8 Emplois pour Formation Vente - France

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

• Une expérience significative dans le service client et la vente, idéalement dans le secteur de la formation

• De solides compétences en négociation et en développement commercial

• Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer avec nos partenaires internationaux

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office

• Un esprit d’équipe et une capacité à travailler de manière autonome

Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’entreprises grâce à la formation, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Freelance

Rémunération sur la base de commission

Durée du contrat : 12 mois

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

• Une expérience significative dans le service client et la vente, idéalement dans le secteur de la formation

• De solides compétences en négociation et en développement commercial

• Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer avec nos partenaires internationaux

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office

• Un esprit d’équipe et une capacité à travailler de manière autonome

Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’entreprises grâce à la formation, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Freelance

Rémunération sur la base de commission

Durée du contrat : 12 mois

• Date de publication : 11/07/2025
• Type de contrat : Alternance (24 mois)
• Département : Paris (75)
• Ville : PARIS

Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.

Audacieux, engagés, agiles. Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Formation/Support à la Vente

Description de la mission

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français.

SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.

SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.

Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.

Au sein de la Direction B2B de SFR, le service Pilotage joue un rôle stratégique dans le suivi de la performance commerciale. En tant qu'alternant(e) data analyst junior, vous accompagnerez les équipes dans l'analyse des données et la production de reportings. Voici les missions principales :

Préparation des données

• Identifier les sources de données pertinentes (internes ou externes)
• Extraire les données (SQL, fichiers Excel/CSV, etc.)
• Nettoyer, structurer et transformer les données

Analyse et exploitation des données

• Réaliser des analyses statistiques (moyennes, médianes, écarts-types.)
• Identifier des tendances, corrélations ou anomalies
• Créer des reportings visuels sous Tableau Desktop

Support aux équipes métiers

• Répondre aux sollicitations d'analyse
• Aider à la prise de décision basée sur la donnée
• Collaborer avec les équipes commerciales et les pilotes
• Suivi quotidien de la sectorisation et du PRV (Plan de Rémunération Variable)
• Création de profils de commissionnement
• Import et suivi des objectifs et gestion des primes semestrielles
• Formation : Master 1/2 en Data Science, Statistiques, Informatique Décisionnelle ou domaine équivalent
• Durée de l'alternance : 12 à 24 mois
• Maîtrise ou bonnes connaissances de PL/SQL et SAS
• Connaissances en visualisation de données avec Tableau Desktop
• Bonne maîtrise d'Excel (formules avancées, TCD ; la maîtrise des macros est un plus)
• Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers.
• Accompagnement individuel par un tuteur
• Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
• Intéressement et participation
• Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
• Remboursement transport à hauteur de 90%
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
• Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
• Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
• Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages.)

*Certains avantages sont sous conditions d'éligibilité.

SDMI : CFA, centre de formation professionnelleet en alternance, Ile-de-France BTS en alternance,Études Bac+3 et plus, Formation Professionnelle Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

À propos du poste
Nous recherchons un consultant indépendant commercial et vente de formation en IDF pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de promouvoir nos offres de formation auprès des entreprises, en développant des relations solides et durables avec nos clients. Votre rôle sera essentiel pour aider les entreprises à identifier leurs besoins en formation et à leur proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

-
Accueillir et conseiller les clients sur nos programmes de formation

-
Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions sur mesure

-
Développer et maintenir un portefeuille de clients BtoB

-
Réaliser des actions de vente sur le terrain pour promouvoir nos services

-
Négocier les contrats et conditions avec les clients

-
Assurer le suivi administratif des comptes clients via Microsoft Office

-
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la qualité des formations proposées

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

-
Une expérience significative dans le service client et la vente, idéalement dans le secteur de la formation

-
De solides compétences en négociation et en développement commercial

-
Une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer avec nos partenaires internationaux

-
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office

-
Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome


Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'entreprises grâce à la formation, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Freelance

Rémunération sur la base de commission

Durée du contrat : 12 mois

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.

1. Groupe DEUMIN

Le groupe Deumin est un Groupe d’entreprises familiales spécialisées dans la mise à disposition de matériel de chantier et plus précisément de la location, de la vente, du SAV, de la formation, et des solutions de financement dans les univers du levage et du TP.

Nous proposons le matériel, les technologies et les systèmes d’informations les plus adaptés et performants du marché, y compris pour la santé, la sécurité, et pour l’environnement, de sorte que chacune de nos actions puisse apporter de la valeur à nos clients utilisateurs.

Et parce que notre mission est d’accompagner les personnes à performer, nous transmettons et partageons du sens, de la reconnaissance, de l’autonomie et de la connaissance à travers notre centre de formation et un fond de dotation qui peut financer vos projets.

C’est en partie pour cela que nous sommes reconnus pour être un environnement apprenant en faveur des parties prenantes, notamment par nos 140 collaborateurs.

Le groupe Deumin, c’est également 14 sociétés, 15 centres de service partout en France, 90 millions d’euros de CA et plus de 9 000 clients satisfaits.

Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe en développement dont l’ambition est de devenir profitable, pérenne et apprenant, n’hésitez plus et postulez !

2. KLAAS ALL ROAD

Klaas All Road, entreprise familiale de 35 collaborateurs à l’esprit start-up, spécialisée dans la location, la vente, le SAV, la formation et le financement de matériel de levage.

