1 097 Emplois pour Head Of Growth & Marketing (Paris) - France

Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement. Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?
Planity c’est :

• 10 millions d’utilisateurs par mois
• 5 rendez-vous pris par seconde sur la plateforme
• 50 000 établissements partenaires
• 500 collaborateurs
• 200 millions de rendez-vous gérés depuis le lancement de la plateforme en 2017.

En tant que Head of Growth, tu prends en main la stratégie d’acquisition globale del’entreprise, sur tous nos marchés (France, Allemagne, Belgique).Ton objectif : générer une croissance durable, scalable, et parfaitement alignée avec nosambitions.
Tu travailles en étroite collaboration avec le CMO, mais aussi avec les équipes sales, content,product et data.

→ Tes missions :

• Acquisition et stratégie
  - Piloter la stratégie d'acquisition sur l’ensemble de nos marchésinternationaux (SEO, SEA, paid social, retargeting, partenariats, referral…)
  - Définir les messages clés et les angles différenciants selon les cibles pournourrir une acquisition plus personnalisée et impactante
  - Gérer le budget d’acquisition global et assurer une allocation optimisée parmarché, canal et objectif
  - Assurer une veille permanente sur les tendances, outils, canaux et pratiquesinnovantes en growth B2B et SaaS

• Analyse et optimisation
  - Cartographier le parcours d’achat de nos clients sur chaque marché pour
  identifier les points de friction, opportunités et leviers de conversion
  - Mettre en place une culture du test & learn pour expérimenter, analyser, itérer
  - Concevoir et suivre des dashboards de pilotage (trafic, CAC, LTV, conversion,attribution, etc.) pour piloter la performance en temps réel
  -Travailler sur des modèles de prévision (forecast) pour anticiper les résultatset adapter les ressources et investissements
  -Proposer des recommandations stratégiques basées sur la data, les insightsterrain et les retours des équipes locales
  
• Collaboration & management
  - Collaborer étroitement avec les équipes sales, content, product et data pour
  assurer cohérence, alignement et efficacité
  - Manager, faire grandir et structurer l’équipe growth (internes, agences,
  freelancers) dans un contexte international
  - Être force de proposition sur les nouveaux outils, approches, messages à testersur nos cibles

Cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l’activité.

→ Ton profil :

- Tu as au moins5 ans d’expérience en growth marketing ou acquisition digitale, dont une premièreexpérience en management
- Tu as une maîtrise confirmée des canaux SEO, SEA, Paid Social, CRM, analytics
- Tu as déjà travaillé avec des outils comme :
-Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager (paid)
-Google Analytics/ GA4, Mixpanel (tracking et analyse comportementale)
-Zoho ou un autre CRM (gestion des leads et scoring)
-Semrush, Ahrefs, Screaming Frog (SEO)
-Optibase, AB Tasty (A/B testing)
-Looker Studio, QuickSight pour la data visualisation et le reporting
-Autres : Webflow/ Figma/ Notion/ Zapier/ Hotjar
- Tu parles couramment anglais
- Tu as une solide culture business & data – tu parles chiffres, mais tu sais aussi raconter deshistoires
- Tu as une capacité à piloter des projets en environnement international

→ Ce que nous proposons à nos talents:

• Outils de travail à disposition : Mac / écran.
• Accès à un CSE
• Mutuelle / Tickets restaurants
• Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards
• 7 semaines de vacances ️
• Un cadre stimulant
• Formations/ Certifications
• Des events/ afterworks mensuels
• 2 jours de télétravail par semaine

Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

- Entretien avec Mélanie la Talent Acquisition Recruiter & Training officer
- Entretien avec Jérémy le CRO

At EF Language Abroad, we believe that the world is better when people try to understand one another. Since 1965, we've helped millions of students discover new places, embrace diverse cultures, and gain fresh perspectives.

We offer immersive short-term and long-term language courses and programs across different languages in the countries where they’re spoken. Together, our global staff help students from around the world develop the language skills they need to achieve their dreams.

Are you ready for a dynamic role in a truly international environment? Are you passionate about digital marketing and strongly goal-oriented?

