10 Emplois pour Gestion Comptable - France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire s’illustre dans le secteur de la distribution spécialisé dans la vente de produits d’équipements et d’aménagement à destination de particuliers et professionnels. Son atout majeur est de faire valoir des valeurs humaines dans le quotidien des collaborateurs. Ce grand groupe en pleine modernisation propose une ambiance saine avec un management bienveillant dans un environnement agile où les choses avancent rapidement.

LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : intérim de longue durée

Au sein de l’équipe comptabilité fournisseurs, vous serez un véritable support administratif et saisie sur votre périmètre.

-Trier la boîte mail commune aux usines (5 en tout)

-Redispatcher les factures en fonction des numéros de commandes sur le bon outil

-Effectuer de la pré saisie sur 4 outils différents (champ numéro, montant, bon de livraison, bon de commande…)

-Relancer les factures ou les avoirs

-Editer les factures sous format PDF et analyser la pré saisie

 



Assistant de gestion unité comptable pour le pôle PMP - DFAJA



DOMAINE D'ACTIVITÉ : ADMINISTRATION GÉNÉRALE



vous êtes chargé d'ssurer les procédures budgétaires et comptables pour la Direction des Bâtiments et de la Logistique - la Direction des Systèmes d’Information et usages numériques et des services DFAJA et Hors Pôles



 



Filière : filière administrative



Cadre d'emploi : rédacteurs territoriaux



Catégorie statutaire : B



Type d'emploi : permanent



Localisation : DIGNE LES BAINS



Description du poste



Détail des missions



- Assurer les procédures budgétaires et comptables pour la Direction des Bâtiments et de la Logistique  -  la Direction des Systèmes d’Information et usages numériques et des services DFAJA et Hors Pôles,



- assister la responsable d’unité PMP en terme de suivi des budgets et de la chaine d’exécution budgétaire et comptable.



 



 



Activités



- Préparation budgétaire et le suivi des dépenses et recettes (réunions avec les directions),  PPI, compte rendu de gestion,



- saisie des préparations budgétaires - Mise en œuvre du budget : création lignes budgétaires – rapport présentation budgets selon calendrier de préparation,



- création des opérations en AE et AP et suivi budgétaire – Requêtes Sédit à développer et vulgariser,



- contrôle des procédures budgétaires des services : gestion création des imputations et contrôle sur M57 – suivi des engagements,



- élaboration des décisions budgétaires, virement crédits et opérations de fin d’exercice (rattachements – reports) – suivi exécution sur la journée complémentaire,



- collaboration avec 7 agents dans l’unité PMP du service pour l’exécution comptable en lien avec la responsable d’unité PMP,



- contrôle internes mutualisés et suivi financier des marchés – pré mandatements pour les services DBL et DSI par les agents PSM - Vérifications, traitement dématérialisé des pièces comptables,



- suivi des recettes : inscriptions budget AP CP - état des dépenses et demandes de versement à valider - Emissions des titres de recettes DBL – Régularisations versements,



- dépenses de fonctionnement charges du département Impôts –



- Référent FCTVA – Frais d’études suivis réalisation,



- assistance aux agents comptables sur Sédit et participation projets évolutions,



- élaboration requêtes BI4.3 ou Sédit,



- contrôle des rapports GED et leurs annexes financières,



- polyvalence et mutualisation sur la partie budget avec les unités du service



 



Environnement de travail



Travail en collaboration étroite avec le chef de service et son adjoint et l’ensemble du personnel des directions du Pôle PMP, la DFAJA.



