5 Emplois pour Hygiène - France

Water Hygiene Technician

Saur Europe

Publié il y a 10 jours

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Description De L'emploi

Summary:

NSI Commercial Buildings Solutions has an exciting opportunity for a Water Hygiene Technician to join our expanding team.

The main location for this role will be the Southwest of England, though there may be occasional requirements to work further afield.

We are an ambitious, growing company that invests in our people. We offer:

  • In-house and external training opportunities
  • Genuine career development and progression pathways
  • The chance to work on a variety of projects with a supportive, professional team

If you’re looking to grow your skills and build a rewarding career in the water hygiene industry, we’d love to hear from you.

Duties and Responsibilities:

  • Conduct temperature monitoring in line with ACOP L8 / HSG 274 control regimes
  • Carry out water sampling for laboratory analysis
  • Perform shower cleans and disinfections
  • Servicing of thermostatic mixing valves (TMVs)
  • Assist with clean and disinfection of cold water storage tanks
  • Inspect and survey CWSTs and water heaters

Required Skills/Qualifications:

  • Full UK driving licence
  • Excellent timekeeping
  • Strong work ethic and positive attitude
  • Basic understanding of ACOP L8 & HSG 274 Part 2
  • Ability to complete paperwork & make recommendations from Service Visits
  • A keenness to progress and take on additional training
  • Be able to pass an enhanced DBS

Working for us means:

  • The salary is between £26,000 & £35,000 per year, depending on your professional experience
  • Overtime - Monday to Saturday at 1.5, Sunday at 2
  • Holidays - 25 days + 8 statutory days
  • Company Van & Fuel Card
  • Probationary Period – 6 months
  • Pension – Can join immediately or auto enrolled after 3 months - Employee 5% and Employer 5% via salary sacrifice
  • Eligible to join Private Healthcare after successfully completing probation
  • Enrolled in Group Income Protection and Death in Service (4 x basic salary) upon commencement of employment
  • Notice – 1 week during probation, increasing to 1 month thereafter

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are committed to maintaining Environmental & Social Impact goals:

To reach Net Zero emissions across our value chain by 2040.
To continuously meet high standards of social and environmental performance, transparency, accountability, maintaining B-Corp Certification.
To be a socially responsible company creating a positive impact to all stakeholders including workers, communities, customers, and our planet.

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are an equal opportunity employer; we are committed to providing equal opportunities in all aspects of employment in line with the Equality Act 2010.

Are you a recruiter?

Please do not call or email us unless we have contacted you first. We believe that we can find our new colleagues ourselves, therefore agency support is not desired. Profiles and resumes sent unsolicited by agencies, even if you send them directly to a hiring manager, will be treated as direct applications from the candidate.

Join our #missionwater

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OPERATEUR HYGIENE (F/H)

86360 Chasseneuil du Poitou, POITOU CHARENTES

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert en nutrition animale, fabricant d'ingrédients laitiers et de compléments alimentaires, un Opérateur Hygiène F/H. Vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance du planning d'arrêt des tours
- Préparer le matériel et les produits nécessaires au nettoyage des installations
- Préparer et utilise ses équipements de sécurité (harnais)
- Effectuer les opérations de préparation des installations : démontage….
- Evacuer le produit issu du grattage selon la procédure en vigueur
- Effectuer le lavage des installations et de leur environnement, en collaboration avec le pilote
- Effectuer le remontage après lavage pour permettre le redémarrage des productions
- Procéder au nettoyage et rangement de ses équipements de travail
- Approvisionner les ateliers en produits consommables
- Effectuer des opérations annexes : broyage, poste d'ensachage big-bags Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou d'une expérience équivalente dans l'industrie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation.
Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire.
Des Connaissances informatiques de base.
Des connaissances de la norme HACCP.
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Water Hygiene Account Manager

Saur Europe

Publié il y a 22 jours

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Description De L'emploi

Summary:
Nijhuis Saur Industries (NSI) is a leading provider of sustainable water and wastewater solutions, delivering innovative services to clients across the UK and internationally. Within our Commercial Building Solutions division, we specialise in water hygiene, treatment, and compliance services, helping organisations protect public health and meet regulatory standards.

We are a forward-thinking, growth-focused business that invests in our people, our technology, and our future. Joining us means becoming part of a supportive team where your skills, ideas, and career ambitions are valued and nurtured.

NSI Commercial Buildings Solutions has an exciting opportunity for a Water Hygiene Account Manager to join our expanding team. Ideally based within West Sussex. 

The main location for this role will be the South of England, though there may be occasional requirements to travel further afield.

