7 983 Emplois pour Gestion Projet It - France

• Lieu : Nantes/Angers
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 40 - 45K€
• Démarrage : septembre 2025
• Expérience requise : 10 ans

Contexte

Nous cherchons un(e) chef(fe) de projet avec une expertise en gestion de patrimoine

Missions principales :

• Gestion de projet
• Définition du planning et détermination des priorités,
• Organisation des réunions de suivi avec la maîtrise d’ouvrage
• Organisation des opérations d’installation
• Maîtrise des métriques (consolidation et rapport)
• Encadrement et accompagnement d'équipe
• Gestion relation internes, prestataires, MOE, MOA, Gouvernance
• Capacité à communiquer
• Gestion des conflits
• Leadership
• Vision produit
• Analyse et synthèse des besoins
• Participation à la rédaction des cahiers de tests
• Vérification, qualification et validation des produits livrés
• Vérification du respect des exigences de sécurité
• Compétences techniques
• Compréhension de l'environnement technique des projets
• Capacité à évaluer les risques
• Capacité rédactionnelle
• Qualité et méthodologie
• Méthodologie en V
• Méthodologie Agile

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

Profil recherché :

• Expérience : 5 à 10 ans minimum la gestion de projet avec une expérience en gestion de patrimoine hors stage/alternance
• Compétences :
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets, d’organisation, conduite du changement. Gestion budgétaire obligatoire.
  • Secteur IT : Une expérience dans des environnements IT ou de transformation digitale.
• Qualités personnelles :
  • Curiosité et volonté d’apprendre
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
  • Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€(part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (700 € par an)
ides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € ut)
- Avantages CSE

Scalian Saint-Herblain, Pays de la Loire, France

Scalian Saint-Herblain, Pays de la Loire, France

Missions

• Lieu : Nantes/Angers
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 40 - 45K€
• Démarrage : septembre 2025
• Expérience requise : 10 ans
  
  

• Gestion de projet
• Définition du planning et détermination des priorités,
• Organisation des réunions de suivi avec la maîtrise d'ouvrage
• Organisation des opérations d'installation
• Maîtrise des métriques (consolidation et rapport)
• Encadrement et accompagnement d'équipe
• Gestion relation internes, prestataires, MOE, MOA, Gouvernance
• Capacité à communiquer
• Gestion des conflits
• Leadership
• Vision produit
• Analyse et synthèse des besoins
• Participation à la rédaction des cahiers de tests
• Vérification, qualification et validation des produits livrés
• Vérification du respect des exigences de sécurité
• Compétences techniques
• Compréhension de l'environnement technique des projets
• Capacité à évaluer les risques
• Capacité rédactionnelle
• Qualité et méthodologie
• Méthodologie en V
• Méthodologie Agile
  
  

• Expérience : 5 à 10 ans minimum la gestion de projet avec une expérience en gestion de patrimoine hors stage/alternance
• Compétences :
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets, d'organisation, conduite du changement. Gestion budgétaire obligatoire.
• Secteur IT : Une expérience dans des environnements IT ou de transformation digitale.
• Qualités personnelles :
• Curiosité et volonté d'apprendre
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe
• Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
  
  

• Tickets restaurant 9€(part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Compte épargne temps (CET)
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord télétravail
• Accord de participation
• Plan d'épargne entreprise (PEE)
• Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• 1 jour d'absence payé enfant malade
• Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
• Indemnités kilométriques vélo (700 € par an) Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € ut)
• Avantages CSE
  
  

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Get notified about new Project Management Specialist jobs in Saint-Herblain, Pays de la Loire, France .

