21 Emplois pour Formation Musicale - France

Description complète du poste

Société

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) située au cœur de la Communauté d’Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, Trappes est en plein développement économique et est engagée dans un important programme de rénovation urbaine. La ville recherche aujourd’hui son futur enseignant de formation musicale pour son conservatoire à rayonnement communale pour les arts plastiques, la danse, la musique et le théâtre.

Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public

Catégorie B : Cadre d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique (ATEA) – Filière culturelle

Contexte :
La Ville de Trappes mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine, des arts plastiques et du spectacle vivant.

Fortement engagée pour permettre l’accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Ville de Trappes investit avec conviction le champ de l’éducation artistique et culturelle et de l’enseignement artistique. Ainsi, le Conservatoire de musique et de danse occupe une place forte au sein de la direction des affaires culturelles de la ville aux côtés de la salle de spectacle La Merise, la salle de cinéma Le Grenier à sel, la librairie solidaire Le Mille-Feuille ou encore Mémoire de Trappes. Il propose ainsi, dans les domaines de la musique, des arts plastiques, du théâtre et de la danse, une offre riche qui allie cours en cursus, interventions en milieu scolaire et actions d’éducation artistique et culturelle.

Dans le secteur de la danse, le Conservatoire propose à la fois un parcours en musique classique et en musiques actuelles.

Tout au long de l’année, l’équipe pédagogique de 25 enseignants dont deux coordinateurs musiques propose de nombreux projets et spectacles, en transversalité notamment avec la danse, que ce soit dans l’auditorium de conservatoire (200 places), la salle de spectacle « La Merise » (600 places) et les événements de la ville comme le 21 juin ou la soirée des réussites.

Mission

Mission :
Le professeur est chargé de l’enseignement de la formation musicale comprenant aussi l’encadrement de chorales et de pratiques collectives avec une recherche d’une transversalité entre les musiques classiques et les musiques actuelles ainsi qu’avec les autres domaines artistiques (danse, arts plastiques, théâtre…).

À ce titre, il transmet les savoirs fondamentaux nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves.

Selon les axes du Projet d’Etablissement du CRC il peut assurer les activités d’éveil, d’initiation et la conduite d’un apprentissage initial, notamment dans le cadre d’un cursus conduisant au certificat d’études.

Il accompagne le développement des pratiques artistiques des amateurs, notamment en tenant un rôle de conseil et d’aide à la formulation de projets. Il participe à la réalisation des actions portées par le CRC et à son inscription dans la vie culturelle trappiste.

Il peut aussi exercer des activités dans d’autres contextes professionnels, notamment en tant qu’artiste-interprète, ou intervenir dans le domaine de l’action culturelle.

Activités principales :
Vous assurez l’enseignement des élèves selon différentes modalités pédagogiques : cours de formation musicale, de chorale et de pratiques collectives seul ou en binôme.

De fait, vous assurez la préparation des cours, une veille et de la recherche pédagogique et artistique et entretenez une carrière artistique active.

Vous participez aux projets internes ou en partenariat avec l’extérieur.

Vous proposez et encadrez des projets pédagogiques.

Vous réalisez des compositions ou des arrangements au bénéfice de vos élèves et de ceux des autres disciplines et des autres domaines artistiques dans le cadre de projets partagés.

Vous préparez les élèves aux évaluations et examens de fin de cycle et rédigez les bulletins des élèves.

Vous assurez une présence aux spectacles.

Vous participez aux réunions, formations et toutes autres obligations de service.

Profil

Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet 13 h par semaine

Disponibilité : le lundi et le mercredi indispensable avec le mardi en option

Diplômes et prérequis : Diplôme d’Etat

Connaissances :
– Techniques : maîtrise professionnelle sa discipline, connaissance de la musique actuelles et du jazz

– Connaissance d’un instrument d’accompagnement comme le piano, la guitare ou les percussions

– Ouverture sur les musiques traditionnelles et les musiques du monde,

– Pédagogiques : avoir une expérience de l’enseignement solide et diversifiée,

– Artistiques : parcours d’artiste avéré.

Savoir-faire et savoir être :
– Grande écoute envers les élèves, tout en étant capable de fermeté si nécessaire,

– Capacité de dialoguer avec les familles, les collègues et la hiérarchie,

– Participation active aux réflexions pédagogiques et organisationnelles du CRC,

– Force de propositions en termes d’actions artistiques et pédagogique,

Contraintes du poste

– Horaires décalés : fin de journée jusqu’ à 22h00 et travail le week-end

– Multi-employeurs

– Investissement personnel en matériel professionnel : instruments personnels, supports pédagogiques.