We are an ambitious, growing company that invests in our people. We offer:

  • In-house and external training opportunities
  • Genuine career development and progression pathways
  • The chance to work on a variety of projects with a supportive, professional team

If you’re a results-driven individual with a passion for water hygiene and a knack for building lasting client relationships, join us and take your career to the next level.

Duties and Responsibilities:

  • Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure customer satisfaction and repeat business
  • Develop and execute strategic sales plans to achieve sales targets and revenue goals
  • Collaborate with cross-functional teams to develop customised solutions for clients
  • Conduct presentations and product demonstrations to potential clients
  • Negotiate contracts and close deals with clients
  • Stay up to date with industry trends and competitor activities to identify new opportunities
  • Regular reporting on sales activities, pipeline, and forecasts

Required Skills/Qualifications:

  • A minimum of one years’ experience in a similar role within Water Hygiene
  • Proven ability to achieve and exceed sales targets
  • The ability to work independently whilst also being a team player
  • Highly organised with the ability to manage multiple priorities
  • Strong IT skills, particularly Outlook, Excel and Word
  • Full UK driving licence
  • Strong work ethic and positive attitude
  • Excellent understanding of ACOP L8 & HSG 274 Part 2

Working for us means:

  • The salary is between £38,000 & £50,000 per year + commission, depending on your professional experience
  • Overtime available 
  • Holidays - 25 days + statutory days
  • Company Car or Car Allowance 
  • Probationary Period – 6 months
  • Pension – Can join immediately or auto enrolled after 3 months - Employee 5% and Employer 5% via salary sacrifice
  • Eligible to join Private Healthcare after successfully completing probation
  • Enrolled in Group Income Protection and Death in Service (4 x basic salary) upon commencement of employment
  • Notice – 1 week during probation, increasing to 1 month thereafter

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are committed to maintaining Environmental & Social Impact goals:

To reach Net Zero emissions across our value chain by 2040.
To continuously meet high standards of social and environmental performance, transparency, accountability, maintaining B-Corp Certification.
To be a socially responsible company creating a positive impact to all stakeholders including workers, communities, customers, and our planet.

Nijhuis Saur Industries UK & Ireland are an equal opportunity employer; we are committed to providing equal opportunities in all aspects of employment in line with the Equality Act 2010.

Are you a recruiter?

Please do not call or email us unless we have contacted you first. We believe that we can find our new colleagues ourselves, therefore agency support is not desired. Profiles and resumes sent unsolicited by agencies, even if you send them directly to a hiring manager, will be treated as direct applications from the candidate.

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CHEF D'EQUIPE HYGIENE DE L'AIR (H/F)

BRETAGNE, BRETAGNE PARTN'AIR HYGIENE & SERVICES

Publié il y a 4 jours

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Description De L'emploi

Overview

Dans le cadre de notre développement, pour compléter nos équipes, vos missions seront :

  • En binôme avec votre technicien, vous serez responsable des interventions chez nos clients, du bon déroulement des chantiers, de la qualité du nettoyage et de la réalisation de celui-ci. Vous êtes le lien avec le service exploitation et la direction.
  • Vous interviendrez sur les matériels suivants : condenseur, évaporateur, tour aéroréfrigérante, bardage extérieur et autres besoins de nos clients.
  • Vous évoluerez dans le domaine industriel et serez en charge d'intervenir pour nos clients principalement dans le Grand-Ouest. Déplacement national ponctuel.
  • Vous respecterez les règles d'hygiène et sécurité
  • Ce poste nécessite un bon relationnel, discrétion, professionnalisme, polyvalence, autonomie, proactivité et organisation
  • Vous encadrerez votre équipe
  • Une expérience dans le domaine du nettoyage spécifique, industriel ou de métiers similaires (maintenance) est obligatoire.
  • Une expérience en chef d'équipe est un plus.
  • Utilisation d'outils digitaux
  • Déplacements fréquents, primes de déplacement
  • Possibilité d'horaires de nuits, de samedis ou autres en fonction des demandes des clients
  • Les certifications CACES Nacelle, 1/3/5 et l'habilitation électrique constituent un atout supplémentaire.
  • Formation interne et accompagnement dans le parcours professionnel / Heures supplémentaires fréquentes
  • Avantages : RTV, véhicule de fonction (permis B obligatoire) pour vos déplacements sur les différents chantiers, Mutuelle prise à 100%
Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages
  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr
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STAGE/INTERNSHIP ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT ET TRADE MARKETING HYGIENE & PARFUMERIE

