40 Emplois pour Contract management - Paris

recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein un(e) avocat(e) (H / F) junior ayant une expérience de 1 à 3 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine des nouvelles technologies.

Vous aurez pour missions les contrats complexes liés à l’informatique, à l’informatique dans les nuages, aux logiciels et à la cybersécurité et notamment :

• la rédaction, la négociation et le suivi de contrats IT (informatique dans les nuages, contrat de licence, maintenance, infogérance, développement spécifique) ;
• l’élaboration et la validation des conditions générales d’utilisation et de vente de solutions numériques ;
• la gestion de contrats de prestation de service IT et des partenariats technologiques ;
• la gestion des risques contractuels : veille juridique et suivi des évolutions réglementaires en droit des nouvelles technologies.

Le profil

Les compétences et qualité requises pour cette collaboration comprennent notamment :

• de bonnes connaissances technico juridiques ;
• une appétence pour les nouvelles technologies ;
• une double formation supérieure Master 2 Droit privé général ou Droit des nouvelles technologies / école de commerce / LLM ;
• une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• une grande autonomie ;
• une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et de proactivité.

Le cabinet

Fondé il y a 40 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.

Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.

Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.

Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.

A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.

Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.

Pour la revue américaine Best Lawyers a rendu son classement des meilleurs avocats d’affaires, comme chaque année depuis 15 ans, plusieurs avocats du cabinet Lexing sont une nouvelle fois reconnus.

Avocat(e) contract management junior • Boulevard Gouvion Saint-Cyr, Paris, FR

Overview

Nous recherchons un Ingénieur Contract Management Junior pour rejoindre notre département Customer & Market Contract Management (CM²), en charge de la mise en opération des contrats négociés et signés, jusqu à la facturation et la gestion opérationnelle des clients. Poste à pourvoir sur notre site de Paris La Défense. Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.

• Participer à la gestion de contrats complexes et à la facturation.
• Piloter les contrats de flexibilité.
• Suivre les clauses spécifiques et gérer les réclamations clients.
• Supervisor les dérogations contractuelles et contribuer à la création de nouvelles offres adaptées aux besoins du marché.
• Réaliser le reporting, analyser la performance et optimiser les processus internes.
• Structurer et produire des reportings mensuels en collaboration avec les équipes Process & Data.
• Assurer une veille réglementaire active et servir de référent auprès des équipes juridiques et fiscales.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour renforcer l efficacité et la performance des processus internes.

• De formation ingénieur ou management, vous avez une première expérience en lien avec les marchés de l énergie.
• Première expérience en structuration et analyse de données et maitrisez Excel, Python et/ou VBA.
• Première expérience ou forte appétence sur de la gestion de contrats.
• Bonne organisation et structuration de vos idées; créativité et capacité d innovation.

Processus de recrutement incluant un entretien avec votre futur N+1, puis un second entretien avec la directrice marché et enfin une rencontre avec les équipes RH.

Avantages: environnement de travail bienveillant, projets innovants au service de la transition énergétique, politique de télétravail, prime d intéressement abondée, CSE, titres restaurants, prime de vacances, parcours de carrière adapté au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.

Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre? Postulez dès maintenant et contribuez à un avenir durable.

Description du poste

Au sein de notre DSI Groupe, nous recherchons aujourd'hui un(e) Product & Contract Management Officer qui sera directement rattaché(e) à notre CIO Groupe.

