8 Emplois pour Gestionnaire Budget - France

Gestionnaire budget (H/F) 91 - BRETIGNY SUR ORGE

Vos Missions :- Effectuer les actes financiers relatifs à la dépense (pré-engagements, commandes, services faits et factures dans SIREPA),- Établir les dossiers de liquidation,- Apporter un soutien aux agents du centre pour l'élaboration d'actes financiers (études de coût, lettres de commande.).Enseigne de l'employeur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2059.00 Euros sur 12 mois

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Comptabilité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

50 à 99 salariés

À travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous !

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Missions

A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! recrutons pour le centre EPIDE de Montry, un GESTIONNAIRE BUDGET (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de Service Moyens Généraux, le Gestionnaire Budget (H/F) contribue à la gestion administrative et financière du centre dans le respect des procédures financières et juridiques définies par l'établissement.

Vos Missions :

Effectuer les actes financiers relatifs à la dépense (pré-engagements, commandes, services faits et factures dans PEP),

Etablir les dossiers de liquidation,

Apporter un soutien aux agents du centre pour l'élaboration d'actes financiers (études de coût, lettres de consultation, frais de mission, etc.),

Rédiger des guides de procédures à destination des agents du centre,

Suivre le budget, les conventions et les marchés relevant de la compétence du centre et assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires,

Participer au processus de préparation budgétaire.

Vos conditions de travail

Fonctionnaire par voie de détachement ou agent contractuel (CDI de droit public)

Temps plein (39h/semaine)

Permis B obligatoire

Rémunération : à partir de 1801 Euros brut mensuel et jusqu'à 2127 Euros brut (selon reprise d'ancienneté pour les agents contractuels). Fonctionnaire repris(e) à même niveau de salaire hors primes spécifiques

25 jours de congés payés + 22 RTT/an

Profil

Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie et maîtrisez Excel.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes autonome et travaillez en collaboration.

• Seniority level Associate

• Employment type Full-time

• Job function Accounting/Auditing
• Industries Government Administration

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Get notified about new Budget Manager jobs in Seine-et-Marne, Île-de-France, France .

Mitry-Mory, Île-de-France, France 1 month ago

Serris, Île-de-France, France 1 month ago

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Canton of Roissy-en-Brie, Île-de-France, France 1 week ago

Mitry-Mory, Île-de-France, France 3 weeks ago

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A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,

à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,

l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Contexte : Rattaché à la Direction des Finances, du Conseil en Gestion et des Marchés (DFCGM) le service des Finances coordonne et met en œuvre l’ensemble des étapes budgétaires (BP, BS, DM, CFU) du Département de l'Aube (budget principal et 6 budgets annexes). Il propose des stratégies pour gérer et planifier le budget, la comptabilité, la TVA et la dette. Le gestionnaire budget est intégré au sein de ce service qui compte 5 autres agents.

Votre mission

Le gestionnaire budget participe au bon déroulement du cycle budgétaire, prépare et exécute les différentes phases du budget.

Activités Principales Du Poste

• Participer à l’élaboration du budget départemental (budget principal, budgets annexes et autres structures) :
• rassembler, contrôler et élaborer les différentes informations relatives aux propositions budgétaires de la DFCGM (dotations, dettes, avances remboursables diverses, participations, opérations d’ordre, etc) ;
• saisir les propositions de la DFCGM et des autres services dans le SI financier ASTRE GF ;
• préparer les états d’arbitrage budgétaire et les documents provisoires soumis aux votes ;
• procéder aux saisies de rectifications suite aux arbitrages ;
• participer à l’élaboration des éditions budgétaires ;
• répondre aux questions des services et des tiers (notamment la Paierie Départementale) ;
• Participer à la mise au point des documents financiers :
• participer à la préparation des rapports de présentation à l’Assemblée Départementale ;
• participer à l’élaboration du document définitif avec calcul des opérations d’ordre ;
• préparer les états annexes (dette, suivi des garanties d’emprunt notamment, etc) ;
• éditer les documents budgétaires définitifs (génération TOTEM, télétransmission Actes budgétaires) et assurer leur transmission aux organismes de contrôle.
• Contribuer à l'exécution budgétaire et à la clôture annuelle des comptes :
• créer / modifier les enveloppes du cadre comptable et budgétaire ;
• passer les virements de crédits ;
• participer aux opérations de clôture des comptes ;
• développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régularisation ;
• développer et mettre en œuvre des outils d’analyses et des tableaux de bords financiers (via Business Object)
• Missions spécifiques :
• participer aux travaux de sécurisation des processus comptables et financiers ;
• s'assurer de la création et de la mise à jour de la base documentaire (procédures internes, fiche mémo, modes opératoires, référentiels et autres outils techniques) ;
• rendre compte de la qualité du suivi des processus dans une démarche de contrôle interne ;
• proposer des actions à mener visant à corriger les incidents et les dysfonctionnements des processus ;
• apporter un appui technique aux services internes en matière d'optimisation des processus ;
• être force de proposition dans l'optimisation des outils via une démarche d'interrogation et d'optimisation des process pour les outils actuellement en place ;
• assurer le suivi de la planification pluriannuelle des investissements.
  
  

• diplôme Bac+2 dans le domaine de la comptabilité
• avoir une expérience de l'accompagnement au changement serait un plus.
  
  

• capacité à travailler en équipe dans une logique de co-construction et de polyvalence ;
• connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique territoriale ;
• savoir recueillir, traiter et analyser des données ;
• pratique renforcée du Pack Office (particulièrement Excel) ;
• la connaissance des outils de SI Décisionnel et SI financier est souhaité ;
• goût du travail en équipe et capacité d'adaptation
• forte appétence pour les systèmes d'information et l'optimisation des process ;
• autonomie, esprit d'initiative, rigueur
  
  

• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Télétravail 2 jours maximum par semaine ou un forfait annuel de 20 jours
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur
• Parking à disposition
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Finance and Sales
• Industries Government Administration

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Descriptif de l'organisation
Au sein du commandement des forces aériennes (CFA), prochainement nommé Commandement Territorial de l'Armée de l'Air et de l'Espace (CTAAE) situé sur l’emprise de la Base Aérienne 106 (BA106), et travaillant au profit de l’Armée de l’Air et de l’Espace (AAE), le Bureau Plan d’Emploi des Autorisations d’Engagement (PEAE) participe à la programmation et au suivi physico-financier des acquisitions de matériels techniques (hors Système d'Information et de communication (SIC), munitions et programmes d’armement) exprimées par les unités et commandements de l’AAE.

Descriptif des missions
Sous la responsabilité d’un chef de bureau et œuvrant dans un environnement qui doit prendre en compte l’opérationnalité ainsi que les cadrages et contraintes budgétaires, vos fonctions sont :

• Apporter des éclairages et des conseils aux demandeurs en matière de processus d’expression de besoin,
• Recueillir l’ensemble des expressions de besoin et de travailler avec les référents de domaine amenés à valider les besoins,
• Préparer et remonter à l’État Major de l'Armée de l'Air et de l'Espace (EMAAE) les différents travaux annuels et pluriannuels (fichiers d'expressions des besoins physico-financiers.) nécessaires à la programmation et aux échanges avec les différents responsables d’unités opérationnelles (Structure Intégrée du Maintien en condition opérationnelle des Matériels Terrestres (SIMMT), Direction de la Maintenance Aéronautique (DMAé), Activité).

• Recueillir les expressions de besoins émises par les unités, les bureaux organiques et les grands commandements de l’AAE
• Classer les besoins, les ordonner et les prioriser dans les fichiers de suivi
• Préparer les projets des différents plans d’emploi des autorisations d’engagement
• Suivre les ressources budgétaires allouées
• Instruire les dossiers d’aide à la décision, particulièrement en cas d’arbitrage
• Suivre la réalisation des besoins jusqu’à leur satisfaction
• Animer fonctionnellement le réseau des référents de domaine et des correspondants techniques
• Participer à la programmation pluriannuelle du référentiel. (A2PM : Ajustement annuel de programmation militaire )

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This range is provided by ISAE-SUPAERO. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et auxcontractuels (CDD 3 ans maximum puis CDIsation à l'issue).

"Contratde travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portantdispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif auxdispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État."

Description Employeur

L’institut est un établissement public sous tutelle du ministèredes armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieurayant pour objet la formation d’ingénieurs hautement qualifiés dans lesdomaines aéronautique et spatial et les domaines connexes.

