7 Emplois pour Gestion De Ventes - France

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H

Safran

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, vous serez en charge du suivi des ventes de pièces de rechange CFM56/LEAP effectuées pour nos propres ateliers de maintenance et pour de nombreux acteurs du marché mondial de la MRO : ateliers de maintenance ou de réparation, compagnies aériennes, etc.
Les principales missions sont les suivantes:
- Ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP : Suivi de la réalisation Chiffre d'affaires et Marge brute en étroite collaboration avec l'administration des ventes rechanges civils et la direction des prévisions de ventes rechanges.
Suivi du CA journalier et des litiges en cours, et vérification de la bonne intégration en comptabilité (SAP)
Construction des exercices de prévisions ROFO/Budget/PMT/EDR
Analyse causale vs prévisions CA et Marge brute
Analyse du carnet de commandes rechanges et de son évolution
Suivi des sujets spécifiques rechanges CFM56/LEAP : Escalation cap CFM56, Ventes BDI et communication vers le contrôle de gestion central de KPI CFM56.
- Coopération : Suivi de la rémunération des coopérants (Avio / STS / SAB / RRD / GKN) pour les moteurs CFM56. Vérification de la réalisation et communication des charges à payer en clôture. Responsable de la construction des exercices de prévision ROFO/Budget/Actu/PMT en étroite collaboration avec l'administration des ventes coopérations et les responsables programmes coopération
- Cash : Suivi des flux rechanges/discounts reçu via les filiales CFM Inc/Sa, suivi du BFR Rechanges/Discounts CFM56/LEAP
Suivi des discounts rechanges conditionnés à un évènement défini dans le contrat en étroite collaboration avec les opérationnels CSPM
- Gestion des Avances remboursables : suivi du remboursement d'un prêt octroyé par l'état pour les programmes matures (5A, 5C, -2 et -3 ). Responsable des prévisions Impairments test / ROFO/Budget/Actu/ PMT et de la communication vers la DGAC, en collaboration avec les responsables du sujet coté programme.
- Participation active aux ateliers de passage sous SAP et gestion des impacts dans nos outils de reporting rechanges.
**Parlons de vous**
Vous êtes titulaire d'un bac +5 et justifiez de plus de 3 ans d'expérience au minimum.
Une bonne maitrise des outils informatiques et d'excel est requise
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Montereau sur le Jard
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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Formateur Techniques de Vente (H/F)

Boulangeries Sophie LEBREUILLY

Publié il y a 14 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80
boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Pour continuer à faire grandir nos équipes sur le terrain et développer notre organisme de formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur(rice) Techniques de Vente H/F.

TES PRINCIPALES MISSIONS

  • Formation et accompagnement

–  Animer des sessions de formation en techniques de vente au sein de notre centre de formation pour les équipes opérationnelles ;

– Former les nouveaux embauchés aux techniques de vente et aux bonnes pratiques grâce à ta pédagogie  ;

– Observer, accompagner et faire progresser nos collaborateurs(rices) en mettant à profit ton envie de transmettre et ta bienveillance ;

– Détecter les besoins en formation, repérer les talents prometteurs et assurer un suivi terrain rigoureux et personnalisé.

Animation de la vente

– Inspirer les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance ;

– Mettre en place des actions de vente, encourager la fidélisation et contribuer à l’atteinte des objectifs ;

– Transmettre avec conviction les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;

– Garantir la bonne application des fondamentaux de la relation client tout en cultivant l’esprit commerçant.

  • Soutien opérationnel 

– Garde un pied dans l'opérationnel et accueille, conseille et fidélise nos clients ; 

– Mets à profit ton sens de l’organisation et de l’anticipation en veillant à la bonne gestion des ouvertures (vérification de matériel, réalisation des commandes et des prévisions de production, gestion des imprévus, …) ; 

– Assures un suivi régulier des boutiques : checklists, rapports, communication avec les équipes terrain et support ; 

– Contribues à faire évoluer nos pratiques en partageant tes retours et tes idées pour toujours faire mieux.

TON PROFIL

Tu es expert(e) de la vente, avec une vraie posture de formateur(trice) et un goût prononcé pour la transmission la pédagogie et l’humain.

Tu maîtrises les techniques commerciales et sais embarquer les équipes, leur donner envie d’apprendre et les faire monter en compétences.

