19 Emplois pour Hygiène - France

Summary:

Nijhuis Saur Industries (NSI) are a leading provider of sustainable water and wastewater solutions, delivering innovative services to clients across the UK and internationally. Within our Commercial Building Solutions division, we specialise in water hygiene, treatment, and compliance services, helping organisations protect public health and meet regulatory standards.

NSI Commercial Buildings Solutions have a vacancy for a Water Hygiene Engineer to join the team.

You will be covering the West Sussex area as your main location, though there may be occasional requirements to work further afield. The ideal candidate will be based within one hour’s commute of West Sussex.

We are an ambitious, growing company that invests in our people. We offer:

• Genuine career development and progression pathways
• The chance to work on a variety of projects with a supportive, professional team
• In-house and external training opportunities

Duties and Responsibilities:

• Perform water sampling for laboratory analysis
• Conduct temperature monitoring in line with ACOP L8 / HSG 274 control regimes
• Service, calibrate, and replace TMVs (Thermostatic Mixing Valves)
• Carry out shower cleans and disinfections
• Inspect and survey CWSTs and water heaters
• Clean and disinfect Cold Water Storage Tanks (CWST)
• Take on plumbing remedial works (depending on experience and qualifications)

Required Skills/Qualifications:

• Full UK driving licence (Essential)
• Be able to pass an enhanced DBS
• Good basic understanding of ACOP L8 & HSG 274 Part 2
• Excellent timekeeping
• Ability to complete paperwork & make recommendations from Service Visits
• Strong work ethic and positive attitude
• A keenness to progress and take on additional training
• NVQ level 2 or equivalent in Plumbing (desirable)

Working for us means:

• The salary is between £26000 & £35000 per year, depending on your professional experience
• Overtime
• 25 days holidays + statutory days 
• Company Van & Fuel Card
• Probationary Period – 6 months
• Pension – Can join immediately or auto enrolled after 3 months - Employee 5% and Employer 5% via salary sacrifice
• Eligible to join Private Healthcare after successfully completing probation
• Enrolled in Group Income Protection and Death in Service (4 x basic salary) upon commencement of employment
• Notice – 1 week during probation, increasing to 1 month thereafter

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are committed to maintaining Environmental & Social Impact goals:

To reach Net Zero emissions across our value chain by 2040.
To continuously meet high standards of social and environmental performance, transparency, accountability, maintaining B-Corp Certification.
To be a socially responsible company creating a positive impact to all stakeholders including workers, communities, customers, and our planet.

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are an equal opportunity employer; we are committed to providing equal opportunities in all aspects of employment in line with the Equality Act 2010.

Are you a recruiter?

Please do not call or email us unless we have contacted you first. We believe that we can find our new colleagues ourselves, therefore agency support is not desired. Profiles and resumes sent unsolicited by agencies, even if you send them directly to a hiring manager, will be treated as direct applications from the candidate.

Join our #missionwater

Summary:
Nijhuis Saur Industries are one of the UKs leading Water Hygiene/Treatment Companies. We provide cooling tower engineering and environmental solutions across the UK.

We have an opportunity for an additional Water Hygiene Engineer to work on a variety of different client sites to assist in the monitoring and maintenance of domestic water systems.

Duties and Responsibilities:

• Temperature monitoring in line with ACOP L8/HSG 274 Control Regimes
• Water sampling, in readiness for laboratory analysis
• Shower cleans & disinfections
• TMV servicing, calibration & replacements
• CWST Clean & Disinfections
• CWST & Water Heater inspections & surveys
• Pluming remedial works, dependant on experience & qualifications

Required Skills/Qualifications:

• A minimum of 2 years water hygiene experience
• Plumbing qualification (desirable)
• Full driving licence
• Be able to pass an enhanced DBS
• Ability to complete paperwork & make recommendations from Service Visits

Working for us means:

• The salary is between £26,000 & £35,000 per year, depending on your professional experience
• Overtime - Monday to Saturday at 1.5, Sunday at 2 
• Holidays - 25 days + 8 statutory days
• Company Van & Fuel Card
• Probationary Period – 6 months
• Pension – Can join immediately or auto enrolled after 3 months - Employee 5% and Employer 5% via salary sacrifice
• Eligible to join Private Healthcare after successfully completing probation
• Enrolled in Group Income Protection and Death in Service (4 x basic salary) upon commencement of employment
• Notice – 1 week during probation, increasing to 1 month thereafter

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are committed to maintaining Environmental & Social Impact goals:

To reach Net Zero emissions across our value chain by 2040.
To continuously meet high standards of social and environmental performance, transparency, accountability, maintaining B-Corp Certification.
To be a socially responsible company creating a positive impact to all stakeholders including workers, communities, customers, and our planet.