As the Head of Marketing , you will be at the heart of our mission to connect with more learners, working in a dynamic atmosphere while shaping our digital future.

In this role, you will have the opportunity to:

• Unleash your creativity

The everyday working language in our Paris office is French; however, this role requires excellent command of the English language as well to communicate with Global Leaders and Stakeholders. Full fluency (speaking, reading, writing) in both languages is required. Please submit your CV in English. CVs in French will not be considered.

Your key responsibilities will include:

You will drive a high-performing marketing team and own the marketing strategy, balancing performance marketing, brand storytelling, and offline activation to drive demand and revenue growth.

• Manage a team of 10+ marketers, fostering a culture of growth, creativity, performance, and data-driven decision-making
• Develop and execute innovative digital strategies to enhance brand awareness and engage our audience in new ways.
• Manage paid campaigns, SEO/SEM, email marketing, and social media to turn traffic into leads and followers into brand ambassadors.
• Work closely with product, sales, and global marketing teams to align your vision with our objectives.
• Use data to measure performance, refine strategies, and exceed expectations.
• Ensure our content and messaging resonate with the local audience while maintaining the brand’s global identity.
• Oversee marketing budgets, ensuring optimal allocation of resources.
• Collaborate with agencies, media, and influencers to expand our reach.
• Stay ahead of market trends, customer feedback, and competitor actions.
• Organize events, webinars, and sponsorships to bring the EF brand to life.
• Define and execute a full-funnel marketing strategy that combines performance marketing, brand building, and offline activations to drive business growth.
• Own the lead generation and customer acquisition strategy, ensuring an optimal marketing mix across paid digital, organic, brand, and partnerships.

What we are looking for:

• 5-10 years of experience in marketing, both digital and offline
• Minimum 5 years of experience leading a team
• Passionate about marketing and cutting-edge concepts in digital marketing
• Data-driven and results-oriented – you love both spreadsheets and creative ideas
• A natural leader, comfortable in a dynamic and collaborative environment
• Experienced in creating engaging campaigns and generating leads
• Strong understanding of the French digital market
• Proven ability to lead multi-channel marketing strategies (performance, content, CRM, social, offline, and brand activations)
• Strong analytical mindset, connecting marketing activities to lead generation and revenue impact
• Experience in high-growth, competitive industries (e.g., travel, education, consumer services)
• Deep understanding of the French media landscape, including digital, influencer marketing, and traditional media
• Fully fluent in French, used daily in the office
• Fully Fluent in English, required for global meetings

What EF offers:

• Work in the heart of Paris
• Opportunities to travel internationally
• Discounts on EF programs for Staff and Staff Friends and Family
• Free use of EF Hello: a premium Language Learning App
• Tuition Reimbursement for continued Education
• Be part of a mission-driven company that transforms lives through education
• Team events, kick-offs, and Holiday Parties

At EF Language Abroad , we are dedicated to our mission of opening the world through education, harnessing the power of language learning to deepen the connection between people across the globe.

Ready to open the world through education? Apply now!

About EF Education First

Openness to the world and cultural understanding are key qualities for a successful journey. Since 1965, we have helped millions of learners travel, discover new cultures, and live unique experiences.

Our immersive educational programs—focused on languages, travel, cultural exchange, and academic learning—turn dreams into international opportunities.

By joining EF, you become part of a multicultural community active in over 50 countries, with hundreds of schools and offices worldwide. Our mission is to open the world through education. No matter your background or passions, we welcome you and hope you will share this vision with us.

EF is proud to be an equal-opportunity employer, committed to inclusion and belonging, regardless of origin, gender, age, religion, parental status, identity, or experience.

Founded in Sweden in 1965, EF has schools and offices around the world, with regional headquarters in Boston, London, São Paulo, Tokyo, Zurich, and more.

EF is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults. All positions are subject to criminal background and/or reference checks, as applicable.

Want to learn more about life at EF? Follow us on social.

Posted Wednesday, August 20, 2025 at 6:00 AM

Who we are

At MediaKind, we're reshaping the future of streaming video—and we're moving at incredible speed. Our cloud-native, agile technology enables customers to rapidly build, deploy, and scale premium streaming experiences, removing traditional barriers to innovation and growth.