Paris, ILE DE FRANCE Coty

Publié il y a 16 jours

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Description De L'emploi

STAGE/INTERNSHIP ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT ET TRADE MARKETING HYGIENE & PARFUMERIE
**ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT ET TRADE MARKETING**
**HYGIENE & PARFUMERIE - Division Consumer Beauty**
**RESPONSABILITÉS**
En tant qu'Assistant(e) marketing, **tu participes à l'élaboration du plan & outils marketing opérationnel & promotionnel pour l'ensemble de la catégorie Hygiène Parfumerie** de Coty Beauty France **(gels douches, déodorants et parfums adidas ; parfumerie Bourjois et autres marques).** Accompagné(e) par une chef de produit marketing opérationnelle et une chargée de trade marketing, tu les seconderas sur l'ensemble de leurs tâches pour **les enseignes GMS et le circuit sélectif** (Monoprix, Galeries Lafayette, Nocibé, Pharmacies.).
Vos objectifs principaux :
**1/ Marketing Opérationnel :**
+ Participer au lancement de nouveaux produits et marques (codification, création d'argumentaires pour les retailers et la force de vente).
+ Créer des outils de communication et d'aide à la vente (stop-rayon, macarons, visuels, newsletters) en collaboration avec des agences externes et dans le respect des chartes.
+ Construire des présentations produits pour les rendez-vous clients et internes.
+ Assurer le suivi et la mise à jour de la base images/visuels pour répondre aux exigences des enseignes.
**2/ Trade Marketing :**
+ Réaliser toutes les étapes de développement des PLV, de la conception interne à la livraison finale.
+ Contribuer à l'élaboration du plan promotionnel selon les recommandations internationales et contraintes des licences.
+ Définir et créer les assortiments pour les PLV.
+ Gérer la codification interne de l'offre promotionnelle.
**3/ Outils Internes & Analyse :**
+ Analyser les ventes via un panel distributeurs (UNIFY) et mettre à jour les tableaux de bord pour suivre les résultats marques, innovations, performances promotionnelles et concurrence.
+ Réaliser des analyses promotionnelles (A3 Distrib).
+ Effectuer une veille concurrentielle régulière.
+ Étudier et comparer les pricings du marché.
**Travailler pour Coty France** signifie s'épanouir dans une entreprise mondiale au sein d'une **équipe locale à taille humaine** . C'est l'opportunité de **découvrir les leviers marketing au sein de l'univers de la grande distribution** ; t'offrant ainsi une vision complète et transversale de la catégorie maquillage et des problématiques marketing. L'équipe marketing se compose de 17 personnes dont deux dédiées à l'hygiène parfumerie. Tu travailleras en **étroite collaboration avec plusieurs départements** tels que département marketing global, commercial, supply chain, data management & intervenants externes (agences, fournisseurs). **Tous tes collègues sont expérimentés, dynamiques & possèdent un fort esprit d'équipe.** En travaillant au sein de l'équipe, tu évolueras dans un **environnement de travail stimulant, bienveillant et équilibré.** Pour reprendre **les mots de notre ancienne stagiaire** : _« Au cours de ce stage j'ai pu enrichir mes compétences et en développer de nouvelles dans une ambiance chaleureuse & bienveillante.»_
**VOUS ÊTES UN COTY FIT**
Vous êtes étudiant(e) en recherche de stage de césure ou de stage fin d'études ; passionné(e) par le maquillage & le marketing. Vous êtes **organisé(e), rigoureux(se)** et possédez une grande **aisance relationnelle** . Vous tirez de l'énergie du travail dans un environnement international et diversifié.
Ce que nous attendons :
+ Une **première expérience de 4 à 6 mois**
+ Savoir **prioriser** & jongler entre les dossiers
+ Un fort esprit analytique / **à l'aise avec les chiffres.**
+ Une sensibilité **créative**
+ Communication en français obligatoire (langue maternelle ou bilingue)
+ Maitrise de l'anglais pour les échanges avec nos équipes à l'étranger
+ L'envie d'apprendre et de comprendre
**AVANTAGES**
- Tickets-restaurants / accès au restaurant d'entreprise
- Remboursement de 50 % des frais de transports.
- Accès à la boutique COTY avec des tarifs préférentiels sur les produits COTY
- Accès à la salle de sport et aux cours collectifs.
**A PROPOS DE COTY**
Coty est l'une des plus grandes entreprises de beauté au monde, avec un portefeuille de marques emblématiques dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des soins de la peau et des soins du corps. Chez Coty, nous célébrons l'ensemble du kaléidoscope humain et cultivons une culture de la gentillesse sans peur. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous ne discriminons aucun candidat ou employé et nous nous efforçons d'être un lieu de travail ouvert, inclusif et diversifié où tous les employés peuvent se montrer sous leur vrai jour.
Pour plus d'informations sur Coty Inc., veuillez consulter le site FR
City: Paris
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