734 Emplois pour Gestionnaire De Paie - France
Gestionnaire Paie
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Localisation : Privas, France
Type de contrat : CDI
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus paie et jouerez un rôle clé dans le suivi administratif RH.
Responsabilités- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés…).
- Éditer et contrôler les bulletins de paie dans le respect du droit du travail et des procédures internes.
- Assurer le contrôle de paie avant les virements.
- Gérer le logiciel de temps et d’activités.
- Contrôler les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes sociaux.
- Établir les documents post-paie (attestations, solde de tout compte).
- Appliquer la convention collective, les accords de branche et la réglementation sociale en vigueur.
- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Participer à la veille juridique et sociale.
- Répondre aux questions des salariés et apporter un soutien juridique RH de premier niveau.
- Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines (minimum niveau 5).
- Expérience significative d’au moins 2 ans en gestion de la paie (hors stage et alternance).
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie/gestion du temps.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens du service.
- Casier judiciaire vierge requis.
- TOIL (repos compensateurs).
- Mutuelle et prévoyance.
- Retraite supplémentaire PERCO.
- Crèche d’entreprise.
- Restaurant d’entreprise.
- 27 jours de congés payés + 19 RTT.
Gestionnaire paie
Publié il y a 502 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Assistance aux assistants(es) d’exploitation dans la préparation des salaires
- Contrôle des éléments variables de paie
- Saisie – édition – validation du bulletin
- Edition et validation des états
- Saisie des informations relatives aux salariés
- Suivi des dossiers mutuelles / prévoyances
- Assistance à l’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles
- Surveillance des fins de contrats
- Rédaction des soldes de tout compte
- Déclaration des congés payés sur le site CICPRP pour les soldes de tout compte
Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
GESTIONNAIRE PAIE NEMOURS
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire paie instruit les dossiers de retraite et gère les dossiers de demande d’allocations de retour à l’emploi.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Saisir les éléments variables de paie sur CPAGE (astreintes, heures supplémentaires, remboursement de transport, etc.)
- Calculer la paie, réaliser les simulations de salaires et extraction des données sur tableur pour y effectuer des contrôles.
- Mise à jour de tableau de bord.
- Gérer les acomptes, les sommes à mettre en attente, les avis de sommes à payer, rédaction de courriers pour informer les agents concernés,
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité
- Renseignement et suivi au fil de l’eau des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi,
- Transmettre les informations particulières ou inhabituelles au Responsable du secteur.
Préparer et instruire les dossiers de demande d’allocation de retour à l’emploi.
Gérer mensuellement les actualisations des ARE et les mises en paiement.
(Formation, diplômes, compétences…etc)
Diplôme minimum Bac et formation sur la paie et/ou expérience significative dans le domaine
La connaissance de la suite bureautique Microsoft est indispensable en particulier Excel, où les outils avancés devront être maîtrisés (Tableaux croisés dynamiques et fonction complexes).
Une connaissance de C-Page, Chronos et Business Object serait un plus apprécié.
Le candidat devra apprécier de travailler en équipe. Les qualités de rigueur seront requises ainsi qu’un sens prononcé de la priorisation des tâches.
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