We’re on a mission to transform how the world watches video: making every moment extraordinary, personalized and valuable for content owners and their consumers.

Here, you'll be part of a dynamic team that’s redefining how media experiences come to life. Our award winning products simplify complex operations, enabling customers—from iconic sports brands to innovative broadcasters and content owners—to focus purely on storytelling, and growth. By replacing legacy complexity with cloud-connected solutions, we ensure speed, simplicity, and commercial transparency. You’ll be joining a team that values practical thinking over buzzwords, and velocity over bureaucracy.

Beyond technology, our true strength lies in our people. We are committed to fostering a passionate community of creators, developers, and artists who love what they do. Together, we’ll redefine the art of streaming.

If you're ready to build what’s next in streaming—and do it with a team that moves fast, thinks boldly, and builds with intent—come make it happen with us.

Position Overview

We are looking for aDigital Marketing Associate with a passion for video storytellingto join our Marketing team in Rennes. This role is ideal for an early-career creative with a background in marketing, digital media, or communications—and a strong desire to bring technology stories to life through engaging, high-impact digital content.

As part of our broader digital marketing initiatives, this role willfocus heavily on creating compelling demo videos, product walkthroughs, and customer-facing video contentto be used across our website, portal, campaigns, and sales engagements. You’ll play a key role in shaping how MediaKind showcases the value of our solutions—visually, clearly, and creatively.

If you enjoy translating complex ideas into visual stories that inform, inspire, and convert—this is the role for you.

Key Responsibilities

• Concept, script, shoot, and edit engaging demo and explainervideosthat showcase our products and their real-world value to customers and prospects.
• Develop storyboards and creative treatments for new video content—highlighting key use cases, workflows, and customer benefits.
• Collaborate closely with Product Management and Sales to identify high-impact demo stories that support go-to-market priorities.
• Manage our video content library, ensuring assets are updated, well-organized, and optimized for use across web, portal, campaigns, and sales enablement.
• Assist in the development and execution of digital marketing campaigns across various channels, including social media, email, and search engines.
• Create and curate engaging content for our digital platforms and social media channels, ensuring alignment with our brand voice and strategy.
• Collaborate with the design and content teams to produce high-quality digital assets, including graphics, and blog posts.
• Support the management of our social media accounts by scheduling posts, responding to comments, and engaging with our online community.
• Stay up-to-date with the latest digital marketing trends and best practices .

Required Skills and Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent in Marketing, Digital Media, Communications, or a related field.
• Strong creative storytelling ability—especially for explaining technical products in a simple, compelling way.
• Demonstrated experience in video content creation: basic scripting, editing, and post-production (e.g., Adobe Premiere Pro, Final Cut, Canva, or similar tools).
• Proficiency in using digital marketing tools and platforms, such as Google Analytics, social media management tools, and email marketing software.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Passion for the media streaming industry and a desire to learn and grow within the field.

Location:

Rennes, France – Hybrid (2-3 days in the office)

• Competitive salary and bonus
• Ongoing training and professional development opportunities
• Collaborative and dynamic work environment

Here at MediaKind, we are dedicated to creating an inclusive workplace where we appreciate the unique skills, capabilities and perspectives that our people bring. We believe that diverse teams are better for our employees, customers and our business. Everyone’s identity, background and life experiences add to the MediaKind story and we welcome all.

Our goal is to help increase diversity across the Media Broadcast industry, so we aim to make the recruitment process as accessible as possible. If you’re excited about this position and think you could add value to MediaKind, please apply even if you believe your skills are not a perfect fit for the role. Should you require any reasonable adjustments to be made to our recruitment process please reach out to the Recruiter to discuss how we can support you.

Who we are

At MediaKind, we're reshaping the future of streaming video—and we're moving at incredible speed. Our cloud-native, agile technology enables customers to rapidly build, deploy, and scale premium streaming experiences, removing traditional barriers to innovation and growth.

We’re on a mission to transform how the world watches video: making every moment extraordinary, personalized and valuable for content owners and their consumers.

