545 Emplois pour Gestionnaire De Comptes - France

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire de comptes entreprises h/f. Expérimenté en assurance ou en courtage, rejoignez un cabinet à taille humaine et placez et gérez un portefeuille de clients entreprise pour leurs besoins en assurance.Vos missions principales sont :- Placement et souscription des risques en portefeuille ou de prospects- Suivre son portefeuille client actif,- Prendre en charge les demandes des clients et les renseigner,- Proposer et souscrire les garanties adaptées,- Négocier les renouvellements et anticiper les majorations,- Engager le client dans la prévention et étudier la pertinence des mesures de renouvellement,- Programmer et effectuer les relances.Le profil recherché :- Expérience : 5 à 10 années en gestion de comptes entreprises idéalement en cabinet de courtage.- Capacité à suivre un portefeuille client.- Humble, organisé, rigoureux.Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30.Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Aucun déplacement n'est à prévoir.Salaire : 33 000€ à 36 000€ brut par an sur 12 mois.Avantages :- Mutuelle- PrévoyanceProcessus de recrutement :1- Réception et étude de votre candidature2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Actualiser un contrat Cette compétence est indispensable
• Définir des modalités de souscription Cette compétence est indispensable
• Mener des opérations de souscription en assurance Cette compétence est indispensable
• Négocier un contrat Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

6 à 9 salariés

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.Mme Katleen BAILLY

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence générale exclusive en assurance. Ils sont un cabinet de proximité et à taille humaine implanté à Caen. Ils accompagnent une clientèle de professionnels et d'entreprises dans la gestion de leurs risques.

1. Communication directe avec les 5 agents pour l'apport d'affaires et gestion des problématiques liées à un dossier client identifié à un agent.
2. Référer à l'agent concerné en cas de problématique d'encaissement tardif.
3. Proposition, souscription, gestion de contrats pour des PME et ETI, principalement dans l'industrie et le BTP.
4. Négociation avec l'assureur pour des souscriptions efficaces (activité couverte, capitaux répertoriés, évaluation au juste prix, clauses adaptées).
5. Analyse des demandes clients et apport de réponses appropriées (acceptation ou alternative).
6. Analyse des contrats clients/fournisseurs et transmission des documents de prévention incendie, vol/vandalisme.
7. Emission des attestations.
8. Suivi de l'évolution réglementaire, économique et sociale pour proposer des garanties pertinentes ou obligatoires.
9. Analyse conjointe avec les agents pour des problématiques assurantielles à fort enjeu.
10. Gestion de la facturation et des conventions : préparation des relevés, situations clients, et trame de renouvellement.

• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur.
• Horaires : lundi au vendredi, 9h-12h et 13h30-17h30.
• Environnement de travail collaboratif.
• Statut Cadre 35h.

• 5 à 10 ans d'expérience en courtage / gestion de risques.
• Diplôme de niveau Master en droit ou assurance souhaité, ou expérience équivalente en cabinet de courtage.
• A l'aise dans un poste sédentaire, avec une forte rigueur organisationnelle.

• Persévérance dans la gestion des dossiers et échanges avec les compagnies.
• Esprit d'analyse et réactivité.
• Orientation client, écoute active, sens des priorités.
• Loyauté, confidentialité, humilité, dynamisme, adaptabilité, organisation.

Contexte

En tant qu'Analyste reporting financier, vous rejoindrez la direction financière du Groupe, plus particulièrement les équipes en charge des états consolidés comptables, financier et réglementaires nécessaires au bon pilotage.

Dans le cadre de votre poste, les missions sous votre responsabilité sont les suivantes :

• Vous prenez part aux diverses tâches de contrôle et d'analyse, de reporting et de consolidation des informations comptables du Groupe
• Vous réalisez des synthèses et des analyses spécifiques destinées au management de la Banque, au marché, ainsi qu'aux superviseurs français et européens (notamment FINREP et COREP).
• Vous assurez une veille réglementaire et contribuez à l'évaluation des changements, en termes d'impact financier et de mise en œuvre opérationnelle.
• Vous participez à l'animation de la filière finance (à travers les différents métiers du Groupe) et apportez votre contribution aux projets d'évolution des systèmes de cette filière.
• Enfin, vous œuvrez à l'amélioration continue des processus, en favorisant leur simplification et automatisation.

