99 Emplois pour Force De Vente - France

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80
boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Pour continuer à faire grandir nos équipes sur le terrain et développer notre organisme de formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur(rice) Techniques de Vente H/F. 

TES PRINCIPALES MISSIONS

• Formation et accompagnement

–  Animer des sessions de formation en techniques de vente au sein de notre centre de formation pour les équipes opérationnelles ;

– Former les nouveaux embauchés aux techniques de vente et aux bonnes pratiques grâce à ta pédagogie  ;

– Observer, accompagner et faire progresser nos collaborateurs(rices) en mettant à profit ton envie de transmettre et ta bienveillance ;

– Détecter les besoins en formation, repérer les talents prometteurs et assurer un suivi terrain rigoureux et personnalisé.

Animation de la vente

– Inspirer les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance ;

– Mettre en place des actions de vente, encourager la fidélisation et contribuer à l’atteinte des objectifs ;

– Transmettre avec conviction les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;

– Garantir la bonne application des fondamentaux de la relation client tout en cultivant l’esprit commerçant.

• Soutien opérationnel 

– Garde un pied dans l'opérationnel et accueille, conseille et fidélise nos clients ; 

– Mets à profit ton sens de l’organisation et de l’anticipation en veillant à la bonne gestion des ouvertures (vérification de matériel, réalisation des commandes et des prévisions de production, gestion des imprévus, …) ; 

– Assures un suivi régulier des boutiques : checklists, rapports, communication avec les équipes terrain et support ; 

– Contribues à faire évoluer nos pratiques en partageant tes retours et tes idées pour toujours faire mieux.

TON PROFIL

Tu es expert(e) de la vente, avec une vraie posture de formateur(trice) et un goût prononcé pour la transmission la pédagogie et l’humain.

Tu maîtrises les techniques commerciales et sais embarquer les équipes, leur donner envie d’apprendre et les faire monter en compétences.

Tu disposes d’une solide expérience en techniques de vente, et/ou tu es un(e) commercial(e) confirmé(e) qui a évolué sur le terrain, idéalement dans un environnement alimentaire ou en boulangerie.

TES PETITS +

• 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
• Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
• Remises CSE ;
• Primes sous conditions ;
• Véhicule de service ; 
• Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine
• Lieu de travail  : Calais / Déplacements possibles sur l'ensemble de nos boulangeries. 
• Rémunération : à partir de 2 200€ brut/mois + variables. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80
boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Pour continuer à faire grandir nos équipes sur le terrain et développer notre organisme de formation, nous recherchons notre futur(e) Formateur(rice) Techniques de Vente H/F sur Etaples (62). 

TES PRINCIPALES MISSIONS

• Formation et accompagnement

–  Animer des sessions de formation en techniques de vente au sein de notre centre de formation pour les équipes opérationnelles ;

– Former les nouveaux embauchés aux techniques de vente et aux bonnes pratiques grâce à ta pédagogie  ;

– Observer, accompagner et faire progresser nos collaborateurs(rices) en mettant à profit ton envie de transmettre et ta bienveillance ;

– Détecter les besoins en formation, repérer les talents prometteurs et assurer un suivi terrain rigoureux et personnalisé.

Animation de la vente

– Inspirer les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance ;

– Mettre en place des actions de vente, encourager la fidélisation et contribuer à l’atteinte des objectifs ;

– Transmettre avec conviction les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;

– Garantir la bonne application des fondamentaux de la relation client tout en cultivant l’esprit commerçant.

• Soutien opérationnel 

– Garde un pied dans l'opérationnel et accueille, conseille et fidélise nos clients ; 

– Mets à profit ton sens de l’organisation et de l’anticipation en veillant à la bonne gestion des ouvertures (vérification de matériel, réalisation des commandes et des prévisions de production, gestion des imprévus, …) ; 

– Assures un suivi régulier des boutiques : checklists, rapports, communication avec les équipes terrain et support ; 

– Contribues à faire évoluer nos pratiques en partageant tes retours et tes idées pour toujours faire mieux.

TON PROFIL

Tu es expert(e) de la vente, avec une vraie posture de formateur(trice) et un goût prononcé pour la transmission la pédagogie et l’humain.

Tu maîtrises les techniques commerciales et sais embarquer les équipes, leur donner envie d’apprendre et les faire monter en compétences.

Tu disposes d’une solide expérience en techniques de vente, et/ou tu es un(e) commercial(e) confirmé(e) qui a évolué sur le terrain, idéalement dans un environnement alimentaire ou en boulangerie.

TES PETITS +

• 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
• Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
• Remises CSE ;
• Primes sous conditions ;
• Véhicule de service ; 
• Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine
• Lieu de travail  : Etaples / Déplacements possibles sur l'ensemble de nos boulangeries. 
• Rémunération : à partir de 2 200€ brut/mois + variables. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

NOTRE ENTREPRISE

En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en boulangerie / Formateur(rice) techniques de vente, afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). 