Dans le domaine de sa compétence, l’institut conduit destravaux de recherche scientifique et de développement technologique dans lecadre d’une politique d’information scientifique et technique. A ce titre, ildispense des formations doctorales. Il exerce ses activités sur les plansnational et international.

Au sein de cet institut, La Direction desformations est chargée des actions de formation (formations ingénieur - sousstatut étudiant et sous statut apprenti -, masters etmastères spécialisés) et de la gestion de formations professionnelles dans lecadre de la formation continue.

Descriptiondu De La Cellule

Au sein de la Direction des Formations, la cellule budget etvacations soutient les activités principales exercées par la Direction (concevoiret faire évoluer l’offre de formation, recruter et administrer les étudiants,dispenser la formation…).

Ainsi, la cellule comporte des missions budgétaires, comptables etjuridiques :

• Piloteret suivre le budget et les recettes.
• Etablirle Budget Rectificatif et le Budget Initial.
• Superviser lavalidation des activités d’enseignements des vacataires et l’engagement dupaiement de ces activités.
• Piloterla masse salariale des vacataires en termes de prévisionnel et de dépense.
• Rédactionet mise en œuvre de conventions d’enseignement.
• Piloteret reconduire certaines conventions tripartites.
• Régirle suivi financier des programmes d’enseignements et de certains cursus (FISA,AIBT…).
• Apporterun accompagnement si besoin, aux personnels de la Direction des formations surle périmètre de la Cellule Budget-Vacations.
  
  

• Seconderaux travaux de fin de gestion : élaboration du Budget Initial etRectificatif des divers comptes (dépenses-recettes) ;
• Suivreles engagements financiers (reporting) relatifs aux missions (élèves,vacataires, personnels ISAE) et aux dossiers d’aides financières liées auxformations (bourses…) ;
• Piloterle suivi des missions sur Notilus (établir des missions et notes de Frais) ;
• Renseignerles outils de gestion et tableaux de bord ;
• Établirdes demandes d’achats de la Direction des Formations (DF) SIFAC+ ;
• Suivrele circuit de constatation du service fait.
• Mettre en place la gratificationde stagiaires
  
  

• Suivreles recettes ;
• Rédigerdes états récapitulatifs au profit du service recettes de l’Institut.
• Assurer le suivi et la rédactionde bilans pour la DF.
  
  

• Etablirles divers bilans des formations statut ingénieur (FIG), statut apprentiingénieur (FIS), Master (M), Master spécialisés (MS) et des certificats(INCOSE, DESIA, CIE…) ;
• Suivreles prestations d’enseignements sous convention
• Suivreles conventions MS et les reconduire, si besoin.
• Traiter les dossiers de demande deremboursement des tests linguistiques et les dossiers de recrutement devacataires en l’absence du collaborateur en charge de ce dossier.
  
  

• Mettreen place des indicateurs de contrôle de gestion
• Dansune logique de polyvalence, assister d’autres agents
• Commanderdes fournitures de bureau pour la Direction des Formations
• Suppléer le Responsable budgetlors de son absence
  
  

• Connaissance du domaine financier etcomptable (des règles de comptabilité publique) ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse, desynthèse et de bilans ;
• Organisation, planification ;
• Maîtrise de l’informatique et des outilsbureautiques courants : pack office (bonne maîtrise d’Excelsouhaitée) ;
• Extraction et mise en forme des donnéesissues des outils métiers (Excel, Qlik, PLAGE).
  
  

• Rigueur – méthode ;
• Informer et rendre compte à sa hiérarchie ;
• Planifier son travail à partir despriorités ;
• Esprit de synthèse, autonomie,curiosité ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Anglais serait un plus
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Finance and Sales
• Industries Education

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Toulouse, Occitanie, France 10 months ago

Saint-Sulpice, Occitanie, France 3 days ago

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Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans maximum puis CDI à l'issue).

Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État.

Description employeur:

L’institut est un établissement public sous tutelle du ministère des armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur visant la formation d’ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial, ainsi que dans les domaines connexes.

Il conduit également des travaux de recherche scientifique et de développement technologique dans le cadre d’une politique d’information scientifique et technique, dispense des formations doctorales, et exerce ses activités sur les plans national et international.