Here, you'll be part of a dynamic team that’s redefining how media experiences come to life. Our award winning products simplify complex operations, enabling customers—from iconic sports brands to innovative broadcasters and content owners—to focus purely on storytelling, and growth. By replacing legacy complexity with cloud-connected solutions, we ensure speed, simplicity, and commercial transparency. You’ll be joining a team that values practical thinking over buzzwords, and velocity over bureaucracy.

Beyond technology, our true strength lies in our people. We are committed to fostering a passionate community of creators, developers, and artists who love what they do. Together, we’ll redefine the art of streaming.

If you're ready to build what’s next in streaming—and do it with a team that moves fast, thinks boldly, and builds with intent—come make it happen with us.

Position Overview

We are looking for a Digital Marketing Associate with a passion for video storytelling to join our creative Marketing team in Rennes. This role is ideal for an early-career creative with a background in marketing, digital media, or communications—and a strong desire to bring technology stories to life through engaging, high-impact digital content.

As part of our broader digital marketing initiatives, this role will focus heavily on creating compelling demo videos, product walkthroughs, and customer-facing video content to be used across our website, portal, campaigns, and sales engagements.

You’ll play a key role in shaping how MediaKind showcases the value of our solutions—visually, clearly, and creatively.

If you enjoy translating complex ideas into visual stories that inform, inspire, and convert—this is the role for you.

Key Responsibilities

• Concept, script, shoot, and edit engaging demo and explainervideos that showcase our products and their real-world value to customers and prospects.
• Develop storyboards and creative treatments for new video content—highlighting key use cases, workflows, and customer benefits.
• Collaborate closely with Product Management and Sales to identify high-impact demo stories that support go-to-market priorities.
• Manage our video content library, ensuring assets are updated, well-organized, and optimized for use across web, portal, campaigns, and sales enablement.
• Assist in the development and execution of digital marketing campaigns across various channels, including social media, email, and search engines.
• Create and curate engaging content for our digital platforms and social media channels, ensuring alignment with our brand voice and strategy.
• Collaborate with the design and content teams to produce high-quality digital assets, including graphics, and blog posts.
• Support the management of our social media accounts by scheduling posts, responding to comments, and engaging with our online community.
• Stay up-to-date with the latest digital marketing trends and best practices.

Required Skills and Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent in Marketing, Digital Media, Communications, or a related field.
• Strong creative storytelling ability—especially for explaining technical products in a simple, compelling way.
• Demonstrated experience in video content creation: basic scripting, editing, and post-production (e.g., Adobe Premiere Pro, Final Cut, Canva, or similar tools).
• Proficiency in using digital marketing tools and platforms, such as Google Analytics, social media management tools, and email marketing software.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Passion for the media streaming industry and a desire to learn and grow within the field.

Location options:

Rennes, France – Hybrid (2-3 days in the office)

Benefits:

• Competitive salary and bonus
• Comprehensive benefits package
• MediaKindness Wellbeing Program
• Ongoing training and professional development opportunities
• Collaborative and dynamic work environment
• Flexible work arrangement

Here at MediaKind, we are dedicated to creating an inclusive workplace where we appreciate the unique skills, capabilities and perspectives that our people bring. We believe that diverse teams are better for our employees, customers and our business. Everyone’s identity, background and life experiences add to the MediaKind story, and we welcome all.

Our goal is to help increase diversity across the Media Broadcast industry, so we aim to make the recruitment process as accessible as possible. If you’re excited about this position and think you could add value to MediaKind, please apply even if you believe your skills are not a perfect fit for the role. Should you require any reasonable adjustments to be made to our recruitment process please reach out to the Recruiter to discuss how we can support you.

To learn more about our Diversity, Equity & Inclusion initiatives visit:

À propos de l'équipe

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.

A propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité Workflow Solutions, LexisNexis recherche un Chargé de marketing digital & acquisition H / F

Au sein de l'équipe Marketing Digital, en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition de l'activité Workflow Solutions, vous participez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'acquisition sur les marchés cibles. Vous suivez les résultats et la rentabilité de vos campagnes et proposez des leviers innovants afin d'augmenter la performance de vos actions.