Tu disposes d’une solide expérience en techniques de vente, et/ou tu es un(e) commercial(e) confirmé(e) qui a évolué sur le terrain, idéalement dans un environnement alimentaire ou en boulangerie.

TES PETITS +

  • 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
  • Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
  • Remises CSE ;
  • Primes sous conditions ;
  • Véhicule de service ; 
  • Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 39h/semaine
  • Lieu de travail  : Boulogne-sur-Mer (62) / Déplacements possibles sur l'ensemble de nos boulangeries. 
  • Rémunération : à partir de 2 200€ brut/mois + variables. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

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Formateur Techniques de Vente (H/F)

Boulangeries Sophie LEBREUILLY

Publié il y a 17 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80
boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Pour continuer à faire grandir nos équipes sur le terrain et développer notre organisme de formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur(rice) Techniques de Vente H/F. 

TES PRINCIPALES MISSIONS

  • Formation et accompagnement

–  Animer des sessions de formation en techniques de vente au sein de notre centre de formation pour les équipes opérationnelles ;

– Former les nouveaux embauchés aux techniques de vente et aux bonnes pratiques grâce à ta pédagogie  ;

– Observer, accompagner et faire progresser nos collaborateurs(rices) en mettant à profit ton envie de transmettre et ta bienveillance ;

– Détecter les besoins en formation, repérer les talents prometteurs et assurer un suivi terrain rigoureux et personnalisé.

Animation de la vente

– Inspirer les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance ;

– Mettre en place des actions de vente, encourager la fidélisation et contribuer à l’atteinte des objectifs ;

– Transmettre avec conviction les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;

– Garantir la bonne application des fondamentaux de la relation client tout en cultivant l’esprit commerçant.

  • Soutien opérationnel 

– Garde un pied dans l'opérationnel et accueille, conseille et fidélise nos clients ; 

– Mets à profit ton sens de l’organisation et de l’anticipation en veillant à la bonne gestion des ouvertures (vérification de matériel, réalisation des commandes et des prévisions de production, gestion des imprévus, …) ; 

– Assures un suivi régulier des boutiques : checklists, rapports, communication avec les équipes terrain et support ; 

– Contribues à faire évoluer nos pratiques en partageant tes retours et tes idées pour toujours faire mieux.

TON PROFIL

Tu es expert(e) de la vente, avec une vraie posture de formateur(trice) et un goût prononcé pour la transmission la pédagogie et l’humain.

Tu maîtrises les techniques commerciales et sais embarquer les équipes, leur donner envie d’apprendre et les faire monter en compétences.

Tu disposes d’une solide expérience en techniques de vente, et/ou tu es un(e) commercial(e) confirmé(e) qui a évolué sur le terrain, idéalement dans un environnement alimentaire ou en boulangerie.

TES PETITS +

  • 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
  • Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
  • Remises CSE ;
  • Primes sous conditions ;
  • Véhicule de service ; 
  • Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 39h/semaine
  • Lieu de travail  : Calais / Déplacements possibles sur l'ensemble de nos boulangeries. 
  • Rémunération : à partir de 2 200€ brut/mois + variables. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

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Formateur Techniques de Vente (H/F)

Boulangeries Sophie LEBREUILLY

Publié il y a 17 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80
boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Pour continuer à faire grandir nos équipes sur le terrain et développer notre organisme de formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur(rice) Techniques de Vente H/F sur Etaples (62). 

TES PRINCIPALES MISSIONS

  • Formation et accompagnement

–  Animer des sessions de formation en techniques de vente au sein de notre centre de formation pour les équipes opérationnelles ;

– Former les nouveaux embauchés aux techniques de vente et aux bonnes pratiques grâce à ta pédagogie  ;

– Observer, accompagner et faire progresser nos collaborateurs(rices) en mettant à profit ton envie de transmettre et ta bienveillance ;

– Détecter les besoins en formation, repérer les talents prometteurs et assurer un suivi terrain rigoureux et personnalisé.

Animation de la vente

– Inspirer les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance ;

– Mettre en place des actions de vente, encourager la fidélisation et contribuer à l’atteinte des objectifs ;

– Transmettre avec conviction les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;

– Garantir la bonne application des fondamentaux de la relation client tout en cultivant l’esprit commerçant.

