3 Emplois pour Gendarmerie - France

Intervenant.e social.e en commissariat et/ou gendarmerie en CDI

Rennes, BRETAGNE €25000 - €35000 Y 2Morrow Inc.

Hier

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Description de l'association

L'association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d'égalité Femmes-Hommes, d'Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

Forte de ses convictions, l'Asfad se donne pour objet d'accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s'appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.

Description du poste

L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales faites aux femmes, et de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté.

Il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.

L'Asfad recrute, pour le pôle Cohésion sociale : un.e intervenant.e social.e en gendarmerie.

Sous la responsabilité du responsable de service,

Vos missions:

En lien étroit avec les services de Gendarmerie :

  • Accueillir, écouter, orienter les personnes confrontées à des violences - y compris conjugales/intra-familiales - ou mises en cause ou toute personne vulnérable mineur-e et/ou majeur-e
  • Travailler en partenariat avec les organismes sociaux et/ou médico-sociaux et/ou médicaux
  • Développer une pratique professionnelle en complémentarité avec les services de gendarmerie
  • Réfléchir à sa pratique professionnelle avec les autres ISCG de l'Asfad
  • Transmettre, via la réalisation de tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs, les informations concernant l'activité réalisée

Concourir à la dynamique et à l'amélioration des projets de service et du projet associatif.

Profil recherché

Formation : Diplôme du travail social de niveau 5 (anciennement niv. III) et prioritairement diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social

Compétences et qualités attendues :

  • Bonnes connaissances et expérience du champ social et de la thématique « violences faites aux femmes »
  • Connaissances juridiques, en addictologie, victimologie, conduite d'entretien, y compris de gestion de crise
  • Ecoute, bienveillance, empathie, capacité d'analyse, de prise de distance par rapport aux situations, d'adaptation, de travail en équipe, qualités rédactionnelles, maîtrise de la bureautique
  • Expérience professionnelle en travail social indispensable
  • Une bonne connaissance du tissu partenarial local sera un atout

Conditions d'exercice :

  • Poste basé sur les brigades de gendarmerie de Chateaugiron ou de Liffré
  • Permanences avec déplacements fréquents sur les communautés de communes Liffré-Cormier, Val d'Ille Aubigné, Châteaugiron et Betton
  • Déplacements sur Rennes pour réunions
  • Permis B exigé pour effectuer les liaisons entre les différentes brigades

Convention Collective NEXEM (Accords Collectifs de Travail) applicable dans les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale

Avantages : mutuelle, activités sociales et culturelles, aides aux déplacements, congés trimestriels

Poste à pourvoir à partir du 06/10/2025

Réception des candidatures jusqu'au 10/09/2025

Entretiens à partir du 16/09/2025

Site ressources : ANISCG

ASFAD

Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

Gestionnaire logistique au sein du groupement de gendarmerie du Bas-Rhin

Strasbourg, ALSACE €35000 - €45000 Y Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF)

Hier

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous participez à la gestion des matériels ainsi qu'au suivi budgétaire et comptable des crédits du groupement de gendarmerie départementale (GGD) du Bas-Rhin. Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous interviendrez dans les domaines suivants, majoritairement au titre de la gestion et du suivi budgétaire et comptable, ponctuellement au titre de la gestion des matériels

Gestion et suivi budgétaire et comptable

Suivi de la dotation de fonctionnement courant (DFC) du GGD ;

Tenue de tableaux de bord issus de l'exploitation de restitutions CHORUS permettant à tout moment de communiquer au commandement la situation budgétaire du GGD

Production d'écrits et de correspondances diverses

Contrôle des ordres de mission des personnels rattachés au GGD (hors compagnie) avant transmission au bureau de la dépense militaire de Châlons-en-Champagne

Renseignement des unités élémentaires (UE) dans le cadre de la gestion de la dotation financière des unités élémentaires (DFUE)

Gestion de l'accueil logistique des escadrons de gendarmerie mobile déplacés au sein du département du Bas-Rhin en procédant via l'outil TACITE aux réservations nécessaires en matière d'hébergement

Traitement des demandes des personnels militaires et civils dans le cadre de déplacements professionnels (missions, formations, stages).

Gestion des matériels

Suivi de la gestion et du stockage des matériels détenus au sein du magasin du groupement

Suivi mensuel des consommations des kits et autres consommables utilisés au sein des U.E. et réalisation ponctuelle d'inventaires des matériels stockés au magasin

Suivi de la comptabilité des matériels au sein des unités du GGD (perception, modification de répartition, reversement, etc.) et mise à jour des bases GEAUDE 2G MAT et LOG-MI

Suivi des matériels spécifiques des U.E. tels que les éthylomètres, cinémomètres et en faire assurer la maintenance

Déplacements programmés au sein des U.E. afin d'effectuer des vérifications physiques des matériels détenus

Suivi et remontée des données de consommation « carburant » des unités rattachées au GGD.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Soutien logistique et budgétaire des services du GC Groupement, de six compagnies, d'un EDSR, d'un PSPG et des unités rattachées au groupement

Composition et effectifs du service

  • un chef de service sous-officier du CMS, responsable budget/logistique
  • un adjoint au chef de service sous-officier du CMS, gestionnaire budget/logistique
  • un personnel civil de catégorie C, gestionnaire budget/logistique
  • un personnel civil de catégorie C, magasinier

Liaisons hiérarchiques

Chef du service logistique finances

Chef du groupe soutien ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

  • tous les services et unités du groupement
  • le SGAMI Est
  • les autres administrations
  • les différents fournisseurs et prestataires de services collaborant avec le groupement.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir faire preuve de polyvalence / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Vos Perspectives
Évolution statutaire dans la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région

Intervenant(e) sociale en Commissariat et Gendarmerie de l'Hérault H/F

Béziers, LANGUEDOC ROUSSILLON €2700 Y CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Hier

Emploi consulté

Appuyez à nouveau pour fermer

Description De L'emploi

Détail de l'offre
Informations générales
Référence
Date limite de candidature

12/10/2025

Informations générales

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique

Description du poste
Métier

Action sociale - Assistant(e) de service social

Intitulé du poste

Intervenant(e) sociale en Commissariat et Gendarmerie de l'Hérault H/F

Cadre d'emploi

Assistants territoriaux socio-éducatifs (Catégorie A)

Modalité de recrutement

Contractuel / Titulaire

Description du poste

Le Département de l'Hérault agit au quotidien pour accompagner les personnes les plus vulnérables, à travers sa Direction Générale Adjointe des Solidarités Départementales. Cette direction met en œuvre des politiques publiques en matière de protection de l'enfance, de soutien aux familles, de lutte contre les violences, et d'accompagnement social.

En son sein, le Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF) intervient plus spécifiquement dans les domaines de la parentalité, du logement, de la santé, de l'insertion et de l'accès aux droits. Il s'appuie sur des structures de proximité comme les Maisons Départementales des Solidarités (MDS) et les Services Territoriaux des Solidarités (STS), pour répondre au mieux aux besoins des habitants.

Le poste proposé s'intègre dans ce cadre : en tant qu'intervenant·e social·e en commissariat et gendarmerie, vous agirez aux côtés des forces de l'ordre pour soutenir les personnes en difficulté (victimes ou auteurs), les informer sur leurs droits, les orienter vers les bons services, et organiser leur accompagnement.

Vous serez un lien essentiel entre les services sociaux, la justice, les associations et les forces de sécurité, afin d'apporter une réponse rapide, humaine et adaptée aux situations de détresse. Cette mission contribue activement à la lutte contre les violences intrafamiliales et au renforcement du lien social sur le territoire.

Profil demandé

Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs d'accès aux droits et de protection de l'enfance. Vous avez une réelle appétence pour le travail en partenariat et en réseau, notamment avec les forces de l'ordre, les services judiciaires et les associations. Votre capacité à analyser les situations complexes, à agir avec discernement en contexte d'urgence et à proposer un accompagnement social adapté constitue un véritable atout pour ce poste. Vous faites preuve d'écoute, de réactivité, de maîtrise de soi et savez travailler à la fois en autonomie et en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, une grande rigueur éthique et une aisance relationnelle sont indispensables pour assurer pleinement les missions confiées. Une première expérience en intervention sociale en contexte de crise ou en lien avec les violences intrafamiliales serait appréciée. Le permis B est obligatoire.

Activités

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'Action Sociale et du Logement, vous assurez une présence sociale de proximité auprès des forces de sécurité (commissariats et gendarmeries) du département de l'Hérault, afin d'intervenir en appui social dans les situations de détresse, d'urgence ou de violence intrafamiliale.

Votre intervention se fait dans un cadre déontologique strict, en complémentarité des dispositifs de droit commun et des procédures judiciaires ou policières, avec l'accord des personnes concernées.

En tant qu'Intervenant·e social·e en Commissariat et Gendarmerie de l'Hérault, vos missions s'articulent autour de 4 axes :

1. Accueil, écoute et accompagnement des personnes en détresse

Assurer une prise en charge immédiate des personnes (victimes ou auteurs) confrontées à des situations de violences intrafamiliales, conjugales ou de crise familiale.

Réaliser une évaluation sociale globale de leur situation (contexte familial, psychologique, économique, juridique).

Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé et adapté, en lien avec les ressources du territoire, jusqu'à la mise en place d'un relais par les services sociaux de droit commun.

Garantir l'adhésion libre et éclairée des personnes accompagnées à toute démarche engagée.