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are an equal opportunity employer; we are committed to providing equal opportunities in all aspects of employment in line with the Equality Act 2010.

Are you a recruiter?

Please do not call or email us unless we have contacted you first. We believe that we can find our new colleagues ourselves, therefore agency support is not desired. Profiles and resumes sent unsolicited by agencies, even if you send them directly to a hiring manager, will be treated as direct applications from the candidate.

Join our #missionwater

Summary:
Nijhuis Saur Industries (NSI) is a leading provider of sustainable water and wastewater solutions, delivering innovative services to clients across the UK and internationally. Within our Commercial Building Solutions division, we specialise in water hygiene, treatment, and compliance services, helping organisations protect public health and meet regulatory standards.

We are a forward-thinking, growth-focused business that invests in our people, our technology, and our future. Joining us means becoming part of a supportive team where your skills, ideas, and career ambitions are valued and nurtured.

NSI Commercial Buildings Solutions has an exciting opportunity for a Water Hygiene Account Manager to join our expanding team. Ideally based within West Sussex. 

The main location for this role will be the South of England, though there may be occasional requirements to travel further afield.

We are an ambitious, growing company that invests in our people. We offer:

• In-house and external training opportunities
• Genuine career development and progression pathways
• The chance to work on a variety of projects with a supportive, professional team

If you’re a results-driven individual with a passion for water hygiene and a knack for building lasting client relationships, join us and take your career to the next level.

Duties and Responsibilities:

• Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure customer satisfaction and repeat business
• Develop and execute strategic sales plans to achieve sales targets and revenue goals
• Collaborate with cross-functional teams to develop customised solutions for clients
• Conduct presentations and product demonstrations to potential clients
• Negotiate contracts and close deals with clients
• Stay up to date with industry trends and competitor activities to identify new opportunities
• Regular reporting on sales activities, pipeline, and forecasts

Required Skills/Qualifications:

• A minimum of one years’ experience in a similar role within Water Hygiene
• Proven ability to achieve and exceed sales targets
• The ability to work independently whilst also being a team player
• Highly organised with the ability to manage multiple priorities
• Strong IT skills, particularly Outlook, Excel and Word
• Full UK driving licence
• Strong work ethic and positive attitude
• Excellent understanding of ACOP L8 & HSG 274 Part 2

Working for us means:

• The salary is between £38,000 & £50,000 per year + commission, depending on your professional experience
• Overtime available 
• Holidays - 25 days + statutory days
• Company Car or Car Allowance 
• Probationary Period – 6 months
• Pension – Can join immediately or auto enrolled after 3 months - Employee 5% and Employer 5% via salary sacrifice
• Eligible to join Private Healthcare after successfully completing probation
• Enrolled in Group Income Protection and Death in Service (4 x basic salary) upon commencement of employment
• Notice – 1 week during probation, increasing to 1 month thereafter

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are committed to maintaining Environmental & Social Impact goals:

To reach Net Zero emissions across our value chain by 2040.
To continuously meet high standards of social and environmental performance, transparency, accountability, maintaining B-Corp Certification.
To be a socially responsible company creating a positive impact to all stakeholders including workers, communities, customers, and our planet.

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are an equal opportunity employer; we are committed to providing equal opportunities in all aspects of employment in line with the Equality Act 2010.

Are you a recruiter?

Please do not call or email us unless we have contacted you first. We believe that we can find our new colleagues ourselves, therefore agency support is not desired. Profiles and resumes sent unsolicited by agencies, even if you send them directly to a hiring manager, will be treated as direct applications from the candidate.

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Assurer la bonne réalisation, le suivi et l'amélioration continue des prestations liées à l'hygiène sur l'ensemble du site Candia et Eurosérum, en lien avec les exigences Qualité, Sécurité Alimentaire (SDA) et réglementaires. Il s'agit d'un poste mutualisé sur deux entités du Groupe Sodiaal (Candia et Eurosérum) mais situé géographiquement sur le même site de production.

Eurosérum appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.

