531 Emplois pour Gestionnaire De Talents - France

Responsable Ressources Humaines

RAJA

Publié il y a 7 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Responsabilités
  • Déployer les actions RH en cohérence avec la stratégie du Groupe.
  • Piloter des projets de développement RH transverses.
  • Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées.

Accompagnement des managers :

  • Conseiller et accompagner sur les problématiques RH (recrutement, intégration, formation, droit du travail, gestion des carrières, procédures disciplinaires, etc.).
  • Veiller à la bonne application des procédures RH.

Veille réglementaire :

  • Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en droit du travail, santé et sécurité.
  • Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
  • Accompagner les managers dans leurs relations avec les instances représentatives.

Développement RH et formation :

  • Mettre en place la GPEC, la politique de formation et les promotions internes.
  • Piloter les campagnes d’entretiens annuels et suivre les plans de développement individuels.

Pilotage de la masse salariale :

  • Suivre le budget prévisionnel de la masse salariale et garantir sa bonne gestion.
Profil recherché

Ce que nous cherchons :

Formation : Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines.
Expérience : Minimum 5 ans en tant que RRH généraliste et Business Partner.
Qualités personnelles : Écoute, disponibilité, adaptabilité et goût prononcé pour les relations humaines.
Compétences clés : Sens du service client, rigueur, capacité à agir et à suivre les actions jusqu'à l’atteinte des résultats.
Outils & langues : Maîtrise d’Excel et bon niveau d’anglais (atout).

Ce que nous offrons :

  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté.
  • Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / prévoyance.
  • Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.
  • Tickets restaurant de 12€(60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
  • Chèque CESU 300 €/ (jusqu’à fin décembre 2025).
  • Programme RAJASport (30€/an esthéticienne, coiffeur, ostéopathe.
  • Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires.
  • Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
  • Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)
#J-18808-Ljbffr
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Stage : Ressources Humaines

Hyatt

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

**Description:**
Cliquez pour découvrir Le Park Hyatt Paris Vendôme ( , Palace parisien, est situé à deux pas de la place Vendôme. Avec ses 156 chambres dont 45 suites décorées dans un style raffiné et contemporain, les restaurants le Pur' - 1* Michelin et le Café Jeanne, l'hôtel accueille une clientèle internationale.
**« We care for people so they can be their best »**
Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de _care_ , jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
**Qualifications:**
**Stage à pourvoir à partir d'août 2025**
**Service :** Ressources Humaines
**Vous reportez** à la Directrice des Ressources Humaines
**Vos atouts :**
+ Excellente présentation personnelle ainsi qu'une excellente aisance relationnelle
+ Vous parlez couramment le français et de bonnes connaissances en anglais sont requises
+ Idéalement issu(-e) d'une école hôtelière ou préparation d'un diplôme en RH
**Votre périmètre :**
+ Suivi administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs
+ Accueil et réponse au différentes demandes des collaborateurs
+ Suivi des contrats Extras et des visites médicales
+ Traitement des accidents de travail
+ Missions liées à la RSE
+ Communication interne
+ D'autres missions pourront être proposées
+ Stage d'une durée de 6 mois
_A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap._
**Primary Location:** France-Île-de-France-Paris
**Organization:** Park Hyatt Paris-Vendome
**Job Level:** Full-time
**Job:** Intern
**Req ID:** PAR007590
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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