8 Emplois pour Food Service - France

Notre Client est une PME indépendante de l’agroalimentaire créée il y a une dizaine d’années. En croissance et suivant un programme d’investissement soutenu, cette PME d’une centaine de collaborateurs adresse des marchés variés (GMS et food service) avec des produits et solutions innovants et de haute qualité. Dans le cadre de son développement, notre client crée le poste de :

Responsable commercial food service H-F

Rattaché au directeur général (co fondateur de l’entreprise), votre mission consiste à développer l’activité sur le marché du food service. Pour cela, vous prospectez de nouveaux clients RHD, développez les comptes existants, négociez, proposez une stratégie commerciale et analysez l’activité. Vous êtes également force de proposition dans le développement ou l’adaptation de gammes. Vous serez amené, en fonction des besoins, à constituer une équipe. Dans ce format de PME aux circuits de décisions courts, vous collaborez avec l’ensemble des fonctions (logistique / ADV, R&D, production, …). Ce poste est évolutif compte tenu du rythme de croissance de l’entreprise.

Dans le cadre d’une mobilité, nous recherchons un Responsable Category Management Food Service (H/F) .

Rattaché au Directeur du réseau Food Service France, vous développez le partenariat client par l’apport d’expertise catégorielle (marché, tendances, produits, utilisateurs) et contribuez au développement des catégories (pain, viennoiserie) à marque Bridor et MDD chez les clients Foodservice : RHD et Artisans (Distribution et Enseignes), dans le respect de la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes :

1. Elaborer des recommandations stratégiques en lien avec les problématiques clients (consulting sur mesure).
2. Contribuer aux revues catégorielles/revues de marché nationales permettant d’atteindre les objectifs fixés par la Direction Commerciale.
3. Développer la DN des produits BRIDOR chez les clients, activer et suivre les leviers commerciaux.
4. Contribuer au pilotage de la performance Bridor/MDD.
5. Adapter et présenter aux clients les stratégies marketing et les dossiers de revente des produits et innovations.
6. Assurer une veille concurrentielle sur le marché, analyse des concurrents et des produits.
7. Manager et animer votre équipe.
8. Réaliser des supports de vente destinés à la Force de Vente.
9. Participer à l’élaboration des Plans Long Terme de l’entreprise et du budget.
10. Vous vous déplacez sur les évènements clés clients.

Dans le cadre d’une mobilité, nous recherchons un Responsable Category Management Food Service (H/F) .

Rattaché au Directeur du réseau Food Service France, vous développez le partenariat client par l’apport d’expertise catégorielle (marché, tendances, produits, utilisateurs) et contribuez au développement des catégories (pain, viennoiserie) à marque Bridor et MDD chez les clients Foodservice : RHD et Artisans (Distribution et Enseignes), dans le respect de la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes :

1. Elaborer des recommandations stratégiques en lien avec les problématiques clients (consulting sur mesure).
2. Contribuer aux revues catégorielles/revues de marché nationales permettant d’atteindre les objectifs fixés par la Direction Commerciale.
3. Développer la DN des produits BRIDOR chez les clients, activer et suivre les leviers commerciaux.
4. Contribuer au pilotage de la performance Bridor/MDD.
5. Adapter et présenter aux clients les stratégies marketing et les dossiers de revente des produits et innovations.
6. Assurer une veille concurrentielle sur le marché, analyse des concurrents et des produits.
7. Manager et animer votre équipe.
8. Réaliser des supports de vente destinés à la Force de Vente.
9. Participer à l’élaboration des Plans Long Terme de l’entreprise et du budget.
10. Vous vous déplacez sur les événements clés clients.

Dans le cadre d’une mobilité, nous recherchons un Responsable Category Management Food Service (H/F) .

Rattaché au Directeur du réseau Food Service France, vous développez le partenariat client par l’apport d’expertise catégorielle (marché, tendances, produits, utilisateurs) et contribuez au développement des catégories (pain, viennoiserie) à marque Bridor et MDD chez les clients Foodservice : RHD et Artisans (Distribution et Enseignes), dans le respect de la stratégie commerciale définie par la Direction Commerciale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes :

1. Elaborer des recommandations stratégiques en lien avec les problématiques clients (consulting sur mesure).
2. Contribuer aux revues catégorielles/revues de marché nationales permettant d’atteindre les objectifs fixés par la Direction Commerciale.
3. Développer la DN des produits BRIDOR chez les clients, activer et suivre les leviers commerciaux.
4. Contribuer au pilotage de la performance Bridor/MDD.
5. Adapter et présenter aux clients les stratégies marketing et les dossiers de revente des produits et innovations.
6. Assurer une veille concurrentielle sur le marché, analyse des concurrents et des produits.
7. Manager et animer votre équipe.
8. Réaliser des supports de vente destinés à la Force de Vente.
9. Participer à l’élaboration des Plans Long Terme de l’entreprise et du budget.
10. Vous vous déplacez sur les événements clés clients.

