6 Emplois pour Fonctions De Direction - France
MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F) DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENT...
Périgueux, AQUITAINE
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F)
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST
POSTE A TEMPS COMPLET
A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
- Participe à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Assurer les consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans,
- Pratiquer les vaccinations,
- Dépister les enfants présentant un handicap, les orienter et accompagner les familles,
- Etre le référent médical petite enfance de l’Unité Territoriale,
- Elaborer, animer et participer à des actions collectives,
- Participer à l’accompagnement à la parentalité,
- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole départemental,
- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des familles et enfants.
- Bilans de santé en écoles maternelles
- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
- Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des
enfants dépistés et accompagnement des parents
- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI
(infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
- Participation aux équipes éducatives
- Apporter un appui technique aux infirmières ou puéricultrices dans les séances collectives d’éducation pour la santé qu’elles animent
- Conseil technique dans la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de l’Education nationale
- Transmettre à l’EN les fiches de liaison selon la procédure établie
- Protection de l’enfance
- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés
- Participer à la mise en œuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF
- Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP
- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF
- Rédiger des écrits professionnels
- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant
- Participer aux instances de réflexion autour de l’IP
- Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi
- Agrément des assistants maternels et familiaux
- Participer aux commissions d’agrément des assistants maternels et familiaux. Les co-animer et en assurer la synthèse en lien avec le RUTAEF
- Participer à la proposition de décision au vu des éléments connus
- Assurer les visites de contrôle des Assistants maternels selon les procédures établies,
pour faits graves et situation complexe
- Donner un avis médical dans des situations particulières, dans les situations litigieuses ou en cas de problème de santé concernant l’assistante maternelle ou familiale
- Participer aux comités de suivi du Relais d’assistants maternels (RAM) du secteur
- Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire
- Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT
- Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI
- Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de PMI
- Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices
- Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles
- Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT
- Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l'application de la démarche de nettoyage écologique dans les locaux de PMI
- Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel,
formations des professionnels de PMI, locaux
- Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le
RUT
- Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels
dans le domaine de la PMI
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI
- Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du
secteur
- Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles
maternelles, CSS, pré et postnatal)
- Encadrement des internes en médecine
- Assurer l’encadrement pratique du stagiaire
- Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle
- Assurer l’évaluation du stage
- Actions de santé publique Epidémiologie
- Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire
- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile,
d’éducation à la santé
- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin
Départemental et le RUT
- Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la
parentalité
- Evaluer les actions menées
- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur
- Travail en réseau
- Participer localement aux actions nationales de santé publique
- Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de
santé locaux
- Travailler en lien avec les partenaires internes et externes
- Facturation des actes médicaux Télétransmission
- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles
- Assurer la facturation des vaccins
- Réaliser les opérations de télétransmission
- Assurer le traitement des rejets de télétransmission
- Gestion des dossiers médicaux
- Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS
- Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité
- Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et
en lien avec le service central PMI
Compétences et connaissances :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Législation en matière de protection de l’enfance
- Dispositif départemental de Protection de l’Enfance
- Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l’Enfance
- Législation et guide départemental sur les modes d’accueil
- Techniques de management
- Techniques d’animation de réunion
- Méthodes pédagogiques
- Connaissance du cursus des internes en médecine
- Connaissance des programmes nationaux de santé publique
- Cotations des actes
- Procédure de télétransmission
- Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale
- Maîtrise du logiciel HORUS
- Bases du logiciel EXCEL
- Règlementation en matière d’accès au dossier médical
Qualités requises :
- Respect du code de déontologie médical
- Autonomie
- Méthode / Réflexion
Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Travail en partenariat
- Travail en équipe
- Capacité d’analyse
- Savoir conseiller
- Discernement
- Discrétion professionnelle
- Garant du secret médical
- Capacité d’animation de réunion d’équipe
- Pédagogie
- Aptitude à évaluer les besoins
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Résidence Administrative : BERGERAC
Poste télétravaillable
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à
ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX
Contacts DRH
Courriel :
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F)
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST
POSTE A TEMPS COMPLET
A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
- Participe à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Assurer les consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans,
- Pratiquer les vaccinations,
- Dépister les enfants présentant un handicap, les orienter et accompagner les familles,
- Etre le référent médical petite enfance de l’Unité Territoriale,
- Elaborer, animer et participer à des actions collectives,
- Participer à l’accompagnement à la parentalité,
- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole départemental,
- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des familles et enfants.
