1 056 Emplois pour Gestion De Maintenance - France

**Date Posted:**

**Country:**
France
**Location:**
20 RUE D'AGEN, COLMAR, 68000 , France
**Aperçu du poste**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l'une de ses entités à située à Colmar.
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
**Au cours d'une journée type, vous devrez** **:**
+ Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
+ Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
+ Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
+ Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
+ Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
+ Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
+ Vous avez de bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
+ Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
+ Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
+ Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
+ Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
**Quels sont les avantages ?**
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons un package complet :
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation
+ Véhicule de service
+ Indemnités de repas
+ Autres indemnités liées à votre fonction
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
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If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Job Description Summary**
Chez GE Vernova Cherbourg, nous développons des pales d'éolienne parmi les plus avancées au monde. Notre implantation globale répond aux demandes de tous les marchés et nos employés talentueux et motivés sont essentiels à notre réussite.
Ce poste vous offrira l'opportunité de développer votre expertise technique sur l'ensemble des sites internationaux du groupe dédiés à l'industrie des pales d'éolienne, tout en travaillant selon les standards les plus élevés de ce secteur au sein d'un groupe d'envergure mondiale.
Êtes-vous prêts à participer à un challenge insolite de 107 mètres de long ?
Rattaché au Responsable maintenance, le technicien de maintenance a la charge d'éviter les pannes et arrêts des équipements en maintenant le système de production dans un état optimum. Il/elle doit effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'en assurer la disponibilité opérationnelle dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
**Job Description**
**Vos missions principales :**
**Maintenance préventive des équipements**
+ Analyser et réaliser les opérations de maintenance préventives sur tous types d'équipements de production et du bâtiment, quelle que soit la nature de l'intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Pneumatique, hydraulique.)
**Maintenance corrective et palliative**
+ Intervenir accompagner afin de résoudre les pannes et dysfonctionnements en faisant appel si nécessaire à un autre technicien de maintenance ou un prestataire de service : analyser les pannes, réaliser le diagnostic, mettre en œuvre les solutions adéquates (réglage, remplacement de pièce, Bon de commande de pièce.), faire valider l'intervention par un tiers, suivre l'efficacité de ses interventions afin de garantir le bon fonctionnement de l'outil dans le temps.
+ Communiquer auprès du teamleader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution
**Amélioration continue des équipements**
+ Renseigner les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité (GMAO) : détail intervention, pièces consommées .
**Pilotage des activités**
+ Réaliser la coordination des chantiers maintenance entre les différents techniciens de maintenance et/ou les opérateurs maintenance le cas échéant ainsi qu'avec les autres parties prenantes (teamleader ou superviseurs production par exemple.)
+ Définir et rédiger un cahier des charges du chantier de maintenance (diagnostic, matériel, intervention, délai .)
+ Communiquer auprès du teamleader tout dysfonctionnement ou retard dans l'exécution et apporter un premier niveau d'analyse sur la cause racine
**Vous avez :**
+ Un diplôme dans le domaine de la production industrielle de niveau Bac+2/3
+ Une maîtrise du domaine de la mécanique et une connaissance en électrique
+ Une connaissance des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
+ Une appétence pour transmettre ses compétences
**Nous vous proposons :**
+ Un CDI
+ A temps plein sur des horaires postés du lundi au vendredi.
+ Le salaire selon profil
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Le technicien de maintenance met tout en œuvre pour éviter la panne et maintenir le système de production dans un état optimum.

Principales activités

• Diagnostic et contrôle des machines, installations et équipements
• Organisation d’interventions de maintenance mécanique et électrique
• Réalisation d’interventions de maintenance préventive et curative
• Contribution à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance

Compétences et qualités

• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
• Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
• Détecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance)
• Intervenir en cas de panne
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
• Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
• Transférer, capitaliser l’information / Travailler en équipe
• Analyser des données de maintenance
• S’approprier l’objectif de production
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
• Lire un plan, un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
• Utiliser des logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO.
• Respecter les règles de métrologie
• Respecter les règles de sécurité
• Utiliser des appareils de test et de mesure électrique
• Analyser des données de maintenance
• Assister techniquement les services de l’entreprise ou les clients
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
• Superviser une opération de maintenance
• Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Le candidat doit être organisé, méthodique, avoir une connaissance dans un peu tout les domaines (mécanique, électrique, .). il doit être autonome.

