3 Emplois pour Gestion Des Ventes - France

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H

Safran

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, vous serez en charge du suivi des ventes de pièces de rechange CFM56/LEAP effectuées pour nos propres ateliers de maintenance et pour de nombreux acteurs du marché mondial de la MRO : ateliers de maintenance ou de réparation, compagnies aériennes, etc.
Les principales missions sont les suivantes:
- Ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP : Suivi de la réalisation Chiffre d'affaires et Marge brute en étroite collaboration avec l'administration des ventes rechanges civils et la direction des prévisions de ventes rechanges.
Suivi du CA journalier et des litiges en cours, et vérification de la bonne intégration en comptabilité (SAP)
Construction des exercices de prévisions ROFO/Budget/PMT/EDR
Analyse causale vs prévisions CA et Marge brute
Analyse du carnet de commandes rechanges et de son évolution
Suivi des sujets spécifiques rechanges CFM56/LEAP : Escalation cap CFM56, Ventes BDI et communication vers le contrôle de gestion central de KPI CFM56.
- Coopération : Suivi de la rémunération des coopérants (Avio / STS / SAB / RRD / GKN) pour les moteurs CFM56. Vérification de la réalisation et communication des charges à payer en clôture. Responsable de la construction des exercices de prévision ROFO/Budget/Actu/PMT en étroite collaboration avec l'administration des ventes coopérations et les responsables programmes coopération
- Cash : Suivi des flux rechanges/discounts reçu via les filiales CFM Inc/Sa, suivi du BFR Rechanges/Discounts CFM56/LEAP
Suivi des discounts rechanges conditionnés à un évènement défini dans le contrat en étroite collaboration avec les opérationnels CSPM
- Gestion des Avances remboursables : suivi du remboursement d'un prêt octroyé par l'état pour les programmes matures (5A, 5C, -2 et -3 ). Responsable des prévisions Impairments test / ROFO/Budget/Actu/ PMT et de la communication vers la DGAC, en collaboration avec les responsables du sujet coté programme.
- Participation active aux ateliers de passage sous SAP et gestion des impacts dans nos outils de reporting rechanges.
**Parlons de vous**
Vous êtes titulaire d'un bac +5 et justifiez de plus de 3 ans d'expérience au minimum.
Une bonne maitrise des outils informatiques et d'excel est requise
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Montereau sur le Jard
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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Chargé(e) de placement et Developpement commercial H/F Toulouse

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Publié il y a 10 jours

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Description De L'emploi

En Piste pour un Nouveau Défi !

Tu as l'âme d'un(e) athlète et l'esprit d'un(e) champion(ne) ? Viens rejoindre notre équipe de rêve au CFA et participer à nos Jeux Olympiques du recrutement ! Ton objectif : décrocher l'or en recrutant les meilleurs étudiants et en développant des partenariats en or massif avec les entreprises.

Mission

Essais au Programme :

1. Recrutement des Étudiants :

  • Sprint 100m : Attirez les étudiants les plus talentueux lors de forums et salons dédiés.
  • Saut en longueur : Organisez des journées portes ouvertes et des événements qui marquent les esprits.
  • Course de fond : Accompagnez les candidats du début à la fin de leur inscription, pour qu'ils franchissent la ligne d'arrivée.

2. Développement des Partenariats avec les Entreprises :

  • Relais 4x100m : Passez le témoin avec brio en identifiant et en engageant les entreprises prêtes à anciens nos futurs champions.
  • Lancer du disque : Proposez des formations qui frappent en plein dans le mille pour répondre aux besoins des entreprises.
  • Hauteur : Établissez des partenariats solides et durables qui dépassent toutes les attentes.

3. Gestion Administrative :

  • Gymnastique rythmique : Assurer la coordination parfaite des contrats d'apprentissage avec les entreprises.
  • Aquaforme : Plongez-vous dans les bases de données pour tenir à jour les contacts étudiants et entreprises.
  • Danse sur glace : Préparez des rapports clairs et précis sur vos exploits commerciaux.

4. Communication et Marketing :

  • Lancer du javelot : Créer des supports de communication percutants qui atteignent leur cible.
  • Stratégie d'équipe : Collaborez avec l'équipe pour lancer des campagnes de communication dignes des plus grands.

Les Qualités Requises pour Monter sur le Podium :

  • Compétences commerciales : Maîtrise du sprint et du marathon pour conclure des accords gagnants.
  • Compétences relationnelles : Talent inné pour bâtir des relations solides (et recueillir les applaudissements).
  • Organisation et rigueur : Gestion minutieuse de chaque épreuve, avec un timing parfait.
  • Esprit d'équipe : Parce qu'on ne gagne pas sans une équipe soudée.
Profil

Formation : Bac +2/3 minimum en commerce, gestion, ou RH.

Expérience : Une première médaille (ou expérience) en commercial BtoB/C, recrutement ou dans un CFA.

Les Récompenses :

Rémunération attractive

Formation continue pour rester au top.

Environnement de travail dynamique et stimulant, comme aux JO.

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COMMERCIAL(E) DEVELOPPEMENT RESEAUX SSI DETECTION INCENDIE IDF - H/F

Eurofeu

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

La Société AMI2S , est spécialisée dans la conceptualisation, l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques et incendie.

AMI2S, fondée en 1997, est une entreprise innovante, dynamique, conviviale, et en pleine expansion. Elle est devenue en Ile de France, l’un des acteurs incontournables dans la profession grâce à une solide expérience et à ses certifications ISO 9001, APSAD I7/F7 et QUALDION , mais aussi un savoir faire qu'elle a mis en oeuvre depuis ces 25 dernières années. AMI2S fait partie du groupe Eurofeu qui dispose d'agences sur tout le territoire national et qui compte environ 2000 collaborateurs.

Située à POISSY (78), la société AMI2S recherche un(e) commercial(e) développement réseaux pour le secteur Île-de-France .

Résumé du poste :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, et a fin d'accompagner notre croissance, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :

  • Participer activement au développement de nos parts de marché
  • Promouvoir nos systèmes de sécurité électroniques et incendie
  • Prospecter et rechercher des opportunités de marchés en vous appuyant sur votre réseau
  • Fidéliser vos clients existants
  • Élaborer des offres commerciales, en vous appuyant sur notre expertise technique (Techniciens, Bureau d’Études, etc.)
  • Suivre votre développement commercial, relances
  • Participer activement à la promotion d'AMI2S lors de salons, ou d'animations commerciales réalisées au sein de notre Centre de Formation unique en France.

Moyens mis à votre disposition :

  • Voiture
  • Téléphone portable
  • Ordinateur
  • Vous bénéficierez de l'appui de notre Centre de Formation unique en France sur les Technologies de SSI.

Vos atouts :

  • De formation technico-commerciale (Bac +2/ Bac +5), vous avez une expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle de professionnels et avez su développer un réseau.
  • La connaissance du marché de la détection incendie et du courant faible serait un plus.
  • Vous avez la culture du résultat et un fort tempérament commercial.
  • Qualités : Dynamique, sérieux(se), motivé(e), ambitieux(se), respectueux(se), autonome, aisance à communiquer
  • Bonne maitrise des outils informatiques (Suite office)


Ce que nous vous proposons :

  • Contrat : CDI
  • Lieu(x) de travail : IDF
  • Date de prise de poste : Dès maintenant
  • Package de rémunération : A définir lors de notre entretien -rémunération motivante suivant expérience
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