45 Emplois pour Gestion Des Ventes - France

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Finance and management
Location : Montereau-sur-le-jard , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-149416
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**Job Description**
Au sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, vous serez en charge du suivi des ventes de pièces de rechange CFM56/LEAP effectuées pour nos propres ateliers de maintenance et pour de nombreux acteurs du marché mondial de la MRO : ateliers de maintenance ou de réparation, compagnies aériennes, etc.
Les principales missions sont les suivantes:
- Ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP : Suivi de la réalisation Chiffre d'affaires et Marge brute en étroite collaboration avec l'administration des ventes rechanges civils et la direction des prévisions de ventes rechanges.
Suivi du CA journalier et des litiges en cours, et vérification de la bonne intégration en comptabilité (SAP)
Construction des exercices de prévisions ROFO/Budget/PMT/EDR
Analyse causale vs prévisions CA et Marge brute
Analyse du carnet de commandes rechanges et de son évolution
Suivi des sujets spécifiques rechanges CFM56/LEAP : Escalation cap CFM56, Ventes BDI et communication vers le contrôle de gestion central de KPI CFM56.
- Coopération : Suivi de la rémunération des coopérants (Avio / STS / SAB / RRD / GKN) pour les moteurs CFM56. Vérification de la réalisation et communication des charges à payer en clôture. Responsable de la construction des exercices de prévision ROFO/Budget/Actu/PMT en étroite collaboration avec l'administration des ventes coopérations et les responsables programmes coopération
- Cash : Suivi des flux rechanges/discounts reçu via les filiales CFM Inc/Sa, suivi du BFR Rechanges/Discounts CFM56/LEAP
Suivi des discounts rechanges conditionnés à un évènement défini dans le contrat en étroite collaboration avec les opérationnels CSPM
- Gestion des Avances remboursables : suivi du remboursement d'un prêt octroyé par l'état pour les programmes matures (5A, 5C, -2 et -3 ). Responsable des prévisions Impairments test / ROFO/Budget/Actu/ PMT et de la communication vers la DGAC, en collaboration avec les responsables du sujet coté programme.
- Participation active aux ateliers de passage sous SAP et gestion des impacts dans nos outils de reporting rechanges.
**Job Requirements**
Vous êtes titulaire d'un bac +5 et justifiez de plus de 3 ans d'expérience au minimum.
Une bonne maitrise des outils informatiques et d'excel est requise
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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2, chemin de Viercy77950
Montereau-sur-le-jard
Ile de France France
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100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
+ Maps are available under theOpen Database Licence ( .
+ © OpenStreetMap ( contributors.
+ © Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros.Un acteur incontournable dans l'univers des médiasAvec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision.Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.Une dynamique digitale puissanteEn nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.Un groupe qui résonne à l'internationalPrésent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT !Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.Type de contrat : CDD jusqu'au 19 janvier 2026Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2025Statut : CadreNous recherchons notre futur chargé de gestion A.DV en CDD au sein de la régie publicitaire NRJ GLOBAL.Les missions que nous vous proposons :Axe Commercial :A. Suivi des accords-cadresSuivi des accords annuels Radio et TV : contrôle de la bonne application des conditions contractuelles au planning, atteinte des paliers d'investissements et reporting régulier auprès du commerce et de la Direction ;Calcul des provisions commerciales par clients et supports ;Calcul des taux de facturation pour les clients concernés ;Calcul et suivi des avoirs à émettre ou gracieux à accorder.B. Suivi des Objectifs commerciauxRéalisation des éléments de préparation des objectifs commerciaux ;Réalisation et transmission hebdomadaire des suivis des objectifs ;Contrôle des affectations des portefeuilles de son périmètre.C. ReportingParamétrage des requêtes dans Business Object en fonction des évolutions de l'organisation commerciale et des besoins utilisateurs (direction, commerciaux, planning.) ;Reporting pour les commerciaux : éditions de bilans de CGRP, d'emplacement préférentiel, de points financiers .Axe Entreprise :Participation à la gestion des taux de provisions par stations et chaînes ;Réalisation et transmission du CA quotidien ;Elaboration des CA prévisionnels hebdomadaires.Quel est votre profil ?De formation supérieure type école de Commerce ou bac + 3 minimum en gestion ou école supérieur de publicité (ou équivalent).Connaître le marché publicitaire est un plus.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres.La maitrise d'Excel est indispensable (ex : formules « Si », « Recherche V », T.C.D.) des connaissances sur Business Object et Power BI est un plus.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• à définir

Profil souhaité Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Etablir un devis
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés

Le Groupe NRJ est un groupe media français, privé et indépendant. Avec ses 4 marques media que sont NRJ, Nostalgie, Chérie FM et Rire & Chansons, le Groupe NRJ est entièrement dédié au divertissement avec un axe fédérateur, c?ur de la promesse du Groupe : "Les grandes émotions nous rassemblent". Ses marques médias rassemblent ainsi chaque mois près de 46 millions de Français.Mme Samira ID ELASRI

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Contrôleur(se) de gestion achats & ventes

DGS Transports est une entreprise familiale et indépendante d’une centaine de collaborateurs crée en 1983.