– Prise en charge financière de formations en lien avec l’enseignement artistique ou la pratique artistique

– Grandes disponibilités sur des jours et horaires qui peuvent varier d’une semaine à l’autre

Poste réservé à un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public (contrat d’1 an renouvelable). Vous bénéficierez d’un régime indemnitaire, d’une prime annuelle, d’une restauration municipale et l’accès à des prestations sociales.

Description complète du poste

Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
CDD ou titulaire
Trappes (Yvelines 78)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/10/2023
Descriptif et missions
ENSEIGNANT FORMATION MUSICALE F/H

Ville de TRAPPES recrute :
Enseignant Formation Musicale F/H

Mission :
Le professeur est chargé de l'enseignement de la formation musicale comprenant aussi l'encadrement de chorales et de pratiques collectives avec une recherche d'une transversalité entre les musiques classiques et les musiques actuelles ainsi qu'avec les autres domaines artistiques (danse, arts plastiques, théâtre…).
À ce titre, il transmet les savoirs fondamentaux nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves.
Selon les axes du Projet d'Etablissement du CRC il peut assurer les activités d'éveil, d'initiation et la conduite d'un apprentissage initial, notamment dans le cadre d'un cursus conduisant au certificat d'études.
Il accompagne le développement des pratiques artistiques des amateurs, notamment en tenant un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets. Il participe à la réalisation des actions portées par le CRC et à son inscription dans la vie culturelle trappiste.
Il peut aussi exercer des activités dans d'autres contextes professionnels, notamment en tant qu'artiste-interprète, ou intervenir dans le domaine de l'action culturelle.

Activités principales :
Vous assurez l'enseignement des élèves selon différentes modalités pédagogiques : cours de formation musicale, de chorale et de pratiques collectives seul ou en binôme.
De fait, vous assurez la préparation des cours, une veille et de la recherche pédagogique et artistique et entretenez une carrière artistique active.
Vous participez aux projets internes ou en partenariat avec l'extérieur.
Vous proposez et encadrez des projets pédagogiques.
Vous réalisez des compositions ou des arrangements au bénéfice de vos élèves et de ceux des autres disciplines et des autres domaines artistiques dans le cadre de projets partagés.
Vous préparez les élèves aux évaluations et examens de fin de cycle et rédigez les bulletins des élèves.
Vous assurez une présence aux spectacles.
Vous participez aux réunions, formations et toutes autres obligations de service.

Référence de l'offre : gg0xvpuuoj
Profil recherché
ENSEIGNANT FORMATION MUSICALE F/H

Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet 13 h par semaine
Disponibilité : le lundi et le mercredi indispensable avec le mardi en option
Diplômes et prérequis : Diplôme d'Etat

Connaissances :

• Techniques : maîtrise professionnelle sa discipline, connaissance de la musique actuelles et du jazz
• Connaissance d'un instrument d'accompagnement comme le piano, la guitare ou les percussions
• Ouverture sur les musiques traditionnelles et les musiques du monde,
• Pédagogiques : avoir une expérience de l'enseignement solide et diversifiée,
• Artistiques : parcours d'artiste avéré.

Savoir-faire et savoir être :

• Grande écoute envers les élèves, tout en étant capable de fermeté si nécessaire,
• Capacité de dialoguer avec les familles, les collègues et la hiérarchie,
• Participation active aux réflexions pédagogiques et organisationnelles du CRC,
• Force de propositions en termes d'actions artistiques et pédagogique,

Contraintes du poste

• Horaires décalés : fin de journée jusqu' à 22h00 et travail le week-end
• Multi-employeurs
• Investissement personnel en matériel professionnel : instruments personnels, supports pédagogiques.
• Prise en charge financière de formations en lien avec l'enseignement artistique ou la pratique artistique
• Grandes disponibilités sur des jours et horaires qui peuvent varier d'une semaine à l'autre

Poste réservé à un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public (contrat d ' 1 an renouvelable). Vous bénéficierez d ' un régime indemnitaire, d ' une prime annuelle, d ' une restauration municipale et l ' accès à des prestations sociales.
EC22392

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 8000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Mission : dispenser l'enseignement artistique dans la discipline concernée auprès d’élèves du 1er au 3ème cycle amateur

Enseignement de la Formation Musicale à des élèves du 1er au 3ème cycle :

Maîtriser un répertoire représentatif de sa discipline principale

Ouverture à d’autres répertoires

Construire et organiser sa réflexion pédagogique

Conduire des projets pédagogiques et artistiques destinés à la restitution publique par les élèves

Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les capacités des élèves

Maîtriser, utiliser et transmettre le vocabulaire technique et artistique, ainsi que des éléments de la culture ou du patrimoine

Transversalité pédagogique et artistique

Participer à la concertation pédagogique

Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement

Participation à la vie artistique de l'établissement

Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Savoir-être :

Mise en œuvre du développement des qualités artistiques et humaines des élèves.