Sous la responsabilité de la Responsable Qualité/Laboratoire vos missions seront les suivantes :
- Surveiller le respect des cahiers des charges par les prestataires d'hygiène et de sanitation.
- Réaliser la revue des prestations et assurer un suivi rigoureux des écarts.
- Déclencher, suivre et planifier la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
- Interpeller les prestataires en cas de défaut de prestation.
- Créer les commandes et valider les factures des prestataires d'hygiènes dans SAP.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à l'hygiène et à la qualité, et proposer des plans d'amélioration.
- Participer aux revues SDA des deux entités, incluant la préparation des synthèses liées à l'activité hygiène (résultats, plans d'action.).
- Planifier et réaliser des audits internes (terrain, infrastructures, zones tertiaires et sociales).
- Participer à la préparation et la réalisation des audits de certification, audits client/fournisseur et inspections réglementaires.
- Participer à l'élaboration et à l'harmonisation des règles d'hygiène applicables sur site
- Mettre à jour les documents du système relevant de son périmètre (modes opératoires, plans de surveillance, etc.) et compléter les documents de suivi.

Avantages chez Euroserum:
- Prime de Fin d'Année constitutive d'un treizième mois (sous condition d'ancienneté).
- Chèques Déjeuner (valeur faciale de 9,17 € dont 5.50€ de participation employeur).
- Prime transport (0.10c le km dans la limite de 40km aller/retour).
- Prime vacances (sous condition d'ancienneté).
- Dispositif d'intéressement (Euroserum) et de participation (Groupe Sodiaal).

- Bac + 2/3 ou expérience équivalente
- Connaissance des normes Qualité (ISO, IFS, …) et des risques SDA en agroalimentaire
- Connaissance des techniques de contrôle et d'audit
- Maitrise des méthodes de résolutions de problème et du logiciel SAP

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

L'hypermarché de Saint Martin D'Hères recherche son responsable Maintenance et Sécurité pour assurer la gestion technique et sécuritaire du magasin.

Description du poste

Vous avez une passion pour le bricolage et la résolution de problèmes, vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi des vérifications périodiques, vous avez un sens aigu du respect des normes de sécurité que ce soit pour la protection des biens et des personnes.

• Superviser les sociétés extérieures lors de la maintenance des équipements (électricité, plomberie.)
• Participer activement à la maintenance quotidienne avec un esprit bricoleur pour entretenir l'existant et réparer le petit matériel
• Veiller à la conformité réglementaire (normes incendie, accessibilité, suivi des vérifications périodiques du matériel.)
• Mettre en places des actions visant à garantir la sécurité des biens et des personnes et superviser la société de gardiennage
• Former et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité.

Informations supplémentaires

Rémunération : 2400€ - 2600€ brut mensuel selon expérience

Statut Agent de Maitrise

Maintenance Securite • Saint-Martin-d'Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, FR

Vous avez une passion pour le bricolage et la résolution de problèmes, vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi des vérifications périodiques, vous avez un sens aigu du respect des normes de sécurité que ce soit pour la protection des biens et des personnes.

Vos missions:

- Superviser les sociétés extérieures lors de la maintenance des équipements (électricité, plomberie.)

- Participer activement à la maintenance quotidienne avec un esprit bricoleur pour entretenir l'existant et réparer le petit matériel

- Veiller à la conformité réglementaire (normes incendie, accessibilité, suivi des vérifications périodiques du matériel.)

- Mettre en places des actions visant à garantir la sécurité des biens et des personnes et superviser la société de gardiennage

- Former et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité.

Rémunération : 2400euros - 2600euros brut mensuel selon expérience

Statut Agent de Maitrise

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).

• Mise en rayon / tiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
• Gestion des stocks / Logistique
• Conseil aux clients
• Merchandising et mise en valeur du rayon
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien ->

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

• Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
• Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
• Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Jour de repos fixe le jeudi
• Une samedi sur quatre de repos

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous veillez au respect de la politique qualité, hygiène et sécurité du point de vente.

Vous accompagnez les équipes au quotidien et êtes en charge de la bonne application des procédures internes.

Vous vous assurez du respect des exigences du référentiel hygiène.

Vous mettez à jour les règles relatives à la sécurité des personnes et des biens et les faites respecter au sein du site.

Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs et au maintien en compétence des équipes, sur les sujets relatifs à votre périmètre de responsabilité.

Vous disposez d'une première expérience en tant que Responsable qualité, idéalement dans le milieu du commerce.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et vous savez répondre à une demande de réactivité très forte. Votre relationnel et votre sens du service seront vos meilleurs atouts.

Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : AM / Cadre selon expérience

Salaire : selon expérience

Types de primes et de gratifications :

• Prime annuelle
• Prime sur objectif

Divers : Capacité à faire le trajet sans problème.

Lieu du poste : En présentiel du Lundi au Vendredi

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur .

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !