14 Emplois pour Formateurs - France

Formateurs SAP (H/F)

Belfort, FRANCHE COMTE AE2I

Publié il y a 18 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche Trois Formateurs ERP (H/F) .

Poste:

Rattaché au Responsable Formation du Programme de Transformation Digitale et en étroite collaboration avec les Coordinateurs de formations MES, vous serez chargé de conduire des formations dans le cadre d'un programme de transformation digitale en cours de réalisation.

Vous serez chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre des formations liées au futur écosystème ERP (SAP Powermax). Vous assurerez la préparation/ajustement et la réalisation des formations destinées aux différentes parties afin de garantir l’adoption efficace du nouveau système.

Préparation des formations

Appréhender le périmètre concerné par l'ERP et son écosystème (processus, outils, organisation).

Revoir et ajuster les supports de formations déjà disponibles ou développés dans le cadre du programme de transformation digital.

Elaborer les supports de formation complémentaires en français (guides utilisateurs, e-learning, modules interactifs, cas pratiques.) en partenariat avec les Coordinateurs de formation ERP, les équipes métier et les équipes de développement globales.

Revoir et ajuster les supports de formations déjà disponibles ou développés par ailleurs dans le cadre du programme de transformation digital.

Mettre à jour des supports de formation pour intégrer les changements détectés lors des tests utilisateurs (UAT) et lors des sessions de formation des utilisateurs finaux.

Préparer une liste des FAQ (questions) sur la base des questions posées lors des formations des super utilisateurs et lors des UAT.

Animation et accompagnement des utilisateurs

Animer les sessions de formation.

Aider les autres formateurs internes à animer les sessions de formation.

Accompagner les utilisateurs sur les sites de production pendant les semaines suivant le déploiement du projet.

Collaborer avec les super utilisateurs pour garantir la bonne appropriation du MES sur le terrain.

Suivi et amélioration continue

Remonter pour traitement les problématiques qui n’ont pas trouvé de réponse lors des sessions de formation.

Utiliser les outils d’évaluation des formations (questionnaires, observations terrain, entretiens).

Analyser les feedbacks et proposer des ajustements pour améliorer le contenu ou la pédagogie des formations.

Assurer une mise à jour continue des supports en fonction des évolutions du MES.

Profil:

Issu d'une formation supérieur en gestion de formation, ingénierie pédagogique, management industriel ou domaine connexe.

Expérience significative en conduite de formation sur des outils digitaux, en environnement industriel.

Connaissance des outils SAP Powermax/MES. Maîtrise de l'anglais indispensable.

Compétences techniques :

Expérience dans la conduite de formation, idéalement dans un environnement industriel.

Connaissance des systèmes ERP et de leur impact sur les processus de production.

Compétences en animation et pédagogie.

Bonne compréhension des enjeux liés à l’adoption des outils digitaux en milieu industriel.

Compétences comportementales :

Excellentes capacités d’écoute et de communication.

Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Pédagogie et capacité à s’adapter à des publics variés (opérateurs, encadrement, IT).

Esprit d’initiative et capacité à gérer des imprévus.

Capacité à travailler en transverse, en français comme en anglais, avec des équipes multiculturelles et multisites pour la création des formations (supports et cas pratiques).

Aisance relationnelle, de bonne capacité rédactionnelle et bon communiquant.

Si vous vous reconnaissez dans cette description. alors envoyez-nous votre candidature !

AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Autres informations:

CDD 9 mois

Seniority level
  • Seniority level Executive
Employment type
  • Employment type Full-time
Job function
  • Job function Consulting, Information Technology, and Training
  • Industries Oil and Gas, Electric Power Generation, and Nuclear Electric Power Generation

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Mulhouse, Grand Est, France €2,500.00-€4,000.00 1 month ago

Guebwiller, Grand Est, France 3 months ago

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#J-18808-Ljbffr
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Animateurs/Directeurs/Formateurs (H/F)

Martinique, Martinique "CREER, GERER, DEVELOPPER" CREAFRIEND'S

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Offre n° 197KCQR

Animateurs/Directeurs/Formateurs (H/F)

But : mettre en place des ateliers pédagogiques, des kermesses, des olympiades avec les mairies, maisons de quartiers, centre sociaux-culturels, écoles, etc. Association ayant un besoin en effectifs dans le domaine de l'animation, en direction et dans le domaine de la formation dans le milieu socio-culturel éducatif et sportif Vous serez accompagné par notre association Créer, Gérer, Développer "créafriends" : Vous prospecterez les mairies, les centres socio-culturels, les maisons de quartier, les écoles, les caisses des écoles, etc sur toute la Martinique Vous proposerez des prestations diverses en lien avec le milieu de l'animation et de la formation Accompagnement, et Formation au sein de l'association "créafriends" Adhésion à l'association 1ère réunion : Samedi 20 septembre à 8h30 Forum des associations de la ville de RIVIERE PILOTE le samedi 13 septembre 2025 MATINEE PORTES OUVERTES 8h/13h : au parking Stade du Bourg

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité
  • Débutant accepté
Expérience Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr
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Formateurs/Trices Tourisme , relation Client , Anglais #OUT4715

97438 Sainte Marie, La Réunion Kòann | Talent Matching

Publié il y a 10 jours

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Description De L'emploi

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.


Le Poste

Nous recherchons des formateurs/trices passionné(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du tourisme et de la relation client, avec une spécialisation si possible en anglais. En tant que formateur/formatrice dans un centre de formation pour apprentis, vous aurez pour mission d'animer des sessions de formation pour des jeunes en quête de développement de leurs compétences.

Vous serez amené(e) à concevoir des programmes pédagogiques adaptés, à animer des cours en présentiel ou en ligne, à évaluer les acquis des apprenants et à les accompagner dans leur progression. Vous partagerez votre expertise, votre passion et votre savoir-faire.

Si vous êtes créatif(ve), pédagogue, cette opportunité est faite pour vous!

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante pour contribuer à la montée en compétences des apprenants du secteur du tourisme. Relevez ce défi avec nous et participez à la réussite de notre programme de formation.

Profil

Nous sommes à la recherche de formateurs/trices passionnés par le secteur du tourisme, de la relation client et possédant un bon niveau d'anglais. Si vous êtes dynamique, pédagogue et avez le goût du contact, rejoignez notre équipe d'experts pour transmettre vos connaissances et partager votre expérience avec nos apprenants. En tant qu'indépendant, vous aurez la liberté d'organiser vos sessions de formation selon vos disponibilités. Rejoignez-nous pour contribuer à la montée en compétences des apprenants du secteur et vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante.

Savoir-faire Demandés
  • Adapter l'enseignement au marché du travail
  • Assurer la liaison avec le personnel encadrant
  • Enseigner en présentant des exemples personnels
  • Formation dans le domaine de spécialité
  • Évaluer des étudiants
Savoir-être Demandés
  • Adaptabilité
  • Communiquant
  • Constant
  • Engagé
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Consultants Formateurs Déploiement Sage X3 H/F

Bordeaux, AQUITAINE ObjectWare

Publié il y a 26 jours

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Description De L'emploi

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2 days ago Be among the first 25 applicants

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Missions

Dans le cadre d'un projet de déploiement multisite de la solution SAGE X3, nous recherchons plusieurs consultants formateurs pour accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main du logiciel, notamment sur les modules Finance et Production / Logistique.

Missions principales :

  • Participer à l'organisation et à l'animation des formations utilisateurs sur SAGE X3
  • Assurer le déploiement opérationnel de la solution sur les différents sites (prise en main, accompagnement terrain, assistance au démarrage)
  • Adapter les supports de formation en fonction des profils utilisateurs et des contextes métiers
  • Apporter une assistance fonctionnelle de proximité lors des premières utilisations
  • Participer aux retours d'expérience pour ajustement du dispositif global de formation

Compétences requises :

  • Maîtrise confirmée de SAGE X3, sur au moins l'un des domaines suivants :
  • Finance (comptabilité, contrôle de gestion, reporting)
  • Production / Logistique (stocks, achats, gestion de production)
  • Expérience en formation utilisateurs (formation en salle, individuelle, à distance)
  • Compréhension des enjeux de déploiement multi-sites

Localisation (site de rattachement) des missions : Bruges (33)

Profil

Savoir-faire / savoir-être :

Pédagogie, sens de l'écoute et clarté dans la transmission

Autonomie, réactivité, bonne gestion du stress

Excellent relationnel et capacité à s'adapter à des profils utilisateurs variés

Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet

Description Entreprise

Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le Conseil et l'Ingénierie en Systèmes d'Informations.

Le groupe représentant plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.

Objectware est un acteur historique du conseil IT en Finance, Banque et Assurance. Depuis 2012, nous développons de nouveaux secteurs d'activités tels que les Utilities, les Télécoms, l'Industrie et les Services Publics.

Notre activité couvre la totalité des cycles de vie d'un Système d'information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

Lien vers notre site :

Seniority level
  • Associate
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Human Resources
Industries
  • IT Services and IT Consulting

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Enseignants Formateurs H/F - BTS SIO, CIEL

95800 Cergy, ILE DE FRANCE ENSUP

Publié il y a 9 jours

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Description De L'emploi

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ENSUP est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui, au travers de ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 1600 étudiants, du Bac+2 au Bac+5. Nous accompagnons nos étudiants et nos collaborateurs dans une dynamique d’excellence et d’innovation.

Nos valeurs sont le socle de notre réussite :

Bienveillance : Nous plaçons le respect et l’écoute au cœur de nos relations.

Intégrité : Nous agissons avec transparence et éthique dans toutes nos actions.

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Consultants / Formateurs - Expert en Orthographe et Grammaire H/F

Cegos

Publié il y a 6 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

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Dernière mise à jour: il y a 8 jours

Entreprise :

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe…

Grace à son expertise et à son réseau partenaires, l’IFCV permet chaque année à plus 1600 jeunes d’intégrer une des 17 formations proposées du Bac Pro jusqu’au Bac+ 5.

Les Atouts :

  • 2 campus situés à Levallois Perret à proximité des transports en commun
  • Un accompagnement à la recherche d’une alternance et un réseau d’entreprises partenaires dans tous les secteurs d’activités
  • Un ensemble de formateurs composé d’enseignants et de professionnels
  • Des formations enregistrées au RNCP

Description du poste :

ComLine en partenariat avec IFCV recrute des Commerciaux Expert Distribution IT dans le cadre d'un Bac+3 Biz Dev Expert Distribution IT en alternance pour une durée de 12 mois.

Société en conseil et prestations marketing exclusivement dans le circuit de la distribution informatique, ComLine travaille avec de nombreux partenaires du secteur tels que Lenovo, TechData, Also, Microsoft, SCC.

MISSIONS :

  • Prospecter de nouveaux clients potentiels sur les réseaux sociaux, annuaires ou sites internet
  • Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles
  • Rédiger des offres commerciales
  • Revente de matériel informatique à travers du 'profiling'
  • Mise à jour du CRM

Description du profil :

COMPÉTENCES :

  • Titulaire d'un niveau 5 (BTS, DUT.) en cours de validation
  • Vous souhaitez débuter un Bac+3 Biz Dev Expert Distribution IT avec le centre de formation IFCV
  • Vous disposez d’une réelle appétence commerciale
  • Votre objectif est de relever les challenges en garantissant la satisfaction de vos clients
  • Vous avez une forte capacité d’analyse et d’écoute

QUALITÉS :

  • Organisation
  • Pro-activité
  • Naturel
  • Bon relationnel
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Rejoignez l'équipe nationale de formateurs Bafa~d à l'Ufcv

Annecy, RHONE ALPES Ufcv

Publié il y a 26 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Devenir formateur ou formatrice…

L’Ufcv organise chaque année plus de 2000 sessions pour près de 30 000 stagiaires bafa~d. Pour encadrer celles-ci, elle recrute dans toutes les régions et tout au long de l'année , principalement pendant les périodes de congés scolaires .

