1 Emplois pour Gendarmerie - France

Parce qu’intervenir là où les vies basculent demande du courage, de l’écoute et du discernement, nous vous proposons un poste où votre engagement fera vraiment la différence. Entre accompagnement social et coopération avec les forces de l’ordre, vous serez au cœur de la protection et de l’inclusion dans le département de l’Orne. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.Votre mission au quotidien : Basé(e) à Argentan , au sein du Pôle Solidarités , vous partagerez votre activité entre deux dimensions complémentaires : 50 % de votre temps : Intervenant(e) social(e) en gendarmerie Vous interviendrez auprès de personnes en détresse, victimes ou en voie de victimisation , ainsi qu’auprès de mis en cause et de leurs familles . Votre rôle est essentiel : écouter, soutenir et orienter, en coordination étroite avec les services de gendarmerie . Vous assurez un accueil social à la demande des gendarmes, évaluez les besoins, proposez des actions adaptées et orientez les personnes vers les bons interlocuteurs. Vous développez un réseau partenarial solide avec les services médico-sociaux, les institutions et les associations, afin de garantir une prise en charge cohérente et réactive. En situation de crise, vous pouvez être amené(e) à co-intervenir avec les gendarmes pour faciliter le dialogue, désamorcer les tensions et contribuer au bon déroulement des procédures judiciaires. Vous assurez également la transmission d’informations à l’autorité judiciaire dans les cas de protection de mineurs ou d’adultes vulnérables. 50 % de votre temps : Référent(e) mission polyvalence Dans le cadre des missions du Conseil Départemental , vous participerez à la prévention, la protection de l’enfance et de l’adulte, l’insertion et la lutte contre les exclusions . Vous serez en charge de l’écoute, du diagnostic social et de l’accompagnement des familles et personnes en difficulté. Vous élaborerez des plans d’intervention adaptés, participerez aux réunions d’équipes pluridisciplinaires et contribuerez à la coordination des acteurs locaux. Vous participerez également à des actions collectives locales : observation du territoire, propositions d’initiatives sociales, participation à des groupes de réflexion et d’action. Vous pourrez aussi être sollicité(e) pour former ou informer sur vos domaines d’expertise, notamment lors de sessions d’information ou d’interventions dans les écoles de formation . Ce poste requiert une vraie polyvalence et une capacité à alterner entre l’urgence, la prévention et la construction de projets à long terme.ProfilVos compétences utiles : Diplômé(e) d’État d’assistant(e) socio-éducatif , vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective. Vous savez évaluer, analyser et poser un diagnostic précis, tout en respectant la confidentialité et la distance professionnelle. Vous disposez de connaissances solides en droit social , en victimologie et en politiques publiques . Vous êtes à l’aise dans le travail en partenariat et savez collaborer avec des interlocuteurs très variés : gendarmerie, justice, services sociaux, structures de santé ou associations. Votre rigueur , votre capacité d’écoute , votre réactivité et votre empathie sont vos meilleurs atouts pour exercer ce métier exigeant. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez produire des écrits professionnels clairs et structurés . Le permis B est indispensable , les déplacements fréquents faisant partie intégrante de votre mission.Informations contractuellesPourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne.Culture de la collectivité et engagement des agents :Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel.Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du directeur général des services : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !