18 Emplois pour Gestion Assurance - France

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Apivia Macif Mutuelle, entité spécialisée en santé et prévoyance, avec près de 1300 collaborateurs, (répartis sur 6 sites tertiaires) se mobilise pour apporter la meilleure qualité de service à nos 1,8 millions d'adhérents pour les marques Macif et Apivia.
Tous mobilisés autour de notre ambition " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Apivia Macif Mutuelle s'engage pour une protection accessible à tous. "
Et si vous faisiez partie des futurs Conseiller Gestion Généraliste Assurance (F/H) en CDD au sein de la Direction Opérations et Relation Clients sur les activités du service vie du contrat prévoyance ?
Vos principales missions seront :
- Gérer la vie des contrats nécessitant un traitement standardisé (contrôle de pièces justificatives, modifications et ajouts aux dossiers, réponse à diverses questions assurantielles, mise à jour de situations comptables simples.),
- Analyser les dossiers,
- Saisir manuellement les adhésions lorsqu'elles ne remontent pas automatiquement,
- Créer les courriers et contacter les adhérents en appels sortants (gestion dynamique),
- Suivre la réglementation ainsi que les délais en vigueur.

Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail : 37h par semaine en horaires flexible (8h-18h), du lundi au vendredi
- Rémunération mensuelle brute fixe : 25 822.10 euros (13ème mois, prime de vacances)

- Vous faites preuve d'analyse et de lecture attentive des demandes clients,
- Vous faites preuve d'ouverture au changement et êtes capable de vous adapter rapidement,
- Vous possédez le sens de l'écoute et faites preuve d'une aisance relationnelle afin de répondre aux sollicitations des sociétaires,
- Vous avez une appétence pour la relation client (appels sortants),
- Vous avez le sens du collectif et souhaitez participer à une vraie dynamique d'équipe,
- Vous maîtrisez la communication écrite et orale.

Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous !

Le/La responsable contrôle de gestion fait partie de la Direction finance France, sous la responsabilité de la Chief Finance Officer.

Principales tâches :

-Animation de l’équipe contrôle de gestion, accompagnement et organisation dans le cadre de la transformation de la finance,

-En collaboration avec les équipes FP&A du Groupe, pilotage des closing, forecasts, budgets, plans stratégiques : préparation en lien avec les services contributeurs et l’équipe, partage et revue des hypothèses, challenge des résultats, participation et revue des délivrables, présentation au groupe,

-Interlocuteur local de l’ensemble de directions fonctionnelles AXA Partners, des équipes FP&A du Groupe Partners,

-Contribution à l’organisation des axes de la comptabilité analytique alignés avec l’organisation Partners. Il est en charge de leur déclinaison au niveau d’AXA Partners France,

- Participation aux différents projets qui concernent le contrôle de gestion, ainsi qu'au projets où les inputs du contrôle de gestion sont nécessaires.

Le/La responsable contrôle de gestion fait partie de la Direction finance France, sous la responsabilité de la Chief Finance Officer.

Principales tâches :

-Animation de l’équipe contrôle de gestion, accompagnement et organisation dans le cadre de la transformation de la finance,

-En collaboration avec les équipes FP&A du Groupe, pilotage des closing, forecasts, budgets, plans stratégiques : préparation en lien avec les services contributeurs et l’équipe, partage et revue des hypothèses, challenge des résultats, participation et revue des délivrables, présentation au groupe,

-Interlocuteur local de l’ensemble de directions fonctionnelles AXA Partners, des équipes FP&A du Groupe Partners,

-Contribution à l’organisation des axes de la comptabilité analytique alignés avec l’organisation Partners. Il est en charge de leur déclinaison au niveau d’AXA Partners France,

- Participation aux différents projets qui concernent le contrôle de gestion, ainsi qu'au projets où les inputs du contrôle de gestion sont nécessaires.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5/10 ans d'expérience en Contrôle de Gestion dans le secteur de l'Assurance ou de l'Assistance (Connaissance de la comptabilité technique, french gaap, ifrs).

Votre expérience en Management d'équipe serait un atout.

Votre niveau d'anglais courant (minimum B2), vous permettra d’interagir avec les équipes finance des autres géographies d’AXA Partners et les équipes centrales.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences comportementales suivantes : leadership, agilité et adaptabilité dans le contexte de transformation de la fonction, capacité à planifier et organiser, prise d’initiative, curiosité intellectuelle, rigueur et capacité d’analyse.

Vous disposez d'une très bonne maitrise du pack office : Excel, power point, et des outils informatique en général.

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.

Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.

Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants.