Savoir travailler en équipe et développer les transversalités disciplinaires

Savoir communiquer avec différents types de publics et situations

Installer des relations empreintes de confiance et de respect propices à la réalisation du projet

Qualification :

Formation de haut niveau, sanctionnée par un DE, un CA ou à défaut, un diplôme d’établissement d’enseignement supérieur du spectacle vivant

Pratique artistique professionnelle actuelle ou ancienne bienvenue

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 8000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Mission: dispenser l'enseignement artistique dans la discipline concernée auprès d’élèves du 1er au 3ème cycle amateur

Enseignement de la Formation Musicale à des élèves du 1er au 3ème cycle :

Maîtriser un répertoire représentatif de sa discipline principale

Ouverture à d’autres répertoires

Construire et organiser sa réflexion pédagogique

Conduire des projets pédagogiques et artistiques destinés à la restitution publique par les élèves

Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les capacités des élèves

Maîtriser, utiliser et transmettre le vocabulaire technique et artistique, ainsi que des éléments de la culture ou du patrimoine

Transversalité pédagogique et artistique

Participer à la concertation pédagogique

Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement

Participation à la vie artistique de l'établissement

Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Savoir-être :

Mise en œuvre du développement des qualités artistiques et humaines des élèves.

Savoir travailler en équipe et développer les transversalités disciplinaires

Savoir communiquer avec différents types de publics et situations

Installer des relations empreintes de confiance et de respect propices à la réalisation du projet

Formation de haut niveau, sanctionnée par un DE, un CA ou à défaut, un diplôme d’établissement d’enseignement supérieur du spectacle vivant

Pratique artistique professionnelle actuelle ou ancienne bienvenue

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

Assistant d'Enseignement Artistique - Formation musicale TC

Fonction publique territoriale

Publié le 07/05/2025

Mairie de Rueil Malmaison

Date de début

Chant Choral

Département

Ville

Nombre d'heures

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80 000 habitants. Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de La Défense.

Description du poste

Missions :

• Dispenser l'enseignement artistique dans la discipline concernée auprès d’élèves du 1er au 3ème cycle amateur.
• Enseignement de la Formation Musicale à des élèves du 1er au 3ème cycle :
• Maîtriser un répertoire représentatif de sa discipline principale.
• Ouverture à d’autres répertoires.
• Construire et organiser sa réflexion pédagogique.
• Conduire des projets pédagogiques et artistiques destinés à la restitution publique par les élèves.
• Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les capacités des élèves.
• Maîtriser, utiliser et transmettre le vocabulaire technique et artistique, ainsi que des éléments de la culture ou du patrimoine.

Transversalité pédagogique et artistique :

• Participer à la concertation pédagogique.
• Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Participer à la vie artistique de l'établissement.
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique.

Profil :

• Savoir-être : Mise en œuvre du développement des qualités artistiques et humaines des élèves.
• Savoir travailler en équipe et développer les transversalités disciplinaires.
• Savoir communiquer avec différents types de publics et situations.
• Installer des relations empreintes de confiance et de respect propices à la réalisation du projet.

Qualifications :

• Formation de haut niveau, sanctionnée par un DE, un CA ou à défaut, un diplôme d’établissement d’enseignement supérieur du spectacle vivant.
• Pratique artistique professionnelle actuelle ou ancienne bienvenue.

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

Assistant d'enseignement artistique - Formation musicale (H/F)

Poste situé à Romans sur Isère, sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Valence Romans Agglo, avec une responsabilité d'enseignement en Formation Musicale.

Responsabilités

• Enseigner la Formation Musicale au sein de la cité de la musique à Romans.
• Participer à toutes activités liées à l'enseignement : rencontres, auditions, réunions, examens.
• Encadrer des projets pédagogiques et collaborer avec d'autres disciplines.
• Contribuer à la réflexion pédagogique et à la vie artistique de l'établissement.
• Proposer des méthodes pédagogiques innovantes intégrant diverses technologies et disciplines.

Profil recherché

• Diplôme d'enseignement reconnu par le Ministère de la Culture (DE de FM ou équivalent).
• Expérience en établissement artistique est un plus.
• Ouverture à des pédagogies innovantes et transversales.
• Disponibilité et intérêt pour la vie culturelle et artistique locale.