Relations avec la paierie départementale, les usagers, les collectivités locales, les entreprises, les fournisseurs



Application des procédures comptables de la plateforme support mutualisée



 



Profil recherché



- Maîtriser les règles de la comptabilité publique et la nomenclature M57,



- connaître les procédures administratives et comptables des différents processus de la collectivité (budget – assemblées - marchés publics et subventions),



- intérêt pour les techniques d’informations et connaissance des logiciels de gestion : Sédit et Marcoweb – Airsdélib et maitrise des outils bureautiques – Excel (TCD) –Word,



- qualités relationnelles – travail en équipe,



- capacité de synthèse, d’écoute et de rendre compte aux Directeurs et chef de service,



- rigueur, disponibilité, motivation,



- soin apporté dans l’exécution des tâches et dans leur finition 



 



Rémunération



Remuneration



Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA



CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant



 



Observations complémentaires



Rattachement hiérarchique



La chef du service plateforme support mutualisé



 



Nature du poste



Poste permanent à temps complet



Résidence administrative : Digne-les-Bains



Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans



 



Contexte d’exercice



Disponibilité et autonomie relative dépendant du flux d’arrivée des pièces comptables et des calendriers de sessions budgétaires.



Responsabilité dans la chaine d’exécution comptable, activités transversales et contrôles des pré mandatements.



Une concertation des agents du service est nécessaire en cas d’absences afin d’assurer la continuité de service (flot continu de mandatement pour respecter les délais)



Les activités de la fiche pourront évoluer en fonction des évolutions des procédures et de l’organisation interne du service.



Télétravail envisageable.



 



Candidature



Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :



Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence



Direction des ressources humaines



13 rue du Docteur Romieu



CS 70216



04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9



 



Référence : 2024/12/443 - MP 1122









 

 



Assistant de gestion unité comptable pour le pôle PMP - DFAJA



DOMAINE D'ACTIVITÉ : ADMINISTRATION GÉNÉRALE



vous êtes chargé d'ssurer les procédures budgétaires et comptables pour la Direction des Bâtiments et de la Logistique - la Direction des Systèmes d’Information et usages numériques et des services DFAJA et Hors Pôles



 



Filière : filière administrative



Cadre d'emploi : rédacteurs territoriaux



Catégorie statutaire : B



Type d'emploi : permanent



Localisation : DIGNE LES BAINS



Description du poste



Détail des missions



- Assurer les procédures budgétaires et comptables pour la Direction des Bâtiments et de la Logistique  -  la Direction des Systèmes d’Information et usages numériques et des services DFAJA et Hors Pôles,



- assister la responsable d’unité PMP en terme de suivi des budgets et de la chaine d’exécution budgétaire et comptable.



 



 



Activités



- Préparation budgétaire et le suivi des dépenses et recettes (réunions avec les directions),  PPI, compte rendu de gestion,



- saisie des préparations budgétaires - Mise en œuvre du budget : création lignes budgétaires – rapport présentation budgets selon calendrier de préparation,



- création des opérations en AE et AP et suivi budgétaire – Requêtes Sédit à développer et vulgariser,



- contrôle des procédures budgétaires des services : gestion création des imputations et contrôle sur M57 – suivi des engagements,



- élaboration des décisions budgétaires, virement crédits et opérations de fin d’exercice (rattachements – reports) – suivi exécution sur la journée complémentaire,



- collaboration avec 7 agents dans l’unité PMP du service pour l’exécution comptable en lien avec la responsable d’unité PMP,



- contrôle internes mutualisés et suivi financier des marchés – pré mandatements pour les services DBL et DSI par les agents PSM - Vérifications, traitement dématérialisé des pièces comptables,



- suivi des recettes : inscriptions budget AP CP - état des dépenses et demandes de versement à valider - Emissions des titres de recettes DBL – Régularisations versements,



- dépenses de fonctionnement charges du département Impôts –



- Référent FCTVA – Frais d’études suivis réalisation,



- assistance aux agents comptables sur Sédit et participation projets évolutions,



- élaboration requêtes BI4.3 ou Sédit,



- contrôle des rapports GED et leurs annexes financières,



- polyvalence et mutualisation sur la partie budget avec les unités du service



 



Environnement de travail



Travail en collaboration étroite avec le chef de service et son adjoint et l’ensemble du personnel des directions du Pôle PMP, la DFAJA.



