48 Emplois pour Formateur En Vente - France

Overview

Nous recherchons une formatrice ou un formateur dans le domaine du commerce et de la vente.

Vous formez et évaluez des apprenants en alternance de niveau 3 à 5 aux métiers du commerce et de la vente, en fonction des référentiels visés : Titre Professionnel Conseiller Vente, Manager d'Unité Marchande et Employé Commercial.

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir et préparer les séquences pédagogiques, les activités pédagogiques et outils,.

Poste à pourvoir dans un ou plusieurs de nos centres selon votre mobilité.

• Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le commerce et / ou la vente et si possible un diplôme dans la formation et / ou l'enseignement.
• Vous êtes pédagogue, organisé(e) et disposez d'un bon sens de la communication.

• Techniques pédagogiques
• Techniques de formation collective

Depuis 2000 , Axe Ressource Conseil est un acteur majeur de l'insertion professionnelle et de la formation à La Réunion. Avec plus de 20 ans d’expertise , nous accompagnons entreprises et particuliers sur différents cycle de la formation et des RH : conseil, recrutement, formation et gestion des compétences.

Avec six centres Axe Ressource Formation implantés stratégiquement sur l’ensemble du territoire (Nord, Sud, Est, Ouest et Centre), nous sommes proches de chez vous, proches de vos ambitions.

Localisation : THONON LES BAINS (74) Haute-Savoie

Indice (pt.) ou Salaire brut (€) : 1933

Type : Plein-temps 35 heures / semaine

Poste à pourvoir : 1 poste(s) à pourvoir : 16 janvier 2023

Responsabilités :

1. Animer des formations dans le domaine de la vente et du commerce (Employé Vendeur(se) Conseil(le) en magasin)
2. Préparer et animer des formations dans le secteur de la vente auprès d'un public hétérogène
3. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande
4. Créer les outils / supports nécessaires
5. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances
6. Définir un parcours individualisé
7. Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques
8. Assurer la gestion administrative de la formation
9. Établir les contrats individuels de formation
10. Contrôler la complétude et la conformité des feuilles d'émargement
11. Rédiger les bilans
12. Recueillir les satisfactions, difficultés / réclamations des apprenants

Profil recherché :

1. Connaissance de l’environnement des métiers du commerce et de la grande distribution
2. Connaissance de la législation du secteur du commerce et de la grande distribution
3. Connaissance des référentiels métiers et de certification des titres / diplômes dispensés (MUM, VCM, EPVM, ECM)
4. Connaissance du marché du travail et bassin d’emploi du secteur visé
5. Maîtrise des techniques pédagogiques
6. Connaissance des techniques d'animation
7. Maîtrise des outils bureautiques
8. Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée
9. Savoir poser et faire respecter un cadre
10. Adapter la pédagogie en fonction du public
11. Concevoir des modules de formation, des outils de formation
12. Créer et animer une classe virtuelle
13. Former à travers des mises en situation, notamment dans le cadre d’un magasin école
14. Mettre les apprenants en situation professionnelle

Type de contrat : CDD 3 mois - CCNOF Palier 10 - Agent de maîtrise technicien

Lieu de travail : Thonon les Bains

Niveau d'études : Bac+2 vente

Expérience : Expérience exigée dans le secteur de la vente, du commerce d’activités sur le terrain. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation.

Salaire : Salaire brut mensuel : 1934 euros.

Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, Plan Epargne Entreprise (PEE), CE

Offre n° 197HTTX Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

Le C2M « Campus Métiers Marzy » recherche un(e) formateur(trice) en CDD (jusqu'en juillet 2026) pour accompagner des apprentis en CAP Vente et BAC Pro Commerce. Vous interviendrez auprès d'un public en apprentissage, en leur transmettant les compétences pratiques et théoriques indispensables à leur intégration et réussite dans le monde professionnel.

Descriptif du poste : rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance.

• Concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, dans le respect des référentiels de formation.
• Assurer des cours sur la matière : vente conseil ainsi que le suivi de projet.
• Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et intégrer l'évolution des pratiques pédagogiques.
• Déployer et adapter la progression pédagogique.
• Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen.
• Évaluer les apprenants et accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours.
• Contribuer aux projets de l'établissement.

Votre profil : Expérience confirmée en vente ou commerce, idéalement complétée par une expérience pédagogique. Goût pour la transmission auprès d'un public jeune en alternance. Pédagogie active, dynamisme et capacité à créer une relation de confiance avec les apprentis.

• CDD jusque juillet 2026 dans un premier temps
• Lieu : Campus by CCI et C2M
• Salaire annuel brut 28K€ sur temps plein + prime d'intéressement selon conditions et au prorata des heures effectuées
• Mutuelle
• Horaires du Campus : LMMJ 8h-12h, 13h-17h; V 8h-11h
• 9 semaines de congés
• Restauration sur place possible
• Temps de travail : 17 heures par semaine

Type de contrat : CDD - 11 mois. Prise de poste : dès que possible.

