302 Emplois pour Gestionnaire Patrimoine - France

Directeur Financier • Suresnes

Dernière mise à jour: il y a 17 heures

Description de poste

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute : Un Directeur d’EHPAD – CAJ (H / F) En CDI temps plein

Vos responsabilités :

• Assurer la responsabilité générale du fonctionnement de la structure
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Définir les orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis (niveau de dépendance, pathologies Alzheimer.) et des moyens disponibles (personnel, architecture des lieux, etc.) en lien avec le directeur de pôle.
• Concevoir, mettre en place et assurer un reporting régulier à la fois qualitatif et quantitatif des activités réalisées et des budgets alloués auprès de la direction du pôle
• Participer à la préparation des budgets, le suivi mensuel en garantissant l'équilibre financier
• Etablir un bilan annuel d’activités
• Mettre en œuvre les mesures de sécurité à l’égard des personnes accueillies et des biens matériels concernés
• Assurer le management des équipes afin de garantir la bonne prise en charge des résidents
• Représenter et promouvoir la structure en interne et en externe
• Participer au recrutement et respecter les process communs en matière de développement des ressources humaines
• Être partie prenante dans les projets transversaux de la Direction Générale (outils de pilotage, contrôle de gestion…)

Envie d'indépendance tout en étant accompagné(e) ?

Mon client vous propose un nouvel élan dans votre carrière.

Porté(e) par un réseau d'agents implanté en France, au plus proche de ses clients, le groupe a toujours apporté des solutions patrimoniales. Fort de son histoire et de son expérience, il accompagne mon client dans sa croissance en tant qu'acteur majeur du marché patrimonial.

Vous commencez à être intéressé(e) ? Attendez la suite.

Les missions du poste

Devenir gestionnaire de patrimoine indépendant constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Vous êtes un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d'entreprise, un accompagnement patrimonial personnalisé.

Rattaché(e) au bureau de Rennes, vous assurez la gestion de votre centre de profit, en pilotant et développant votre activité.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

Architecte du patrimoine, vous apportez des solutions à valeur ajoutée à vos clients sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscal, civil et prévoyance.

Il appartient à mon client de vous fournir tous les moyens pour réussir :

Toujours intéressé(e) ?

Le profil recherché

Je recherche une personnalité faisant preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins de ses clients.

Vous êtes autonome, et votre détermination vous permettra d'assurer votre propre réussite tout en participant au développement du groupe. Vous devez justifier d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance.

Si vous êtes salarié(e) du secteur banque ou assurance et souhaitez devenir indépendant(e) en développant votre activité tout en bénéficiant du support du groupe (formation, appui d'experts, outils mis à disposition : accompagnement technique et commercial, marketing), alors n'hésitez plus, postulez !

Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi. Je traiterai votre candidature avec la plus grande attention.

Envie d'indépendance tout en étant accompagné(e) ?

Mon client vous propose un nouvel élan dans votre carrière.

Porté(e) par un réseau d'agents implanté en France, au plus proche de ses clients, le groupe a toujours apporté des solutions patrimoniales. Fort de son histoire et de son expérience, il accompagne mon client dans sa croissance en tant qu'acteur majeur du marché patrimonial.

Vous commencez à être intéressé(e) ? Attendez la suite.

Devenir gestionnaire de patrimoine indépendant constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Vous êtes un véritable chef d'entreprise, dynamique, et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d'entreprise, un accompagnement patrimonial personnalisé.

Rattaché(e) au bureau de Rennes, vous assurez la gestion de votre centre de profit, en pilotant et développant votre activité.

Architecte du patrimoine, vous apportez des solutions à valeur ajoutée à vos clients sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscal, civil et prévoyance.

Mon client vous donne tous les moyens pour réussir :

• Formation
• Appui d'experts
• Outils mis à disposition : accompagnement technique et commercial, marketing

Toujours intéressé(e) ?

Mon client recherche une personne ayant une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins de ses clients.

Vous êtes autonome et déterminé(e), ce qui vous permettra d'assurer votre réussite tout en participant au développement du groupe. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance.

