38 Emplois pour Gestion Des Eaux - France

La ville de Châteauroux recrute un technicien talentueux et spécialisé dans les opérations d'investissement pour la gestion des eaux pluviales urbaines. En rejoignant notre administration, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un acteur clé dont chaque action contribuera au développement de notre collectivité. Qui sommes-nous ?  Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées.Rejoignez notre équipe de plus de 1100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution. Votre mission au quotidien: Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre des opérations d’investissement pour l’aménagement des réseaux et ouvrages d’assainissement destinés à la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU), vous aurez pour mission de réaliser ou piloter les études de diagnostics et de faisabilité technique des projets tels que les bassins, ouvrages de traitement, collecteurs et opérations de renouvellement de réseaux d’assainissement pluvial, en accompagnement des projets d’aménagement de l’espace public. En outre, il est crucial d’établir les estimations des enveloppes financières des projets , de mettre à jour une programmation pluriannuelle budgétaire , et de maintenir une veille réglementaire et technique relative à la gestion des eaux pluviales urbaines. De plus, il faut réaliser ou piloter les études nécessaires pour l’élaboration de dossiers de demande d'autorisations administratives relatives au code de l’environnement et à l’urbanisme, en relation avec les services de l’État et des collectivités, tels que la DREAL, la DDT, l’OFB et les services instructeurs pour l’urbanisme, pour les projets étudiés par le service. La mission inclut également le pilotage des missions de maîtrise d’œuvre qui pourraient être externalisées pour les projets, que ce soit en phase de conception ou de réalisation, ainsi que la réalisation en interne des études, la conception des ouvrages, des réseaux et des plans, en collaboration avec le bureau d’étude technique. Il est également nécessaire d’ élaborer les dossiers de consultation des entreprises pour la passation des marchés de travaux, incluant le CCTP, le détail estimatif, le bordereau de prix, le mémoire technique, et d’analyser les offres après consultation. Les études d’exécution doivent être réalisées ou validées si elles sont produites par les entreprises. Par ailleurs, il faut assurer, avec l’aide d’un surveillant de travaux, la bonne exécution des marchés de travaux, en suivant, organisant et coordonnant les travaux, notamment en animant les réunions de chantier avec rédaction de comptes rendus , ainsi qu’en assurant le contrôle de la qualité des travaux . Le suivi financier des opérations est également essentiel, incluant les estimations pour la préparation budgétaire, les demandes de devis, le suivi des engagements, la vérification des situations de travaux et le contrôle des DGD. Le suivi administratif des dossiers , comprenant la rédaction de notes, de descriptifs, d’ordres de service et la réception des travaux, est aussi indispensable. Il est nécessaire de participer au volet concertation et participation des habitants, ainsi que d’assurer la communication sur les projets et les travaux. L’aide à la décision, par la présentation des projets en COPIL voirie pour validation des élus, est également une composante clé de cette mission. Enfin, la participation aux études portant sur les cours d’eau et autres milieux aquatiques sur le territoire de l’agglomération est nécessaire, tout comme le rôle de référent de la collectivité auprès des instances extérieures pour le plan prévention des risques inondation (PPRI) et le schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) concernant les sujets relevant de la gestion des eaux pluviales.Profil Vos compétences utiles : Vous avez un niveau BAC +2 en travaux publics ou hydraulique urbaine? Saisissez cette opportunité ! Ce poste relève du cadre d’emplois des techniciens territoriaux (filière technique, catégorie B). Nous recherchons un candidat déjà titulaire, inscrit sur la liste d’aptitude, ou contractuelInformations contractuelles Pourquoi nous ? Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel.Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35h40 par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de leur travail.En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc.Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes passionné par la gestion des eaux pluviales urbaines et souhaitez contribuer à la durabilité de notre collectivité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service de Châteauroux ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message d'accueil que vous a réservé le maire président en vidéo

L’agent(e) d’exploitation a la charge de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble du réseau d’eau potable : captage, réservoir, traitement, pompage, distribution, comptage chez l’abonné.

Missions  
Au quotidien vos missions sont les suivantes :

• Nettoyage et visite de contrôle régulier des captages et réservoirs
• Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques situés dans les chambres de vannes des ouvrages
• Entretien curatif et préventif des traitements d’eau potable
• Encadrement des réparations avec une entreprise de TP : Organisation de la coupure d’eau, surveillance de la réparation et remise en eau du réseau.
• Entretien curatif et préventif des organes hydrauliques sur le réseau
• Traçage des réseaux à la demande,
• Réalisation du contrôle réglementaire de pression et de débit des poteaux incendie,
• Réalisation de l’entretien courant des hydrants,
• Changement des pièces vétustes de robinetterie liées au comptage, lors des astreintes : compteur, clapet, purge, robinet
• Interventions urgentes sur les ouvrages, sur le réseau ou chez les abonnés, sur l’ensemble du territoire en régie.

Il est demandé :

• Aptitude au travail en équipe
• Avoir des notions fondamentales sur le fonctionnement hydraulique des réseaux
• Avoir des notions fondamentales de traitements
• Maîtrise de l’outil informatique
• Grande autonomie dans l’organisation du travail, associée à une capacité naturelle à rendre compte
• Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Une relative autonomie dans l’organisation du travail
• Une rigueur dans le travail
• Une faculté d’adaptation rapide

Conditions  

• 2 postes à pourvoir : Dès que possible
• Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Astreintes
• Recrutement par voie contractuelle en CDI
• Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
• Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 

Informations complémentaires  

Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d’eau potable : – Tél.

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs ) sont à adresser jusqu’au 2 novembre 2025 inclus sous la référence «  -FONT-AEP ».