Moderne, active et en plein développement, l’entreprise DGS Transports opère sur le secteur de la messagerie et la distribution de colis et palettes en France et en Europe, ainsi que de la logistique.

A travers sa plateforme principale située à Limeil-Brévannes (94), ses sites en Nouvelle-Aquitaine, Lyon, Lille et son réseau de partenaires, DGS Transports propose à ses clients industriels, transporteurs et logisticiens un service de logistique et transport national et européen.

DGS Transports mise sur des valeurs humaines en lien avec son identité de PME :

1. Qualité des prestations
2. Polyvalence, responsabilité et implication des collaborateurs
3. Proximité des clients, fournisseurs et salariés.

Dans le cadre du développement de nos activités, DGS Transports recherche un contrôleur(se) de gestion achats & ventes pour le siège basé à Limeil-Brévannes. ll/elle sera sous la responsabilité de la facturation et du contrôle des factures.

Responsabilités :

1. Contrôle des prix d’achat de transport national et international
2. Rectification des volumes à l’achat et redressement à la vente
3. Après une période d’intégration réussie, contrôle également sur les ventes (analyse des pertes, gestion de préfacturations, etc.)

Savoir exigé :

1. Capacités relationnelles
2. Capacité à travailler en équipe
3. Respect des consignes générales de sécurité

Compétences techniques demandées pour le poste :

1. Bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel)
2. Aisance rédactionnelle
3. Connaissance du domaine du transport routier (vocabulaire et logique transport) ou grande capacité d’adaptation à un nouveau domaine professionnel (esprit logique, capacité d’analyse)

Diplôme / Expérience :

1. Niveau Bac+2 minimum
2. Expérience d’au moins 1 an dans une fonction similaire.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Personne ayant déjà travaillé dans le milieu du transport (ancien(ne) agent de transit, employé de service client)

Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à

#J-18808-Ljbffr

Chez LoopIn , nous sommes agent.e.s de créateurs et créatrices de contenu.

Nous représentons, à titre exclusif, plus de 40 créateurs et créatrices de contenu dans l’edutainement (éducation & divertissement) et l’humour, dont Cyrus North, Athéna Sol, Loic Suberville, Manon Bril, Anis Rhali ou Scilabus.

Nous réalisons plus de 500 partenariats / an avec des marques et des institutions de tous secteurs, comme Orange, Netflix, Canal + ou EDF.

Notre site

Pour en savoir plus sur notre vision du métier d’agent, écoutez le podcast de notre fondatrice ici :

Vous développerez vos projets accompagné.e et formé.e par notre CEO, et serez en relation avec l’équipe d’Agent & d’Account manager pour assurer au mieux les missions suivantes :

• Prise en charge de l’intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la signature du contrat.
• Développement de la visibilité et de la notoriété de l’agence auprès de nouveaux prospects.
• Présentation des profils de l’agence et de nos réalisations lors de rendez-vous avec des prospects et décideurs de haut niveau.
• Rédaction de dispositifs et d’offres commerciales répondant aux besoins de ces prospects.
• Suivi de la satisfaction des clients et du bon déroulement des projets.

Profil recherché :

• Sens de la relation client, 3 à 4 ans d’expérience préalable, notamment dans le secteur de l’influence et maîtrise de l’écosystème des réseaux sociaux.
• Aisance à l’oral et à l’écrit, capacité à structurer ses idées et à s’adresser à des interlocuteurs exigeants.

Les qualités importantes :

• Persévérance : relancer par SMS après un email ou un message LinkedIn.
• Créativité : imaginer les meilleurs partenariats pour nos profils.
• Organisation : gérer plusieurs sujets en même temps et rester efficace.

#J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Lyon Bron ! Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de : - Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin, - Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale, - Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client), - Suivre et analyser les indicateurs de performance, - Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.

Nous aimerions vous rencontrez si : Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Vous faites preuve d'esprit stratégique : Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouverez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise. Vous savez constituer des équipes performantes : Vous avez l'âme d'un leader. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Direction de Magasin, ou un poste au siège, en entrepôt, ou encore au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https : / / carrieres.groupegalerieslafayette.com / offre-emploi / Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Nicolas CORVISIER, Directeur Magasin. ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 45K à 53K Euros annuels bruts - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels - Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif - Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin - Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats - Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à coeur, sur votre temps de travail - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2024) NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme / homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL VDN/BULLES

Référence de l'offre : RDC-09023

Poste pourvu

Belle structure coopérative du Sud de la Vallée du Rhône, recherche son RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL VDN/Effervescents (H/F).

Détail de l'offre Introduction :

Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Ventes, vous serez responsable du développement commercial des produits VDN / Effervescents de l’entreprise sur l’ensemble des marchés (France et Export). Vous aurez pour mission d’entretenir et développer les clients existants et de poursuivre activement le développement commercial sur l’ensemble des réseaux de distribution sur le marché français (grande distribution en direct et secteur traditionnel) et à l’export.