Relations avec la paierie départementale, les usagers, les collectivités locales, les entreprises, les fournisseurs



Application des procédures comptables de la plateforme support mutualisée



 



Profil recherché



- Maîtriser les règles de la comptabilité publique et la nomenclature M57,



- connaître les procédures administratives et comptables des différents processus de la collectivité (budget – assemblées - marchés publics et subventions),



- intérêt pour les techniques d’informations et connaissance des logiciels de gestion : Sédit et Marcoweb – Airsdélib et maitrise des outils bureautiques – Excel (TCD) –Word,



- qualités relationnelles – travail en équipe,



- capacité de synthèse, d’écoute et de rendre compte aux Directeurs et chef de service,



- rigueur, disponibilité, motivation,



- soin apporté dans l’exécution des tâches et dans leur finition 



 



Rémunération



Remuneration



Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA



CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant



 



Observations complémentaires



Rattachement hiérarchique



La chef du service plateforme support mutualisé



 



Nature du poste



Poste permanent à temps complet



Résidence administrative : Digne-les-Bains



Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans



 



Contexte d’exercice



Disponibilité et autonomie relative dépendant du flux d’arrivée des pièces comptables et des calendriers de sessions budgétaires.



Responsabilité dans la chaine d’exécution comptable, activités transversales et contrôles des pré mandatements.



Une concertation des agents du service est nécessaire en cas d’absences afin d’assurer la continuité de service (flot continu de mandatement pour respecter les délais)



Les activités de la fiche pourront évoluer en fonction des évolutions des procédures et de l’organisation interne du service.



Télétravail envisageable.



 



Candidature



Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :



Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence



Direction des ressources humaines



13 rue du Docteur Romieu



CS 70216



04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9



 



Référence : 2024/12/443 - MP 1122









 

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Référent(e) Comptabilité Générale et Fiscalité.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations fiscales et sociales, et de la qualité des reportings financiers au sein d’Emotors.

Vos principales responsabilités :

Comptabilité Générale & Fiscalité

• Assurer un premier niveau de supervision de la comptabilité générale (sociale et IFRS).
• Préparer la liasse fiscale, calculer le résultat fiscal, piloter les clôtures comptables.
• Participer aux revues de comptes mensuelles et annuelles (STAR, balances, etc.).
• Mettre en place des contrôles et procédures pour prévenir les risques de fraude.
• Assurer une veille réglementaire comptable et fiscale.

Immobilisations & CAPEX

• Suivre les investissements : activations, amortissements, reporting.
• Gérer l’inventaire des immobilisations dans l’ERP.
• Analyser les impacts sur le P&L des sorties d’immobilisations.

Taxes sociales & fiscales

• Participer au pilotage des taxes : mise en place de process, cadencement, revue.

Reporting & Consolidation

• Contribuer à la consolidation des comptes mensuels (intégration Nidec, intercos Stellantis).
• Produire les états financiers, annexes, estimés P&L et KPIs.
• Participer à l’élaboration du budget et des prévisions (A1, A2, A3).

Projets SI

• Participer activement à l’implémentation de l’ERP Finance : conception, paramétrage, formation, documentation des processus.

Votre profil :

• Diplômé(e) en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, etc.).
• Vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité générale et fiscale en environnement industriel.
• Excellente maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
• Bonne connaissance des outils ERP et reporting financier.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs internes (CODIR, RH, Achats) comme externes (CAC, banques, actuaires).
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse sont indispensables.
• Anglais professionnel (écrit).

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stratégique au cœur du pilotage financier d’Emotors.
• Une forte transversalité avec l’ensemble des départements de l’entreprise.
• La possibilité de contribuer à des projets de structuration financière à fort impact.
• Un environnement à taille humaine, avec des interlocuteurs bienveillants et engagés

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !