5 Emplois pour Gériatrie - France
Aide-soignant - Geriatrie
Publié il y a 23 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
br> L'AS doit participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individuels des résidents : l’objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l’autonomie de la personne.
l ollabore aux soins préventifs et curatifs au travers de valeurs professionnelles solides (soins d'hygiène et de confort, identification des besoins de la personne, distribution des repas, solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients, ) ….
br> Il co labore à la qualité du séjour par un savoir-faire relationnel (accueil des patients et de leur famille, répondre aux sollicitations des patients, assure la sécurité et la protection du patient….) .
Il part cipe à l’organisation interne par ses capacités de travail en équipe (réunions de service, tenue des dossiers, encadrement et évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants…) et s’implique dans les projets transversaux.
Le poste peu être proposé dès que possible en mutation, en contrat de 6 mois avec renouvellement en fonction de la manière de servir. Possibilité de logement si besoin.
L'ag nt disposera de formations collectives nombreuses au sein de l'établissement (dont Méthode Montessori). < r>
SECRÉTAIRE MÉDICALE EQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE POUR PERSONNES ÂGEES : EMPPA LE CHABRE PÔLE PE...
Publié il y a 20 jours
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Description De L'emploi
ÉQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE POUR PERSONNES ÂGÉES (EMPPA) LE CHABRE br> ÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP
Fo ction
Secrétaire médicale < r> F che Métier : Code Rome M1609 - Secrétariat et assistanat médical ou médico-social.
Direction
Coordonnateur Général des Soins < r> br> Cadre de pôle br>
Cadre du CH BUËCH DURANCE br>
ourcentage temps de travail : 40%
Horaires de travail : en cycle fixe de journée br>
ÉFINITION br>
e/la secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission, .) et assure le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du service.
PRÉ ENTATION DU SERVICE br>
PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP :
< r> UNITE MAS SOLEIL ÂME br>
UNITE FAM Les 4 Saisons
UNITE CHABRE
UNITE BUËCH br>
omposition :
20 lits
1 place accueil de jour
20 lits
50 lits EHPAD
15 lits de Gérontopsychiatrie br>
25 lits EHPAD
25 lits USLD
L’unité de gérontopsychiatrie du Chabre accueille en hospitalisation libre des personnes âgées de plus de 65 ans, pour des séjours courts d’une durée moyenne de séjour (DMS) de 30 jours, pour des pathologies telles que :
Mor idité psychiatrique ancienne ou récente < r> br> Dépression br>
Troubles psychiatriques
Troubles psycho-comportementaux
État Confusionnel aigu (ECA) br>
e service accueille des personnes âgées fragiles, dépendantes, nécessitant des soins complexes et une relation soignant-soigné de qualité.
br> Possi ilités de remplacement ponctuel sur les EHPAD et l’USLD.
MI SIONS GÉNÉRALES < r>
D ns le cadre du projet médical et du projet de service de soin, la secrétaire médicale :
< r> Accueille et renseigne les familles, patients, et partenaires.
Gère l’accueil téléphonique et ventile les appels dans le service.
Est référente d’une ou plusieurs unités de soin pour la gestion et le suivi des dossiers.
Rem lace de manière ponctuelle un membre de l’équipe de secrétaires.
Pre d des notes et rédige les comptes rendus de réunion. < r> br> Contribue à la gestion des dossiers patients et à la délivrance de renseignements aux partenaires, aux patients et à leurs familles.
ACT VITÉS PRINCIPALES br>
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.)