Si vous êtes salarié(e) dans le secteur banque ou assurance et souhaitez devenir indépendant(e) en développant votre activité tout en bénéficiant du support du groupe, alors n'hésitez plus et postulez !

Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant, au Mercato de l'Emploi. Je traiterai votre candidature avec la plus grande attention.

Envie d'indépendance tout en étant accompagné(e) ?

Mon client vous propose un nouvel élan dans votre carrière.

Porté(e) par un réseau d'agents implanté en France, au plus proche de ses clients, le groupe a toujours apporté des solutions patrimoniales. Fort de son histoire et de son expérience, il accompagne ses clients dans sa croissance en tant qu'acteur majeur du marché patrimonial.

Vous commencez à être intéressé(e) ? Attendez la suite.

Devenir gestionnaire de patrimoine indépendant constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Vous êtes un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d'entreprise, un accompagnement patrimonial personnalisé.

Rattaché(e) au bureau de Rennes, vous assurez la gestion de votre centre de profit, en pilotant et développant votre activité.

Architecte du patrimoine, vous apportez des solutions à valeur ajoutée à vos clients sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscal, civil et prévoyance.

Mon client vous donne tous les moyens pour réussir :

• Formation
• Appui d'experts
• Outils mis à disposition : accompagnement technique et commercial, marketing

Toujours intéressé(e) ?

Mon client recherche une personnalité dotée d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins de ses clients.

Vous êtes autonome, déterminé(e), et souhaitez assurer votre réussite tout en participant au développement du groupe. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance.

Si vous êtes salarié(e) dans le secteur banque ou assurance et souhaitez devenir indépendant(e) en développant votre activité tout en bénéficiant du support du groupe (formation, accompagnement technique et commercial, outils marketing), alors n'hésitez plus et postulez !

Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi. Je traiterai votre candidature avec la plus grande attention.

Envie d'indépendance tout en étant accompagné(e) ?

Mon client vous propose un nouvel élan dans votre carrière.

Porté(e) par un réseau d'agents implanté en France, au plus proche de ses clients, le groupe a toujours apporté des solutions patrimoniales. Fort de son histoire et de son expérience, il accompagne mon client dans sa croissance en tant qu'acteur majeur du marché patrimonial.

Vous commencez à être intéressé(e) ? Attendez la suite.

Les missions du poste

Devenir gestionnaire de patrimoine indépendant constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Vous êtes un véritable chef d'entreprise, dynamique et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d'entreprise, un accompagnement patrimonial personnalisé.

Rattaché(e) au bureau de Rennes, vous assurez la gestion de votre centre de profit, en pilotant et développant votre activité.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

Architecte du patrimoine, vous apportez des solutions à valeur ajoutée à vos clients sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscal, civil et prévoyance.

Il appartient à mon client de vous fournir tous les moyens pour réussir :

Toujours intéressé(e) ?

Le profil recherché

Mon client recherche une personnalité faisant preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins de ses clients.

Vous êtes autonome et votre détermination vous permettra d'assurer votre propre réussite tout en participant au développement du groupe. Vous devez justifier d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance.

Si vous êtes salarié du secteur banque ou assurance et souhaitez devenir indépendant en développant votre activité tout en bénéficiant du support du groupe (formation, appui d'experts et outils mis à disposition : accompagnement technique et commercial, marketing), alors n'hésitez plus et postulez !

Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi. Je traiterai votre candidature avec la plus grande attention.

Envie d'indépendance tout en étant accompagné(e) ?

Mon client vous propose un nouvel élan dans votre carrière.

Porté(e) par un réseau d'agents implanté en France, au plus proche de ses clients, le groupe a toujours apporté des solutions patrimoniales. Fort de son histoire et de son expérience, il accompagne mon client dans sa croissance en tant qu'acteur majeur du marché patrimonial.

Vous commencez à être intéressé(e) ? Attendez la suite.

Les missions du poste

Devenir gestionnaire de patrimoine indépendant constitue une véritable opportunité d'exploiter vos qualités entrepreneuriales. Vous êtes un véritable chef d'entreprise, dynamique, et ambitieux, qui propose à ses clients et prospects, particuliers et chefs d'entreprise, un accompagnement patrimonial personnalisé.