2. Coordination avec les partenaires et travail en réseau

  • Assurer une interface active entre les forces de l'ordre, les services sociaux, la justice, les associations et les établissements médico-sociaux.
Compétences

Suite des missions:

Contribuer à une meilleure connaissance réciproque des rôles et champs d'intervention des partenaires.

Participer aux réunions territoriales, groupes de travail ou réseaux professionnels (lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, actions locales…).

Apporter un appui technique et un rôle de sensibilisation auprès des partenaires (policiers, gendarmes, travailleurs sociaux, acteurs associatifs…)

3. Participation au développement social local

Repérer les besoins sociaux sur le territoire d'intervention et participer à l'élaboration d'actions collectives ou de prévention.

Contribuer à la dynamique du développement social local, en lien avec les Maisons Départementales des Solidarités (MDS) et le PASEF.

Être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs d'intervention sociale en contexte de violences ou de crise.

4. Suivi de l'activité et contribution à la réflexion institutionnelle

Assurer la traçabilité de l'activité : rédaction de rapports sociaux, comptes rendus d'intervention, statistiques, bilan annuel.

Participer à la veille juridique et sociale, notamment en lien avec les problématiques de protection des personnes et de lutte contre les violences.

Représenter le Département lors des rencontres organisées par l'Association Nationale des Intervenants Sociaux en Commissariat et Gendarmerie (ANISCG) et autres instances professionnelles.

Localisation du poste
Lieu

Béziers

Eléments du poste
Fonction RIFSEEP

A3 - Travailleur social - IFSE Poste : 527,67 €

NBI

0

SEGUR

241,22 €

Informations complémentaires
Autres informations

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'assistant socio-éducatif (ou cadre d'emplois), catégorie A, filière sociale.

Diplôme d'état d'assistante de service social requis

Rémunération : à partir de 2700€ brut (es ation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

Garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.

Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département.

Permis B obligatoire.

Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Chaque jour, vous récupérerez un véhicule de service à votre résidence administrative avant de vous rendre sur le lieu de mission.

Site

BZS HOTEL DEPARTEMENT ANTENNE

Présentation du Département de l'Hérault
URL site institutionnel (cliquable)
Présentation CD34

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire.

Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus :

Modalités de candidature
Modalités de candidature

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).

Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
Soyez le premier informé

À propos du dernier Gendarmerie Emplois dans France !

 

Emplacements à proximité

Autres emplois à proximité de chez moi

Industrie

  1. shopping_bagAchats
  2. workAdministratif
  3. ecoAgriculture et élevage
  4. schoolApprentissage et formation
  5. apartmentArchitecture
  6. paletteArts du spectacle
  7. diversity_3Assistance sociale
  8. policyAssurance
  9. directions_carAutomobile
  10. flight_takeoffAviation
  11. account_balanceBanque et finance
  12. local_floristBien-être
  13. local_mallBiens de grande consommation (FMCG)
  14. storeCommerce et distribution
  15. request_quoteComptabilité
  16. supervisor_accountConseil en gestion
  17. person_searchConseil en recrutement
  18. constructionConstruction
  19. brushCréatif et digital
  20. currency_bitcoinCryptographie et blockchain
  21. medical_servicesDentaire
  22. gavelDroit et justice
  23. electrical_servicesÉlectronique
  24. boltÉnergie
  25. schoolEnseignement et formation
  26. engineeringExploitation minière
  27. precision_manufacturingFabrication et production
  28. gavelFonction publique
  29. child_friendlyGarde d’enfants
  30. foundationGénie civil
  31. supervisor_accountGestion
  32. checklist_rtlGestion de projet
  33. beach_accessHôtellerie - Restauration
  34. local_gas_stationHydrocarbures
  35. smart_toyIA et Technologies émergentes
  36. home_workImmobilier
  37. precision_manufacturingIndustrie
  38. scienceIndustrie chimique
  39. codeInformatique et logiciels
  40. shopping_cartInternet - Ecommerce
  41. emoji_eventsJeunes diplômés
  42. inventory_2Logistique et entreposage
  43. sports_soccerLoisirs et sports
  44. handymanMaintenance et entretien
  45. campaignMarketing
  46. buildMécanique
  47. local_hospitalMédecine
  48. perm_mediaMédias et relations publiques
  49. clean_handsNettoyage et assainissement
  50. biotechPharmaceutique
  51. scienceRecherche et développement
  52. groupsRessources humaines
  53. health_and_safetySanté
  54. securitySécurité de l’information
  55. securitySécurité publique
  56. support_agentService client et assistance
  57. diversity_3Services sociaux
  58. medical_servicesSoins infirmiers
  59. wifiTélécommunications
  60. psychologyThérapie
  61. beach_accessTourisme
  62. local_shippingTransport
  63. point_of_saleVentes
  64. petsVétérinaire
Tout afficher Gendarmerie Emplois