A ce titre, vous serez responsable de la gestion des contrats tout au long de leur cycle de vie et vous assurerez que les obligations contractuelles sont respectées et que les risques associés sont gérés efficacement. Vous consoliderez également la vision budgétaire de la DSI Group (prévisionnel, réalisé, atterrissage…). Vous soutiendrez la gestion de projet en fournissant des conseils, des outils, des processus et des rapports pour s'assurer que les projets sont livrés avec succès. Vous serez responsable de la standardisation et de l'optimisation des processus de gestion de projet.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Support à la gestion de projet : Assister les chefs de projet dans la planification, le suivi et la gestion des risques des projets.
• Gestion des plannings : Élaborer et suivre les plannings de projet, identifier les écarts et proposer des solutions correctives et s’assurer de la bonne prise en charge des sujets de la RoadMap.
• Challenger la rentabilité des projets délivrés et chercher des pistes d’économie
• Contrôler l’allocation des ressources et l’adéquation des compétences allouées aux projets
• Reporting : Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les risques et les opportunités; tenir le tableau de bord des projets & participer à la réalisation de reportings réguliers auprès des managers
• Préparer des tableaux de bords, synthèses… pour les comités
• Coordination et communication : Faciliter la communication entre les équipes de projet, les parties prenantes et la direction.
• Contrôle budgétaire : Assister dans le suivi financier des projets (budgets, coûts, marges).
• Formation : Former les équipes de projet sur les outils et les processus de gestion de projet.
• Assurer le suivi opérationnel de certains projets techniques en fonction des besoins
• Assurer le suivi du management de la qualité (orientation processus et amélioration continue) : Mener les revues qualité sur les projets, Vérifier l’application des processus, Suivre les disponibilités des indicateurs SI, etRéalisation, le cas échéant, d’audits internes pour l’amélioration des processus
• Assurer la négociation des contrats (termes des contrats clients, fournisseurs et partenaires) en lien avec le service juridique groupe.
• Suivre la bonne exécution des contrats et gérer les risques contractuels, les litiges
• Consolider le portefeuille contrats IT au niveau Groupe et proposer des pistes d’optimisation
• Consolider et suivre la vision budgétaire (prévisionnel, réalisé, atterrissage…) et RoadMap de la DSI Group.
• Amélioration continue : proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion des contrats, de suivi budgétaire, les méthodologies projet, les outils de gestion de projets.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 minimum dans un rôle similaire et vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets.

Vous maitrisez les outils de gestion de projet (ex : MS Project, JIRA…).

Vous avez d'excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes ainsi qu'en négociation et en résolution de conflits.

Vous avez de l'expérience en gestion des risques et résolution de problèmes.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous maitrisez les outils de gestion des contrats.

Vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais (oral et écrit).

Le petit + : vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et appréciez particulièrement échanger avec les contrôleurs de gestion!

Pourquoi nous rejoindre?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail / semaine
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick off day, séminaire
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

VINCI est un acteur mondial des métiers des concessions et du contracting, employant près de 195 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l’amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale et va au-delà de ses résultats économiques, VINCI s’engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d’utilité publique, VINCI considère l’écoute et le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l’exercice de ses métiers. L’ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.

Au sein de la DSI du Groupe VINCI et rattaché(e) à la Responsable de la Famille Achats informatique du Groupe, vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe Achats IT (1 responsable, 4 acheteurs , 1 Contract Manager et 1 alternante) dans le cadre du suivi des contrats de cette famille (matériels informatiques, prestations et logiciels).

• Mission principale : Suivi administratif des dossiers en collaboration avec les acheteurs, la contract manager et l’apprenti ;
• Gestion, avec l’aide de la Contract Manager, de la préparation de la récolte annuelle du chiffre d’affaires réalisé avec les fournisseurs de VINCI ;
• Veiller à la màj des dossiers par les acheteurs ;
• Organisation des formations des utilisateurs à l’outil interne TOMORRO et accompagnement en cas de difficultés des utilisateurs.

• Mission secondaire : Accompagner le ou les acheteurs en charge des AO logiciels et réaliser des recherches pour des membres de la DSI Groupe
• Réalisation de sourcing pour identifier de potentiels fournisseurs et prestataires ;
• Suivi administratif des AO ;
• Rédaction et envoi de communication sur des contrats cadres ;
• Améliorer la formalisation de certains processus achats (refacturation, prime de volume) et proposer des modifications ;
• Veille journalistique sur les principaux sujets ou fournisseurs de la DSI - mettre en place des alertes, lire, analyser et communiquer dans un premier temps aux acheteurs et si pertinent à nos communautés.

En fonction du profil des missions de négociations autonomes pourront être réalisées

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à être en relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes tels que :

• Les membres du réseau informatique du Groupe
• La DSI du groupe et les DSI des pôles
• Les clients internes utilisateurs des contrats cadres
• La direction juridique
• Les fournisseurs

Les outils utilisés seront principalement les outils Microsoft : Excel, Office365, Teams.

Stage basé au siège de VINCI à Nanterre (92) à pourvoir à compter de septembre 2025.

Nous recherchons un profil actuellement en BAC+5 ou en Master Spécialisé dans le domaine des achats avec un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre organisation et votre autonomie sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions. La maitrise d’Excel est indispensable.

Vos qualités de communication sont également indispensables.