TES PRINCIPALES MISSIONS

• Supervise et fédère ton équipe en les challengeant grâce à ton leadership ;
• Inspire les équipes grâce à ton expertise commerciale et ton sens de la performance et transmet leur les techniques de vente, en adaptant tes conseils au profil de chacun ;
• Veille aux indicateurs de performances (CA, Marge, Masse salariale, .) en tant que gestionnaire de ton centre de profit ; 
• Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits afin d'assurer une excellente expérience client ;
• Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks, les prévisions de production et la planification  ;
• Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL

Dynamique et passionné(e) par le commerce, tu sais fédérer ton équipe et placer la satisfaction client au cœur de tes actions.

Expert(e) de la vente, tu sais accompagner, motiver et faire progresser tes collaborateurs au quotidien.

Idéalement diplômé(e) en management et/ou vente, tu justifies de 3 ans minimum d’expérience et d’une solide maîtrise des techniques de vente, idéalement en alimentaire ou boulangerie.

TES PETITS +

• 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
• Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
• Remises CSE ;
• Primes sous conditions ;
• Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d’évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine
• Lieu de travail : Montélimar (26)
• Rémunération : de 2280€ à 2650€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Actual Talent est un cabinet de recrutement spécialisé proposant des services de Executive Search, RPO et Solutions en Matière de Talent.

Notre objectif est de stimuler la croissance et l'épanouissement des individus et des organisations. Nous facilitons la découverte d'opportunités inspirantes pour les individus et aidons les organisations à trouver des professionnels capables de les propulser vers de nouveaux sommets. Nous y parvenons grâce à des solutions de recrutement et de développement des talents axées sur les personnes, la diversité et l'inclusion, l'innovation et les technologies de pointe.

Notre client est une entreprise espagnole leader dans le domaine du transport et de la logistique, axée principalement sur le secteur des biens de consommation.

Dans le cadre de son développement nous recherchons une personne ayant un profil commercial afin de :

• Participer à l’élaboration et appliquer la politique de vente et de promotion du groupe
• Apporter majoritairement des solutions logistiques
• Prospecter de nouveaux marchés au travers d’actions tels que les réseaux sociaux professionnels, les salons, le mailing ou le phoning
• Synthétiser les données d’un cahier des charges
• Participer à l’élaboration et au calcul les prix de vente
• Rédiger et présenter les offres commerciales
• Être force de proposition dans les actions marketing
• Entretenir un réseau de contacts et relais afin d’assurer la promotion et l’expertise du savoir-faire du groupe 

Vous serez rattaché/e au Directeur du développement national.

Votre profil :

• Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du transport et de la logistique
• Idéalement, vous avez des connaissances du secteur géographique : Sud-Ouest de la France
• Vous maitrisez des outils de suivi commercial et des appels d’offres
• Vous êtes curieux/curieuse, dynamique et réactif/ve
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes à l’aise dans le relationnel et vous savez travailler en équipe
• Vous avez envie de contribuer activement à l'évolution de notre groupe sur la France
• La maitrise de l’Espagnol est un +

Avantages :

• Véhicule de fonction
• Tickets restaurants
• Télétravail 100%, puis possibilité de présentiel en fin d'année
• Participation
• Mutuelle

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoins notre partenaire de renom !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Commercial National, pour notre client, une plateforme de gestion de services qui accompagne le développement de 365 carrosseries.

Responsabilités :

Le responsable commercial assure l’interface entre la direction de l'enseigne, les clients et

adhérents. Il veille à la bonne application de la stratégie commerciale.

• Gérer le portefeuille clients qui vous sera confié ( le fidéliser et le développer)
• Déployer et promouvoir les accords-cadres nationaux afin d’augmenter les entrées en atelier
• Accompagner les adhérents du réseau dans la promotion de leur structure et dans le développement commercial de leurs affaires
• Assurer les reportings d’activité auprès de la Direction Commerciale

Profil recherché
Vous êtes la personne que nous recherchons si :

• De formation Bac+2/3 minimum, vous disposez d’une expérience dans le développement commercial en BtoB de 3 à 5 ans (indépendants, franchisés ou intégrés), idéalement dans le secteur automobile .
• Cette expérience vous a permis de développer des qualités indispensables à cette fonction telles que l’autonomie, l’esprit d’équipe et la ténacité.
• Au-delà de la formation, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence tout comme votre dynamisme et votre intérêt pour la vente de services.
• Vous êtes organisé, rigoureux, convaincant et disposez d’un excellent sens du relationnel.
• Bonne maîtrise du Pack Office.

Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national/régional.