Nantes, Pays de la Loire, France 4 weeks ago

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Bouguenais, Pays de la Loire, France 2 months ago

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Nantes, Pays de la Loire, France 3 weeks ago

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La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France 22 hours ago

Saint-Herblain, Pays de la Loire, France
€40,000.00
-
€45,000.00

Nantes, Pays de la Loire, France 1 week ago

Loire-Atlantique, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Nantes, Pays de la Loire, France 1 week ago

Nantes, Pays de la Loire, France 2 months ago

Cordemais, Pays de la Loire, France 1 month ago

Nantes, Pays de la Loire, France 1 day ago

Nantes, Pays de la Loire, France 1 year ago

Nantes, Pays de la Loire, France 1 week ago

La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire, France 3 months ago

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Couëron, Pays de la Loire, France 1 month ago

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Saint-Herblain, Pays de la Loire, France 2 days ago

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Nantes, Pays de la Loire, France 4 weeks ago

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Nantes, Pays de la Loire, France 3 hours ago

Dans le cadre d’un Contrat de Service (CDS) forfaitaire opéré entre la France et l’Inde, nous recherchons un Delivery Manager expérimenté pour assurer le pilotage opérationnel et contractuel du dispositif.

Le CDS couvre principalement des activités de RUN (gestion des incidents et des demandes), ainsi que la réalisation d’automatisations techniques menées par les équipes basées en Inde.

Le Delivery Manager sera l’interlocuteur principal des équipes internes (CAGIP) et du CDS, garantissant la qualité des services livrés, le respect contractuel, la maîtrise budgétaire et la communication transverse.

• Assurer la gouvernance opérationnelle du CDS : coordination quotidienne, gestion de la relation et des instances de suivi.

• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des services rendus.

• Superviser la gestion des incidents et des demandes, en assurant des délais de résolution optimaux et une satisfaction utilisateur élevée.

• Challenger le CDS sur les aspects QOS, plans d’amélioration continue, automatisations proposées et livrées.

• Piloter la facturation et les volumes en lien avec les annexes contractuelles, suivre le budget et anticiper les dérives.

• Garantir la conformité aux standards internes, aux réglementations (notamment sécurité, RGPD) et aux engagements contractuels.

• Assurer un reporting structuré et pertinent, consolidant les performances, écarts et plans d’action.

• Favoriser l'amélioration continue par l’analyse des retours d’expérience et la mise en œuvre d’actions correctrices ou préventives.

Formation : Bac+5, idéalement école d’ingénieur ou équivalent

Expérience : 7 à 10 ans en tant que Delivery Manager, avec une forte exposition à des environnements forfaitaires multisites (France / offshore)

Compétences techniques :

• Solide maîtrise des environnements production IT / RUN

• Expérience avérée en pilotage de contrats de service

• Capacité à analyser les KPIs, suivre la facturation, et challenger les plans d’actionsCompétences transverses :

• Leadership, sens de la communication, rigueur, diplomatie

• Bonne compréhension des enjeux contractuels, financiers et qualité

Langues : anglais professionnel indispensable (échanges quotidiens avec l’Inde)

Be among the first 25 applicants.

Toutes les offres du groupe

CDI

Paris - 8ème arrondissement

UMANTIC TECHNOLOGIES

Publiée le 18 Juillet 2025

Dans le cadre de sa stratégie de sécurisation des accès sensibles, notre client grand compte a mis en œuvre une solution de gestion des accès à privilèges (PAM). Une première phase pilote de déploiement a permis d'intégrer une petite partie des comptes critiques. Il s'agit désormais d'étendre cette couverture à l'ensemble des comptes à privilèges non encore intégrés.

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter cette nouvelle phase de déploiement, en lien avec les équipes techniques, sécurité et les métiers.

• Recenser les comptes à privilèges encore hors périmètre de la solution PAM (avec des outils de remontées existants).
• Organiser et animer des ateliers avec les responsables métiers et techniques pour comprendre les usages, les contraintes et les risques associés.
• Définir et planifier la stratégie d'intégration progressive de ces comptes dans la solution.
• Piloter le déploiement opérationnel en coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et IAM.
• Assurer le suivi projet, gérer les risques et assurer la communication vers les parties prenantes.
• Documenter les processus mis en place et produire les supports nécessaires au reporting et à l'appropriation par les équipes internes.