  • Soutien opérationnel 

– Garde un pied dans l'opérationnel et accueille, conseille et fidélise nos clients ; 

– Mets à profit ton sens de l’organisation et de l’anticipation en veillant à la bonne gestion des ouvertures (vérification de matériel, réalisation des commandes et des prévisions de production, gestion des imprévus, …) ; 

– Assures un suivi régulier des boutiques : checklists, rapports, communication avec les équipes terrain et support ; 

– Contribues à faire évoluer nos pratiques en partageant tes retours et tes idées pour toujours faire mieux.

TON PROFIL

Tu es expert(e) de la vente, avec une vraie posture de formateur(trice) et un goût prononcé pour la transmission la pédagogie et l’humain.

Tu maîtrises les techniques commerciales et sais embarquer les équipes, leur donner envie d’apprendre et les faire monter en compétences.

Tu disposes d’une solide expérience en techniques de vente, et/ou tu es un(e) commercial(e) confirmé(e) qui a évolué sur le terrain, idéalement dans un environnement alimentaire ou en boulangerie.

TES PETITS +

  • 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
  • Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
  • Remises CSE ;
  • Primes sous conditions ;
  • Véhicule de service ; 
  • Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 39h/semaine
  • Lieu de travail  : Etaples / Déplacements possibles sur l'ensemble de nos boulangeries. 
  • Rémunération : à partir de 2 200€ brut/mois + variables. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

Manager en boulangerie / Formateur techniques de vente (H/F)

Boulangeries Sophie LEBREUILLY

Publié il y a 14 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en boulangerie / Formateur(rice) techniques de vente, afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). 

TES PRINCIPALES MISSIONS

  • Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ;
  • Inspire les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance et transmet leur les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;
  • Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, .) en tant que gestionnaire de ton centre de profit ; 
  • Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ;
  • Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification  ;
  • Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL

Dynamique et passionné(e) par le commerce, tu sais fédérer ton équipe et placer la satisfaction client au cœur de tes actions.

Expert(e) de la vente, tu sais accompagner, motiver et faire progresser tes collaborateurs au quotidien.

Idéalement diplômé(e) en management et/ou vente, tu justifies de 3 ans minimum d’expérience et d’une solide maîtrise des techniques de vente, idéalement en alimentaire ou boulangerie.

TES PETITS +

  • 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
  • Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
  • Remises CSE ;
  • Primes sous conditions ;
  • Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d’évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 39h/semaine
  • Lieu de travail : Montélimar (26)
  • Rémunération : de 2280€ à 2650€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

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Ingénieur Conseil Technique et Ventes (Direction Commerciale Autocars) - H/F

95200 Sarcelles, ILE DE FRANCE €41600 - €50800 annum Daimler Buses France

Publié il y a 315 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Permanent

Rattaché à la Directrice Commerciale Autocars Mercedes-Benz & Setra , vous aurez pour principales missions de :

· Participer au traitement des offres et des commandes, depuis leur réception jusqu’à la livraison chez le client.

· Assurer le support technique à l’équipe commerciale pour les offres complexes en vérifiant la faisabilité et les coûts

· Définir et contrôler les fiches de fabrication des véhicules en commande, en collaboration avec l’équipe commerciale

· Effectuer le suivi des véhicules en production. Se tenir informé de tout retard pour une commande ou de tout non-respect des conditions fixées (quantité, qualité, délai…). En informer les responsables commerciaux.

· De manière générale, assurer la coordination entre le service commercial et la production.

· Elaborer la documentation technique et commerciale, les supports produits … et participer à la formation des équipes

· Participer à la maintenance des fichiers tarifs et conditions de remise.

· Participer à la création de standards pour les véhicules de stock

· Proposer des améliorations dans le fonctionnement du service.

Cette liste est non exhaustive.

Issu(e) d’une formation Technique (de l’ingénieur, mécatronique ou de l’énergie) de niveau Bac+2 (type BTS/DUT) avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans,

Ou de niveau Bac + 5 (type école d’ingénieur généraliste) avec une expérience en alternance ou en stage, idéalement dans le domaine de l’industrie automobile.

Vous avez une bonne culture de l’industrie automobile/mécanique.

· La maitrise de l’Allemand (à l’oral ou à l’écrit)

· La maîtrise du Pack Office

Vous savez animer et coordonner différents acteurs projets et avez des facilités de communication avec des interlocuteurs variés.

Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et du sens de l’investissement et vous avez une curiosité prononcée pour les interactions commerciales.

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