**Job Description:**
**Description de l'entreprise**
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ?
Vous souhaitez vous développer ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Cette offre d'emploi est peut-être pour vous !
**A propos d'ITW :**
ITW (NYSE : ITW) est l'un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024.
Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s'appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.
ITW compte plus de 44 000 collaborateurs dans 50 pays qui s'épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.
**A propos de SPIT PASLODE :**
SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d'affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.
SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d'apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.
Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l'entreprise.
SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c'est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.
Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.
**Description du poste**
Nos équipes de Production recherchent un/une technicien(ne) de maintenance industrielle.
Dans le cadre des objectifs de production, le/la technicien(ne) de maintenance doit assurer les meilleures conditions de fonctionnement des équipements de travail qu'il/elle veille à tenir à disposition de la production. A cette fin, le/la technicien(ne) de maintenance maintient (préventif) et dépanne (curatif) les matériels, appareils, machines (automatisées ou non).
**Mise en œuvre de la maintenance**
+ Réaliser les actes de maintenance préventive (à partir du niveau 2), palliative et curative.
+ Assurer et accompagner les équipes opérations dans le suivi du préventif de 1er niveau :
+ Création de fiches préventives.
+ Formation des opérateurs(trices) au préventif de 1er niveau.
+ Gérer et participer aux actes curatifs et préventifs de niveau 3 (plans de prévention, permis de feu, chiffrage).
+ Faire intervenir le constructeur ou des sous-traitants si nécessaire.
+ Mener des actions d'amélioration sur les matériels : analyse, étude et proposition de solutions techniques adaptées pour optimiser la fiabilité et la performance.
+ Participer au maintien du bon fonctionnement des locaux techniques en lien avec les services généraux.
**Contrôle et qualité**
+ Sensibiliser l'équipe de production aux conséquences d'un dysfonctionnement/panne et conseiller le/la responsable.
+ Former et sensibiliser les opérateurs(trices) au préventif de 1er niveau et alerter la hiérarchie si besoin.
+ Valider et renseigner informatiquement (GMAO) la remise en conformité des équipements après intervention.
+ Participer aux comités qualité en cas de non-conformités produits et remonter les informations pertinentes au service Qualité.
**Santé, sécurité, environnement**
+ Veiller au respect des consignes de sécurité et d'environnement lors des interventions (y compris celles des sous-traitants).
+ Être garant(e) de la conformité/remise en conformité des équipements.
+ Participer aux comités sécurité et proposer des actions d'amélioration HSE.
+ Signaler tout dysfonctionnement en matière de santé, sécurité et environnement.
+ Respecter les consignes HSE générales et spécifiques au poste (travail en hauteur, interventions spécifiques, etc.).
**Amélioration continue**
+ Apporter des solutions techniques en lien avec différents interlocuteurs.
+ Participer à des projets ou groupes de travail dans le cadre de la démarche d'amélioration continue.
**Qualifications**
Ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau bac +2 maintenance/mécanique avec une expérience significative en tant que technicien(ne) de maintenance industrielle.
+ Connaissance de l'outil informatique (Microsoft Office, GMAO).
+ Habilitations souhaitées : électriques, conduite de chariot, nacelle, palan, etc.
+ Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
+ Capacité à intervenir méthodiquement, en respectant les normes et procédures.
+ Réactivité et aptitude à gérer des interventions urgentes.
+ Autonomie
+ Bonne communication : écouter, rendre compte et faciliter l'échange d'informations avec la production.
+ Esprit d'analyse et approche 80/20.
+ Sens de la qualité, de la sécurité, de l'amélioration continue et de la productivité.
+ Respect d'autrui et aptitude à travailler en équipe.
Alors n'attendez plus et postulez !
**Informations supplémentaires**
+ Horaires de travail : journée
+ RTT (15 RTT pour l'année 2025, à proratiser en fonction de la date d'embauche)
+ Mutuelle familiale
+ Restaurant d'entreprise (prise en charge partielle employeur)
+ Boissons chaudes gratuites
+ Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
+ Prime annuelle de transport
+ Épargne salariale (participation)
Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