Intégré(e) au sein de l’équipe Assurance De Personnes Emprunteur, vos missions sont les suivantes :

Le rôle

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• Accompagne les gestionnaires dans leur montée en compétences
• Réalise des contrôles de conformité afin de garantir la qualité et l’homogénéité de gestion des dossiers
• En collaboration avec les équipes fonctionnelles, rédige et met à disposition une documentation métier et des procédures à destination des gestionnaires
• Veille à la mise en place et au suivi des procédures et process de gestion
• Assure le back-up du responsable d’équipe clients en son absence auprès des équipes notamment sur la distribution des tâches et le bon suivi de l’activité
• Assure en direct le traitement des dossiers complexes
• Participe à la préparation et au déroulement des visites clients et prospects ainsi que des audits

Les exigences

• De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que gestionnaire expert en assurance de personnes ou 1 an en tant que Référent/Expert
• Vous avez une bonne connaissance des procédures d’indemnisation et des garanties ADP Emprunteur
• Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût pour le travail en équipe et du challenge
• Vous êtes réactif(ve) et dynamique
• Vous avez le sens de l’analyse et êtes force de propositions
• Vous savez communiquer et faire preuve d’écoute et de pédagogie

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et des dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.

D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

D’un vaste catalogue de formation : proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, avec des programmes variés tels que formations en assurance, formations commerciales, sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques, etc.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Roole, le club automobile ouvert à tous.

Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire.

Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu’un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.

Aux côtés des conducteurs depuis 42 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.

Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.

Roole c’est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c’est autour d’une culture d’entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.

Envie d’en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur , et .

Mission

Notre équipe

L’équipe Finance regroupe 29 collaborateurs organisés autour de 6 pôles complémentaires : Administration des Ventes, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Conformité, Projets et Assurance-Data.

Ce poste, sous la direction du Directeur Administratif et Financier, s’inscrit dans un environnement fortement collaboratif, où la transversalité est essentielle à la réussite des missions. Il intègre également le management d’une personne.

Au-delà des synergies internes à la Direction Financière, la fonction implique des interactions fréquentes avec les directions Produit, Marketing et Commerce, dans une logique de co-construction, d’alignement stratégique et de pilotage de la performance.

Les missions

• Pilotage et gestion de la relation avec les partenaires assurances / assureurs
• Animation des relations institutionnelles et opérationnelles avec les assureurs partenaires (4 partenaires à date)
• Organisation et participation aux comités avec les partenaires : préparation des dossiers de gestion, suivi des engagements contractuels, indicateurs de performance (taux de sinistralité, prime émise, rentabilité…)
• Contribution à la production des éléments financiers liés aux contrats de portage : reversements de primes, quote-part de résultats…
• Négociation des conditions commerciales dans le cadre des renouvellements ou nouveaux accords : revue des primes, grilles de commissions, taux de rétrocession…

Reporting Assurance & suivi de la performance

• Suivi et analyse de la sinistralité : Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et Data pour suivre les évolutions de la sinistralité (fréquence, coût moyen, typologie des sinistres).
• Prévisions et modélisation : Élaborer des modèles prévisionnels intégrant les tendances passées, les facteurs saisonniers, les évolutions réglementaires ou encore les modifications d’offres ou de parcours clients.
• Aide à la décision : Fournir des analyses éclairantes aux directions concernées (CDG, Produit, Commerce, Marketing) pour orienter les décisions stratégiques, les tarifications et les actions de maîtrise des risques.
• Développement de reportings ad hoc sur les résultats de l’activité assurance à destination des directions générales, financières et commerciales.
• Mise en place de tableaux de bord dynamiques (Power BI, Excel) pour assurer une visibilité claire des flux et de la performance.

Pilotage et contribution à des projets Finance-Data

• Participation active aux projets de transformation portés par la Direction Financière, en lien avec les enjeux d’automatisation, de fiabilisation et de restitution de la donnée.
• Déploiement de dashboards Power BI : Concevoir, structurer et maintenir des tableaux de bord interactifs pour piloter les indicateurs financiers, la sinistralité, les KPIs d’activité ou les reportings à destination des directions métier.
• Recueil et formalisation des besoins métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data et tech pour cadrer les besoins, définir les jeux de données sources, et garantir la qualité et l’exploitation des insights.
• Amélioration continue des outils : Identifier les axes d’amélioration, participer aux tests utilisateurs, et faire évoluer les solutions BI en fonction des retours du terrain et des évolutions stratégiques.

Co-construction des offres avec les directions Commerce et Marketing

• Participation active à la définition, structuration et optimisation de l’offre produit : typologie des garanties, tarification, périmètre de couverture, conditions générales
• Analyse de la chaîne de valeur : identification des coûts, marges, flux financiers entre distributeur et porteur de risque, et points d’optimisation
• Modélisation de la rentabilité des offres en lien avec les objectifs commerciaux et marketing
• Elaboration des schémas de rémunération (commissions, incentives), construction des offres packagées, alignement avec les règles de conformité et de gouvernance produit.
• Pilotage et contrôle des rémunérations dédiées à nos distributeurs partenaires

Finance Durable

• Réalisation et suivi du bilan carbone : Mesurer l’empreinte environnementale de l’activité et analyser les variations.
• Collecte et consolidation des données extra-financières (ESG) auprès des interlocuteurs internes pour établir un compte de résultat extra-financier.
• Communication et sensibilisation : Préparer et présenter les résultats extra-financiers (impacts carbone, initiatives durables) aux équipes internes.
• Suivi des audits et conformité ESG : Interagir avec les cabinets externes d’audit et assurer la fiabilité des indicateurs suivis.

Profil

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 (École de commerce, d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, gestion ou contrôle de gestion.
• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, ou en analyse de données idéalement dans un environnement assurantiel ; une formation complémentaire en actuariat constitue un atout.
• Tu disposes d’une expérience confirmée dans le secteur de l’assurance, et maîtrises les mécanismes clés de la chaîne de valeur assurantielle : tarification, portage du risque, sinistralité, enjeux réglementaires, etc.
• Tu maîtrises les fondamentaux du contrôle de gestion : reporting, analyse de rentabilité, modélisation financière, élaboration de prévisions budgétaires.
• Tu es à l’aise avec les outils de datavisualisation et d’analyse de données : Excel avancé, Power BI ou équivalents.
• Tu sais mener des projets transverses, en coordonnant plusieurs parties prenantes et en respectant les objectifs et les délais.
• Tu as une excellente capacité d’analyse et de synthèse, et tu sais prendre du recul pour apporter une vision claire sur des sujets complexes.
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ta capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et en transformation.
• Tu disposes d’un très bon relationnel, indispensable dans ce poste à forte dimension transverse, tu sais collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (Produit, Marketing, Commerce, Assurance…) et avec de partenaires (Assureurs partenaires).

Ce qu’on a à t’offrir :

• Travailler chez Roole, c’est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, avec une culture centrée sur l'humain et l'innovation :
• Un rôle clé au sein d’une entreprise leader en pleine transformation.
• Un environnement dynamique, mêlant agilité, circuits décisionnels courts, approche test-and-learn et un fort esprit d'innovation.
• Un cadre de travail exceptionnel, labellisé Great Place to Work 2024 & 2025 et notre label Great Place to Work for Women en 2024.
• Beaucoup de liberté pour exprimer tes idées et les moyens nécessaires pour les concrétiser.
• Deux jours de télétravail par semaine, pour un équilibre optimal entre vie pro et vie perso.
• Une prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération).
• Un accès gratuit à une salle de sport haut de gamme et des cours collectifs, directement sur place.
• Et plein d’autres avantages : Bistrot d’entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE.

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ?

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Analyser et traiter tous les actes de gestion relatifs à la vie du contrat d’assurance vie et du contrat de capitalisation, à savoir les affaires nouvelles, les versements, les arbitrages, rachats totaux ou partiels…en toute autonomie,
• Collecter les documents/renseignements nécessaires à la bonne gestion de vos dossiers, par courrier, courriel ou téléphone,
• Relancer les clients et les apporteurs en cas de dossiers non conformes, par courrier, courriel ou téléphone,
• Contrôler la recevabilité et de la conformité des dossiers au regard de la réglementation ACPR et Lutte Anti-blanchiment,
• Répondre aux demandes d’information des clients et apporteurs par courrier, courriel et/ou par téléphone,
  
  

• Durée : Alternance de 24 mois
• Date de démarrage : Septembre 2025
• Lieu : Bois-Colombes (92)
  
  

• D’une part fixe,
• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
  
  

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  
  

Get notified about new (Alternance) Chargé(e) de gestion assurance vie (Pôle Grands Comptes) H-F jobs in Bois-Colombes, Île-de-France, France .

Maisons-Alfort, Île-de-France, France 6 days ago

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 2 weeks ago

Paris, Île-de-France, France 23 hours ago

Puteaux, Île-de-France, France 5 months ago

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.

Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour sa Direction Expérience Client, la Macif recrute trois Conseiller gestion spécialisé réclamation au sein de son Service Expérience Sociétaire, en CDD de 12 mois. Poste temps plein basé sur Niort.

Rejoindre la Direction Expérience Client d'une entreprise telle que Macif, c'est l'opportunité de contribuer au déploiement de son plan stratégique et s'engager dans une dynamique d'ouverture tournée résolument vers une relation client durable et de qualité.

Vos missions :

En charge des réclamations émises par les Sociétaires/Clients du Groupe Macif, vous avez pour mission principale de traiter les réclamations client en veillant à la satisfaction des sociétaires/clients, aux intérêts du Groupe et dans le respect de la réglementation.

Périodiquement, en équipe et avec votre responsable de service, vous contribuez à identifier les dysfonctionnements, les irritants dans la relation avec les sociétaires.

Vos missions
contribuent aux objectifs stratégiques de fidélisation et d'engagement client.

A ce titre, vous :
- Distribuez des activités entrantes pour traitement par l'équipe
- Prenez en charge les réclamations des clients et proposez des solutions de conciliation
adaptées : assurer l'instruction des réclamations en lien avec les experts métiers, coconstruire
les éléments de réponse avec les experts métiers, apporter une réponse définitive au
sociétaire/client par écrit accompagné par un appel au sociétaire, proposer le cas échéant des dérogations afin de résoudre les réclamations

- Renseignez et mettez à jour les bases de données mises à disposition
- Présentez les solutions retenues au sociétaire/client en s'assurant de leur compréhension
(langage client et pédagogie)
- Réalisez régulièrement le reporting des activités et des résultats obtenus auprès de votre hiérarchie

- Vous détenez une forte appétence à la relation client
-Vous détenez une bonne connaissance des techniques d'assurance (contrat, sinistre) et/ou juridiques
- Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition
- Vous détenez une bonne capacité d'adaptation
- Vous aimez le travail en équipe

La connaissance de la Macif serait un vrai "plus"
Ref : 26211873

CDI | Ile-de-France - Publié le 20 mars 2025

Rejoignez notre équipe dynamique !

Chez DBA, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil situé en plein cœur de Paris, nous croyons en la puissance du collectif, dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Certifié Happy at Work depuis 2016, nous valorisons l’accompagnement, la diversité des missions, et la montée en compétences. Ici, chaque voix compte et chaque membre est essentiel à notre succès !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : Intégrez notre pôle Assurance en pleine expansion, un acteur clé du conseil en comptabilité technique des assurances.
• Une équipe soudée : Bénéficiez d’un suivi personnalisé et d’un management de proximité pour vous garantir un développement constant.
• Évolution de carrière : Le pôle Assurance a promu un Directeur Associé en 2025. Ici, l’engagement de chacun est récompensé par de réelles opportunités d’évolution !

Votre rôle : En tant que Contrôleur de Gestion, vous accompagnez les Compagnies d’Assurances à la fois sur des missions de frais généraux et technique.

• Comptabilité technique : gestion des opérations comptables, suivi des réserves et provisions et clôture comptable.
• Suivi du budget : analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté…
• Participation à l’analyse des arrêtés de comptes.
• Production des analyses spécifiques.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en comptabilité et/ou Contrôle de Gestion / Finance, vous avez une expérience significative dans la pratique opérationnelle du métier de Contrôleur de Gestion, idéalement acquise dans un cabinet de conseil ou une Compagnie d’Assurance.

Vous maîtrisez le Plan Comptable des Assurances.

Vous utilisez les outils comme BO, TAGETIK, Power BI, ANAPLAN, Essbase ainsi qu’Excel.

Votre sens du service vous permet de vous adapter facilement aux différents interlocuteurs et environnements.

Le processus de recrutement

• Échange téléphonique ou visio avec notre pôle recrutement pour voir si nous sommes alignés sur vos aspirations professionnelles.
• Entretien visio avec un membre opérationnel pour évaluer vos compétences techniques et vous partager son expérience.
• Rencontre en présentiel avec les associés pour discuter du poste et de vos perspectives d’évolution chez DBA.

Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante au sein d’une équipe qui mise sur la performance collective et l’épanouissement de chacun !

Vous aimez apporter votre aide et sentir que vos actions ont un impact ? Vous avez le sens du service? Notre volonté d'accompagner au mieux nos clients assureurs et de renforcer la satisfaction des assurés dans le cadre de leur sinistre, nous amènent à rechercher de nouveaux talents. Nous recherchons nos futurs Chargé(e)s de gestion en assurances en CDI, pour une arrivée dans nos locaux a compter de juin 2025. Et si c'était vous? Vous intégrez une équipe dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours. Votre manager, votre tuteur / formateur, vos collègues juniors et séniors, sont impatients de vous rencontrer. A votre arrivée, vous serez accompagné et formé à la qualification des dossiers sinistres confiés par nos clients assureurs. A ce titre, vos missions quotidiennes seront : - Contacter les assurés pour comprendre leur sinistre - Appliquer les conventions d'assurance - Expliquer le déroulement de l'expertise - Planifier le rendez-vous avec l'expert

Vous avez le sens des priorités, le goût de la relation clients et une envie de travailler en équipe? Vous aimez les challenges? Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Toutes les candidatures sont examinées avec soin.

Gestion En Assurance • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France