24 Emplois pour Grande Distribution - France

Overview

Offre n° 198PVZX | Responsable logistique en grande distribution (H/F)

• Responsable des entrées/sorties de marchandise et du bon fonctionnement logistique du magasin.
• Justifier d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine (avec prise de référence).
• Utilisation d'appareils de levage type tire-pal électrique ou Fenwick.
• Permis cariste apprécié mais pas obligatoire.
• Travail sur écran, maîtrise de l'outil informatique obligatoire.
• Travail 6 jours sur 7.

• Expérience: 24 mois indispensable.
• Bac+2 ou équivalents.

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application.
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

• Salaire brut annuel: 25 200 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Revisable au bout de 6 mois, 13e mois au bout d'un an d'ancienneté, titres-restaurant au bout d'un an d'ancienneté

Notre client est un leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, il trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. Dans le cadre du déploiement d'un large programme "Big Data" ayant pour but la construction d'un socle de données mutualisées d'Entreprise, la Plateforme Data de la DSI recherche un(e) Data - Product Owner.

• CONCEPTEUR DATA - Analyser les besoins et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles
• Concevoir les solutions et préparer la recette
• Guider l'analyse, réaliser le cadrage. Suivre la mise en oeuvre (avec l'équipe scrum).
• Réaliser la modélisation des objets métiers du domaine dans le socle Big Data (livrables : un MDD)
• Spécifier les flux d'alimentation (livrables: contrat d'interface, spécifications de mapping)
• Concevoir les expositions (WS et modèles BDD) en collaboration avec l'équipe de Gouvernance Data.
• RÉFÉRENT DATA - Assurer la dimension fonctionnelle du domaine de données pris en charge
• Construire / Participer à la construction de la roadmap du produit data
• Assurer une cohérence transverse avec les autres lignes produit de la plateforme
• Être garant de la qualité du domaine de données : concevoir/utiliser les tableaux de bord de qualité de données pour identifier les problèmes et dettes techniques. Identifier les défauts liés aux sourcing, puis animer ce backlog auprès des différents fournisseurs.
• Qualifier, documenter et donner du sens aux données manipulées.
• Animer une communauté d'utilisateurs de la donnée : représenter la connaissance du process métier et être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des correspondants IT
• Gérer les demandes d'évolutions ou les anomalies remontées par les consommateurs
• CHEF DE PROJET - Rôle au sens Agile: gestion du backlog produit, définition des user stories, conduite du sprint planning, animation de l'équipe Agile
• Gérer un portefeuille de projets et le cycle de vie de chaque projet impactant le domaine de données
• Reporter l'avancement à la direction du programme ou au Data product référent le cas échéant

• Au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de projet informatique
• Au moins 3 années d'expérience dans le monde de la data (Information décisionnelle (BI) ou Big Data)
• Une connaissance des processus métier d'au moins un domaine de la grande distribution, par exemple: CRM, eCommerce, supply chain, opérations magasin est un plus.

• Une forte appétence pour la technique (nombreuses briques technologiques)
• SQL indispensable (niveau confirmé, un test sera systématiquement réalisé), appel de web services
• Manipulation de la donnée (SQL, Fichiers, APIs, expérience en dataviz)

• Curieux - méticuleux - esprit critique et analytique
• Capacité à challenger des besoins et des solutions
• Implication / Sens du service. Capacité à former/rendre autonome les utilisateurs

• Spécifications d'interfaces d'échange de données (fichiers ou json)
• Spécifications d'intégration de données (règles de mapping, transformations, rejets etc.)
• Spécifications d'API (critères d'appels, formats de retour)
• Spécifications de modèle de données (modèles tables ou objet Json)

Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

10 à 19 salariés

Nous sommes une jeune société de conseil en ingénierie informatique de 15 personnes, créée début 2014, engagée auprès de plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi et intervenant également dans des écoles. Nous nous battons au quotidien contre le chômage. Contactez-nous pour échanger et peut-être vous et nous aider dans ce combat.

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Overview

Offre n° 197ZYDW - Directrice / Directeur comptable Grande Distribution (H/F)

Location: 972 - Martinique

Actualisé le 26 septembre 2025

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience obligatoire et réussie sur une fonction similaire dans l'univers de la distribution ou de la grande consommation. Manager confirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'écoute et vos aptitudes en communication et en gestion des ressources humaines.

Points forts attendus : capacité à fédérer et entraîner une équipe autour d'objectifs communs, maîtrise des outils comptables et digitaux, appétence pour les projets de transformation, esprit d'initiative, force de proposition et réactivité dans la prise de décision. Postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière !

En tant que Directeur Comptable, vos principales responsabilités seront :

• Encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs : instaurer une dynamique collective positive, mobiliser et fédérer vos équipes dans un climat propice à la performance et à l'innovation. Veiller au développement professionnel de chacun en accompagnant la montée en compétences.
• Pilotage du service comptable : prise en charge de l'intégralité de la comptabilité des magasins, optimisation de l'organisation et des méthodes pour renforcer la fiabilité et l'efficacité des opérations. Acteur central dans l'intégration d'outils digitaux et l'amélioration continue des processus.
• Prise de décisions stratégiques et résolution de problématiques : arbitrer entre différentes options, trancher rapidement et traiter les enjeux comptables quotidiens avec pragmatisme.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Temps plein – Travail en journée

• Primes
• Véhicule
• Selon profil

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité
• Réaliser un bilan comptable
• Véhicule léger – Permis indispensable

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Esprit d'équipe

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

250 à 499 salariés

Offre n° 192MPQX - Assistant Qualité en grande distribution H/F

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

• Vous assurez les activités quotidiennes de la qualité (relevé températures, suivi des dates courtes, vérification des étiquetages et balisages des produits, suivi de l'hygiène et des procédures de nettoyage et désinfection)
• Vous gérez les anomalies produits (suivi des réclamations clients et des retraits rappels de produits)
• Vous mettez en place les procédures administratives (réglementation, hygiène, certification de services)
• Vous appliquez les normes qualité et contrôlez l'application des procédures, la conformité des produits et des installations
• Vous assurez la mise en place de la gestion documentaire
• Vous Proposez des préconisations d'actions préventives et engagez les mesures correctives nécessaires (reprise ou destruction des produits) en cas de problème constaté

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire: selon profil

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Qualité Cette formation est indispensable

• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques

• Secteur d'activité : Supermarchés

L’entreprise

Groupe familial viticole multimarques, nous distribuons une large partie de notre gamme en Grande Distribution. Nous assurons une partie de nos ventes en direct, et confions l’autre partie à des partenaires commerciaux.

Nous voulons développer notre présence en fond de rayon et dans les enseignes qui nous manquent. En réponse, nous créons un poste de Responsable Commercial France (h/f).

Vous pilotez la relation avec les enseignes, à commencer par la négociation des conditions de vente et de distribution de nos gammes permanentes comme promotionnelles. Vous analysez les ventes et les rotations, définissez et proposez nos opérations commerciales… en vous attachant à remplir vos objectifs de volume, de croissance et de rentabilité.

Vous travaillez en étroite proximité avec les enseignes, pour nouer avec eux des relations de confiance fondées sur la transparence, la communication. Vous leur donnez le niveau d’information attendu sur nos produits. Et vous les challengez sur les performances commerciales, l’impact « terrain » de la vente et du merchandising.

Parce qu’il est inscrit dans une organisation agile et à taille humaine, ce poste comporte une double dimension, stratégique et opérationnelle. En lien direct avec le Dirigeant, vous participez à la définition de notre stratégie commerciale en France (en GD aujourd’hui, dans d’autres canaux de distribution demain). Et vous déployez cette stratégie selon une feuille de route et des moyens (budgétaires, matériels, humains) que vous aurez la liberté de proposer et d’argumenter.

Ce poste n’appelle pas nécessairement un.e professionnel.le du vin. Pour y prétendre, il faut être amateur de vin et vouloir en être promoteur. Vouloir, au-delà du produit en lui-même, incarner et représenter les équipes qui chez nous, donnent vie aux vins, les conçoivent et les élèvent.

Votre expérience est donc celle de la vente de gammes de produits aux acteurs de Grande Distribution française. Cela idéalement au sein d’une PME inventive et devant jouer des coudes commercialement, plutôt que dans un grand groupe aux marques incontournables.

Excellent.e négociateur.trice, passé.e par la vente en magasin puis en centrale, vous savez gagner et pérenniser des accords nationaux. Votre expérience et votre plaisir sont ceux d’un Responsable Comptes Clefs plus que ceux d’un Manager commercial… car chez nous, c’est vous qui serez en première ligne sur le terrain de la négociation et de la vente.

Le poste est basé en région sud bordelaise, et requiert naturellement des déplacements fréquents.

Faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners, et parlons-en.

Profil et exigences

Vous devez être titulaire d’un Bac+5 et avoir au moins 5 années d’expérience obligatoire et réussie sur une fonction similaire dans l’univers de la distribution ou de la grande consommation. Manager confirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’écoute et vos aptitudes en communication et en gestion des ressources humaines. Vos points forts ? Capacité à fédérer et à entraîner une équipe autour d’objectifs communs, Maîtrise des outils comptables et digitaux, appétence pour les projets de transformation, Esprit d’initiative, force de proposition et réactivité dans la prise de décision.

Postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière !

Acteur majeur du secteur de la Distribution, de la Logistique et de la Supply Chain, l’entreprise, solidement implantée, offre un cadre de travail structuré et exigeant, et recrute aujourd’hui son prochain Directeur Comptable F/H.

• En tant que Directeur Comptable, vos principales responsabilités seront :
• Encadrement d’une équipe de 20 collaborateurs : Vous savez instaurer une dynamique collective positive, mobiliser et fédérer vos équipes dans un climat propice à la performance et à l’innovation. Vous veillez au développement professionnel de chacun en accompagnant la montée en compétences.
• Pilotage du service comptable : Vous prendrez en charge l’intégralité de la comptabilité des magasins et travaillerez à optimiser l’organisation et les méthodes pour renforcer la fiabilité et l’efficacité des opérations. Vous serez un acteur central dans l’intégration d’outils digitaux et l’amélioration continue des processus afin d’accompagner la transformation numérique du département.
• Prise de décisions stratégiques et résolution de problématiques : Vous serez amené à arbitrer entre différentes options, trancher rapidement et traiter les enjeux comptables quotidiens avec pragmatisme.

