38 Emplois pour Gestion Agricole - France

Activités de formation et d’animation auprès de jeunes apprentis et adultes en Formation Continue en comptabilité, gestion agricole.

Établissement d’enseignement privé recrute un formateur en comptabilité, gestion agricole.

Vos missions principales seront :

• Intervenir auprès d’apprentis et d’adultes (BTSA, BP REA, CAPA et Formations Courtes) ;
• Maîtriser la comptabilité et la gestion dans le domaine agricole ;
• Encadrer des stagiaires en salle et en visite ;
• Participer à l’élaboration du ruban pédagogique en collaboration avec le référent pédagogique de formation ;
• Organiser et participer au positionnement global de l’apprenant ;
• Préparer et organiser les épreuves formatives et certificatives ;
• Concevoir vos séances pédagogiques ;
• Réaliser des actions de formation, en conformité avec le référentiel de formation.

Vous devez avoir un niveau minimum de Licence, un master est souhaité. Une expérience de formateur serait un plus. Vous devez également savoir fédérer, être rigoureux et réactif.

Informations pratiques :

• Date de prise de poste : Rentrée 2023
• Rémunération : 1200 – 1500 € Brut Mensuel suivant profil.
• Type d’emploi : CDD – 50 % Temps de travail.

Pour postuler, envoyez votre candidature et un CV à :

Nos Unités de Gestion des Sinistres (UGS) sont rattachées à la Direction des Sinistres de Pacifica, notre entité d’assurance dommages. Elles sont présentes sur l’ensemble du territoire français. Leur mission est d’accompagner nos assurés dans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendies, accidents et risques divers). L’ensemble de nos assurés sont clients de Crédit Agricole ou de LCL.

Notre UGS de Strasbourg recherche un(e) collaborateur expérimenté en gestion de sinistres Professionnels Agricoles pour rejoindre son équipe de cadres techniques, dans un environnement de travail où la confiance, l’entraide et la très haute satisfaction clients font partie du quotidien.

1. L’assistance technique
   Vous serez garant de l’accompagnement technique des gestionnaires de sinistres (définition des besoins de l’UGS, déploiement, formation, supports techniques, …). Vous démultiplierez les politiques de la Direction des Sinistres sur votre périmètre.
2. La gestion de dossiers sinistres complexes
   Vous serez le référent technique des gestionnaires de sinistres sur ce sujet. Vous gérerez personnellement les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, jusqu’au règlement.
3. Les sorties terrain
   Vous représenterez Pacifica sur le terrain, auprès de nos clients, lorsque cela sera nécessaire (dossiers médiatiques, dossiers à fort enjeu…). Vous garantirez la qualité du service client en supervisant les actions sur le terrain avec les assurés, experts…
4. Le management des réseaux de partenaires
   Vous assurerez les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts…).

Notre modèle managérial favorise la prise d’initiatives et la mise en responsabilité, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences…). Parmi vos avantages à ce poste :

• Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
• 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
• Rémunération fixe annuelle brut, en fonction de votre expérience, à partir de 39 000 € hors primes.
• Rémunération variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
• Avantages bancaires.

Nos Unités de Gestion des Sinistres (UGS) sont rattachées à la Direction des Sinistres de Pacifica, notre entité d’assurance dommages.
Elles sont présentes sur l’ensemble du territoire français.
Leur mission est d’accompagner nos assurés dans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendies, accidents et risques divers).
L’ensemble de nos assurés sont clients de Crédit Agricole ou de LCL.
Notre UGS de Strasbourg recherche un(e) collaborateur expérimenté en gestion de sinistres Professionnels Agricoles pour rejoindre son équipe de cadres techniques, dans un environnement de travail où la confiance, l’entraide et la très haute satisfaction clients font partie du quotidien.

VOS MISSIONS

1. L’assistance technique
   Vous serez garant de l’accompagnement technique des gestionnaires de sinistres (définition des besoins de l’UGS, déploiement, formation, supports techniques, …).
   Vous démultiplierez les politiques de la Direction des Sinistres sur votre périmètre.
2. La gestion de dossiers sinistres complexes
   Vous serez le référent technique des gestionnaires de sinistres sur ce sujet.
   Vous gérerez personnellement les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, jusqu’au règlement.
3. Les sorties terrain
   Vous représenterez Pacifica sur le terrain, auprès de nos clients, lorsque cela sera nécessaire (dossiers médiatiques, dossiers à fort enjeu…).
   Vous garantirez la qualité du service client en supervisant les actions sur le terrain avec les assurés, experts…
4. Le management des réseaux de partenaires
   Vous assurerez les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts…).

