51 Emplois pour Gestion Technique - France
Technicien gestion technique de produits
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Titre du poste : Technicien gestion technique de produits
Localisation : Beauvais
Responsable direct : Mapa Spontex Product Technical Manager
Type de contrat : CDI
Votre rôle en bref
Au sein du service Pôle Technique Produits du Centre de Recherche et Développement International Mapa Spontex de Beauvais, vous serez intégré(e) à une équipe de plusieurs techniciens.
Encadré(e) par le responsable du service, vous interviendrez sur différentes missions dans le domaine de la gestion technique des produits.
Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.
Vos principales responsabilités :
• Apporter une assistance technique et réglementaire aux équipes commerciales et marketing concernant les produits de la gamme vendus dans le monde (grande distribution et B to B),
• Gérer les dossiers de certifications et les demandes de test pour l’ensemble de la gamme avec les laboratoires externes,
• Rédiger les documents techniques (fiches techniques, cahiers des charges) et s’assurer de la cohérence et de la véracité des informations fournies aux clients,
• Participer à la vérification de la conformité législative et réglementaire des produits,
Ce dont vous aurez besoin
Minimum :
• DUT/BTS en chimie/physique ou mesure physique
• Bon niveau d’anglais écrit
• Goût pour le « service client »,
• Rigueur, organisation, capacité d’adaptation,
Votre avantage :
• Quelques années d’expérience serait un plus
• Esprit d’équipe, capacité de travailler avec différentes fonctions dans l’entreprise
Ce que vous gagnez
Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants
• Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
• Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
• Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
• Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership
Vous êtes intéressé(e) ?
Si c'est le cas, veuillez cliquer sur « Apply Now » sur ce site et télécharger votre CV.
Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.
En soumettant votre CV, vous confirmez avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposé par Newell Brands, disponible à l'adresse . Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et /ou lettre de motivation.
#J-18808-LjbffrAlternant Gestion Technique Centralisée H / F
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous travaillerez en « mode projets » dans un environnement PME au contact des hélicoptères et des jets privés. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et développerez votre polyvalence sur de nombreux domaines techniques. Vous participerez à la vie souvent palpitante de l'aéroport rythmée par les grands événements de la ville de Cannes. Missions principales : - Réaliser un état des lieux de la GTC - Gestion Technique Centralisée et définir les forces et faiblesses du système existant en le comparant par exemple à ce qui est mis en place sur l'aéroport de Nice ou sur d'autres aéroports ou sites similaires. - Interviewer les utilisateurs, synthétiser l'expression de besoin des principaux utilisateurs et prendre en compte les contraintes techniques (ex : cybersécurité, sureté, informatique) - Proposer des axes d'évolution de la GTC en collaboration avec les utilisateurs et en vérifiant la faisabilité avec les entreprises du secteur. - Synthétiser les axes d'évolution possibles comprenant une analyse technico-économique de chaque option. - Proposer, selon l'option retenue, un planning de mise en oeuvre avec un phasage temporel et financier. Missions secondaires : - Travailler avec les chargés de maintenance afin de bien comprendre leurs missions quotidiennes sur la maintenance préventive et corrective. - Participer aux opérations de maintenance dans son domaine de compétence avec l'équipe MGI.
De formation Bac +3 minimum, Contrat d'apprentissage de 12 mois ou 24 mois, Profil école d'ingénieur ou Master, Filières génie électrique, automatisme ou informatique, La maîtrise du Pack Office serait un plus, Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir.
#J-18808-LjbffrAlternant Gestion Technique Centralisée H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Join to apply for the Alternant Gestion Technique Centralisée H/F role at Aéroports de la Côte d'Azur
Alternant Gestion Technique Centralisée H/FJoin to apply for the Alternant Gestion Technique Centralisée H/F role at Aéroports de la Côte d'Azur
Information du poste
Intitulé du poste
Alternant Gestion Technique Centralisée H/F
Possibilité de télétravail
Non
Contrat
Alternance
Durée du contrat
12 ou 24 mois
Description des activités
Le service Moyens Généraux et Infrastructures de l’aéroport de Cannes Mandelieu gère l’ensemble des installations techniques du site sur un vaste domaine de plus de 115 hectares. La plateforme aéroportuaire, qui a aussi la gestion du port du Béal, est équipée de nombreux systèmes tels que contrôle d’accès, vidéosurveillance, ascenseurs, portails et portes automatisées, équipements de CVC, balisage lumineux aéronautique, mais aussi des réseaux de toutes sortes tels que HT, BT, informatique, eaux usées, eaux pluviales, eau potable etc.