INTERMARCHE PRIVAS RECRUTE des jeunes en Contrat de Professionnalisation pour une formation spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL NIVEAU 4 ». Vos fonctions seront les suivantes :

• Encaissement
• Réception des produits
• Rotation des produits (DLC/DDM)
• Gestion des stocks/des commandes
• Mise en rayon
• Théâtralisation des promotions
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Préparer des commandes drive
• Conseiller et orienter la clientèle

Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance)

Lieu de formation : SOYON

Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment

Temps de travail : Temps Plein - 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation)

Salaire : selon votre âge et votre diplôme, de 987.11 à 1 435.79 Euros BRUT mensuels, soit de 781.30 à 1 136.43 Euros NET mensuels

Formation : Aucun prérequis exigé, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e)

22 févr., 2025

Aucune. Il faut simplement apprécier travailler en équipe et être dynamique et rigoureux.

Durée (Mois): RJ/Qualif/Employe_Operateur

Envoyez-moi les annonces similaires

Le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes : Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, Brico Cash, Roady et Rapid Pare-brise. Offrant une large gamme de produits et services, il couvre plus de 300 métiers et offre de nombreuses opportunités professionnelles.

Analyste de Données (Grande Distribution) - stage fin d'études

Intitulé du poste : Stagiaire – Analyste de Données (Grande Distribution)

Service : Équipe Data & Projets / Direction

Lieu : Guyane (Cayenne / Saint-Laurent / Kourou – selon affectation)

Type de contrat : Stage de fin d’études (4 à 12 mois)

Rattachement hiérarchique : Équipe Projets & Direction

Les Magasins U en Guyane regroupent plusieurs enseignes (Hyper U, Super U, U Express). Dans un secteur où la performance et la compétitivité reposent sur l’analyse fine des données, nous proposons un stage de fin d’études qui permettra au/à la stagiaire d’évoluer dans un environnement dynamique et concret, en participant activement à l’amélioration du pilotage des activités.

• Collecter et fiabiliser les données issues des ventes, stocks, supply chain et opérations promotionnelles
• Développer et automatiser des tableaux de bord et reporting (Excel, Power BI, Qlik, etc.)
• Analyser les performances commerciales (ventes, marges, ruptures, rotations) et identifier les leviers d’optimisation
• Étudier l’impact des promotions, des assortiments et des prix sur les ventes
• Contribuer à la mise en place d’outils d’aide à la décision pour la Direction
• Participer à des projets transverses associant data, logistique et commerce
• Localisation : Guyane (Cayenne, Saint-Laurent ou Kourou)
• Indemnisation : selon réglementation en vigueur

• Étudiant(e) en fin de cycle Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) avec spécialisation data, statistiques, contrôle de gestion ou business intelligence
• Bonne maîtrise d’Excel avancé, SQL et/ou outils BI (Power BI, Qlik, Tableau)
• Esprit analytique et rigoureux, capable de manipuler et d’interpréter de grands volumes de données
• Capacité à vulgariser les analyses pour un public non technique
• Curiosité, autonomie, implication et sens du travail en équipe

Kenvue propose le poste suivant : Responsable Logistique Transport & Entreposage 3PL France Grande Distribution - CDD.

Le Responsable Logistique Transport & entreposage 3PL France Grande Distribution aura en charge la gestion du 3PL conformément aux accords de Kenvue et aux lois et réglementations locales. Il est responsable de la communication avec les enseignes et de la gestion logistique auprès des prestataires externes pour l'entreposage, la préparation et le transport sortant, garantissant des performances qui répondent aux besoins des clients et de l'entreprise, dans le cadre d'un budget défini et dans le respect de toutes les directives de qualité et réglementaires.

Ses responsabilités incluent :

• Planifier et s’occuper de toutes les activités de distribution pour atteindre ou dépasser les KPI convenus afin d'accroître la satisfaction des clients.
• Mener à bien la résolution des incidents pour répondre à la satisfaction des clients et des principales parties prenantes.
• Suivre le budget 3PL entreposage et transport, analyser et valider les dépenses.
• Mener des évaluations régulières de l'activité et des performances pour aider à identifier les domaines à améliorer.
• Gestion, analyse et réconciliation des stocks entre SAP et la vision 3PL et correction des écarts, analyse de tous les mouvements et suivi de la destruction mensuelle.

Exigences pour le poste :

• Diplôme universitaire ou expérience professionnelle en adéquation avec les missions proposées.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Très bonne maitrise d’excel dans le traitement volumes de données, maitrise des maccros, à l’aise avec les analyses.
• Français Courant et Anglais très bon.
• Maitrise de SAP.

Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. En tant qu’entreprise engagée, nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. La diversité, l’équité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Kenvue est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge…et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.