Profil recherché :

• Ingénieur BAC + 5 avec une expérience confirmée dans le déploiement de solutions IT / Cybersécurité couvrant Active Directory, IAM, PAM, ITSM.
• Bonne maîtrise de l'écosystème Active Directory (comptes, groupes, GPO, comptes de service.)
• Bonne connaissance des concepts liés à l'IAM / PAM (gestion des identités et des accès à privilèges).
• Une expérience préalable dans le déploiement de solutions PAM (CyberArk, BeyondTrust, One Identity, Delinea, Wallix.) est un plus.
• Aisance dans les environnements grands comptes.

Niveau de diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : 10-15 ans

Postuler

Candidature - ouvrir le formulaire de candidature dans un nouvel onglet.

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Project Management and Information Technology
• Industries: IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Umantic Technologies by 2x.

Dans le cadre de sa stratégie de sécurisation des accès sensibles, notre client grand compte a mis en oeuvre une solution de gestion des accès à privilèges (PAM). Une première phase pilote de déploiement a permis d'intégrer une petite partie des comptes critiques. Il s'agit désormais d'étendre cette couverture à l'ensemble des comptes à privilèges non encore intégrés.

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter cette nouvelle phase de déploiement, en lien avec les équipes techniques, sécurité et les métiers

Les principales missions sont de :

Recenser les comptes à privilèges encore hors périmètre de la solution PAM (avec des outils de remontées existant).

Organiser et animer des ateliers avec les responsables métiers et techniques pour comprendre les usages, les contraintes et les risques associés.

Définir et planifier la stratégie d'intégration progressive de ces comptes dans la solution.

Piloter le déploiement opérationnel en coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et IAM.

Assurer le suivi projet, gérer les risques et assurer la communication vers les parties prenantes.

Documenter les processus mis en place et produire les supports nécessaires au reporting et à l'appropriation par les équipes internes.

FUGA Evasion en latin a t Fonde en 2020 par Quentin Garreau de Labarre (ancien Directeur F&B du George V) et Pierre Doublet (exentrepreneur du web). Le groupe propose des expriences singulires alliant gastronomie pointue, atmosphres uniques et programmation lifestyle autour de lvasion.

Aprs Laiaen 2020, cach dans un jardin, Francette en 2021 sur un bateau au pied de la Tour Eiffel et Riviera Fuga en 2023 toujours sur l'eau au pied du pont Alexandre III, FUGA continue son expansion avec l'ouverture au printemps prochain de FUGA MONCEAU, un nouveau complexe deux pas du Parc Monceau comprenant un restaurant cach dans un jardin Laa Monceau, un Rooftop au R12 avec une vue 360 degrs sur tout Paris et plusieurs espaces vnementiels : un auditorium / business center de 200 places dans une ambiance Rtro Futuriste, un atelier de cuisine et un lieu modulable le FUGA W avec une programmation axe autour du vin.

Nous sommes à la recherche du futur Chef.fe pour l'ouverture de l'espace Laa Monceau.

Dans la continuité de notre premier restaurant Laa (11e) mais avec les codes du 8e (raffinement, confort, espaces confidentiels). Un restaurant d'inspiration méditerranéenne (Sud de la France, Italie, Espagne) avec cuisson au charbon de bois et four à pizza pour nos Laazza.

Tu seras épaulé.e par nos cheffes exécutives Stéphanie Moquet (Ferrandi Parcours en Restauration étoilée) et Marie Pacotte (ancienne cheffe de notre restaurant Francette, Top Chef 2024) pour l'ouverture.