Rattaché(e) au bureau de Rennes, vous assurez la gestion de votre centre de profit, en pilotant et développant votre activité.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

Architecte du patrimoine, vous apportez des solutions à valeur ajoutée à vos clients sur tous les aspects de la gestion patrimoniale : économique, fiscal, civil et prévoyance.

Il appartient à mon client de vous fournir tous les moyens pour réussir :

Toujours intéressé(e) ?

Le profil recherché

Mon client recherche une personnalité faisant preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins de ses clients.

Vous êtes autonome et votre détermination vous permettra d'assurer votre propre réussite tout en participant au développement du groupe. Vous devez justifier d'une expérience commerciale réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance.

Si vous êtes salarié(e) du secteur banque ou assurance et souhaitez devenir indépendant(e) en développant votre activité tout en bénéficiant du support du groupe (formation, appui d'experts et outils mis à disposition : accompagnement technique et commercial, marketing), alors n'hésitez plus et postulez !

Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant, au Mercato de l'Emploi. Je traiterai votre candidature avec la plus grande attention.

Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie un poste de Gestionnaire Patrimoine Immobilier (H/F) .

Vos missions seront :

1. Analyse du contenu des documents
2. Gestion, classification, tri et numérisation

La mission est à pourvoir à partir du 1er avril en intérim.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .

Le profil :

• Une première expérience dans le domaine administratif est exigée, idéalement en bureau d'études, cabinet d'architecte ou entreprise BTP.
• Disposer d'un niveau BAC + 2.
• Si vous avez un bon sens du relationnel, de l'aspect commercial, de l'organisation et de l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous !

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ile-de-france, France

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs. Missions / conditions d'exercice Vos missionsSous l'autorité du chef de service des bâtiments et des moyens généraux, au sein de la Direction des affaires juridiques, de la commande publique et du patrimoine, vous aurez pour missions principales : Gestion de divers contrats et marchés de fourniture et de service, de la définition du besoin au déploiement et au suivi des prestations :-Vêtements de travail, mobiliers, nettoyage des locaux. Gestion des contrats de fluides de l'ensemble des sites de l'EPT :-Recensement, suivi et rationalisation des différents contrats-Relations avec les fournisseurs et partenaires et préparation du renouvellement de contrat Appui du gestionnaire technique bâtiments dans la gestion et le suivi des contrats d'entretien et réglementaires des bâtiments et sites :-Participation à la préparation de marchés d'entretien tous corps d'état et de marchés pour les contrôles réglementaires-Aide à la gestion administrative du suivi des contrôles réglementaires et des interventions de maintenance/entretien Participation à l'élaboration et au suivi du budget du service-Mise au point de propositions pour le budget de fonctionnement des sites de l'EPT et pour les moyens généraux, dans une logique d'optimisation et de rationalisation des coûts-Suivi de l'exécution budgétaire, préparation de bons de commande et validation des services faits Gestion administrative et suivi de l'activité du service-Rédaction de courriers-Tenue de tableaux de bords Profils recherchés Votre profil Permis B obligatoire Connaissances et niveau universitaire : Bac +2 domaine administratifConnaissance du code de la commande publique et des principes des finances publiques Savoir-faire : Contrôler la conformité des documents administratifs - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus - Rédaction des cahiers des charges et documents administratifsSavoir-être : Réactivité - Rigueur - autonomie - Esprit d'initiative - Polyvalence - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens de l'écouteLocalisation du poste : Noisy-le-GrandAvantages : 15 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS

Domaine d'activité

Entretien et services généraux

Etablissements et services patrimoniaux

Type de contrat

Titulaire ou Contractuel

La direction de l’action éducative est en charge de la gestion des 11 groupes scolaires et assure l’accueil de près de 4000 enfants scolarisés au niveau primaire. Elle recrute un gestionnaire de patrimoine et logistique pour assister la responsable du service vie scolaire dans le déploiement des procédures bâtiments et moyens mise à disposition des usagers sur l’ensemble des groupes scolaires. Il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien des écoles et travaille en lien avec de nombreux partenaires (services techniques, services informatique, directeurs des écoles, fournisseurs et prestataire).

• Identifier et analyser les besoins de travaux dans les écoles en lien avec les coordinateurs.
• Suivre les travaux de maintenance des écoles par la validation et suivi des demandes d’intervention en lien avec la Direction des services du patrimoine, de la Direction des services informatiques et les coordinateurs scolaires.
• Suivre la maintenance du matériel des restaurants scolaires en lien avec le prestataire
• Informer les directeurs et coordinateurs des écoles des dates de travaux, des livraisons du mobilier
• Coordonner et analyser les projets de rénovation/construction des bâtiments
• Suivi des clés/badges remis dans les écoles
• Assurer le suivi et le retour des visites de sécurité et le plan particulier de mise en sûreté
• Accompagnement technique de la mise en place des composteurs dans les écoles
• Analyse des besoins et contrôle des projets de rénovation/construction des bâtiments scolaires

• Recenser, analyser et programmer les besoins en mobiliers scolaires, de restauration, en matériel d’entretien, électroménager et pour les restaurants satellites
• Participer à l’élaboration des marchés publics de son champ de compétences (rédaction du CCTP),
• Gérer les commandes (consultation des entreprises, engagement financier)
• Suivre les besoins informatiques des écoles en lien avec le service informatique (photocopieurs, suivi des consommables)
• Coordonner les livraisons
• Identifier et gérer les besoins de réparation du matériel
• Réaliser et mettre à jour des tableaux de suivi (demande d’intervention, commandes, stock, consommation photocopieur, inventaire matériel, incivilités…)
• Participer à l’élaboration des rapports pour les conseils d’école
• Suivi des occupations de locaux (convention d’utilisation)
• Suivi des demandes des écoles ( manifestations, fête de noël…)
• Préparer, organiser des réunions avec les gardiens et coordinateurs scolaires
• Établir des comptes rendus de réunion
• Participer à la rédaction des cahiers des charges des appels d’offre, définition des besoins
• Participation à l’élaboration des programmes de construction scolaire
• Assurer le suivi financier des achats de matériel professionnel pour les restaurants satellites et l’entretien des locaux

Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public en CDD 1 an renouvelable.
Nous recherchons une personne expérimentée dans la gestion, capable de piloter des projets transversaux, de gérer les aspects techniques, administratifs et budgétaires. Le candidat idéal sait conjuguer efficacité opérationnelle et qualité relationnelle, dans un souci constant de service rendu. Vous ne vous découragez pas facilement et allez au bout de vos missions.

• Priorisation des tâches en fonction de l’actualité et obligation du service
• Mise en œuvre des outils de suivi d’indicateur, des tableaux de bord, gestion des stocks et suivi budgétaires
• Savoir rédiger un cahier des clauses techniques particulières CCTP
• Analyser les offres dans le cadre des marchés
• Rédiger des documents administratifs variés : notes, comptes rendus, synthèses, rapports
• Savoir conduire et animer des réunions
• Maîtriser les outils de conduites de projets, planifications

• Excellent niveau rédactionnel
• Maîtrise des différents outils bureautiques et informatiques (Libre office…)
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et des marchés publics
• Savoir rendre compte et respecter le cadre défini par la direction

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Écoute active et communication fluide
• Flexibilité & agilité : être à l’aise avec le changement, les imprévus et les interlocuteurs variés
• Proactive et capacité d’autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Curiosité intellectuelle
• Discrétion
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Ténacité
• Lieu de travail : Pl. du Onze Novembre 1918, 69500 Bron, déplacements sur les différentes structures de la ville.
• Rythme de travail : 36H30 par semaine sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT.
• Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine (selon nécessité de service) après période d'intégration.
• Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances.
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
• Carte de Médiathèque
• Transports en commun : participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable jusqu'à 300€ pour l’utilisation de transport doux.

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 4 septembre à l'intention de Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten, 69500 Bron avant le 04/09/2025.
Mail :
Tél : 04.26.10.12.41

Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public en CDD 1 an renouvelable.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

• Étape 1) Un mois de publication légale de l'offre à compter de la diffusion
• Étape 2) Jurys de recrutement avec N+1 et DRH