Une première expérience en stage ou en apprentissage dans le domaine des achats est appréciée.

Vous aimez les challenges ?

Rencontrons-nous !

VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
• Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
• Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

VINCI est un acteur mondial des métiers des concessions et du contracting, employant près de 195 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l’amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. VINCI s’engage également sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités, privilégiant l’écoute et le dialogue avec toutes les parties prenantes de ses projets. L’ambition de VINCI est de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et la société en général.

Au sein de la DSI du Groupe VINCI, rattaché(e) à la Responsable de la Famille Achats informatique, vous accompagnerez l’équipe Achats IT (1 responsable, 4 acheteurs, 1 Contract Manager, 1 alternante) dans le suivi de leurs contrats (matériels informatiques, prestations, logiciels).

• Suivi administratif des dossiers en collaboration avec les acheteurs, la Contract Manager et l’apprenti ;
• Gérer, avec l’aide de la Contract Manager, la préparation de la récolte annuelle du chiffre d’affaires avec les fournisseurs ;
• Veiller à la mise à jour des dossiers par les acheteurs ;
• Organiser des formations pour les utilisateurs de l’outil interne TOMORRO et accompagner en cas de difficultés.

• Accompagner les acheteurs en charge des appels d’offres logiciels et effectuer des recherches pour la DSI Groupe ;
• Réaliser du sourcing pour identifier de potentiels fournisseurs et prestataires ;
• Suivi administratif des appels d’offres ;
• Rédiger et envoyer des communications sur les contrats cadres ;
• Améliorer la formalisation de certains processus achats et proposer des modifications ;
• Mettre en place des alertes et analyser la veille journalistique sur les sujets ou fournisseurs clés de la DSI, puis communiquer les résultats.

Des négociations autonomes pourront être réalisées selon le profil.

Vous serez en relation avec divers interlocuteurs internes et externes, tels que :

• Les membres du réseau informatique du Groupe ;
• La DSI du groupe et les DSI des pôles ;
• Les utilisateurs internes des contrats cadres ;
• La direction juridique ;
• Les fournisseurs.

Les outils principaux seront Microsoft Excel, Office365 et Teams.

Ce stage, basé au siège de VINCI à Nanterre (92), est à pourvoir à partir de septembre 2025.

Nous recherchons un profil en BAC+5 ou Master spécialisé en achats, avec un intérêt pour les nouvelles technologies. La maîtrise d’Excel, ainsi que de bonnes qualités d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’autonomie et de communication sont essentielles. Une première expérience en stage ou apprentissage dans ce domaine est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les challenges ? Rencontrons-nous !

VINCI valorise la diversité et l’inclusion. Si vous bénéficiez de la reconnaissance RQTH, ce poste vous est également accessible.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique préliminaire ;
• Rencontre avec le futur manager et l’équipe RH ;
• Si retenu, bienvenue chez VINCI !

VINCI est un leader mondial engagé dans la transition énergétique, environnementale et sociale, mobilisant ses compétences et son innovation pour un avenir durable.

• L’ouverture d’esprit, l’envie d’accomplir et de réussir ses projets,
• La rencontre de parcours et d’horizons différents, l’enrichissement professionnel mais également personnel,
• Provoquer des moments d’échanges, de partage, d’apprentissage et de capitalisation,
• Une politique RH et managériale favorisant le collaboratif, le développement des potentiels et l'épanouissement des talents,
• Une curiosité accrue,
• Des valeurs incontournables et une aventure «unique»…

En tant que Consultant(e) GREEN Conseil, vous serez intégré(e) à part entière dans nos équipes et interviendrez notamment et interviendrez sur de grands chantiers d'évolution SI, organisationnelle et process :

• Vous serez encadré(e) par des Partners/associés qui vous permettront d’acquérir rapidement les méthodologies du conseil selon GREEN Conseil,
• Vous serez responsable de la bonne exécution des missions ainsi que de l’établissement d’un rapport de confiance durable avec les clients.

Pour qui aime le Contract Management, les équipes dynamiques, motivées, motivantes, les belles ambitions professionnelles, les challenges, et la matière contractuelle bien sûr.

GREEN Conseil est un cabinet de conseil, Expert en Contract Management, Management de Projets/Contrats complexes.

Dans le cadre du développement de ses activités, GREEN Conseil recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Contract Management !

