13 Emplois pour Gestionnaire Centre - France

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Centre Clients talentueux F/H pour rejoindre notre Direction des Centres Clients ELEX France.

En tant que Gestionnaire Centre Clients, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles…) en planifiant les interventions de nos experts sur le terrain.

À ce titre, vos missions consistent à :

1. Vérifier la conformité de la mission réceptionnée;
2. Qualifier les dossiers : analyser les pièces du dossier, vérifier les garanties souscrites au contrat d'assurance, la cause du sinistre, l’étendue des dommages et l’enjeu estimé;
3. Contacter les assurés afin de préparer et de programmer le rendez-vous avec l'expert;
4. Optimiser et affecter à l'aide de nos outils les tournées des experts de votre périmètre;
5. Assurer le suivi des différentes missions.

#J-18808-Ljbffr

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, est à la recherche d'un Gestionnaire Centre Client F/H pour venir renforcer Safiliale Automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI.

En tant que Gestionnaire de Centre de Gestion, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.

À ce titre, vos missions consistent à :

• Assurer l’accueil des assurés au sein de l’agence
• Vérifier la conformité de la mission réceptionnée
• Qualifier les dossiers : analyser les pièces du dossier, vérifier les garanties souscrites au contrat d'assurance, la cause du sinistre, l’étendue des dommages et l’enjeu estimé
• Organiser et planifier les rendez-vous d’expertise avec les sinistrés
• Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées.

#J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Centre Relation Client - St Etienne Alternance H/F

ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Gestionnaire en Centre de relation client H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour son bureau de Saint-Etienne.Vous intégrez une équipe d'hommes et de femmes de terrain, accompagnée de supports opérationnels.Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients.Rattaché à la Direction des Centres Clients d'ELEX, vous organisez et planifiez les interventions de nos experts sur le terrain.À ce titre, vos missions consistent à :- Vérifier la conformité de la mission receptionnée,- Qualifier les dossiers : analyser les pièces du dossier, vérifier les garanties souscrites au contrat d'assurance, la cause du sinistre, l'étendue des dommages et l'enjeu estimé,- Contacter les assurés afin de préparer et de programmer le rendez-vous avec l'expert,- Optimiser et affecter à l'aide de nos outils les tournées des experts de votre périmètre,- Assurer le suivi des différentes missions.

Date de début

Profil :Pour la rentrée 2025, nous vous proposons de préparer votre BTS Assurance en intégrant notre CFA d'entreprise ADENES ACADEMY en alternance dans notre entreprise Elex en tant que Gestionnaire relation client.RémunérationSelon Barème de l'apprentissage, de 27% à 100% du SMIC (variant selon l'âge de l'apprenti).Vous bénéficierez :·D'une gratification (13e mois),·D'une carte Ticket Restaurant,·De la mutuelle d'entreprise et de la prévoyance du Groupe, avec une prise en charge à 100 % de la mutuelle par l'employeur.Poste :- Alternance à temps complet 35h hebdomadaires du lundi au vendredi- Prise de poste : Au cours de la première semaine de septembre 2025Le Groupe ADENES et ses filiales sont engagés contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap.Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.Dépose ton dossier de candidature sur notre site internet ou contacte Maryline par téléphone au ou par mail @.**ADENES Academy : L'Alternance Assurée !Compétences : ASSURANCE

#J-18808-Ljbffr

Vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas, où vous jonglez entre accueil, organisation, coordination et relation humaine ? Bonne nouvelle : nous avons un rôle clé à vous proposer. Celui de gestionnaire au Centre Départemental de Santé et d'Éducation Sexuelle (CDSES) .

Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation! Votre mission au quotidien : Vous intégrerez une petite équipe dynamique de trois personnes, au sein de la Direction Santé, Enfance et Famille, et serez un véritable point d’ancrage pour les usagers et les professionnels. Votre terrain de jeu ? Les sites de L’Arbresle et de Tarare, où vous aurez l’opportunité de faire rayonner les services du CDSES. Votre rôle sera d’abord d’accueillir et d’orienter les usagers. Que ce soit au guichet ou au téléphone, vous serez leur premier contact. Votre voix, vos explications, vos conseils leur permettront de trouver la bonne porte, le bon interlocuteur, le bon rendez-vous. Vous serez aussi la personne qui gère les permanences téléphoniques, l’organisation des agendas et la prise de rendez-vous. Un vrai chef d’orchestre pour que chaque usager trouve sa solution. Mais ce n’est pas tout. Vous serez également acteur de la diffusion d’informations autour de la santé et de l’éducation sexuelle. Alimenter les présentoirs, assurer l’affichage, transmettre des documents aux partenaires… Vous participerez aussi, ponctuellement, à des événements de communication. Si vous aimez expliquer simplement des choses parfois complexes, vous serez dans votre élément. Côté administratif, vous prendrez en main le traitement des dossiers et documents : mise à jour, classement, archivage, coordination médico-sociale. Vous ne craignez pas de jongler entre des feuilles de soins, des courriers médicaux confidentiels, et de petites missions de reprographie. Vous savez que la rigueur administrative est aussi importante que la qualité de l’accueil. Autre mission clé : la gestion des plannings et de la logistique . Vous planifiez les rendez-vous médicaux, organisez les réunions internes, suivez les absences et préparez les dossiers médicaux. Lors d’interventions collectives, vous serez en coulisses : réservation de salles, matériel, véhicules, et coordination avec les partenaires. Vous serez la personne qui fait en sorte que tout se passe sans accroc. Enfin, vous contribuerez à la gestion des stocks de fournitures et de matériel médical, en lien avec les laboratoires. Réception, vérification, suivi des facturations : vous assurerez une fluidité qui fait gagner du temps aux équipes médicales. Vous l’aurez compris : ce poste touche à tout. De l’accueil au suivi administratif , de la diffusion d’information à la coordination logistique, vous serez un pilier discret mais essentiel pour la bonne marche du CDSES.ProfilVos compétences utiles :  Vous êtes organisé et rigoureux , mais vous savez aussi rester souple face à l’imprévu. Vous aimez travailler en équipe et vous savez trouver le bon équilibre entre autonomie et coopération . Vous maîtrisez l’assistanat administratif , avez des notions en gestion budgétaire ou comptabilité, et vous connaissez les environnements liés aux solidarités, au social ou au médical. Surtout, vous savez être discret , diplomate et à l’écoute. Car dans ce métier, ce ne sont pas seulement des compétences techniques qui comptent, mais aussi une attitude bienveillante et respectueuse . Le poste est proposé en contrat de 6 mois , à temps complet, avec une rémunération située entre le SMIC et 1500€ nets. Vous exercerez principalement sur le site de L’Arbresle, avec des déplacements réguliers à Tarare.Informations contractuelles Pourquoi nous ? En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running .). Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler". Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département : Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Vos missions :Etre le garant de la gestion du planning et l'organisation des rdv atelier au quotidien,Réceptionner la clientèle pour les rdv,Réaliser les devis nécessitant des connaissances mécaniques et autres,Passer les commandes de pièces,Transmettre les travaux à l'atelier,Etre soutien des mécaniciens et réaliser des interventions rapides.Vous avez des compétences solides en mécanique, avec un poste précédent en mécanique . Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous êtes pédagogue et vous maîtrisez l'outil informatique.Vous êtes à l'aise avec la clientèle, vous avez le sens du service et appréciez le travail d'équipe.Vous travaillerez sur 4 jours semaine.Le salaire est à négocier selon votre profil.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler les réparations Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Planifier des réparations Cette compétence est indispensable
• Planifier les réceptions de véhicules Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Point S Centre Auto 44310 Saint Philbert de Grand Lieu Libre-services pièces détachées et entretien de véhicules toutes marques - Tourisme, 4X4 , Utilitaire, Camping Car. Service rapide avec ou sans Rendez-vous. Devis gratuit.Plus de 70 prestations : Pneus , Équilibrage, Géométrie, Entretien, Vidange, Freins, Amortisseurs , Échappement, Distribution, Attelage, Plaques d'immatriculation, Accessoires et équipements, location portage + remorques.M. Pierre Moriceau

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Gestionnaire concours - CENTRE DE GESTION DE LA MOSELLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire+RIFSEEP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), rejoignez le Centre de gestion de la Moselle et participez à l'organisation des concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale.
Le poste de gestionnaire concours est placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle concours et examens professionnels ; pôle composé de 5 agents.
Le pôle organise en moyenne chaque année une dizaine de concours ou examens des filières administrative, technique, médico et sapeurs-pompiers ; ce qui représente plusieurs milliers de candidats inscrits par an.