**Job Description:**
**Description de l'entreprise**
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ?
Vous souhaitez vous développer ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Cette offre d'emploi est peut-être pour vous !
**A propos d'ITW :**
ITW (NYSE : ITW) est l'un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024.
Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s'appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.
ITW compte plus de 44 000 collaborateurs dans 50 pays qui s'épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.
**A propos de SPIT PASLODE :**
SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d'affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.
SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d'apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.
Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l'entreprise.
SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c'est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.
Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.
**Description du poste**
Nos équipes de Production recherchent un/une technicien(ne) de maintenance industrielle.
Dans le cadre des objectifs de production, le/la technicien(ne) de maintenance doit assurer les meilleures conditions de fonctionnement des équipements de travail qu'il/elle veille à tenir à disposition de la production. A cette fin, le/la technicien(ne) de maintenance maintient (préventif) et dépanne (curatif) les matériels, appareils, machines (automatisées ou non).
**Mise en œuvre de la maintenance**
+ Réaliser les actes de maintenance préventive (à partir du niveau 2), palliative et curative.
+ Assurer et accompagner les équipes opérations dans le suivi du préventif de 1er niveau :
+ Création de fiches préventives.
+ Formation des opérateurs(trices) au préventif de 1er niveau.
+ Gérer et participer aux actes curatifs et préventifs de niveau 3 (plans de prévention, permis de feu, chiffrage).
+ Faire intervenir le constructeur ou des sous-traitants si nécessaire.
+ Mener des actions d'amélioration sur les matériels : analyse, étude et proposition de solutions techniques adaptées pour optimiser la fiabilité et la performance.
+ Participer au maintien du bon fonctionnement des locaux techniques en lien avec les services généraux.
**Contrôle et qualité**
+ Sensibiliser l'équipe de production aux conséquences d'un dysfonctionnement/panne et conseiller le/la responsable.
+ Former et sensibiliser les opérateurs(trices) au préventif de 1er niveau et alerter la hiérarchie si besoin.
+ Valider et renseigner informatiquement (GMAO) la remise en conformité des équipements après intervention.
+ Participer aux comités qualité en cas de non-conformités produits et remonter les informations pertinentes au service Qualité.
**Santé, sécurité, environnement**
+ Veiller au respect des consignes de sécurité et d'environnement lors des interventions (y compris celles des sous-traitants).
+ Être garant(e) de la conformité/remise en conformité des équipements.
+ Participer aux comités sécurité et proposer des actions d'amélioration HSE.
+ Signaler tout dysfonctionnement en matière de santé, sécurité et environnement.
+ Respecter les consignes HSE générales et spécifiques au poste (travail en hauteur, interventions spécifiques, etc.).
**Amélioration continue**
+ Apporter des solutions techniques en lien avec différents interlocuteurs.
+ Participer à des projets ou groupes de travail dans le cadre de la démarche d'amélioration continue.
**Qualifications**
Ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau bac +2 maintenance/mécanique avec une expérience significative en tant que technicien(ne) de maintenance industrielle.
+ Connaissance de l'outil informatique (Microsoft Office, GMAO).
+ Habilitations souhaitées : électriques, conduite de chariot, nacelle, palan, etc.
+ Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
+ Capacité à intervenir méthodiquement, en respectant les normes et procédures.
+ Réactivité et aptitude à gérer des interventions urgentes.
+ Autonomie
+ Bonne communication : écouter, rendre compte et faciliter l'échange d'informations avec la production.
+ Esprit d'analyse et approche 80/20.
+ Sens de la qualité, de la sécurité, de l'amélioration continue et de la productivité.
+ Respect d'autrui et aptitude à travailler en équipe.
Alors n'attendez plus et postulez !
**Informations supplémentaires**
+ Horaires de travail : journée
+ RTT (15 RTT pour l'année 2025, à proratiser en fonction de la date d'embauche)
+ Mutuelle familiale
+ Restaurant d'entreprise (prise en charge partielle employeur)
+ Boissons chaudes gratuites
+ Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
+ Prime annuelle de transport
+ Épargne salariale (participation)
Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.