• Gestion d'une ouverture (commandes, organisations, tastings)
• Gestion des plannings
• Prise de commande avec les fournisseurs
• Respecter les équilibres alimentaires en fonction des saisons
• Respecter les objectifs de food cost et staff cost
• Superviser le déroulement du service
• Être un.e mordu.e des questions d'hygiène
• Être acteur.rice dans la réalisation des plats lors du service dans la cuisine d'envoi
• Se considérer comme leader
• Être pédagogue et aimer partager son savoir
• Avoir le souci de bien faire, du détail et de la rigueur
• Aimer le changement dans un contexte d'évolution d'entreprise
• Savoir être force de proposition
• Se soucier des questions de rentabilité et d'optimisation (maîtrise d'Excel et des fiches techniques)

• Opportunité de carrière au sein d'un groupe en plein essor
• Cadre particulièrement agréable au sein d'une équipe jeune et dynamique
• 30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
• Forfait Mobilité Durable

Conformément à la législation en vigueur :

• Prise en charge mutuelle 50% (ALAN)
• Prise en charge de 50% de la carte Navigo

Salaire : brut par mois, Variables

Join to apply for the Chef de projet IT / PMO | Gestion de projets IT | CDI | H/F role at PwC France

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Au sein de Consulting, la Business Unit Operational Solutions (OPSOL) regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l’Expertise Comptable, du Renfort Opérationnel et de l’Externalisation de la Paie.

Le renfort opérationnel aux directions financières et aux directions des Systèmes d’Information chez PwC est l'un des principaux atouts concurrentiels du groupe.

Sa promesse ?

Une assistance immédiate et une expertise opérationnelle.

Son ambition ?

Assurer le lien entre les décisions stratégiques de nos clients et leur mise en œuvre.

Son ADN ?

Être 100 % opérationnel en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité et une forte composante humaine.

Au total, ce sont plus de 120 collaborateurs qui accompagnent nos clients sur le terrain, au sein même des directions comptables, de contrôle de gestion et de consolidation, de gestion de projet et leur font bénéficier d'une hauteur de vue incomparable sur des sujets ancrés dans le quotidien.

L'équipe "gestion de projets IT" est composée de 25 consultants pour lesquels piloter un projet n'est plus un secret.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Dans le cadre de vos missions, vous serez à même de :

• Planifier, exécuter et superviser le cycle de vie complet des projets IT aussi bien techniques que fonctionnels pour nos grands clients, tous secteurs d’activités confondus (Banque, Finance, Assurance, Energie, Luxe, Services, etc.) en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés
• Réaliser les reportings et tableaux de bord indispensables au suivi des projets
• Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins fonctionnels, identifier les opportunités d'améliorations des process, outils et/ou systèmes informatiques
• Collaborer avec les équipes de développement, les équipes techniques et les responsables de projet pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux exigences fonctionnelles et sont mises en œuvre de manière efficace
• Identifier les risques potentiels liés aux projets et mettre en place des plans d’actions associés
• Selon votre grade, encadrer des collaborateurs plus juniors
  
  

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation universitaire Bac +5, d’une école de commerce ou d’ingénieur
• Vous avez au moins 3 années d’expérience en gestion de projet, que ce soit au sein de DSI ou d’organisations complexes
• Vous savez aussi bien parler avec les métiers qu’avec l’IT
• Vous maitrisez la tenue de reporting, de KPI associés et vous savez les analyser
• Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, qui sera utilisé au quotidien
• Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et savez adapter votre communication à toutes situations
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation
• Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales
  
  

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
  
  

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
  
  

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
  
  

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Project Management and Information Technology
• Industries Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at PwC France by 2x

Get notified about new Information Technology Project Manager jobs in Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France .