Au sein de l’institut, la Direction des formations est chargée des actions de formation (ingénieur sous statut étudiant ou apprenti, masters, mastères spécialisés) et de la gestion de formations professionnelles dans le cadre de la formation continue.

Description de la cellule:

La cellule budget et vacations, au sein de la Direction des Formations, soutient les activités principales, notamment la conception et l’évolution de l’offre de formation, le recrutement et l’administration des étudiants, et la dispensation de la formation. Elle comporte des missions budgétaires, comptables et juridiques, telles que:

• Piloter et suivre le budget et les recettes
• Établir le Budget Rectificatif et le Budget Initial
• Superviser la validation des activités d’enseignements des vacataires et l’engagement du paiement
• Piloter la masse salariale des vacataires, en termes de prévisionnel et de dépense
• Rédiger et mettre en œuvre des conventions d’enseignement, y compris la reconduction de conventions tripartites
• Suivre financièrement les programmes d’enseignement et certains cursus (FISA, AIBT…)
• Accompagner le personnel de la Direction des formations sur la gestion de la Cellule Budget-Vacations

Description du poste :

Les missions liées à ce poste requièrent réactivité, rigueur et efficacité. Elles incluent :

• Exécution budgétaire et comptable, notamment l’élaboration du Budget Initial et Rectificatif, le suivi des engagements financiers et la gestion des missions sur Notilus
• Renseigner les outils de gestion et tableaux de bord, établir des demandes d’achats
• Suivi du circuit de constatation du service fait, mise en place de la gratification de stagiaires
• Traitement des recettes, rédaction d’états récapitulatifs, suivi et bilans pour la Direction des Formations
• Gestion des prestations d’enseignements et vacations, suivi des conventions et des dossiers de remboursement
• Autres tâches : mise en place d’indicateurs de contrôle de gestion, assistance à d’autres agents, gestion des fournitures, suppléance du Responsable budget en son absence

Publish on 11/09/23
(Ref : S-GEST-DVC)
CDD - 1 an

Nantes
2 quai de versailles
Nantes

Direction vie citoyenne - Service participation citoyenne et usages numériques

Profil souhaité :
Filière Administrative
Catégorie B

Cadre d'emploi : Rédacteur

Répondre à cette offre :
Date limite : 24/09/23

Le service participation citoyenne et usages numériques développe la démocratie ouverte sur le territoire départemental, en renforçant la transparence des institutions (open data), la participation des publics et la co-construction des politiques publiques, notamment par l’utilisation des outils numériques. Il accompagne et outille les directions pour renforcer l’association des citoyen·ne·s aux politiques publiques les concernant. Il conseille et soutient également les directions pour développer un numérique "citoyen, accessible et solidaire" en Loire-Atlantique.

Vos missions

Vous assurez la gestion administrative et financière des subventions dans le cadre du budget participatif départementalEn lien avec le chef de projet budget participatif, l’assistante du service et les conseillers des porteurs de projets :

Vous instruisez les demandes : accusé de réception, contrôle et complétude du dossier
Vous apportez les éclairages et conseils techniques aux porteurs de projets
Vous assurez le passage des dossiers en commission permanente en fonction des retours des porteurs de projets
Vous préparez et suivez les conventions
Vous faites les engagements financiers, préparez les notifications, liquidez les subventions
Vous assurez le suivi budgétaire et le pilotage financier (consommation des crédits, prévision d’engagement, liquidations, gestion de l’autorisation de programme)
Compétences attendues
Vous connaissancez les procédures administratives et délibératives
Vous connaissez le territoire, l’institution et son environnement
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et les logiciels Astre, A.i.r.s. délib, Admimail
Vous savez rédiger des écrits professionnels : notes, fiches techniques, dossiers de synthèse.
Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l’organisation
Vous avez de l'appétence pour le travailler en équipe
Vous avez une aisance rédactionnelle
Vous avez des qualités relationnelles reconnues

Modalités de candidature

Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-GEST-DVC au plus tard le 24/09/2023 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Répondre par ce site

Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

Vos contacts

Hélène BAZILE-SENECHAL
Chargée de recrutement
02 40 99 10 35

Jean-Philippe LEFEVRE
Chef du service participation citoyenne et usages numériques
02 40 99 16 85