Rattaché.e au Top Management et membre d’une équipe déjà en place, vous serez directement impliqué.e dans l’accompagnement opérationnel au management de contrats et d’enjeux complexes.

A noter : GREEN Conseil est membre partenaire de l’AFCM. La responsable de la BU Contract Management et Associée du cabinet GREEN Conseil, occupe également le poste de Présidente de la Commission Processus et Outils de l’AFCM.

• Superviser et intervenir sur l’ensemble des étapes clés liées au cycle de vie d’un contrat ;
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de performance de l’activité contractuelle grâce aux outils, process, méthodes GREEN Conseil, dans l’objectif d’optimiser la performance opérationnelle et financière des contrats/projets ;
• Communiquer et assurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes liées aux cycles contractuels concernés au niveau interne (juridique, commercial, financier.) et externe (clients, prestataires, fournisseurs.) , sensibiliser et accompagner le développement de la communauté contractuelle ;
• Accompagner les différentes équipes, dans les phases de consultations et/ou en réponse aux appels d’offres ;
• Optimiser la chaîne de contrats ;
• Anticiper et maîtriser les risques et/ou les opportunités du contrat et faire des reportings réguliers ;
• Gestion des changements, suivre les demandes d’évolution (avenants…) ;
• Claim management (suivi des dossiers de réclamation, montage de la réponse.), préparation du contentieux si nécessaire ;
• Co-construire la stratégie contractuelle et faire monter en maturité le contract management au sein de l’organisation.

Parcours : Commerce, Juridique, Achats, Projets…

• Capacité de synthèse, de prise de hauteur, vision transversale des enjeux et des sujets ;

• Excellent relationnel ;

• Force de propositions & conviction ;

• Qualités rédactionnelles et relationnelles fortes ;

• Curiosité ;

• Rigueur et envie

Si par-dessus tout vous pensez avoir une GREEN attitude, n’hésitez plus et postulez!

Démarrage : ASAP

Durée de la mission : Long terme

Si vous êtes disponible rapidement et si vous désirez intégrer une équipe conseil solide et solidaire, ainsi qu'une organisation cliente dynamique.

N’hésitez pas à envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation, vos souhaits de rémunération, disponibilités et modalités d'intervention.

Vous êtes peut-être le profil que nous souhaitons intégrer :-)

Nous recherchons un profil de "Chef de Projet / Product Owner", dans le cadre d'une mission de refonte de SI Métier, pour l'un de nos clients.

Designer UX / UI depuis minimum 3 à 5 ans, expériences dans le design de services, ? Contactez-nous !

En réponse à une offre d’emploi, ou dans le cadre d’une démarche spontanée, je soumets ma candidature à GREEN Conseil. Celle-ci est rapidement étudiée par le Pôle Sourcing.

Overview

Ingénieur Contract Management Junior pour rejoindre le département Customer & Market Contract Management (CM2), en charge de la mise en opération des contrats négociés et signés, jusqu’à la facturation et la gestion opérationnelle des clients. Poste transversal entre la gestion de contrat, la technique et l’amélioration continue. Le poste est à pourvoir sur le site de Paris La Défense avec la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.

Concrètement, votre quotidien consistera à:

• Participer à la gestion de contrats complexes et à la facturation
• Piloter les contrats de flexibilité
• Suivre les clauses spécifiques et gérer les réclamations clients
• Superviser les dérogations contractuelles et contribuer à la création de nouvelles offres adaptées aux besoins du marché
• Effectuer le reporting, analyser la performance et optimiser les processus internes
• Structurer et produire des reportings mensuels en collaboration avec les équipes Process & Data
• Assurer une veille réglementaire active et servir de référent auprès des équipes juridiques et fiscales
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour renforcer l’efficacité et la performance des processus internes

• De formation ingénieur ou management, vous avez une première expérience en lien avec les marchés de l’énergie
• Vous avez une première expérience en structuration et analyse de données et maîtrisez Excel, Python et/ou VBA
• Vous avez une première expérience ou une forte appétence sur de la gestion de contrats
• Vous savez faire preuve d’une bonne organisation et d’une structuration de vos idées
• Vous savez faire preuve de créativité et d’innovation

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Engineering and Information Technology
• Industries: Oil and Gas

Contextes et informations complémentaires: Des informations sur le processus de recrutement et les avantages peuvent être communiquées par l’équipe de recrutement.