VOS AVANTAGES ET VOTRE REMUNERATION

Notre modèle managérial favorise la prise d’initiatives et la mise en responsabilité, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences…).
Parmi vos avantages à ce poste :

1. Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
2. 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
3. Rémunération fixe annuelle brut, en fonction de votre expérience, à partir de 39 000 € hors primes.
4. Rémunération variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
5. Avantages bancaires.

Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste de technicien IARD, Cadre Référent ou gestionnaire de sinistres AGRI PRO expérimenté.
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse, vous avez le profil que nous recherchons !
Vous avez idéalement obtenu un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l'assurance.

Nos Unités de Gestion des Sinistres (UGS) sont rattachées à la Direction des Sinistres de Pacifica, notre entité d’assurance dommages. Elles sont présentes sur l’ensemble du territoire français. Leur mission est d’accompagner nos assurés dans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendies, accidents et risques divers). L’ensemble de nos assurés sont clients de Crédit Agricole ou de LCL.

Notre UGS de Strasbourg recherche un(e) collaborateur expérimenté en gestion de sinistres Professionnels Agricoles pour rejoindre son équipe de cadres techniques, dans un environnement de travail où la confiance, l’entraide et la très haute satisfaction clients font partie du quotidien.

1. L’assistance technique
   Vous serez garant de l’accompagnement technique des gestionnaires de sinistres (définition des besoins de l’UGS, déploiement, formation, supports techniques, …). Vous démultiplierez les politiques de la Direction des Sinistres sur votre périmètre.
2. La gestion de dossiers sinistres complexes
   Vous serez le référent technique des gestionnaires de sinistres sur ce sujet. Vous gérerez personnellement les dossiers complexes et/ou à fort enjeux, jusqu’au règlement.
3. Les sorties terrain
   Vous représenterez Pacifica sur le terrain, auprès de nos clients, lorsque cela sera nécessaire (dossiers médiatiques, dossiers à fort enjeu…). Vous garantirez la qualité du service client en supervisant les actions sur le terrain avec les assurés, experts…
4. Le management des réseaux de partenaires
   Vous assurerez les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts…).

Notre modèle managérial favorise la prise d’initiatives et la mise en responsabilité, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences…). Parmi vos avantages à ce poste :

• Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
• 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
• Rémunération fixe annuelle brut, en fonction de votre expérience, à partir de 39 000 € hors primes.
• Rémunération variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
• Avantages bancaires.

Comptable Conseil pour le marché Agricole

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.
Dans le cadre d’un futur départ à la retraite et de manière anticipée CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d’Angers

Relation client - Conseil
En Autonomie, Vous Assurez La Relation Avec Les Clients De Votre Portefeuille De 45 à 50 Dossiers Dans Les Métiers Aussi Divers Que Les Grandes Cultures, L’élevage De Bovin, Ovin, Caprin, Volaille, L’arboriculture, La Filière Équine. Et Vous Les Conseillez Dans Le Pilotage De Leur Entreprise

• Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts sont réguliers
• Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA
• L’accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent
• La reconnaissance de vos clients est votre moteur

La proximité - collectif
Les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités
Vous avez un responsable qui écoute vos besoins et vos motivations et vous accompagne dans votre intégration

L’engagement CERFRANCE 49, C’est

• Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagneons
• Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

Profil Recherché
De formation supérieure en Comptabilité et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet

• Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien
• Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client
• Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole

Les petits + de CERFRANCE 49

• Rémunération : part fixe + part variable collective
• De nombreux avantages
• 54 jours de Congés + RTT
• Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique de formation soutenue

Overview

Comptable Conseil pour le marché Agricole – CDI à l'Agence de Saumur. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur.

Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 50 clients, au sein d’une agence à taille humaine. Nos clients évoluent dans les métiers divers du secteur agricole (viticulture, élevages, arboriculture, filière équine, etc.) et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise.

Tout au long de l’année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d’entreprise en vous appuyant sur l’expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social).

Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout; sinon, nous vous formerons et accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d’experts internes.

Profil Recherché:

De formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, etc.) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. Si vous avez de l’énergie, une appétence au développement du conseil et que la relation client et l’envie de vivre votre métier en équipe sont vos moteurs, alors bienvenue chez nous !

On dit de vous que vous êtes réactif(ve), curieux, rigoureux(se) et organisé(e) – candidatez !