• Groupe international - sécurtié alimentaire - croissance dynamique
• Categorie Management - Segment Food Service - International

À propos de notre client

Notre client est un Groupe international en fort développement engagé dans la sécurité alimentaires en proposant des solutions spécifiques sur l'ensemble de la chaîne, de la fourche à la fourchette.

Description

Rattaché à la Direction Innovation Groupe, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de la catégorie Food Service à échelle internationale.

En lien avec les équipes commerciales, R&D et marketing locales, vous piloterez la performance de la gamme, identifierez les opportunités de croissance et accompagnerez les projets d'innovation pour répondre aux évolutions du marché et aux attentes des clients.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Définir la stratégie de vos catégories à 3/5 ans, en l'adaptant aux évolutions de tendance du marché, aux objectifs de rentabilité et aux évolutions réglementaires,
• Mener une analyse de marché et de la concurrence, afin d'identifier les leviers de croissance, les besoins clients et les zones à potentielles,
• Piloter la performance via le suivi des indicateurs clés, la mesure de l'efficacité des actions mises en place et des actions correctives si nécessaires,
• Détecter les opportunités d'innovation pour votre catégorie Food Service, prioriser et contribuer à mener certains projets en direct,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing dans les différents pays, les équipes marketing siège, la R&D et la direction.

Profil recherché

Issu d'une formation marketing, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience marketing dont 3 ans en category management impérativement acquise en B2B /Food Service.

Doté d'un anglais courant, vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une communication claire permettant d'engager les parties prenantes autour de vos projets.

Proactif, vous avez de bonnes capacités d'analyse, êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez la capacité à mener plusieurs projets en simultané dans un environnement multiculturel.

Enfin vous souhaitez vous investir dans un groupe international, offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif avec des perspectives de développement.

Conditions et Avantages

Déplacements réguliers à l'étranger (1 à 2 fois/mois).

Service Engineer Fiber Industry

About the Role

Location: France, Isere, Grenoble

Organization: Siemens SAS

Business Unit: Electrification - Automation - Digitalization

Type: Full-time, Early Professional

Work Environment: Office / Site only

Overview of Your Day

Our Process Solutions department specializes in industrial automation and drive technology, particularly for the fiber industry. We design, supply, build, and maintain sophisticated solutions, mainly related to rotating equipment.

As a Service Engineer, your responsibilities include engineering and commissioning of new installations, as well as maintenance, repair, and upgrades of existing systems at client sites, focusing on automation systems and drive technologies. Your expertise will be vital for ensuring efficient system operation and continuous improvement initiatives.

This role involves frequent travel within France (approximately 80%).

How You Will Make a Difference

We provide tailored solutions rather than standard products, advising clients on the best options and delivering complete installations using various products and suppliers.

1. Customer Orientation: Communicate with clients to understand their needs, provide customized solutions, organize training sessions, and deliver exceptional service to enhance customer satisfaction.
2. Detail Engineering Phase: Lead detailed engineering tasks, create detailed designs, and ensure quality and compliance of installations.
3. Testing and Installation: Configure systems, perform installation and pre-commissioning tests, and validate hardware and software integration.
4. Commissioning: Execute or supervise commissioning activities, collaborating with other engineers and project managers.
5. Project Preparation and Commissioning: Work alternately in these phases, requiring motivation to stay updated on industry trends and advancements.

What You Bring to the Company

• Diploma and/or experience in electromechanics, automation, or similar fields.
• Knowledge of process automation and machinery, PCS7 control systems, and corrective maintenance in industrial automation.
• Experience with communication protocols (Ethernet, Profibus, ProfiNET, Modbus TCP) and IT systems (PCs, VMs, network equipment, switches).
• Experience in fiber industry automation is a major plus.
• Proficiency in French and English; Dutch and/or German is desirable.
• Results-oriented personality with excellent interpersonal and time management skills, flexibility, and teamwork mentality.

About the Team

Our Industry Transformation division focuses on decarbonizing the industrial sector, promoting electrification and efficiency, and supporting the transition to sustainable processes with a strong industrial client base and global network.

Who We Are

At Siemens Energy, with ~100,000 employees worldwide, we develop future energy systems to meet the growing global energy demand reliably and sustainably. Our innovations drive the energy transition, forming the basis of one-sixth of global electricity generation. We are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality, pushing technological boundaries for decarbonization, new technologies, and energy transformation.

How You Can Make a Difference at Siemens Energy

Our Commitment to Diversity

We value diversity as it fuels our strength. With over 130 nationalities, we operate on inclusion, celebrating differences regardless of ethnicity, gender, age, religion, identity, or disability. We are dedicated to contributing positively to society without discrimination.

Compensation

• Competitive salary with additional benefits, 31 paid vacation days, company car.
• Flexible work arrangements combining office and home working to support work-life balance.
• Continuous personal development and skills training opportunities.
• Autonomy supported by a passionate, expert team.
• Open culture and informal yet professional work environment.