487 Emplois pour Gestionnaire Immobilier - France

• Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de SOLIHA Vosges placé sous la responsabilité de la direction et dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l’accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité.
  
  

• Missions
  
  

• Réaliser les états des lieux entrée/sortie
• Gérer et suivre les petits travaux d’entretien
• Créer les annonces d’offres locatives et constituer les dossiers d’attribution et pré-sélection des locataires
• Assurer le suivi administratif et comptable des encaissements de loyers
• Assurer la comptabilité locative et les honoraires de l'agence
• Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d’apurement)
• Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative
• Contribuer à la prospection de nouveaux logements
• Faire le lien avec le propriétaire
• Vous coordonner avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires
  
  

• Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles
• Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens
• Vous rejoindrez une association dotée d’outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l’action sociale.
  
  

• Formation
• BAC + 2 gestion immobilière / BTS immobilier exigé
• Expériences
• Expérience de 5 ans souhaitée dans le domaine de la gestion locative
• Compétences et qualités requises
• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
• Intéressé(e) par les problématiques d’accès au logement des personnes défavorisées.
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
• Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Permis B Obligatoire

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 mai

• Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA accompagne les propriétaires bailleurs pour sécuriser la gestion locative de leur bien et les locataires pour leur permettre de vivre en toute sérénité dans leur le logement.

Nous cherchons un(e) collaborateur(rice) basé sur DAX qui prendra en charge la gestion de proximité et le développement du parc immobilier sur le territoire des Landes, en assurant un lien privilégié avec les locataires, les propriétaires et les partenaires institutionnels.
Vous intègrerez l’équipe de l’antenne des Landes, localisée à DAX, dans les locaux de SOLIHA Landes.
Vous devrez assurer la maîtrise de la gestion du parc locatif et le développer par la captation de nouveaux mandats.

• Etablissement des états des lieux entrée/sortie
• Gestion et suivi des interventions « menu travaux »
• Création des annonces d’offres locatives, constitution des dossiers d’attribution et pré-sélection des locataires
• Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d’apurement
• Accompagnement des locataires modestes via la gestion locative adaptée
• Gestion des conflits / médiation locatives
• Coordination avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires
• Prospection et détection des opportunités de prise de mandats sur les secteurs géographiques identifiés
• Développement et animation d’un réseau professionnel promouvant notre activité et favorisant l’adéquation entre la demande recensée et le produit engrangé
• Négociation avec les propriétaires bailleurs, en approche directe ou en exploitant son réseau local

• Diplômé(e) en Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la gestion immobilière
• Spécialiste de la prospection et veille immobilière, du Droit de l’immobilier et de la négociation de produits immobiliers

• Aisance relationnelle, sens du contact
• Ecoute, dynamisme, pugnacité, rythme, persévérance

Les Landes

Salaire entre 1900 € et 2100 € en fonction de l’expérience

39hsemaine + 2jrs de RTT par mois

permis B exigé

Adressez CV et lettre de motivation à l’attention d’Ariane TREGUER, Directrice

Sous la responsabilité directe du Président Directeur Général, votre rôle sera de gérer et optimiser le patrimoine immobilier du Groupe.

Vous serez chargé de la gestion locative, de la relation avec les locataires, de la gestion administrative & financière des biens immobiliers ainsi que de l'Audit et des achats des biens.

Vos 5 missions principales :

• Gestion locative : Suivi des baux, relances des loyers impayés, gestion des états des lieux d'entrée et de sortie, et suivi des travaux nécessaires dans les logements.

• Relation avec les locataires : Accueil, conseil et accompagnement des locataires tout au long de leur contrat de location, gestion des réclamations et des litiges.

• Expansion du parc immobilier : Achat immobilier, audit (Analyse performance, état des biens; proposition des plans de travaux), proposition de stratégies d'optimisation, suivi des travaux d'entretien et de rénovation.

• Gestion administrative et financière : Suivi des encaissements des loyers, établissement des quittances, gestion des assurances et des garanties locatives, suivi des budgets et des prévisions financières.

• Veille réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de gestion immobilière, mise en conformité des pratiques du Groupe.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion immobilière et vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

5 points clés du profil :

• Vous maitrisez les aspects juridiques, financiers de la gestion locative (baux, loyers, assurances, garanties locatives) et des achats de biens.

• Vous avez des connaissances en urbanisme et savoir lire et interpréter un PLU

• Vous êtes doté d'un excellent relationnel et force de proposition.

• Voous etes disponible et les déplacements ne sont pas un freins pour vous

• Vous maitrisez les outils informatiques de gestion immobilière (logiciels de gestion locative, tableurs, etc.).

Cursus :

• Diplôme de niveau Bac +3/5 en gestion immobilière, droit immobilier, ou équivalent.

• Expérience de minimun 5 ans similaire et significative

• La carte G est un +

Nos modalités :

• Poste en CDI

• Salaire : A négocier en fonction du profil.

• Avantages : Tickets restaurants et package déplacement

Alors rejoignez-nous ! Pour plus d’informations, n’hésitez pas à venir visiter notre site internet :

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 17 juillet

• Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA AIS Nouvelle Aquitaine a pour mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés, en mobilisant le parc privé. L’objectif est à la fois de faciliter l’accès au logement pérenne et de qualité des ménages modestes et de sécuriser les propriétaires privés par des garanties et une gestion professionnelle.

Nous cherchons un(e) GESTIONNAIRE IMMOBILIER basé sur BORDEAUX qui prendra en charge la gestion de proximité du parc immobilier sur le territoire de la Gironde, en assurant un lien privilégié avec les locataires, les propriétaires et les partenaires institutionnels.
Vous intègrerez l’équipe de l’antenne de la Gironde, localisée dans les locaux de SOLIHA Gironde.

• Etablissement des états des lieux entrée/sortie,
• Gestion et suivi des interventions « menu travaux »,
• Création des annonces d’offres locatives, constitution des dossiers d’attribution et pré-sélection des locataires,
• Gestion des impayés : précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d’apurement,
• Accompagnement des locataires modestes via la gestion locative adaptée,
• Gestion des conflits / médiation locatives,
• Coordination avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires,

• Diplôme Bac+2 dans le domaine de la gestion immobilière EXIGÉ
• Expérience en gestion immobilière SOUHAITÉE

• Spécialiste de la prospection et veille immobilière, du Droit de l’immobilier et de la négociation de produits immobiliers.
• Aisance relationnelle, sens du contact, écoute, dynamisme, pugnacité, rythme, persévérance,

en fonction de l’expérience, entre 1800€ et 2100€

Permis B EXIGÉ – véhicule de service

39H/semaine du lundi au vendredi + 2 jours de RTT par mois

Checkmyguest est une startup spécialisée dans le secteur de l'hospitalité et du tourisme.

Notre plateforme permet aux propriétaires de logements de gérer efficacement leurs réservations, leurs tarifs et leurs disponibilités sur plusieurs canaux de distribution tels que Airbnb, Booking.com ou Expedia.

Nous proposons LA solution qui intègre toutes les compétences pour la totalité de la démarche locative d’un bien, de la phase d’étude à sa pleine exploitation. Mais avant tout, Checkmyguest, c’est une équipe de passionnés qui partage les mêmes valeurs et la même ambition.

• Gérer un parc immobilier de 90 logements en moyenne pour de la location en courte durée sur les plateformes Airbnb/Booking.
• Faire des check-in / check-out pour certains logements haut de gamme.
• Faire le suivi avec les propriétaires.
• Assurer l'entretien régulier des biens immobiliers.
• Gérer les problèmes et les réparations signalés par les locataires.

• Expérience préalable en gestion immobilière courte durée (Airbnb/Booking) obligatoire .
• Maîtrise des outils de gestion immobilière (logiciels, plateformes, etc.).
• Compétences en négociation et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français .

Et nous, qu'est-ce qu'on te propose ?

• Rémunération : selon profil, package entre 34 et 45K€ brut.
• Titre resto : Chez Checkmyguest, on pense à ton bien-être (et à ton estomac).
• Environnement de travail stimulant : Prépare-toi à bosser dans une ambiance de folie ! Chez Checkmyguest, on cultive une atmosphère inspirante et motivante. Open space fun, espaces de détente, événements d'équipe. On aime travailler dur, mais on sait aussi comment s'amuser !
• Ambiance conviviale : Chez nous, on est une vraie famille ! On favorise une ambiance conviviale et une culture d'entreprise où règnent l'entraide, la collaboration et le soutien mutuel. Des team buildings déjantés, des afterworks, des moments de partage. On fait en sorte que tu te sentes chez toi !
• Projets stimulants : Tu veux du challenge ? Tu vas être servi ! Chez Checkmyguest, on te propose des projets stimulants et passionnants qui te permettront de repousser tes limites et de laisser s'exprimer ta créativité. Pas de place pour l'ennui, on te garantit des journées pleines de challenges excitants !

Rejoignez une équipe dynamique chez Checkmyguest et gérez les biens immobiliers sur Airbnb/Booking. Postulez dès maintenant pour une opportunité passionnante !

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Au sein du service de la Gestion patrimoniale, vous avez pour missions principales, de :

Assurer le suivi et la gestion des biens du patrimoine de la Ville ;

Veiller à la régularité des contrats et actes administratifs y afférents ;

Rédiger des contrats et actes administratifs.

-Restaurant inter-entreprises
-Remboursement des transports à 75%
-COS / CNAS

Missions principales

Assurer une gestion locative rationnelle et responsable: rédaction, suivi des contrats et de leur mise en œuvre (bail d’habitation, convention de mise à disposition précaire, bail commercial, bail professionnel.), rédaction des décisions et délibérations ;

Suivi des différents contrats et anticipation des renouvellements / fin de contrat;

Suivi des locataires et occupants, gestion des demandes et réclamations;

Assurer des visites des locaux municipaux, effectuer des états des lieux;

Contrôler les fluides et consommation à la charge de la commune;

Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi;

Préparer, participer et assurer le suivi des réunions de copropriétés, en lien avec le service foncier;

Assurer le quittancement des différents contrats et la comptabilité y afférente;

Suivre les biens mis en gérance auprès de bailleurs sociaux;

Participer à l’élaboration du budget et au suivi comptable des dépenses et recettes.

Missions complémentaires

Rédiger des actes administratifs lié à l’occupation du domaine public et privé de la commune;

Rédiger des rapports et des notes de synthèse nécessaires à la prise de décisions;

Assurer une veille juridique et sectorielle;

Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la commune;

Informations, assistance et conseil auprès des autres services;

Reporting, élaboration et suivi de tableaux de bord, travaux de bureautique.

De formation supérieure de niveau Bac +2 ou solide expérience professionnelle dans le secteur

Connaissance de la réglementation relative à la gestion patrimoniale, financière, commerciale

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques: VS Locatif, Astre, Atal

Autonomie et rigueur, rendre compte à la hiérarchie

Respecter les consignes et le circuit hiérarchique

Capacité d’organisation, d’adaptation, méthodique

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l'Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l'une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Inrap réalise l'essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.

Les missions de l'institut s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d'une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d'un budget de 175 millions d'euros.


Missions
Le patrimoine immobilier de l'Inrap est exclusivement locatif ou en occupation de biens domaniaux. L'Institut loue environ 60 implantations en majorité régies par des baux commerciaux et représentant une surface totale de 70 000 m².

L'apprenti(e) participe à la gestion immobilière et au suivi financier et technique des implantations.

Elle/Il seconde les gestionnaires immobiliers lors du renouvellement des baux et des conventions.

Elle/Il aide la chargée de mission immobilier à compiler, analyser et exploiter les données en matière de consommation et de performance énergétique des bâtiments. A ce titre, elle/il participera au suivi ainsi qu'aux différents échanges avec les services de l'Etat dans le cadre des dispositifs sur lesquels est positionné l'INRAP.

L'apprenti(e) pourra participer à l'élaboration des notes et documents administratifs et techniques dans le cadre de nouvelles prises à bail, afin de s'assurer de la viabilité et de la cohérence des projets.



Compétences principales mises en oeuvre
Savoir :
- Connaissance de la gestion immobilière
- Connaissance du code de la commande publique
- Connaissance des problématiques de consommation énergétique des bâtiments
- Connaissance des baux commerciaux

? Savoir-faire :
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Pratique des outils bureautiques courants

? Savoir-être :
- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve de discrétion
Diplôme préparé
- Master dans le domaine de l'immobilier.

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 1 week ago

Paris, Île-de-France, France 12 hours ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 3 months ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 2 days ago

Pontoise, Île-de-France, France 3 months ago

Checkmyguest est une startup spécialisée dans le secteur de l'hospitalité et du tourisme.

Notre plateforme permet aux propriétaires de logements de gérer efficacement leurs réservations, leurs tarifs et leurs disponibilités sur plusieurs canaux de distribution telles que Airbnb, Booking.com ou Expedia.

Nous proposons LA solution qui intègre toutes les compétences pour la totalité de la démarche locative d’un bien, de la phase d’étude à sa pleine exploitation. Mais avant tout, Checkmyguest, c’est une équipe de passionnée qui partage les mêmes valeurs et la même ambition.

• Gérer un parc immobilier de 90 logements en moyenne pour de la location en courte durée sur les plateformes Airbnb/Booking.
• Faire des check in / check out pour certains logements haut de gamme.
• Faire le suivi avec les propriétaires.
• Assurer l'entretien régulier des biens immobiliers.
• Gérer les problèmes et les réparations signalés par les locataires.

• Expérience préalable en gestion immobilière courte durée (Airbnb/Booking) est obligatoire.
• Maîtrise des outils de gestion immobilière (logiciels, plateformes, etc.).
• Compétences en négociation et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.

Et nous qu'est-ce qu'on te propose ? :

• Rémunération : Selon profil, package entre 34 et 45K€ Brut.
• Titre resto : Chez Checkmyguest, on pense à ton bien-être (et à ton estomac).
• Environnement de travail stimulant : Prépare-toi à bosser dans une ambiance de folie ! Chez Checkmyguest, on cultive une atmosphère inspirante et motivante. Open space fun, espaces de détente, événements d'équipe. On aime travailler dur, mais on sait aussi comment s'amuser !
• Ambiance conviviale : Chez nous, on est une vraie famille ! On favorise une ambiance conviviale et une culture d'entreprise où règnent l'entraide, la collaboration et le soutien mutuel. Des teams buildings déjantés, des afterworks, des moments de partage. On fait en sorte que tu te sentes chez toi !
• Projets stimulants : Tu veux du challenge ? Tu vas être servi ! Chez Checkmyguest, on te propose des projets stimulants et passionnants qui te permettront de repousser tes limites et de laisser s'exprimer ta créativité. Pas de place pour l'ennui, on te garantit des journées pleines de challenges excitants !

Rejoignez une équipe dynamique chez Checkmyguest et gérez les biens immobiliers sur Airbnb/Booking. Postulez dès maintenant pour une opportunité passionnante !

Notre unité traite l’ensemble des sujets immobiliers liés au déploiement du réseau ou à sa gestion courante. Le patrimoine est composé de biens tertiaires liés aux activités techniques (data center, logistique, stock.) ou sédentaires (bureaux, formations …) et nous visons l’amélioration et l’adaptabilité constante du parc.

Spécialiste de la gestion immobilière autant en copropriété qu’en location. Il en saisit toutes les normes, les cours, et se tient informé en permanence. Il est donc adaptable , réactif , doté d'un bon sens de l'analyse et de l'anticipation .

Le gestionnaire immobilier est un professionnel pouvant être amené à réaliser certains déplacements. Souvent au contact direct avec ses clients, il fait montre d'une bonne présentation , de beaucoup de diplomatie et de pédagogie .

Enfin et surtout, le gestionnaire immobilier est polyvalent et sait mener de front des problématiques de natures différentes. Il est à l'aise avec les chiffres , avec l' outil informatique et jouit d'une excellente expression écrite / orale .

Ses tâches sont donc à la fois administratives et commerciales .

Les activités et tâches (liste non exhaustive) :

• Gérer le patrimoine immobilier de l’entreprise, et défendre leurs intérêts.
• Gérer et communiquer avec les syndics de copropriétés.
• Gestion des sinistres, intrusions, réclamations…, sur l’ensemble du parc immobilier
• Gérer au quotidien les finances et l’administration.
• Garant des aspects financiers sur l’intégralité de son périmètre
• Rechercher les meilleurs prestataires pour la réalisation des différents travaux.
• Négocier et analyser les devis avant proposition à son responsable hiérarchique.
• Assure la bonne transmission d’informations aux membres de son service (équipe) et de sa hiérarchie
• Représente l'entreprise auprès des tiers (syndic, gestionnaire, bailleur etc …) s'assure que les projets soient menés
• Gestion et résolution des éventuels contentieux existants ou à venir en lien avec le service juridique
• Assurer le suivi contractuel (achat, vente, location)
• Mise à jour continue des bases de données
• Participation au développement des outils internes

Profil recherché

Vous êtes issue d'une formation Bac + 2 / 3 en Gestion Immobilière, droit, urbanisme.

Vous avez une expérience réussie en gestion de copropriétés. et des connaissances juridiques et fiscales, des connaissances techniques en bâtiment.

Le poste n’exige pas de compétence en management.

Compétences :

• Aisance à l’oral et à l’écrit dans le cadre des échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Esprit d’analyse, d’initiative et bonnes méthodes de travail
• Être à l’aise avec les chiffres et la comptabilité
• Autonome et polyvalence
• Excellent relationnel et sens du contact

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.