Ouverture des dossiers d’entrée et vérification de l'identité des patients
Ges ion du planning des bureaux et des appels téléphoniques < r> br> Transmission des informations aux professionnels concernés br>
Prise de rendez-vous, gestion des agendas, et rappels
Vérification des informations administratives dans le cadre de l’identito-vigilance < r> Contrôle de la confidentialité et sécurité des informations
Tenue à jour des dossiers patients br>
Saisie, mise à jour et sauvegarde des données < r> br> Rédaction des comptes rendus br>
Conception et rédaction de documents administratifs relatifs au domaine d’activité
Archivage et gestion des informations administratives
Formation du personnel aux techniques et procédures liées au secrétariat médical
SAV IRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL REQUIS
Savoirs :
Communication
Planification des activités br>
Droit des patients et textes réglementaires concernant l’hospitalisation < r> Bureautique
Codage des actes
Organisation interne de l'établissement br>
Règlementation des archives br>
Secrétariat br>
Vocabulaire médical br>
avoir-faire relationnel :
Accueillir, renseigner, et orienter des personnes
Capacité d'écoute < r> br> Analyser et optimiser des processus
Identifier et résoudre des erreurs de gestion br>
Organiser et classer des données et documents br>
Gérer des situations conflictuelles br>
Transférer des savoir-faire br>
avoir-faire technique :
Utiliser les outils bureautiques et TIC
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES br>
elations hiérarchiques : br>
Coordonnateur Général des Soins : François GIRAUD-ROCHON < r> Cadre supérieur du pôle personnes âgées : Myriam AVENA
Cadre de santé Le Chabre : Mickael CHOURAKI br>
Médecin Chef de Pôle : Dr OUMEDJBEUR < r>
R lations professionnelles :
Usagers et familles
Autres professionnels de l’établissement < r> Partenaires externes : secteur sanitaire, social, médico-social br>
Bureau des entrées pour la mise en cohérence des données administratives < r> Médecins hospitaliers et de ville br>
Organismes d’assurance maladie, mutuelles, sociaux < r> br> Services médico-techniques pour examens complémentaires < r>
D PLÔMES REQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES < r>
br> Diplôme d’AMA (Assistante Médico-Administrative) ou expérience en secrétariat médical exigée
< r> ermis B
IDE GERIATRIE H/F en intérim
Publié il y a 7 jours
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Description De L'emploi
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006.
Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
CONNECTT recherche un/e INFIRMIER H/F pour un EHPAD situé à Perpignan 66.
Le poste est à pourvoir en horaires de jour en INTÉRIM.
Missions générales :
Respect de la fiche de poste et des protocoles internes
Accueil et prise en charge des patients
Recueil des données cliniques et établissement du projet de soins
Réalisation des soins infirmiers (mesure des paramètres vitaux, glycémies, injections, prises de sang, distribution de médicaments, application des traitements, pansements, pause de sondes, cathéters, sédations…)
Identification des signes de douleur ou de mal-être
Surveillance pré et post-opératoire
Gestion de l’urgence
Suivi de l’évolution de l’état de santé des patients
Accompagnement des personnes en fin de vie
Collaboration pluridisciplinaire
Transmissions écrites, orales, informatiques
Profil Souhaité :
Etre titulaire du Diplôme d'État d’Infirmier(e)
Qualités personnelles :
Assiduité – Ponctualité – Ecoute – Empathie - Capacité d’adaptation - Esprit d’équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion – Capacité à résister au stress
Salaire et avantages:
· 20 à 23€ bruts/ heure selon année de diplôme
· Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés
· Précarité (IFM)
· Indemnité Compensatrice de Congés payés
· Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
#J-18808-Ljbffr329 - AIDE-SOIGNANT(ES) DE NUIT UNITE GERIATRIE AIGUE 2
Publié il y a 19 jours
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Description De L'emploi
Au sein d’un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L’U.G.A. 2 est une unité de 15 lits dont l’activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.
Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d’accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.
Travailler en 12h ; travailler les week-end ;
Prime grand âge.
Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ;
Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service.
Détenir le diplôme d’aide-soignant ;
Nouveau professionnel accepté ; Une période d’intégration sera adaptée.
Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l’accompagnement de la fin de vie.
Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s’adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.
Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d’équipe, respect et écoute de l’autre, sens de l’accueil, esprit d’initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Agent de Soins – Pôle Personnes Agées - H/F
Hier
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Description De L'emploi
MISSIONS
Nous cherchons des personnes à fortes valeurs sociales et au sein de l’un de nos 3 Pôles d’activtés, vos principales missions seront :
- Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire li>Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, et selon la situation, à vivre ses derniers moments.
- Dis enser au quotidien, en collaboration avec les Aides-Soignants et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie.
- ôle d’activité : Pôle Personnes Agées
- Ho aires : roulements de matin et de soir en 7h avec 1 week-end sur 2 travaillés < i>Rémunération : selon la CCN FEHAP 51
- Reprise à 100 % de l’ancienneté
-
Promotion de la QVCT et de l’accompagnement social
- < i>Vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussi dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l’écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
- Votre sens des responsabilités vous permet d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
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