• Poste cadre
• Rémunération en fonction de l'expérience
• Rémunération Variable Personnelle (brute annuelle)
• Rémunération Variable Collective : intéressement (un pourcentage calculé en fonction des résultats de l'entreprise)
• Télétravail 2 jours / semaine dans la limite de 86 jours / an

Nous recherchons un(e) Analyste Financier pour rejoindre notre équipe au sein d’OVB France, acteur reconnu du conseil en gestion financière.

Lieu : Oberhausbergen (mode hybride : présentiel + distanciel)

Contrat : Temps partiel ou temps plein (à partir de 8h/semaine)

Vos principales missions consisteront à :

• Analyser la situation financière et patrimoniale des clients,
• Proposer des solutions adaptées à leurs besoins,
• Conseiller et accompagner dans la durée,
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.

Nous accueillons aussi bien des profils débutants souhaitant se former que des analystes confirmés.

Les qualités essentielles : motivation, rigueur et envie d’apprendre.

• Une organisation flexible, dès 8 heures par semaine,
• Un mode de travail hybride : présentiel à Oberhausbergen et télétravail,
• Des formations gratuites et continues,
• De réelles perspectives d’évolution au sein de l’équipe,
• Un environnement de travail basé sur la confiance, la bonne entente et le professionnalisme,
• La possibilité de développer une carrière solide avec l’appui et la notoriété d’OVB.

Si cette opportunité vous intéresse, vous pouvez nous contacter directement via LinkedIn ou par mail afin d’échanger.

Comptable clients - Gestionnaire de comptes (F/H)

Paris La Défense

L’opportunité :

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante chez Worldline Prepaid Services France, un leader dans le secteur des solutions de paiement, où votre expertise contribuera directement au succès de nos services de transfert d'argent et produits dématérialisés.

Nous valorisons la créativité, l'autonomie et notre culture d'entreprise est propice à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs.

Vos responsabilités au quotidien :

• Gérer la FEBAN dans SAP (Affectation des écritures de banque et rapprochements bancaires)
• Valider et contrôler les remises d’espèces sur les caisses MoneyGram (MG) et Orange Money (OMF)
• Vérifier la réception en banque des dépôts d’espèces déclarés par les points de vente
• Analyser mensuellement la justesse des caisses MG et OMF entre le BO (outil opérationnel) et SAP, passer les écritures de correction
• Lettrer les comptes mensuellement
• Suivre le recouvrement et faire les relances quotidiennement
• Suivre le respect des échéanciers
• Faire le paramétrage financier des nouveaux points de vente
• Être l’interlocuteur privilégié des points de vente et des commerciaux
• Gérer les réclamations
• Assurer les astreintes de 9h30 à 12h sur certains samedis à tour de rôle (1,5 samedi par mois en moyenne)

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 en gestion, finance et comptabilité.
• Vous justifiez de 5 ans d'expériences minimum, incluant une expérience significative réussie en comptabilité clients, order-to-Cash
• Vous maitrisez les notions comptables, les outils bureautiques (Word, Excel) et ERP
• La connaissance de SAP est un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, rigueur, organisation, respect des process et aisance relationnelle
• Partenaire du business, vous êtes acteur de la bonne tenue des comptes clients, de la bonne remontée des caisses et de leurs fiabilités
• Une disponibilité rapide pour la prise de poste serait un plus

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Lyon
Fonction : Finance
Département : Finance - Comptabilité
Type de contrat : CDI

L'aventure HEINEKEN France c'est :

• HEINEKEN ENTREPRISE , le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth…) avec 3 brasseries en France.

• FRANCE BOISSONS , le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !

Gestionnaire de Comptes Clients / Recouvrement H/F

Poste basé à Corbas (69)

CDI – Temps partiel 80 %, évolutif à temps plein (100 %) début 2026

Vos missions principales

Impayés Clients

• Piloter les comptes clients en lien avec la Comptabilité
• Assurer le suivi des relances clients
• Gérer les litiges en coordination avec les équipes de la filiale et/ou de la région pour favoriser le règlement

Comptes et Règlements Clients

• Veiller au respect des procédures internes et des conditions générales de vente
• Garantir la remise en banque des règlements
• Saisir les échéanciers, analyser les créances échues, et initier les actions de relance
• Suivre les limites de crédit et appliquer les procédures en accord avec la Credit Policy
• Garantir la fiabilité des données financières clients

Relance et Suivi des Échéanciers / Moratoires

• Réaliser les relances téléphoniques et écrites selon la Credit Policy
• Suivre les échéanciers et les moratoires
• Vérifier la cohérence des délais et modes de paiement
• Préparer les dossiers contentieux
• Participer aux réunions avec les équipes commerciales pour faire le point sur les encours clients

Vos atouts

• Bac +2 en Comptabilité, Gestion, Action Commerciale ou Force de Vente
• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
• Sens de l’analyse, rigueur et réactivité
• Excellent relationnel et sens du service client
• Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) ; la connaissance de SAP est un plus

Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.

Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière , notre page Linkedin , ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

LE SAVIEZ-VOUS ?

HEINEKEN France, c'est le brassage entre :

• HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie)
• et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants).

Happy to be here !

Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.

Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc.

A bientôt pour échanger !

La Poste immobilier, filiale du Groupe La Poste, est à la fois foncière du groupe, promoteur- développeur et prestataire de services Immobiliers.

La Poste immobilier gère, entretient, développe et valorise un parc exceptionnel sur l’ensemble du territoire d’environ 6,2 millions de m2.

La Poste immobilier accompagne ses clients (collectivités, entreprises et branches du Groupe), quel que soit leur besoin, en qualité́ de conseil mais aussi plus opérationnellement dans la mise en œuvre de leurs projets Immobiliers et la réduction de leurs coûts.

La Poste immobilier mène une politique active de développement et de promotion à partir de la requalification de ses propres actifs, mais aussi au travers d’acquisitions ou de partenariats pour répondre aux enjeux stratégiques et urbains du Groupe La Poste.

Le pôle Gestion Financière, au sein de la Direction financière, a en charge :

• La structuration financière et le pilotage des partenariats de La Poste immobilier
• L’analyse et l’optimisation de la performance financière des projets d’investissements, immobiliers et non immobiliers, et contractuels de La Poste immobilier
• La gestion de la Trésorerie
• La communication financière hors Groupe.

Poste situé au siège de La Poste immobilier, Paris 14e.

Le Poste

En collaboration avec le responsable de la gestion financière de La Poste immobilier, vos principales missions seront les suivantes :

• Etudier et challenger les dossiers d’investissement présentés au Comité d’Investissement de La Poste immobilier, en lien avec les équipes de Gestion d’Actif et de la Direction du Développement et des projets ;
• Mener des analyses financières à destination des membres du comité d’investissement : calcul de taux de rentabilité interne (TRI), analyse de sensibilité sur la rentabilité des projets, analyse des impacts comptables et des impacts cash, étude de bilans de promotion immobilière, calcul de marge de promotion à l’avancement… ;
• Suivre et analyser les performances opérationnelles et financières d’une ou plusieurs filiales et participations de La Poste immobilier : suivi du business plan, analyse des résultats financiers, préparation des organes de gouvernance, étude de la structuration financière ;
• Participer aux opérations d’acquisition, de cession ou de restructuration financière (opérations sur le capital, acquisitions / cession de titre de participation, rédaction de pacte d’associés…) de filiales ou de participations de La Poste Immobilier ;
• Participer à la préparation des organes de gouvernance pilotés par la Gestion Financière (Comité de Financement, Comité de Suivi des Filiales et Participation) ;
• Analyser les flux de trésorerie générés par l’activité de La Poste Immobilier en fonction des typologies de flux financier (investissement, cession, financement, etc…) et élaborer des outils de reporting permettant de suivre, prévoir et analyser les écarts entre réalisé et budget de la trésorerie de La Poste Immobilier ;
• Suivre la trésorerie au quotidien de La Poste Immobilier, établir les prévisions de trésorerie hebdomadaires et mensuelles et être le lien de La Poste Immobilier avec les équipes du Groupe La Poste et La Banque Postale.

Le profil

De formation supérieure de type Bac +5 / M2, le candidat dispose d’une expérience professionnelle d’au moins 5 / 7 ans en analyse financière. Une expérience dans le domaine de l’immobilier et/ou de la promotion immobilière est souhaitée.

Les compétences requises pour le poste sont les suivantes :

Capacités d’analyser de sujets variés, de manière détaillée et rigoureuse.

Appétence pour la modélisation financière et la trésorerie

Capacité de synthèse et de communication

Bonnes qualités relationnelles et capacités à travailler de façon transverse et en mode projet.

Maîtrise de la Suite Office (Excel, PowerPoint…) ;

Autonomie, proactivité et curiosité

Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise “Engagés et Responsables” en faveur de l’immobilier et des territoires de demain.

La Poste Immobilier s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Paris, Île-de-France, France 14 hours ago