne d'écoute téléphonique,
• De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés,  prêts accession ou travaux,.),
• De places au sein de notre micro-crèche  (selon les places disponibles),
• De possibilités d'évolutions internes,
• D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,.),
• D'un accès aux offres de notre CSE.

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?

Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !

Sous la responsabilité du cadre de bloc opératoire, vous :

Organisez et réalisez les soins infirmiers liés à l’acte opératoire , en pré, per et post-interventionnel.

Préparez les salles d’intervention et le matériel chirurgical nécessaire.

Participez à l’installation du patient et veillez à sa sécurité tout au long de l’intervention.

Anticipez les besoins opératoires et assurez la traçabilité des soins et du matériel utilisé.

Collaborez étroitement avec les équipes médicales pour garantir le bon déroulement des interventions.

Contribuez au bon fonctionnement du bloc dans le respect des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité.

Profil recherché :

IBODE diplômé(e)

IDE BO avec validation des mesures transitoires

IDE expérimenté(e) en bloc opératoire

IDE débutant(e) souhaitant se former et évoluer vers le diplôme d’IBODE

Contrat : CDI à temps plein

Horaires : Journées de 9 heures , de 7h45 à 17h15 (pause repas incluse)

Rythme : 4 jours travaillés par semaine, sur la base d’un roulement de 5 semaines

Astreintes : possibles en soirée, week-ends et jours fériés après formation et consolidation des acquis

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale FHP , selon profil et ancienneté, avec primes métier

Prime à l’embauche : 2 000 € bruts, versée en deux fois

Mutuelle de base prise en charge à 100 % par l’employeur

CSE actif : activités sociales et culturelles, tarifs préférentiels et avantages salariés

Participation aux bénéfices selon les résultats financiers de l’établissement

Parking gratuit et sécurisé pour le personnel

Environnement de travail moderne, technique et bienveillant

Vos principales missions :

Réaliser les soins techniques et spécifiques liés à la chirurgie : pose et surveillance de perfusions, gestion de la douleur, administration des traitements selon les prescriptions médicales, réfection des pansements, prélèvements sanguins, etc.

Assurer la surveillance clinique des patients , notamment ceux de retour de bloc opératoire, et détecter toute évolution nécessitant une intervention rapide.

Évaluer la situation clinique de chaque patient et gérer les urgences éventuelles (appels patients, coordination avec les praticiens, accueil des nouveaux arrivants).

Effectuer les soins d’hygiène et de confort , dans le respect de la dignité et des besoins individuels.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne , en encourageant le maintien de leur autonomie.

Garantir la traçabilité des soins et assurer une communication fluide (écrite et orale) pour maintenir la continuité du suivi médical.

Instaurer une relation de confiance et de soutien avec les patients et leurs proches, dans une approche humaine et empathique.

Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre National des Infirmiers (ONI) .

Expérience souhaitée : expérience préalable en service de chirurgie ou dans un environnement hospitalier de nuit.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre empathie , votre bienveillance et votre esprit d’équipe .

Vous faites preuve d’une réelle capacité d’adaptation et d’un sens aigu de la responsabilité dans la prise en charge des patients.

Contrat : CDI temps plein

Horaires : Poste de nuit en 12 heures , de 19h15 à 7h15

Organisation : Cycle de 12 semaines incluant une semaine blanche

Week-ends travaillés : 2 week-ends complets (vendredi, samedi, dimanche) par cycle

Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e)

Rémunération : selon la Convention Collective Nationale FHP , tenant compte de l’ancienneté, avec primes de métier et sujétions de nuit

Prime d’embauche : 2 000 € bruts versés en deux fois

Mutuelle de base prise en charge à 100 % par l’employeur dès l’embauche

CSE actif : accès à des activités sociales et culturelles, tarifs préférentiels et avantages salariés

Participation aux bénéfices selon les résultats financiers de l’établissement

Primes de métier et sujétions de nuit incluses dans la rémunération globale

Rémunération évolutive selon l’ancienneté et les responsabilités exercées

En tant qu’Infirmier(ère) de Bloc Opératoire , vous participez activement à la prise en charge globale des patients en salle d’intervention. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins infirmiers avant, pendant et après l’acte opératoire, tout en veillant au bon déroulement des opérations et à la coordination des activités au sein du bloc.

Vos principales missions :

Préparer les salles d’intervention : ouverture, contrôle du matériel, vérification des équipements selon les protocoles établis.

Accueillir le patient, vérifier son identité et sa préparation préopératoire.

Participer à l’installation du patient sur la table d’opération dans des conditions optimales de confort et de sécurité.

Anticiper et organiser le matériel nécessaire aux différents temps opératoires.

Assurer la continuité du soin et la traçabilité des actes réalisés.

Respecter strictement les règles d’hygiène, d’asepsie et les procédures en vigueur.

Contribuer au bon déroulement de l’intervention en collaboration étroite avec l’équipe chirurgicale.

Gérer les pièces opératoires et les prélèvements biologiques à destination des laboratoires.

Réaliser la remise en état des salles et l’évacuation des matériels souillés après chaque intervention.

Réaliser les pansements et assurer le transfert du patient vers la salle de soins post-interventionnelle.

Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État ou IBODE.

Expérience : Débutant(e) accepté(e) — une formation interne complète est prévue pour les candidats souhaitant découvrir le bloc opératoire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme, avec une parfaite maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Contrat : CDI temps plein

Rémunération : À partir de 2 500 € bruts mensuels , selon profil et expérience, conformément à la convention collective FHP.

Horaires : Journées de 10 heures , alternance d’une semaine de 3 jours puis d’une semaine de 4 jours.

Astreintes : Environ 1 week-end d’astreinte toutes les 6 semaines , après la période de formation.

Organisation : Planning cyclé avec visibilité à l’année.

Intégration : Période de doublage assurée pour une prise de poste progressive.

Repos : Pas de travail le week-end ni les jours fériés (hors astreinte). 

Prime d’attractivité : 3 000 €bruts (sous conditions).

Primes : intéressement, participation aux bénéfices, prime de fin d’année et prime annuelle.

Prime de remplacement : 130 € brut ar jour supplémentaire, heures supplémentaires rémunérées.

CSE actif : accès à des activités sociales et culturelles à tarif préférentiel.

Restauration sur site à tarif avantageux.

Parking gratuit et sécurisé pour le personnel.

Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 65 % dès l’embauche, option 1).

Participation aux frais de transport en commun.

Ticket Mobilité : 40 € nets/mois pour les jets domicile-travail supérieurs à 30 km.