Les petits + de CERFRANCE 49 :

• Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages)
• RTT et 27 jours de Congés Payés
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
• Une politique de formation soutenue

Cerfrance 49 c’est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et peut-être même la possibilité de venir en vélo. CERFRANCE 49, c’est l’esprit d’équipe, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et un cadre et une ambiance de travail agréables.

Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Prêt ! Postez !

Saint-Philbert-du-Peuple, Pays de la Loire, France €30,000.00-€40,000.00 — 2 hours ago

Distré, Pays de la Loire, France — 1 week ago

Le Coudray-Macouard, Pays de la Loire, France — 2 months ago

Collaborateur comptable Agricole-CDI(F/H) — Le Coudray-Macouard, Pays de la Loire, France — 7 months ago

Saumur, Pays de la Loire, France — 1 day ago

Offre n° 198HWNF – Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F)

Chez Cerfrance, l'autonomie, la relation client, l'évolution et la proximité font notre spécificité. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Le Lion d'Angers. Relation client - Conseil. En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 50 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, l'élevage de bovin, ovin, caprin, volaille, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise :

• Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers.
• Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits.
• Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA.
• L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent.
• La reconnaissance de vos clients est votre moteur.
• La proximité – collectif : les travaux de révision se font en binôme chez le client et les temps de déplacement sont limités.
• Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations.
• Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe.

Cerfrance 49 c'est aussi la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie. L'engagement CERFRANCE 49, c'est :

• Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse : parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, réglementation, .).
• Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e).
• De formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, .) et/ou expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres et la diversité du cabinet.
• Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien.
• Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client.
• Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole.

Les petits + de CERFRANCE 49 :

• Rémunération : part fixe + part variable collective.
• De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages).
• 54 jours de Congés + RTT.
• Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine.
• Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
• Une politique de formation soutenue.

Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors envoyez votre CV !

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire :

• En fonction du profil

• 5 An(s). Cette expérience est indispensable.

• Bac+2 ou équivalents Comptabilité. Cette formation est indispensable.

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Vacher(e) - Exploitation Agricole au Lycée de Rethel (H/F)

Vacher(e) - Exploitation Agricole au Lycée de Rethel (H/F) 08 - RETHEL

En tant que vacher(e), vous serez responsable de la gestion quotidienne du troupeau bovin laitier du lycée. Vos principales missions incluront :- Assurer la santé et le bien-être des animaux, en veillant à leur alimentation, leur hygiène, et leur suivi médical.- Gérer la traite des vaches et la production laitière.- Entretenir les équipements et les installations liés à l'élevage.- Participer aux activités de reproduction et de sélection du troupeau.- Collaborer avec l'équipe agricole pour planifier les activités saisonnières et assurer le bon déroulement des tâches quotidiennes.- Assurer l'encadrement pédagogique des élèvesProfil :- Expérience préalable en tant que vacher(e) ou dans un poste similaire est fortement souhaitée.- Connaissances approfondies en matière d'élevage bovin, ovin, de santé animale et de gestion des pâturages.- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.- Polyvalence et adaptabilité face aux exigences variables du travail agricole.- Diplôme : Bac pro ou BTS- Passion pour l'agriculture durable et l'éducation environnementale.Conditions de Travail :- Salaire basé sur l'expérience et les qualifications - classification selon convention collective nationale de la Production Agricole & CUMA (IDCC 7024)- Logement sur place peut être envisagé.- Formation continue et possibilités de développement professionnel.Comment Postuler :Si vous êtes motivé(e) par le défi stimulant de contribuer à une exploitation agricole prospère au sein d'un environnement éducatif dynamique, veuillez nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à avant 23 Août 2025 date limite de candidature.Le Lycée Agricole de Rethel s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de son processus de recrutement. Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
• selon expérience et qualification

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- AGRICOLE Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- AGRICOLE Cette formation est indispensable

• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Procédure de traite

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

EPLEFPA de Rethel est composé d'un LEGTPA de 230 élèves d'un CFAA de 145 apprentis , d'un CFPPA développant 220 00 heures dont 4 sites écoles de la 2ème chance, d une exploitation agricole de 200 ha de SAU polyculture élevage dominante laitM. Julien ROBERT

Offre n° 192TRGQ — Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine (H/F)

Actualisé le 03 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons pour une exploitation bovine, un ouvrier agricole (F/H). Vos missions :

• Soin des animaux : abreuvement, alimentation
• Paillage et curage des stabulations
• Entretien du matériel et des locaux
• Conduite de tracteur
• Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat : CDD - 4 Mois

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 15H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

• Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Prodiguer des soins sur les animaux
• Surveiller l'état de gestation d'un animal

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Élevage de chevaux et d'autres équidés

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)