Afin de faciliter la supervision des équipements sur la large emprise de l’aéroport, une partie des installations communique des informations sur un système de gestion technique centralisée (GTC).
Vous travaillerez en « mode projets » dans un environnement PME au contact des hélicoptères et des jets privés.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et développerez votre polyvalence sur de nombreux domaines techniques.
Vous participerez à la vie souvent palpitante de l’aéroport rythmée par les grands évènements de la ville de Cannes.
Missions Principales
- Réaliser un état des lieux de la GTC - Gestion Technique Centralisée et définir les forces et faiblesses du système existant en le comparant par exemple à ce qui est mis en place sur l’aéroport de Nice ou sur d’autres aéroports ou sites similaires.
- Interviewer les utilisateurs, synthétiser l’expression de besoin des principaux utilisateurs et prendre en compte les contraintes techniques (ex : cybersécurité, sureté, informatique)
- Proposer des axes d’évolution de la GTC en collaboration avec les utilisateurs et en vérifiant la faisabilité avec les entreprises du secteur.
- Synthétiser les axes d’évolution possibles comprenant une analyse technico-économique de chaque option.
- Proposer, selon l’option retenue, un planning de mise en œuvre avec un phasage temporel et financier.
- Travailler avec les chargés de maintenance afin de bien comprendre leurs missions quotidiennes sur la maintenance préventive et corrective.
- Participer aux opérations de maintenance dans son domaine de compétence avec l’équipe MGI.
De formation BAC + 3 minimum,
Contrat d'apprentissage de 12 mois ou 24 mois,
Profil école d'ingénieur ou Master,
Filières génie électrique, automatisme ou informatique,
Maîtrise du Pack Office,
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir.
Referrals increase your chances of interviewing at Aéroports de la Côte d'Azur by 2x
Ingénieur Chargé d'affaires en contrôle technique construction H/F Chargé d'affaires maintenance multi techniques H/F Assistant Gestion locative et Technique H/F CDD 6 mois Valbonne Responsable Technique Systèmes – Guerre Électronique (F/H/X) Responsable Technique Systèmes - Guerre Électronique (F/H/X) #J-18808-LjbffrAlternant Gestion Technique Centralisée H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Information du poste
Intitulé du poste
Alternant Gestion Technique Centralisée H/F
Possibilité de télétravail
Non
Contrat
Alternance
Durée du contrat
12 ou 24 mois
Description des activités
Le service Moyens Généraux et Infrastructures de l’aéroport de Cannes Mandelieu gère l’ensemble des installations techniques du site sur un vaste domaine de plus de 115 hectares. La plateforme aéroportuaire, qui a aussi la gestion du port du Béal, est équipée de nombreux systèmes tels que contrôle d’accès, vidéosurveillance, ascenseurs, portails et portes automatisées, équipements de CVC, balisage lumineux aéronautique, mais aussi des réseaux de toutes sortes tels que HT, BT, informatique, eaux usées, eaux pluviales, eau potable etc.
Afin de faciliter la supervision des équipements sur la large emprise de l’aéroport, une partie des installations communique des informations sur un système de gestion technique centralisée (GTC).
Vous travaillerez en « mode projets » dans un environnement PME au contact des hélicoptères et des jets privés.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et développerez votre polyvalence sur de nombreux domaines techniques.
Vous participerez à la vie souvent palpitante de l’aéroport rythmée par les grands évènements de la ville de Cannes.
Missions Principales
- Réaliser un état des lieux de la GTC - Gestion Technique Centralisée et définir les forces et faiblesses du système existant en le comparant par exemple à ce qui est mis en place sur l’aéroport de Nice ou sur d’autres aéroports ou sites similaires.
- Interviewer les utilisateurs, synthétiser l’expression de besoin des principaux utilisateurs et prendre en compte les contraintes techniques (ex : cybersécurité, sureté, informatique)
- Proposer des axes d’évolution de la GTC en collaboration avec les utilisateurs et en vérifiant la faisabilité avec les entreprises du secteur.
- Synthétiser les axes d’évolution possibles comprenant une analyse technico-économique de chaque option.
- Proposer, selon l’option retenue, un planning de mise en œuvre avec un phasage temporel et financier.
- Travailler avec les chargés de maintenance afin de bien comprendre leurs missions quotidiennes sur la maintenance préventive et corrective.
- Participer aux opérations de maintenance dans son domaine de compétence avec l’équipe MGI.
De formation BAC + 3 minimum,
Contrat d'apprentissage de 12 mois ou 24 mois,
Profil école d'ingénieur ou Master,
Filières génie électrique, automatisme ou informatique,
Maîtrise du Pack Office,
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir. #J-18808-Ljbffr
Contrôleur de gestion technique (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
New 02 juillet Paris, Paris CDI 5000-6000 € par an
En bref : CDI - Contrôleur de Gestion Technique H/F - La Défense - Secteur de l’assurance - Télétravail - Package 50/55k€
Adsearch recrute pour l’un de ses clients, acteur important dans le secteur de l’assurance, un Contrôleur de Gestion Technique H/F.
Vos principales missions :
- Production des analyses des marges permettant un suivi analytique du résultat de la compagnie
- Production et analyse des tableaux de bord de suivi d’activité de la compagnie et de ses filiales
- Analyse des écarts entre le réel, le budget et l’historique afin d’en identifier les causes
- Réalisation des travaux de déversements analytiques nécessaires à l’analyse des marges
- Participation aux arrêtés comptables (mensuels, trimestriels et annuels) en normes IFRS et SII
- Production d’analyses sur des indicateurs de gestion à la demande du management, des directions métiers ou des organismes externes
- Participation aux travaux d’élaboration et de consolidation du Business Plan
- Calcul mensuel de la rémunération variable des commerciaux et du sur-commissionnement courtiers
- Automatisation et amélioration continue des différentes analyses et tableaux de bord réalisés
Alternant Gestion Technique Centralisée H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Faites partie des 25 premiers candidats
Missions
Vous travaillerez en « mode projets » dans un environnement PME au contact des hélicoptères et des jets privés.
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et développerez votre polyvalence sur de nombreux domaines techniques.
Vous participerez à la vie souvent palpitante de l'aéroport, rythmée par les grands événements de la ville de Cannes.
Missions principales :
- Réaliser un état des lieux de la GTC - Gestion Technique Centralisée et définir les forces et faiblesses du système existant, en le comparant à d’autres aéroports ou sites similaires.
- Interviewer les utilisateurs, synthétiser leurs besoins et prendre en compte les contraintes techniques (cybersécurité, sûreté, informatique).
- Proposer des axes d'évolution de la GTC en collaboration avec les utilisateurs et vérifier leur faisabilité avec les entreprises du secteur.
- Analyser économiquement chaque option d'évolution et synthétiser les axes possibles.
- Proposer un planning de mise en œuvre avec un phasage temporel et financier, selon l'option retenue.
Missions secondaires :
- Collaborer avec les chargés de maintenance pour comprendre leurs missions quotidiennes en maintenance préventive et corrective.
- Participer aux opérations de maintenance dans votre domaine avec l'équipe MGI.
Profil :
De formation Bac +3 minimum, idéalement en école d'ingénieur ou Master, dans les filières génie électrique, automatisme ou informatique.
La maîtrise du Pack Office serait un plus.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description de l'entreprise :
Le Groupe Aéroports de la Côte d'Azur gère les aéroports Nice Côte d'Azur (2ème de France), Cannes-Mandelieu et Golfe de Saint-Tropez. Il contribue au développement économique et culturel de son territoire. Sa politique environnementale est parmi les plus avancées du secteur.
Niveau hiérarchique- Stagiaire / Alternant
- Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
- Technologies de l’information
- Fabrication de composants pour l’industrie aéronautique et aérospatiale
CONTROLEUR DE GESTION TECHNIQUE H / F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le contrôleur de gestion technique contribue à l’amélioration de la performance économique de l’entreprise grâce au suivi d’indicateurs de gestion ainsi que par la mesure et l’analyse des écarts par rapport aux objectifs définis.
Les missions principales du contrôleur de gestion technique sont :
- Produire les analyses des marges permettant un suivi analytique du résultat de la compagnie
- Réaliser les travaux de déversements analytiques nécessaires à l’analyse des marges
- Actualiser les clés de déversement (avec analyses d’impact à l’appui)
- Produire et analyser les tableaux de bord de suivi du résultat par activité de la compagnie et de ses filiales
- Participer aux travaux d’élaboration et de consolidation du Business Plan
- Analyser les écarts entre le réel, le budget et l’historique afin d’en identifier les causes
- Participer aux arrêtés comptables trimestriels en norme SII
- Participer au calcul mensuel de la rémunération variable des commerciaux et du sur-commissionnement courtiers
- Veiller à l’automatisation et à l’amélioration continue des différentes analyses et tableaux de bord réalisés
- Rédiger et / ou actualiser les procédures / modes opératoires
Le / la candidat(e) idéal(e) pour le poste :
Diplômé(e) d’un DNCG ou d’un Master en audit / gestion, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit comptable ou dans un service de contrôle de gestion dans l’assurance de personne.