Conditions

• CDD d'un an, temps plein (20h/semaine).
• Poste basé à Romans (lundi-mardi-mercredi) et Valence (jeudi).
• Rémunération selon la grille de la fonction publique, primes, avantages sociaux.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3/4 en musique ou formation musicale indispensable.
• Compétences en conseil, pédagogie, évaluation.
• Savoir-être : esprit d'équipe, créativité, ouverture au changement.

Les candidatures doivent être envoyées avant le 25 août 2025. Les entretiens sont prévus pour le 4 septembre 2025.

#J-18808-Ljbffr

Assistant d'Enseignement Artistique Formation Musicale H/F

Assistant d'Enseignement Artistique Formation Musicale H/F 01 - OYONNAX

Offre n° 196RCSV
Assistant d'Enseignement Artistique Formation Musicale H/F

Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental du Haut-Bugey, vous enseignez votre discipline dans les écoles primaires de la ville d'Oyonnax.Missions :-Cours de Formation Musicale au Conservatoire (1er et 2ème cycle).-Emploi du temps sur 4 jours.-Coordination du département de Formation Musicale.-Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement au sein de l'équipe des enseignants.-Mettre en place des projets fédérateurs favorisant la transversalité entre les disciplines du CRD.-Contribuer à la conception et à l'organisation de projets pédagogiques.-Participation à toute activité liée à l'enseignement.-Réunions.-Concertations pédagogiques.-Auditions.-Actions culturelles.-DE (Diplôme d'Etat).-Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et d'évolution de votre enseignement.-Force de proposition, vous disposez d'un esprit d'initiative, d'un sens de l'écoute et de créativité.-Disponible et ponctuel, vous avez une bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• DILPOME D ETAT Cette compétence est indispensable
• FORMATION MUSICALE Cette compétence est indispensable
• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Etablir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doit être adressée par courrier ou par mail à : Monsieur le Président de Haut-Bugey Agglomération 57 rue René Nicod - CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex ( )POSTE A POURVOIR AU 1er septembre 2025.Mme CORINNE PINARD

#J-18808-Ljbffr

Si le solfège ne vous donne pas d’urticaire, si vous savez captiver un groupe d’élèves avec une dictée rythmique (oui, ça existe), et si vous avez cette petite étincelle qui transforme l’apprentissage musical en moment de plaisir partagé… alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons au Conservatoire à Rayonnement Départemental de Châteauroux.Qui sommes-nous ? Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs , répartis dans plus de 130 métiers , tous au service de notre communauté de 80 000 habitants . Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution. Votre mission au quotidien :  Vous intégrez une maison vivante, exigeante et créative : le CRD Musique, Danse et Art dramatique de Châteauroux. Votre rôle principal ? Enseigner la Formation musicale . Vous transmettez les bases, vous structurez les acquis, vous ouvrez les oreilles et parfois même les cœurs. Vous travaillez avec des élèves aux profils variés, enfants, ados, adultes. Vous adaptez vos méthodes, vous réinventez votre pédagogie, vous alternez chant choral, percussions corporelles, jeux rythmiques et approches plus classiques. Votre but n’est pas seulement de former, mais d’accompagner chacun dans son parcours artistique , à son rythme, avec bienveillance. Vous êtes également force de proposition . En plus des cours hebdomadaires (20h face à face pédagogique, réparties sur 4 jours minimum), vous participez aux projets collectifs : spectacles, auditions, concerts, actions d’éducation artistique et culturelle. Vous êtes disponible pour des temps de concertation pédagogique , des évaluations, des jurys internes. Vous aimez échanger avec les familles, travailler en transversalité avec les autres disciplines du conservatoire, et parfois même aller jusqu’à collaborer avec d’autres structures du département ou de la région. Votre travail ne s’arrête pas à la porte de votre salle. Il s’inscrit dans un projet d’établissement que vous contribuez à co-construire . Vous pouvez être amené.e à assurer un suivi administratif léger (fiches projets, suivi de présence, demandes d’autorisation). Vous avez la possibilité de vous impliquer dans la saison artistique du conservatoire, y compris en tant qu’interprète si vous le souhaitez. Et puis, vous assurez une veille pédagogique régulière, parce qu’un bon enseignant est aussi un apprenant curieux. Les cours se déroulent essentiellement en période scolaire, en horaires décalés (après l’école, en soirée, parfois le samedi, voire le dimanche exceptionnellement). Vous devez faire preuve de souplesse , notamment lors des temps forts comme les examens ou les restitutions publiques. En échange, vous intégrez une équipe dynamique, reconnue dans le paysage artistique local et régional, avec de réelles marges d’initiative.Profil Vos compétences utiles :  Vous êtes titulaire du Diplôme d’État ou d’un titre équivalent . Vous justifiez d’une expérience pédagogique et artistique significative. Vous avez une bonne connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent, des méthodes d’apprentissage , des répertoires classiques et contemporains. Vous êtes ouvert.e à la création , à l’improvisation , à des formes d’expression plus actuelles. Vous aimez enseigner, mais aussi transmettre un goût durable pour la musique . Vous travaillez volontiers en transversalité avec vos collègues, dans un esprit de rigueur joyeuse et de co-construction. Et si, en plus, vous avez ce petit grain de folie qui donne envie de monter un projet un peu fou, alors on vous attend avec impatience.Informations contractuelles Pourquoi nous ? Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration , la croissance et le développement personnel . Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail. En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles , stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets , de donner vie à des animations , d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée , postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo

Assistant d'Enseignement Artistique (H-F) Discipline : Formation musicale

Fonction publique territoriale

Publié le 07/07/2025

Châteauroux Métropole

Date de début

Salaire

Rémunération statutaire + régime indémnitaire - Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire

Département

Centre-Val de Loire

Ville

Nombre d'heures

L’agglomération de Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe et en interne, accessible aux agents actuellement contractuels, d’un poste d’Assistant d’Enseignement Artistique, à temps complet (20 heures hebdomadaires), d’enseignant en Formation musicale, au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, de Danse et d’Art dramatiqueChâteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !

Description du poste

PROFIL:Le poste est ouvert aux agents de catégorie B de la filière culturelle, cadre d’emplois des Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique et aux agents contractuelsÊtre titulaire d’un Diplôme d’État ou titre équivalent et justifier d’une expérience pédagogique et artistique significative.MISSIONS :- Enseigner la Formation musicale principalement ainsi que le chant choral dans le cadre de l’Enseignement Artistique Spécialisé (EAS). D’autres compétences dans les pratiques collectives, percussions corporelles … sont les bienvenues,- Élaborer le parcours de formation des élèves et les accompagner tout au long de leur apprentissage,- Participer si besoin aux actions d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC),- Impliquer ses élèves dans la vie artistique du CRD et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective,- Entretenir une relation permanente avec les élèves, parents et collègues (pédagogie et administration),- Travailler en transversalité avec les autres spécialités et disciplines du conservatoire et partenaires de l’établissement,- Participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l’enseignement et considérées comme partie intégrante de la fonction (concertations pédagogiques, réunions, auditions d’élèves, évaluations, jurys internes, …),- Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes d’autorisation d’absence, …),- Participer à la définition du projet d’établissement, des orientations pédagogiques et artistiques, et à leur mise en œuvre,- Travailler en réseau, avec les autres établissements classés de la Région Centre-Cal de Loire, et en direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,- Assurer une veille pédagogique et artistique,- Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la saison artistique du conservatoire.COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :- Présenter des compétences pédagogiques, en sciences de l’éducation, avec des éléments sur la psychologie de l’enfant et de l’adolescent, son évolution et les phases d’apprentissage,- Connaître les langages artistiques et un large répertoire, ouverture aux nouveaux langages, nouvelles formes d’expression artistique, création, improvisation,- Accompagner l’élève, enfant, adolescent ou adulte, dans son parcours de formation par une pédagogie adaptée, l’amenant notamment à une construction et un renforcement de son autonomie dans sa pratique artistique,- Travailler en collaboration avec ses collègues enseignants, l’administration et la direction du conservatoire, de façon transversale avec l’ensemble des départements pédagogiques,- S’engager dans une démarche associant bienveillance, exigence, méthodologie et rigueur dans son travail,- Avoir le sens du service public et le respect du code de déontologie,- Mettre ses compétences au service des élèves, du bon fonctionnement et du développement du conservatoire,- S’engager si possible en tant qu’artiste dans la saison culturelle professionnelle de l’établissement.PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :- Temps de travail : 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique (temps complet),- Présence sur 4 jours minimum par semaine,- Possibilité de répartir les cours du lundi au samedi (exceptionnellement le dimanche pour certains projets),- Enseignement dispensé principalement pendant les périodes scolaires, et hors horaires de classe pour les enfants et adolescents,- Horaires variables, parfois en soirée, notamment lors des auditions, examens, concerts …- Grande disponibilité, notamment pour les périodes d’examens, spectacles, etc.

Volume horaire hebdomadaire : 20H

• Par email :

• Par téléphone : 02 54 08 33 00

• Contact : Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Patrice PINERO, Directeur du Conservatoire au 02 54 08 35 72.

#J-18808-Ljbffr