L’agent(e) de maintenance polyvalent(e) réalise des travaux de petite maintenance sur des ouvrages d’eau potable : captages et périmètres de protection, réservoirs, station de pompage et bâtiments du service des eaux. Il/elle intervient en renfort pour les exploitants dans le cadre des interventions en binôme. Il/elle supplée ou aide le magasinier dans son quotidien.

Missions  

Au quotidien vos missions sont les suivantes :

Maintenance et entretien des captages et périmètre de protection :

• Entretien de clôtures et portails
• Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture
• Utilisation d’outils électriques, portatifs et thermiques

Maintenance et entretien des réservoirs et pompage

• Travaux de maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie et électricité
• Accompagne les fontainiers ou les électromécaniciens sur des tâches à réaliser en binôme
• Utilisation d’outils électriques, portatifs et thermiques

Il est demandé :

• Connaissance des consignes de sécurité
• Organisation et anticipation
• Maîtrise des gestes et postures professionnels
• Entretien de base des outils électriques, portatifs et thermiques
• Utilisation de chariots de manutention
• Organisation, ordre er rigueur
• Aptitude au travail en équipe
• Degré d'autonomie élevé
• Savoir rendre compte au responsable

Conditions  

• Poste à pourvoir : décembre 2025
• Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement par voie contractuelle en CDI
• Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 

En application de la charte de la mobilité interne de Grand Lac, les candidatures internes seront étudiées prioritairement.

Informations complémentaires  

Dominique MONTAGNAT : Responsable de la régie d’eau potable : – Tél.

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs ) sont à adresser jusqu’au 12 novembre 2025 inclus sous la référence «  -AGT-MAINT-AEP »

Journée de recrutement : lundi 1er décembre 2025
 

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Technicien Polyvalent Eau Potable, vos principales missions seront les suivantes :

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
• Gestion clientèle / Intervention chez les usagers du service
• Relève et renouvellement compteurs
• Réparation fuites
• Exploitation des réseaux d’eau potable (vannes, purges, ventouses, …)
• Vous serez amenés à participer aux astreintes.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'un Bac Pro Travaux Publics / BTS GEMEAU/BAC PRO plomberie ou expérience professionnelle équivalente.

Disponible (astreintes), vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez adapter votre méthode de travail aux variations des situations liées à l’exploitation.

Vous justifiez impérativement du permis B.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en eau potable.

Idéalement, vous disposez du permis EB.

Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime des métiers de l'eau , d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances  (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Fourchette de rémunération: 25-29K€ selon profil.

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT .

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le technicien assure l’exploitation, l’entretien et le suivi des réseaux et ouvrages d’eau potable.

Vos missions incluent notamment :

• Gestion des compteurs :
• Relève des compteurs d’eau abonnés
• Pose et renouvellement des compteurs
• Diagnostic et vérification des anomalies de consommation
• Interventions chez les abonnés :
• Recherche et réparation de fuites privatives ou publiques
• Coupures et remises en service d’alimentation
• Information et relation avec les usagers lors des interventions
• Exploitation et entretien des ouvrages :
• Lavage et désinfection des réservoirs et cuves de châteaux d’eau
• Entretien courant des ouvrages (vannes, regards, organes de régulation)
• Contrôle de la qualité de l’eau (prélèvements, analyses rapides)
• Défense incendie :
• Contrôle et maintenance préventive des poteaux et bouches incendie
• Suivi des interventions de mise en conformité
• Rédaction des rapports de contrôle
• Exploitation courante du réseau :
• Localisation et réparation de fuites sur canalisations
• Participation aux travaux de renouvellement et de branchements
• Suivi des interventions programmées ou d’urgence

Compétences requises

• Connaissance de base des réseaux d’eau potable et de leurs équipements
• Notions en hydraulique et lecture de plans de réseau
• Capacité à réaliser des interventions terrain en autonomie et sécurité
• Utilisation d’outils de relevé et matériels de chantier (détecteurs, outillage, appareils de mesure)
• Aptitudes relationnelles avec les usagers
• Maîtrise des règles de sécurité (travail en hauteur, espaces confinés, hygiène eau potable)

VOTRE PROFIL

Niveau BEP / Bac Pro métiers de l’eau, TP, hydraulique, électromécanique ou expérience équivalente

Première expérience en exploitation de réseaux d’eau souhaitée

Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Goût pour le travail en extérieur et en équipe

Rigueur, polyvalence et sens du service public

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime d'eau , d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Package annuel : 25k à 33.4 sur 13.3 mois 

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT .

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Contexte/Environnement :  Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs
pilotée et animée par Nicolas , Chef de secteur . En qualité d'Agent Travaux en eau potable , Vous contribuerez à garantir la qualité du service public d’eau potable sur l’ensemble du territoire.

Vous intégrez le service exploitation eau potable dédié à un unique client (syndicat mixte). 

Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier, vous réalisez des travaux de canalisation de tout type à partir des besoins du service.

Vous effectuez de la pose de canalisations AEP, les raccordements sur le réseau,
les renouvellements d’accessoires type vanne, la maçonnerie, les réfections
etc.

Un complément sur une partie plans de récolement est à envisager (outil téléphone + GPS), aisance avec l’outil téléphone étant nécessaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des
chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).

Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur
chantier.

VOTRE PROFIL

Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en Travaux
en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.

Vous : Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. Votre esprit vif et votre personnalité
investie feront la différence.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Le permis C, CACES mini-pelle et tractopelle sont un vrai plus.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Rayon de 30km autour de Mourenx

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25  et 30 K euros  selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau  

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros  brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.