Missions principales :

• Participer à l'élaboration de la stratégie marketing (ciblage, canal, message) permettant d'atteindre les objectifs du funnel (MQL / SQL / RDV)
• Déployer les campagnes de génération de leads multicanales (SEO, SEA, retargeting, emailing, display.) via les canaux online
• Concevoir et diffuser des contenus marketing percutants pour augmenter la visibilité de nos solutions et générer du trafic vers le site
• Assurer le nurturing des leads (notamment via

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À propos de l'équipe

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A propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité Workflow Solutions, LexisNexis recherche unChargé de marketing digital & acquisition H/F

Au sein de l’équipe Marketing Digital, en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition de l’activité Workflow Solutions, vous participez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’acquisition sur les marchés cibles. Vous suivez les résultats et la rentabilité de vos campagnes et proposez des leviers innovants afin d’augmenter la performance de vos actions.

Missions principales:

• Participer à l’élaboration de la stratégie marketing (ciblage, canal, message) permettant d’atteindre les objectifs du funnel (MQL/SQL/RDV)
• Déployer les campagnes de génération de leads multicanales(SEO, SEA, retargeting, emailing, display…) via les canaux online
• Concevoir et diffuser des contenus marketing percutants pour augmenter la visibilité de nos solutions et générer du trafic vers le site
• Assurer le nurturing des leads (notamment via

À propos de l'équipe

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A propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité Workflow Solutions, LexisNexis recherche unChargé de marketing digital & acquisition H/F

Au sein de l’équipe Marketing Digital, en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition de l’activité Workflow Solutions, vous participez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’acquisition sur les marchés cibles. Vous suivez les résultats et la rentabilité de vos campagnes et proposez des leviers innovants afin d’augmenter la performance de vos actions.

Missions principales:

• Participer à l’élaboration de la stratégie marketing (ciblage, canal, message) permettant d’atteindre les objectifs du funnel (MQL/SQL/RDV)

• Déployer les campagnes de génération de leads multicanales(SEO, SEA, retargeting, emailing, display…) via les canaux online

• Concevoir et diffuser des contenus marketing percutants pour augmenter la visibilité de nos solutions et générer du trafic vers le site

• Assurer lenurturingdes leads (notamment via

À propos de l'équipe

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.

A propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité Workflow Solutions, LexisNexis recherche unChargé de marketing digital & acquisition H/F

Au sein de l’équipe Marketing Digital, en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition de l’activité Workflow Solutions, vous participez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’acquisition sur les marchés cibles. Vous suivez les résultats et la rentabilité de vos campagnes et proposez des leviers innovants afin d’augmenter la performance de vos actions.

Missions principales:

• Participer à l’élaboration de la stratégie marketing (ciblage, canal, message) permettant d’atteindre les objectifs du funnel (MQL/SQL/RDV)

• Déployer les campagnes de génération de leads multicanales(SEO, SEA, retargeting, emailing, display…) via les canaux online

• Concevoir et diffuser des contenus marketing percutants pour augmenter la visibilité de nos solutions et générer du trafic vers le site

• Assurer lenurturingdes leads (notamment via

Rôle : Assistant freelance en réseaux sociaux et marketing .

Jusqu'à 20 par mois

Expérience : 2 ans + travail dans la création de contenu de réseaux sociaux et la gestion de compte.

30-50€ de l'heure en fonction de l'expérience .

Tâches :

• Gestion quotidienne de la boîte de réception du compte Instagram @badiani1932_fr.
• Créer du contenu en magasin pour @badiani1932_fr en ligne avec le calendrier Badiani .
• Écrire des sous-titres pertinents et engageants pour le contenu @badiani1932_fr .
• Aider à traduire toute copie pour Badiani France dans son ensemble.
• Créer des listes mensuelles de sensibilisation des influenceurs pour savoir qui inviter à faire des storys .
• Réserver et gérer les invitations des influenceurs.
• Aider avec le marketing local et les collaborations locales

Doit parler couramment le français et l'anglais

Basé à Paris

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation, y compris tous les comptes de réseaux sociaux que vous gérez actuellement, à