De par vos expériences, vous avec de solides connaissances des schémas comptables en assurance, ainsi que du cadre réglementaire de la comptabilité d’assurance.
Vous maîtrisez les techniques du contrôle de gestion pour analyser et interpréter des résultats de sociétés.
Vous recherchez enfin un environnement favorisant votre autonomie et votre rigueur. Vous souhaitez être responsabilisé(e) sur vos tâches tout en faisant partie d’une équipe.
Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
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Chargé de gestion technique (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Join to apply for the Chargé de gestion technique (H/F) role at Groupe FDI
1 day ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Chargé de gestion technique (H/F) role at Groupe FDI
Chargé de gestion technique (H/F)Montpellier - CDI
En partenariat avec les collectivités locales, FDI HABITAT conçoit, réalise et gère un habitat social à taille humaine.
Autour de son cœur de métier, le logement locatif social, elle développe des offres en matière de logements étudiants, résidence pour personnes âgées, maison d'accueil spécialisé, terrains à bâtir ou accession sociale à la propriété par l'achat.
FDI HABITAT s'engage à créer des lieux de vies équilibrés, harmonieux et respectueux de l'environnement.
Présente sur plus de 130 communes . Montpellier, Béziers, Nîmes, Perpignan, Alès… de la région Occitanie-Méditerranée
et du département des Bouches-du-Rhône.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion technique en CDI pour le secteur de Montpellier Ouest (Montarnaud, Saint Martin de Londres et Saint Gely du Fesc)
Doté(e) d’une aisance relationnelle , vous avez le sens du service et vous savez vous rendre disponible pour vos clients à tout moment. Alors ce poste est fait pour VOUS, n’attendez plus pour postuler !
Personnel de terrain, vous assurez un lien administratif et de proximité avec les locataires et veiller à leur satisfaction. Vous pilotez les prestations effectuées sur un secteur géographique défini, afin de garantir et d’améliorer la qualité de service auprès des locataires
Vos Missions Seront Les Suivantes
- Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 dans les secteurs de l'immobilier ou dans le domaine du bâtiment, avec une expérience dans un poste similaire
- Expérience significative dans la gestion technique, idéalement dans le secteur du logement social
- Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine du logement social
- Bonnes compétences en communication et en relationnel
- Autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités
- Rigueur et esprit de synthèse
- Permis de conduire valide (déplacements réguliers à prévoir sur le secteur dédié)
- Une opportunité de travailler dans un secteur passionnant et en constante évolution.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel.
- Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (véhicule de fonction, 13ème mois, RTT, mutuelle, ticket restaurant, prime de cooptation, intéressement, participation et CSE)
Process De Recrutement
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un
deuxième échange.
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez le Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :
- D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
- D’un environnement favorable au travail collaboratif
- D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
- D’un climat social apaisé et constructif
Référence de l'offre : g2hu39pvjd - Seniority level
- Seniority level Entry level
- Employment type Full-time
- Job function Information Technology
Referrals increase your chances of interviewing at Groupe FDI by 2x
Sign in to set job alerts for “Technical Officer” roles.Montpellier, Occitanie, France 1 month ago
Montpellier, Occitanie, France 2 weeks ago
Montpellier, Occitanie, France 2 weeks ago
Montpellier, Occitanie, France 4 days ago
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#J-18808-LjbffrAssistant de Gestion Technique H/F

Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Job ID
191083
Posted
15-May-2025
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Administrative
Location(s)
Paris - Ile-de-France - France
Rattaché au Responsable Gestion Technique, l'Assistant(e) Gestion Technique H/F seconde le Gestionnaire Technique dans la gestion administrative des immeubles.
Les missions sont les suivantes :
- Être l'interface interne avec le Gestionnaire Technique et le Comptable
- Être l'interface externe avec le propriétaire, locataires, prestataires, etc.
