382 Emplois pour Formation - France

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

EURIDIS BUSINESS SCHOOL , s’inscrit pleinement dans cette démarche. Euridis Business School est une école supérieure de commerce spécialisée dans la formation des futurs professionnels du secteur digital et numérique. Avec plus de 4 000 étudiants formés chaque année dans 9 villes à travers la France, Euridis Business School se distingue par son approche pédagogique innovante et unique.

MISSION PRINCIPALE

En pleine croissance, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche un(e) Responsable Formation F/H.

Ce poste à pourvoir en CDI est basé sur le campus de Lille.

En tant que Responsable formation, vous avez la responsabilité de l’animation, l’encadrement et la coordination d’une équipe de formateurs mais aussi le suivi pédagogique et administratif des étudiants.

À ce titre, vos missions principales seront :

Coordination des formateurs :

• Vous recrutez les formateurs (chasse Linkedin, réseau), les accompagnez dans la conception de leur support de cours et vous les conseillez sur les méthodes pédagogiques
• Vous gérez la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
• Vous faites des points réguliers et vous vous assurez que les évaluations ont été réalisées : saisie des notes, collecte des grilles d’évaluation, etc.

Coordination des étudiants :

• Vous faites le suivi de l’assiduité et veillez au respect du règlement intérieur
• Vous faites le lien avec les tuteurs en entreprise en organisant des rendez-vous et accompagnez les étudiants dans leur orientation professionnelle
• Vous participez à la préparation des rentrées ainsi qu’aux conseils de classe, aux rattrapages et aux commissions pédagogiques

Vie de l’école :

• Vous participez à la vie de l’école : projets étudiants, événements associatifs, voyages et conférences
• Vous aidez à la préparation de la soirée de remise des diplômes et organisez des événements pédagogiques (rendez-vous alumni, « Tech days », etc.)

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+3, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et faire avancer.

Vous savez vous adapter en toute situation, être force de proposition et fédérer autour d’un projet commun.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Vous faites preuve de curiosité et souhaitez apprendre au quotidien.

Vous aimez les secteurs du BtoB.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 39 heures
• Type de contrat : CDI
• Rémunération fixe annuelle : 30K€ annuels bruts
• Rémunération variable : variable pouvant représenter 1 K€ annuels bruts
• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Chez Eris, c’est C.A.A.R.Ré.

C ONFIANCE | A UTHENTICITE | A VENTURE HUMAINE | R ECONNAISSANCE | RE USSITE

Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous !

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Découvrez notre actualité sur Linkedin , Facebook et Instagram .

Depuis plusieurs années, notre FIRST Académie a ouvert ses portes à divers talents avec pour objectifs de les former et de les intégrer dans nos équipes ! 

De 2018 à aujourd'hui, pour 114 apprenants intégrés, c'est 84% de taux de satisfaction, 84% de réussite au CCP et 91% de taux d'insertion dans l'emploi. 

Déroulé de la formation :

Nos apprenants signeront un contrat de professionnalisation d’environ 10 mois où ils exerceront avec un technicien expérimenté les missions suivantes :

• Préparer et effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives de systèmes de sécurité incendie
• Effectuer les essais fonctionnels d’un système de sécurité incendie

• Réaliser l'installation des équipements centraux et périphériques d'un système de sécurité incendie
• Réaliser les paramétrages et les essais d'un système de sécurité incendie

• Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l’issue d’une intervention

Suite à cette formation et sous condition de réussite à l’examen, les apprenants se verront délivrer un Titre Professionnel Technicien de Maintenance et Travaux de Système de Sécurité Incendie de niveau IV, délivré par le Ministère du Travail et enregistré au RNCP sous le numéro 37 294.

Les profils que nous recherchons pour intégrer la formation :

• Un niveau CAP, BEP, BAC professionnel dans le domaine électrotechnique, FED option C, électrique, maintenance des système ou une expérience dans les domaines de l’électricité
• Aisance avec les outils informatiques
• Une bonne communication orale et écrite
• De bonnes capacités d'organisation et d'autonomie
• Le permis B en cours de validité

Notre process de recrutement pour vous intégrer dans cette formation : 

• Un échange téléphonique avec notre Chargé.e de recrutement 
• Des tests de prérequis (électricité et logique) et un entretien de motivation en face à face 
• La validation de votre candidature 

Compter environ deux mois de délai entre votre entretien et votre intégration dans la formation.
Tarifs : nous consulter

Si vous vous sentez prêt.e à endosser ce rôle exceptionnel, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous en serons reconnaissants !

Rejoignez une aventure qui a commencé il y a près de 50 ans, initiée par deux amis aussi ambitieux que vous. Aujourd'hui, notre société est devenue une belle entreprise de près de 600 personnes qui travaillent ensemble pour faire de la sécurité incendie un défi surmontable pour tous… en tout point de la France. Chez Eris, nous nous spécialisons dans la détection incendie, le désenfumage et la sûreté pour accomplir nos missions de A à Z.

Ensemble, remplissons notre devoir avec détermination et passion !

Eris encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations seront fournies sur demande pour faciliter le processus de candidature.

Eris est résolument engagée dans une politique RSE, intégrant des pratiques durables pour un impact positif sur la société et l'environnement.