En croissance de 20%/an depuis 10 ans, nous recherchons un électromécanicien itinérant.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique où vous aurez la possibilité de travailler sur des projets ambitieux !

Nos clients : professionnels du bâtiment, artisans des métiers du toit (charpentiers, couvreurs, menuisiers, vitriers, levageurs…), des espaces verts (élagueurs…) et déménageurs.

Nos produits : grues tractées, grues sur camion, grues araignées, nacelles araignées, monte-meubles, monte-matériaux.

Notre organisation : 7 agences en France dont le siège à Nanteuil-le-Haudouin.

3. Missions

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’atelier, l’assistante d’exploitation et le responsable d’exploitation.

Après une formation à nos matériels, nos techniques et nos méthodes, vous aurez en charge le service-après-vente des clients situés dans votre secteur ainsi que des interventions ponctuelles hors de ces départements.

Equipé d’un véhicule-atelier et d’une tablette, vos principales missions seront les suivantes :

1. Intervenir sur les matériels de notre parc et des clients : entretien courant, dépannage, vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs en atelier ou sur chantier client.
2. Conseiller et répondre à nos clients en cas de demande d’assistance téléphonique.

4. Profil

• CAP à BTS en maintenance des matériels TP, manutention, agricole.
• Connaissances et expériences en mécanique, hydraulique, électronique, engins agricole, engins de TP.
• Permis B obligatoire, permis B.E serait un plus.
• Qualités demandées : rigueur, méthodologie, autonomie, polyvalence.

5. Rémunération

• Rémunération selon profil et expérience.
• Primes d’intéressement et de performance.
• Prévoyance et mutuelle d’entreprise.
• Carte ticket restaurant.
• Tablette et téléphone portable.
• CB professionnelle.
• Véhicule de service.
• Temps de travail : base de 38H50/semaine.

Prise de poste : dès que possible.

Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation.

Plus d’informations sur le site .

Type d’emploi : Temps plein, CDI.

Salaire : 2200,00€ à 2600,00€ par mois.

Rattaché(e) au département des Ressources Humaines et en collaboration avec la direction commerciale et les équipes retail sur un périmètre européen, vous serez en charge de piloter la mise en œuvre et le suivi des formations dédiées au cérémonial de vente afin d'optimiser l'expérience client et maximiser la performance commerciale.

Vos principales missions seront :

Gestion de projet :

Planifier les actions de formation, gérer les budgets, assurer la coordination entre les différents acteurs (commercial managers, prestataires).

Coordination pédagogique :

Mise en place des programmes de formation adaptés aux spécificités du retail et du cérémonial de vente (accueil client, argumentation, gestion des objections, clôture de vente, etc.).

Animation et déploiement :

Animer le plan de formations et coordonner les partenaires internes et externes.

Suivi et évaluation :

Mettre en place des outils de suivi de la progression des apprenants et évaluer l'efficacité des formations (quiz, mises en situation, feedback terrain).

Veille et amélioration continue :

Suivre les tendances du retail et les meilleures pratiques en matière de vente pour faire évoluer les contenus et les méthodes de formation.

Qualifications :

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, Formation, Commerce ou Marketing, avec une expérience dans la gestion de projets formation, idéalement dans le secteur retail ou commercial.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous témoignez d'un goût prononcé pour le secteur du retail et de la mode.

De nature autonome, vous êtes doté(e) d'un sens créatif et d'un bon relationnel.

La maîtrise de l'anglais et de PowerPoint est indispensable.

Informations supplémentaires :

Prise de poste dès que possible.

Remote Work : Télétravail possible

Type d'emploi : Temps plein

Compétences clés :

Gestion de projets, Formation, Retail, Mode, Anglais, PowerPoint

Expérience : 3-5 ans

Poste vacant : 1

Description de l'entreprise

1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Entreprise en forte croissance

Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.

Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.

Description du poste

En tant qu’alternant, nous veillerons à vous faire monter en compétences sur les missions suivantes :

Effectuer la mise en rayon au sein de l’univers sur lequel vous êtes affecté et être garant de sa tenue. Assurer l’approvisionnement et la disponibilité des produits.

Contrôler et garantir l’aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité.

Orienter, renseigner, proposer les produits/solutions à la famille client dont vous êtes le responsable. Être acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients…), tout en accompagnant vos clients.

Participer activement à la vie de la Halle METRO, par la mise en place et l’animation d’actions collectives ou d’événements.

Echanger régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux.

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS :
Votre esprit d’équipe et votre envie de partager
Vos qualités relationnelles et votre sens commercial
Votre proactivité et votre curiosité
Votre goût d’apprendre et votre envie de vous dépasser pour réussir ensemble !

Informations supplémentaires

Vous allez vivre chez NOUS :
Un suivi individualisé et un accompagnement au quotidien,
Un parcours professionnel offrant développement des compétences et évolution en interne
Une rémunération sur 13 mois + primes intéressement et participation
Des avantages sociaux : remise sur les achats de 18% ; Mutuelle & prévoyance. Prise en charge à hauteur de 60% des abonnements aux transports publics.

Ah oui ! nous tenions à vous préciser que grâce aux avis de nos alternants, nous avons obtenu le label HappyTrainees. Nous avons aussi la certification Top Employer depuis 9 années consécutives.

Alors ! ça ne vous donne pas envie de postuler chez nous ?

Prêt(e) pour l'AVENTURE ?