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 2 weeks ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago

Antony, Île-de-France, France 1 month ago

Courbevoie, Île-de-France, France 2 weeks ago

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 1 day ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Notre client recherche un/une Chef de projet gestion des approvisionnements H/F

Contexte :

Le Service Budget et Performance cherche un « chef de projet » qui sera en charge d'appuyer le « contract manager » pour la construction et la mise en place du Futur marché et pour le suivi du marché actuel ainsi que le responsable appros pour le suivi des approvisionnements

Activités :

Sur les différents chantiers confiés, le chef de projet sera en charge de faire :

• Etat des lieux du mode de fonctionnement
• Proposition du processus et des rôles associés
• Mise en œuvre des évolutions de processus validées
• Conduite du changement auprès des services métiers, accompagnement des équipes opérationnelles au quotidien, support
• Accompagnement des équipes opérationnelles dans l'établissement de leur stratégie de transformation de sourcing
  
  
  

• 5 années d’expérience minimum
• Les compétences attendues pour le profil sont :
• Rigueur, force de proposition et autonomie
• Capacité d'organisation, de communication et de coordination, d'analyse et de synthèse
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement
• Capacité d'animation, de coordination et de challenge des parties prenantes et de formation, d'accompagnement des parties prenantes
• Connaissances en contract management et gestion des approvisionnements
• Les connaissances du milieu SI seront un atout
• Le chef de projet recherché devra avoir une expérience précédente en « contract management », état des lieux et analyse, conduite du changement
  
  

• contract management
• chef de projet
• gestion des approvisionnements
  
  
  

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €170.00-€50.00 21 hours ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €1 0.00- 300.00 4 months ago

Châtillon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 days ago

Écully, Auvergne-Rhône-Alpes, France €21,000 - ,000.00 1 week ago

L’Isle-d’Abeau, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 year ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €60,00 0- ,000.00 6 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 6 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Notre client dans le secteur automobile recherche un Chef de projet / Expert technique IT ? Gestion des identités et authentification (OKTA) Dans le cadre du renouvellement du contrat des services OKTA, la mission consiste à piloter l?identification et l?analyse des besoins en gestion des identités et des accès (IAM & CIAM), à assurer la relation avec l?éditeur, à contribuer à la négociation contractuelle, et à documenter la solution cible pour préparer la transition vers un futur responsable produit. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes concernant la gestion des identités et des accès (IAM) ainsi que la gestion des identités clients (CIAM), en particulier autour de la solution OKTA. Organiser et animer des ateliers d?expression de besoins et des réunions de cadrage avec les équipes internes (IT, métiers, sécurité) et l?éditeur, en couvrant à la fois les usages internes (IAM) et externes (CIAM). Évaluer les usages actuels, identifier les axes d?optimisation et définir les exigences fonctionnelles et techniques pour le renouvellement du service OKTA, en intégrant les besoins CIAM (gestion des identités clients, expérience utilisateur, consentement, gestion des accès et sécurité pour les clients externes). Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que la documentation des processus cibles IAM et CIAM. Contribuer à l?analyse des propositions de l?éditeur OKTA, préparer les éléments de négociation et participer activement aux discussions contractuelles. Élaborer et tenir à jour la documentation de la solution IAM / CIAM, des processus et des flux, afin de faciliter la prise en main par le futur responsable produit. Assurer un reporting régulier sur l?avancement de la mission, les risques, et les points de décision. Veiller à la conformité des solutions proposées avec les exigences réglementaires (RGPD, sécurité, gestion des consentements clients) et les bonnes pratiques du secteur. Profil candidat : Expérience confirmée en gestion de projets IT, avec une spécialisation dans les solutions de gestion des identités et des accès (IAM) et de gestion des identités clients (CIAM), et une expertise avérée sur OKTA. Maîtrise des concepts SSO, MFA, fédération d?identités, intégration d?annuaires (AD, LDAP), gestion des consentements, gestion des profils clients, expérience utilisateur et sécurisation des parcours clients. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (experts techniques, métiers, sécurité, marketing, éditeur) et à piloter des ateliers d?expression de besoins pour les usages internes et clients. Expérience dans l?analyse, la négociation et le suivi de contrats IT, idéalement avec des éditeurs de solutions SaaS. Excellentes compétences rédactionnelles pour la production de livrables de synthèse, de spécifications et de documentation technique. Sens de l?organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet transverse.

Chef Projet Technique • Arcueil, Île-de-France, France