Elle propose des sessions aux thématiques variées, pour les animateurs et les directeurs et directrices de séjours et d’accueil.

Les formations Bafa et Bafd sont encadrées par des formateur·rices volontaires .

Encadrer des formations, c’est aussi intégrer un grand réseau d’anims et de directeurs et directrices :

  1. qui font aussi partie d’association et de collectivités, organisateurs de séjours et d’accueils,
  2. qui défendent des valeurs fortes concernant l’enfance, la jeunesse, l’éducation populaire,
  3. qui possèdent et transmettent des compétences nombreuses.

Pour nous rejoindre, merci de cliquer sur l'annonce et remplir le formulaire de renseignement.

Vous êtes:

  • motivé·e et disponible
  • titulaire du Bafa~d ou d'une équivalence

Vous avez:

  • de l'expérience en séjours ou en accueils de loisirs
  • l'envie de transmettre votre passion de l'animation

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'éducation populaire.

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Enseignants Formateurs H/F - Bachelor et M1/M2 Informatiques

95800 Cergy, ILE DE FRANCE ENSUP

Publié il y a 9 jours

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Description De L'emploi

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ENSUP est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui, au travers de ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 1600 étudiants, du Bac+2 au Bac+5. Nous accompagnons nos étudiants et nos collaborateurs dans une dynamique d’excellence et d’innovation.

Nos valeurs sont le socle de notre réussite :

Bienveillance : Nous plaçons le respect et l’écoute au cœur de nos relations.

Intégrité : Nous agissons avec transparence et éthique dans toutes nos actions.

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Responsable de CRAF (Centre ressources apprenants et formateurs) (H/F)

Caen, BASSE NORMANDIE BATIMENT CFA NORMANDIE

Publié il y a 19 jours

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Description De L'emploi

Responsable de CRAF (Centre ressources apprenants et formateurs) (H/F)

Responsable de CRAF (Centre ressources apprenants et formateurs) (H/F) 14 - CAEN

Offre n° 196TLLQ
Responsable de CRAF (Centre ressources apprenants et formateurs) (H/F)

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants.Afin de compléter l'équipe pédagogique du CFA de Caen, nous recrutons un Responsable CRAF.Rattaché au Directeur du CFA de Caen, et intégré à l'équipe pédagogique du CFA, vous contribuez au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires ainsi qu' à l'animation des projets transversaux.Vos missions :- Participe à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés.- Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage- Développe des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques- Elabore des ressources disciplinaires et inter disciplinaires à l'usage des apprentis et stagiaires- Assure une veille documentaire dans le domaine pédagogique, professionnel et socioculturel- Facilite l'intégration et l'utilisation des nouveaux outils, matériels de gestion et de mise à disposition des ressources documentaires physiques ou numériques.- Contribue aux actions d'information et de communication internes ou externes, à des animations culturelles collectives- Contribue à la promotion des formations, des métiers et de l'établissement,- Participe à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA en lien avec le plan de communication régional.Votre profil :- Être titulaire d'un diplôme BAC +2- Expérience pédagogique- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout- La connaissance du numérique (outils CAO/DAO, BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions- Bonne capacité de communication, capacité à fédérer et animer un groupe.CDD Temps plein (35h) - Poste basé à CaenPrise de poste : 01/09/25 - Fin de contrat : 10/07/26Rémunération brute mensuelle : 2396,79 ( Coef. 295.90)La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-78

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12.8 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Restauration
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité Expérience
  • 1 An(s) - en pédagogie Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Actualiser des données d'activité
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser le partage et la capitalisation de l'information
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sélectionner des informations documentaires
  • Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

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