- Mise en place des contrats prestataires
- Mise en place des prévention
- Passer des bons de commandes et traiter les factures sur l'outil de gestion
- Mettre en place des « DAT » (Demande d'autorisation de travaux) à destination des clients
- Participer à la reddition des charges (en lien avec la Gestion Locative et la Comptabilité)
- Gestion du courrier (simple et LRAR)
- Mise à jour de divers tableaux et suivi administratif des dossiers techniques
Poste basé dans le 20ème
**PROFIL :**
Diplômé(e) d'une formation Bac +2 assistant de gestion, vous avez une première expérience professionnelle (y compris en alternance) en assistanat (et idéalement en administration de biens et/ou en société de gestion immobilière, et/ou dans des fonctions techniques dans le secteur de la construction/bâtiments).
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes réactif(ve), dynamique, autonome et organisé(e).
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (et notamment Microsoft Excel et Word).
La connaissance de l'outil de gestion Yardi et la pratique de l'anglais sont un plus.
En rejoignant CBRE, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, d'espaces collaboratifs innovants et également de télétravail. Nous favorisons la mobilité interne et proposons des dispositifs de formation variés. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons l'accent sur le bien-être de nos collaborateurs en offrant, par exemple, des cours de sport. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Responsable Déploiement GTB (Gestion Technique du Bâtiment)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
A propos
Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.
Votre mission
Missions
L'Université de Lille occupe un parc immobilier de près de 190 bâtiments répartis sur 25 implantations dans la région Haut-de-France, majoritairement localisées dans la métropole lilloise, représentant une surface totale de 620.000 m². Cet ensemble est composé de locaux d'enseignement, de recherche, de bureaux et d'équipements sportifs, répartis sur cinq campus métropolitains.
La gestion du patrimoine et des campus constitue un levier majeur d'action pour l'université dans sa stratégie de transition, notamment en ce qui concerne la consommation énergétique et les émissions de gaz à effet de serre.
Le déploiement massif de la GTB, à l'échelle de tout le parc immobilier de l'université de Lille, est un élément de la déclinaison opérationnelle de son Plan de Transition Ecologique (PTE), qui fixe des objectifs ambitieux en termes de réduction des consommations énergétiques, de mutation du mix énergétique et de déploiement d'usages d'énergies renouvelables.
Activités
Afin de répondre aux exigences réglementaires et de mettre à disposition un outil efficace de maîtrise des consommations énergétiques et de confort, l'Université de Lille recherche un / une responsable Déploiement GTB. pour piloter ce déploiement et le mettre en œuvre à l'université de Lille.
Il/elle sera rattaché-e hiérarchiquement au responsable du service Energie Carbone et Qualité environnementale (ECQe), appartenant à la direction Transition Immobilier et Maîtrise d'Ouvrage (TIMO) au sein de la DGD TEIL.
- Réaliser un état des lieux de l'ensemble des bâtiments ayant ou pas des systèmes GTB
- Définir une stratégie opérationnelle de déploiement de la GTB répondant aux objectifs du PTE de l'établissement
- Définir un plan d'actions pour le déploiement de la GTB à l'échelle du parc immobilier de l'université
- Assurer sa mise en œuvre opérationnelle
- Établir des cahiers des charges techniques, des consultations d'entreprises
- Assurer le suivi des opérations de déploiement en lien avec les équipes techniques des sites et campus concernés
- Assurer le maintien en fonctionnement optimal des systèmes déployés, leur connectivité et leur interopérabilité
- Collaborer étroitement avec les autres membres de son service, les autres services de la DTE, le service Pilotage des achats, le Bureau Vert, ainsi que les services déconcentrés et la DGD Numérique.
- Former et assister les utilisateurs aux systèmes déployés
- Participer aux réseaux métiers
Le profil idéal
- Expert en gestion de projet
- Excellente maîtrise de la régulation, du pilotage et de la GTB/GTC dans le bâtiment
- Très bonnes connaissances du marché de la régulation et de l'automatisme
- Bonnes connaissances en réseaux et protocoles de communication numériques
- Bonnes connaissances des sujets de sobriété et d'efficacité énergétique
- Connaissance des processus administratifs de la maîtrise d'ouvrage publique
- Capacité à piloter un projet, analyser des besoins, définir des objectifs, établir une stratégie et un plan d'actions, proposer des actions hiérarchisées, évaluer impact et coût, maintenir un système en état opérationnel, dialoguer, former, accompagner le changement, travailler en autonomie, faire preuve de pédagogie, d'initiative, d'organisation, et avoir un sens de l'intérêt général.
Conditions particulières d’exercice
Déplacement sur les campus de l'université
#J-18808-Ljbffr