• 2 an(s) d'expérience indispensable

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (indispensable)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (indispensable)

• Inspirer, donner du sens
• Etre ouvert aux changements

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

50 à 99 salariés

C2M « Campus Métiers Marzy » propose des formations professionnelles pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans 8 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique, Informatique, Bioqualité). Nous formons les apprentis du CAP au BACHELOR. Le Campus accueille à la rentrée 2024 plus de 800 apprentis. Mme ESTELLE BESNARD

Vous formez et évaluez des jeunes aux métiers du commerce et de la vente dans le cadre de contrats en apprentissage sur secteur Nord; voire sur d'autres sites selon mobilité, en fonction des référentiels visés : Titre Professionnel Conseiller Vente, Employé Commercial et/ou Manager d'Unité Marchande. Vous possédez une expérience significative dans le commerce et/ou la formation.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Evaluer les compétences acquises des participants Cette compétence est indispensable
• Gérer les ressources matérielles pour les formations Cette compétence est indispensable
• Gérer les supports de formation Cette compétence est indispensable

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

20 à 49 salariés

Axe Ressource Conseil, depuis plus de 20 ans, via ses 11 agences, intervient dans le domaine de l'accompagnement de l'emploi, de l'orientation professionnelle, de la formation (softskills, vente, commerce,.)

Vous formez et évaluez des jeunes aux métiers du commerce et de la vente dans le cadre de contrats en apprentissage sur secteur Est; voire sur d'autres sites selon mobilité, en fonction des référentiels visés : Titre Professionnel Conseiller Vente, Employé Commercial et/ou Manager d'Unité Marchande. Vous possédez une expérience significative dans le commerce et/ou la formation.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

• Animer des sessions de formation Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Evaluer les compétences acquises des participants Cette compétence est indispensable
• Gérer les ressources matérielles pour les formations Cette compétence est indispensable
• Gérer les supports de formation Cette compétence est indispensable

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

20 à 49 salariés

Axe Ressource Conseil, depuis plus de 20 ans, via ses 11 agences, intervient dans le domaine de l'accompagnement de l'emploi, de l'orientation professionnelle, de la formation (softskills, vente, commerce,.)

Pour un organisme de formation à Reims, vous serez chargé de l'accueil des apprenants en centre, l'animation de séances, la création de supports pédagogiques, le suivi des apprenants en distanciel ou présentiel, utilisation de la plateforme de formation.Expérience en commerce/vente EXIGEEBon niveau d'orthographe exigéMaitrise des logiciels word, excel, canva souhaitéeSalaire négociable

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

• Débutant accepté

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

10 à 19 salariés

Organisme de formationMme PONSART Angélique

Descriptif du posteDans le cadre du démarrage d'une nouvelle Formation Professionnalisante Employé(e) Libre-Service/ Hôte de caisse, nous recherchons un/e Formateur/trice Technique expert métier employé libre-service et caisse.Missions:Vous interviendrez sur deux modules clés de la formation : Bloc 1 : mettre en place les produits de l'unité marchande et BLOC 2 : Accueillir les clients, répondre à leur demande et tenir un poste de caisse - pour un total de 245h.Profil recherché :Bac +2 minimumTitulaire du Titre professionnel Formateur d'Adultes de préférence2 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle d'adultes et/ou dans le domaine du commerceModalités :- Contrat : 245 h calendrier à définir d'octobre 25 à février 26

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.07 Euros sur 0.0 mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer les compétences acquises des participants
• Mesurer les progrès de l'apprentissage
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

La MFR de Moissac (82) recherche un nouveau formateur en commerce .Formateur / formatrice de sciences vous interviendrez auprès des classes de CAP EPC, BAC PRO MCV, BAC PRO TCVa et de au BTS MCO.Poste en CDD à 90 % à pourvoir rapidement. (CDD de 10 mois)Débutant entre 13,6 euros et 15,18 euros de l'heure .Si qualification pédagogique (FP) le salaire est ajusté au regard de la convention collective des MFRVos missions :- Animer des séquences pédagogiques au sein d'une équipe en tenant compte de la pédagogie de l'alternance- Réaliser le suivi pédagogique des jeunes- Contribuer au projet global de la structureDiplôme requis :- Licence ou MasterConditions :- Poste en CDD (100 %) dans le cadre d'un remplacement- Rémunération selon convention collective.- Débutant(e) accepté(e).

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.6 Euros à 15.18 Euros

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Commerce
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

20 à 49 salariés

CFA et centre de formationEntre 25 et 30 salariésM. Sébastien Manac'h

Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

Formateur / Formatrice commerce vente (H/F) 80 - Amiens

Le CFA Form'Intuitive propose des formations en alternance et des formations professionnelles sur les Hauts de France.Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir :- les lundis auprès d'apprentis sur le titre pro Employé Commercial en Magasin et Conseiller de venteVos missions :- Concevoir vos supports de formation- Former et accompagner les apprentis- Compléter l'ensemble des outils inhérents à la formation

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Form'Intuitive propose :- le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en Alternance- des formations professionnelles sur le secteur de la petite enfance- des formations règlementaires- des formations professionnelles transversales : communication, gestion du stress.Mme CHRISTIANE DUPLOUY