Au sein du Pôle concours et examens professionnels, vous contribuez à la mise en uvre de l'ensemble des étapes des concours et examens, depuis les inscriptions jusqu'à la communication des résultats.
Vos principales activités :
o Organisation des concours et examens professionnels
o Rédaction des actes administratifs relatifs aux concours et examens
o Elaboration et réalisation de tous documents nécessaires à l'organisation des épreuves écrites et orales
o Gestion et instruction des dossiers d'inscription des candidats
o Organisation logistique des épreuves et des réunions de jurys (réservation et préparation de salles, convocation, organisation de l'accueil, de l'hébergement, des repas, surveillance des épreuves écrites, gestion de la correction des copies .)
o Publication et notification des résultats
o Elaboration des listes d'aptitude
o Accueil du public, des intervenants et des candidats pour tous renseignements relatifs aux concours, aux examens et aux conditions d'accès à la FPT (accueil physique, téléphonique et gestion de la boîte mail du pôle concours)
o Rédaction de courriers
o Classement et archivage
o Alimentation et utilisation du logiciel spécifique dédié aux concours
o Enrichissement du réseau d'intervenants (jury, correcteurs, surveillants)
o Assistance aux collectivités (échange sur des conditions d'inscription, recensement, .)
o Assurer le recouvrement des coûts d'organisation
o Participer au développement et à la mise à jour des outils de travail
o Gestion de la partie concours et examens du site internet

Profil recherché

o Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne aisance numérique en général,
o Capacités rédactionnelles confirmées,
o Rigueur, capacité d'organisation,
o Capacité à travailler autant en équipe qu'en autonomie,
o Réactivité et sens de l'initiative,
o Aisance relationnelle,
o Connaissances de l'environnement des collectivités locales et des conditions d'accès à la fonction publique territoriale serait un plus,
o Expérience significative dans un poste à vocation RH en collectivité serait appréciée.
Particularités du poste
o Permis B obligatoire
o Déplacements ponctuels les jours d'épreuves sur Grand Est et Bourgogne-Franche Comté.
o Contraintes horaires lors des concours

Informations complémentaires :
Candidatures :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Moselle 16, rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 50229
57952 MONTIGNY-LÈS-METZ
Ou à l'adresse électronique suivante :
Informations complémentaires :
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
o Vous intégrez une équipe à taille humaine de 50 agents dynamiques et engagés.
o Vous pouvez bénéficier d'un jour de télétravail par semaine à l'issue d'un an d'ancienneté.
o Vous travaillez 35 h 20 min par semaine sur 4,5 jours. Horaires variables de 7h45 à 8h45 et 12h45 à 13h45. Départ possible à partir de 16h30 et libre le vendredi après-midi
o Vous bénéficiez d'un accès facilité à la formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
o Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge partielle par l'employeur de votre mutuelle santé et de votre prévoyance.
o Vous pouvez opter pour les titres restaurants avec une prise en charge par l'employeur.
o Vous pouvez disposer d'une place de parking.
o Vous serez bénéficierez d'une action sociale diversifiée (CNAS).

Adresse de l'employeur : CENTRE DE GESTION DE LA MOSELLE
16, rue de l'hôtel de ville BP 50229 57952 Montigny les Metz

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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#J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Comptable - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille - H/F

Location: Lille

Au sein d’une des filiales d’EY, Artois son Centre Opérationnel d’Excellence, basé à Lille, apporte à ses clients le savoir-faire ainsi que l'expertise nécessaires à leurs opérations et leurs projets d’externalisation des fonctions administratives et financières. Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie de marché, de l'industrie aux activités de service, ainsi que les principaux opérateurs du secteur public. Les clients privés sont principalement des groupes français ou internationaux.

Le Centre d’Excellence utilise les dernières technologies de digitalisation. Situé en centre-ville, à proximité immédiate des transports en commun, la qualité de vie au travail et la possibilité de développer ses compétences tout en garantissant un service client irréprochable sont les 3 piliers sur lesquels s’appuie l’équipe encadrante pour accompagner le développement des activités.

L’opportunité :

1. Réaliser les travaux de tenue comptables courants (comptabilité Fournisseurs et Clients, Banques, cadrages …etc…)
2. Réaliser les travaux de clôtures mensuelles
3. Participer à l’élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CET, CVAE …)
4. Participer à la préparation des Reporting mensuels à destination des clients
5. Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs EY en interne
6. Alerter vos responsables sur les risques éventuels liés au traitement des dossiers
7. Maitriser les outils mis en place au sein du centre d’excellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer

Votre profil :

1. Diplômé(e) d’un Bac+2 en comptabilité (BTS CGO)
2. Bonne maîtrise des techniques comptables
3. Maitrise du Pack Office et en particulier Excel
4. Pratique de l’anglais
5. Capacité d’adaptation
6. Goût prononcé pour le travail d’équipe et le partage de l’information
7. Force de proposition dans l’amélioration du service, proactif et dynamique

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap !

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Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Gestionnaire logistique - centre de conférences Pierre Mendès France et centre d'activités sportives H/F Détail de l'offre Informations générales Référence 2025-25571Date de début de publication 29/07/2025Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler

INFORMATIONS IMPORTANTES A L'ATTENTION DES CANDIDATS :
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Merci de joindre un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation reprenant la référence de l'offre et l'intitulé exact du poste proposé.

Directions et Services

Service de l'immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP)

Description du poste Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Intitulé du poste

Gestionnaire logistique - centre de conférences Pierre Mendès France et centre d'activités sportives H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».
Le bureau des prestations de services (BPS) du Secrétariat général (Service de l'immobilier et de l'environnement professionnel / Sous-direction du Fonctionnement des Services) comprend six pôles d'activité, dont un pôle en charge d’affaires transverses, qui participent au fonctionnement des services centraux et des cabinets ministériels.
A ce titre, il assure le fonctionnement de l’Hôtel des ministres, du restaurant de direction Le Cercle, des prestations d'accueil ministériel, des prestations d'impression et de numérisation et des frais professionnels. Dans le cadre de la coopération avec les instances internationales, le bureau a également en charge les prestations linguistiques liées aux dossiers internationaux (travaux de traduction et d'interprétation).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le pôle « accueils - Centre de conférences - CASC » est en charge de :
1. l’accueil physique du site ministériel ;
2. l’accueil protocolaire des cabinets ministériels ;
3. l’accueil téléphonique ;
4. la programmation et la logistique du centre de conférences, du centre d’activités sportives et culturelles (CASC) et des salles de réunion.

Description du poste

Affecté(e) au centre de conférences Pierre Mendès France et au CASC, le (la) gestionnaire logistique est chargé(e) de :
1. préparer les salles de réunion et services associés (mise en place et agencement des salles du centre de conférences) ;
2. superviser les réceptions évènementielles en lien avec les traiteurs et les organisateurs ;
3. service des prestations de boissons et de restauration (accueils café ou autres besoins spécifiques);
4. accueillir les visiteurs et tenir les vestiaires ;
5. assurer le déplacement du mobilier et d'objets parfois lourds à l'aide de chariot/transpalette si besoin ;
6. participer à la préparation d’un espace de réunion et/ou services associés sur le site de Bercy et/ou à l’extérieur au regard des besoins exprimés sur les autres entités du pôle (exemples : conférences de presse, CASC, etc.)

Conditions d'exercice particulières

1. Grande disponibilité en cas de besoin (à/c de 6h00 ou 7h00 et au-delà de 20h00 si besoin);
2. Station debout pouvant être longue et port occasionnel de charges lourdes ;
3. Disposer impérativement du permis de conduire (B)

Description du profil recherché

Le/la titulaire devra disposer d’une bonne connaissance du service traiteur (dressage buffet / cocktail / bar). Il/elle devra faire preuve de réactivité et d’initiative tout en sachant appliquer les directives et respecter les procédures internes au centre de conférences.
Le/la titulaire devra avoir une forte expérience dans la mise en place et l’organisation d' évènements de niveau international. En outre, en raison de l’accueil de hautes personnalités et de délégations étrangères, de la prestance, une bonne élocution et un savoir-être irréprochables sont attendus.
Enfin, l’esprit d’équipe est un des prérequis essentiel à ce type de fonctions.

Compétences candidat Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialisation

Accueil, hôtellerie, tourisme

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible Localisation du poste Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Sylvain FRELET, responsable du pôle 'accueils-réservations-PMF/CASC' : 01 53 18 76 05

#J-18808-Ljbffr

Offre n° 196RNYZ

Gestionnaire comptable de centre de formation (H/F)

Vous maîtrisez impérativement la comptabilité analytique :

1. Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.
2. Prépare le projet de budget.
3. Conseille et accompagne la direction des centres de formation dans la préparation du budget.
4. Tient la comptabilité administrative.
5. Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences.
6. Assure le contrôle de gestion.

Dans le cadre de sa mission comptable :

1. Tient la comptabilité générale afin d'en permettre l'exploitation.
2. Réalise la trésorerie analytique (qualité comptable).
3. Effectue les activités de classement et d'archivage.
4. Suit et analyse l'évolution de la réglementation comptable et financière, constitue une documentation de référence.

Le poste est à pourvoir pour le 01 septembre 2025.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100 à 2500 Euros sur 12 mois.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion financière ou comptabilité.

Compétences

• Elaborer des tableaux de bord (indispensable).
• Gestion comptable (indispensable).
• Logiciels comptables (indispensable).
• Réglementation des délais de paiement.
• Connaissance de la comptabilité publique.

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.

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