Vous devrez affirmer votre présence sur le terrain et développer un relationnel étroit avec les clients/prospects. Il s’agit d’un CDI, statut cadre.

Missions :

• Développer les ventes de produits VDN/Bulles et l’image de la cave sur l’ensemble des marchés.
• Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale et la stratégie marketing et de communication sur les produits concernés.
• Mettre en place un plan d’actions et de développement commercial.
• Analyser les marchés dont vous aurez la charge, remonter les informations auprès de la direction et répondre aux attentes clients.
• Assurer le suivi des clients acquis : progression du CA, des différents produits, suivi des opérations promotionnelles, encaissements.
• Participer à la gestion et au développement des gammes de marques.
• Elaborer et gérer le budget commercial.
• Assurer un reporting régulier : rendre compte de l’activité des ventes auprès de la direction.

Profil :

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, type ESC ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la vente de marques sur les marchés français et internationaux.

Un anglais courant et une forte sensibilité produit (dégustation, connaissances techniques) sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Véritable homme de terrain, vous êtes dynamique et avez un vrai goût pour le challenge.

Votre aisance et votre capacité à convaincre vous permettront d’instaurer une relation de confiance auprès d’interlocuteurs variés.

#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

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Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette d'Annecy !

Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de :

• Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin,
• Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale,
• Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client),
• Suivre et analyser les indicateurs de performance,
• Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.
  
  

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Nous aimerions vous rencontrez si :

Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

Vous faites preuve d'esprit stratégique : Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouverez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.

Vous savez constituer des équipes performantes : Vous avez l'âme d'un leader. L'engagement collectif est au cœur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Direction de Magasin, ou un poste au siège, en entrepôt, ou encore au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin.). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Frédéric HEULIN, Directeur Magasin.

Nos avantages

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 45K à 53K euros annuels bruts
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels
• Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif
• Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
• Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
• Une remise sur vos achats
• Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024)
  
  

NOS ENGAGEMENTS

NOS ENGAGEMENTS

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Administrative
• Industries Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Galeries Lafayette by 2x

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Business Development Manager Europe (H/F) Senior Business Development Manager EMEA Responsable Developpement Commercial ITE 63.42.43.48 H/F BESS C&I Business Development Manager - France

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#J-18808-Ljbffr

Notre client, filiale d'un grand groupe leader dans la construction, est spécialisé dans la construction hors-site de solutions clés en main (bâtiments industriels, bureaux et parkings). Ayant cette vision de précurseur , l'entreprise met l'innovation au cœur de ses préoccupations. Disponible à la vente ou à la location, ces constructions offrent à leurs clients une approche alliant performance économique et respect de l’environnement

Nous recherchons un RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) pour assurer l'expansion de la région Nord-Est .

Véritable "patron de zone", vos missions seront les suivantes :

• Développement commercial : identifier des cibles pertinentes ; réaliser la prospection commerciale ; effectuer des rendez-vous commerciaux ; élaborer des offres commerciales ; intervenir lors de la négociation contractuelle ; collaborer avec les équipes techniques en phase d’exécution.
• Commercialisation de bâtiments industriels et bureaux en tout corps d'état
• Intervention en tant qu'entreprise générale et accompagnement du maître d'ouvrage depuis la définition du projet jusqu'à la livraison
• Conseil auprès des clients et démarche de consultant dans la compréhension des enjeux

Pourquoi les rejoindre :

• Intégrer un groupe référent du secteur
• Avoir un poste à responsabilités
• Participer à des projets à impact positif sur l'environnement
• Obtenir de nombreux avantages inclus dans le package de rémunération:

- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- CSE

Le profil recherché :

• De formation BAC+5 (école d'Ingénieur ou de commerce), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur industriel
• De nature dynamique, vous avez une curiosité intellectuelle et un fort tempérament commercial
• Idéalement, des connaissances en construction et TCE

Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse avec de fortes valeurs et un environnement où la technicité prend tout son sens ? Si cela vous parle, alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. N'attendez plus pour postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous !

#J-18808-Ljbffr

Notre mission est de soutenir le développement des entreprises chinoises en France et en Europe à travers une offre complète de services de relations médias, influenceurs et communication digitale.

Pour soutenir son département chinois, Open2Europe recherche un / une Responsable Développement Commercial pour le marché chinois.

Rattaché(e) directement au Président Fondateur de l'agence, vous serez en charge du marché chinois :

• Autonome, vous avez la responsabilité du développement de votre portefeuille de clients chinois, du sourcing des deals jusqu'au closing, incluant la rédaction des propositions commerciales et, le cas échéant, la réponse aux appels d'offres.
• Vous participerez aux salons professionnels pour prospecter et trouver de nouveaux clients chinois.
• Vous serez l'interlocuteur(trice) de nos clients chinois sur le marché européen.
• Vous travaillerez avec l'ensemble de nos équipes européennes (relations presse, influenceurs, communication digitale).

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Développement Commercial • Asnières-sur-Seine, France

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