- Bilans de santé en écoles maternelles
- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
- Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des
enfants dépistés et accompagnement des parents
- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI
(infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
- Participation aux équipes éducatives
- Apporter un appui technique aux infirmières ou puéricultrices dans les séances collectives d’éducation pour la santé qu’elles animent
- Conseil technique dans la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de l’Education nationale
- Transmettre à l’EN les fiches de liaison selon la procédure établie
- Protection de l’enfance
- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés
- Participer à la mise en œuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF
- Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP
- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF
- Rédiger des écrits professionnels
- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant
- Participer aux instances de réflexion autour de l’IP
- Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi
- Agrément des assistants maternels et familiaux
- Participer aux commissions d’agrément des assistants maternels et familiaux. Les co-animer et en assurer la synthèse en lien avec le RUTAEF
- Participer à la proposition de décision au vu des éléments connus
- Assurer les visites de contrôle des Assistants maternels selon les procédures établies,
pour faits graves et situation complexe
- Donner un avis médical dans des situations particulières, dans les situations litigieuses ou en cas de problème de santé concernant l’assistante maternelle ou familiale
- Participer aux comités de suivi du Relais d’assistants maternels (RAM) du secteur
- Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire
- Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT
- Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI
- Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de PMI
- Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices
- Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles
- Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT
- Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l'application de la démarche de nettoyage écologique dans les locaux de PMI
- Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel,
formations des professionnels de PMI, locaux
- Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le
RUT
- Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels
dans le domaine de la PMI
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI
- Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du
secteur
- Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles
maternelles, CSS, pré et postnatal)
- Encadrement des internes en médecine
- Assurer l’encadrement pratique du stagiaire
- Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle
- Assurer l’évaluation du stage
- Actions de santé publique Epidémiologie
- Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire
- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile,
d’éducation à la santé
- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin
Départemental et le RUT
- Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la
parentalité
- Evaluer les actions menées
- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur
- Travail en réseau
- Participer localement aux actions nationales de santé publique
- Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de
santé locaux
- Travailler en lien avec les partenaires internes et externes
- Facturation des actes médicaux Télétransmission
- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles
- Assurer la facturation des vaccins
- Réaliser les opérations de télétransmission
- Assurer le traitement des rejets de télétransmission
- Gestion des dossiers médicaux
- Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS
- Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité
- Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et
en lien avec le service central PMI
Compétences et connaissances :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Législation en matière de protection de l’enfance
- Dispositif départemental de Protection de l’Enfance
- Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l’Enfance
- Législation et guide départemental sur les modes d’accueil
- Techniques de management
- Techniques d’animation de réunion
- Méthodes pédagogiques
- Connaissance du cursus des internes en médecine
- Connaissance des programmes nationaux de santé publique
- Cotations des actes
- Procédure de télétransmission
- Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale
- Maîtrise du logiciel HORUS
- Bases du logiciel EXCEL
- Règlementation en matière d’accès au dossier médical
Qualités requises :
- Respect du code de déontologie médical
- Autonomie
- Méthode / Réflexion
Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Travail en partenariat
- Travail en équipe
- Capacité d’analyse
- Savoir conseiller
- Discernement
- Discrétion professionnelle
- Garant du secret médical
- Capacité d’animation de réunion d’équipe
- Pédagogie
- Aptitude à évaluer les besoins
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Résidence Administrative : BERGERAC
Poste télétravaillable
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à
ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX
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MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F) DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENT...
Périgueux, AQUITAINE
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F)
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST
POSTE A TEMPS COMPLET
A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
- Participe à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Assurer les consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans,
- Pratiquer les vaccinations,
- Dépister les enfants présentant un handicap, les orienter et accompagner les familles,
- Etre le référent médical petite enfance de l’Unité Territoriale,
- Elaborer, animer et participer à des actions collectives,
- Participer à l’accompagnement à la parentalité,
- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole départemental,
- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des familles et enfants.
- Bilans de santé en écoles maternelles
- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
- Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des
enfants dépistés et accompagnement des parents
- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI
(infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
- Participation aux équipes éducatives
- Apporter un appui technique aux infirmières ou puéricultrices dans les séances collectives d’éducation pour la santé qu’elles animent
- Conseil technique dans la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de l’Education nationale
- Transmettre à l’EN les fiches de liaison selon la procédure établie
- Protection de l’enfance
- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés
- Participer à la mise en œuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF
- Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP
- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF
- Rédiger des écrits professionnels
- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant
- Participer aux instances de réflexion autour de l’IP
- Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi
- Agrément des assistants maternels et familiaux
- Participer aux commissions d’agrément des assistants maternels et familiaux. Les co-animer et en assurer la synthèse en lien avec le RUTAEF
- Participer à la proposition de décision au vu des éléments connus
- Assurer les visites de contrôle des Assistants maternels selon les procédures établies,
pour faits graves et situation complexe
- Donner un avis médical dans des situations particulières, dans les situations litigieuses ou en cas de problème de santé concernant l’assistante maternelle ou familiale
- Participer aux comités de suivi du Relais d’assistants maternels (RAM) du secteur
- Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire
- Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT
- Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI
- Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de PMI
- Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices
- Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles
- Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT
- Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l'application de la démarche de nettoyage écologique dans les locaux de PMI
- Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel,
formations des professionnels de PMI, locaux
- Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le
RUT
- Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels
dans le domaine de la PMI
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI
- Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du
secteur
- Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles
maternelles, CSS, pré et postnatal)
- Encadrement des internes en médecine
- Assurer l’encadrement pratique du stagiaire
- Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle
- Assurer l’évaluation du stage
- Actions de santé publique Epidémiologie
- Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire
- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile,
d’éducation à la santé
- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin
Départemental et le RUT
- Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la
parentalité
- Evaluer les actions menées
- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur
- Travail en réseau
- Participer localement aux actions nationales de santé publique
- Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de
santé locaux
- Travailler en lien avec les partenaires internes et externes
- Facturation des actes médicaux Télétransmission
- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles
- Assurer la facturation des vaccins
- Réaliser les opérations de télétransmission
- Assurer le traitement des rejets de télétransmission
- Gestion des dossiers médicaux
- Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS
- Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité
- Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et
en lien avec le service central PMI
Compétences et connaissances :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Législation en matière de protection de l’enfance
- Dispositif départemental de Protection de l’Enfance
- Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l’Enfance
- Législation et guide départemental sur les modes d’accueil
- Techniques de management
- Techniques d’animation de réunion
- Méthodes pédagogiques
- Connaissance du cursus des internes en médecine
- Connaissance des programmes nationaux de santé publique
- Cotations des actes
- Procédure de télétransmission
- Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale
- Maîtrise du logiciel HORUS
- Bases du logiciel EXCEL
- Règlementation en matière d’accès au dossier médical
Qualités requises :
- Respect du code de déontologie médical
- Autonomie
- Méthode / Réflexion
Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Travail en partenariat
- Travail en équipe
- Capacité d’analyse
- Savoir conseiller
- Discernement
- Discrétion professionnelle
- Garant du secret médical
- Capacité d’animation de réunion d’équipe
- Pédagogie
- Aptitude à évaluer les besoins
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Résidence Administrative : BERGERAC
Poste télétravaillable
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à
ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX
Contacts DRH
Courriel :
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F)
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST
POSTE A TEMPS COMPLET
A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
- Participe à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Assurer les consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans,
- Pratiquer les vaccinations,
- Dépister les enfants présentant un handicap, les orienter et accompagner les familles,
- Etre le référent médical petite enfance de l’Unité Territoriale,
- Elaborer, animer et participer à des actions collectives,
- Participer à l’accompagnement à la parentalité,
- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole départemental,
- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des familles et enfants.
- Bilans de santé en écoles maternelles
- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
- Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des
enfants dépistés et accompagnement des parents
- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI
(infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
- Participation aux équipes éducatives
- Apporter un appui technique aux infirmières ou puéricultrices dans les séances collectives d’éducation pour la santé qu’elles animent
- Conseil technique dans la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de l’Education nationale
- Transmettre à l’EN les fiches de liaison selon la procédure établie
- Protection de l’enfance
- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés
- Participer à la mise en œuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF
- Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP
- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF
- Rédiger des écrits professionnels
- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant
- Participer aux instances de réflexion autour de l’IP
- Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi
- Agrément des assistants maternels et familiaux
- Participer aux commissions d’agrément des assistants maternels et familiaux. Les co-animer et en assurer la synthèse en lien avec le RUTAEF
- Participer à la proposition de décision au vu des éléments connus
- Assurer les visites de contrôle des Assistants maternels selon les procédures établies,
pour faits graves et situation complexe
- Donner un avis médical dans des situations particulières, dans les situations litigieuses ou en cas de problème de santé concernant l’assistante maternelle ou familiale
- Participer aux comités de suivi du Relais d’assistants maternels (RAM) du secteur
- Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire
- Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT
- Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI
- Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de PMI
- Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices
- Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles
- Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT
- Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l'application de la démarche de nettoyage écologique dans les locaux de PMI
- Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel,
formations des professionnels de PMI, locaux
- Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le
RUT
- Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels
dans le domaine de la PMI
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI
- Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du
secteur
- Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles
maternelles, CSS, pré et postnatal)
- Encadrement des internes en médecine
- Assurer l’encadrement pratique du stagiaire
- Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle
- Assurer l’évaluation du stage
- Actions de santé publique Epidémiologie
- Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire
- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile,
d’éducation à la santé
- Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin
Départemental et le RUT
- Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la
parentalité
- Evaluer les actions menées
- Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur
- Travail en réseau
- Participer localement aux actions nationales de santé publique
- Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de
santé locaux
- Travailler en lien avec les partenaires internes et externes
- Facturation des actes médicaux Télétransmission
- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles
- Assurer la facturation des vaccins
- Réaliser les opérations de télétransmission
- Assurer le traitement des rejets de télétransmission
- Gestion des dossiers médicaux
- Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS
- Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité
- Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et
en lien avec le service central PMI
Compétences et connaissances :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales
- Connaissances médicales et pédiatriques
- Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
- Code de déontologie médical
- Législation en matière de protection de l’enfance
- Dispositif départemental de Protection de l’Enfance
- Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l’Enfance
- Législation et guide départemental sur les modes d’accueil
- Techniques de management
- Techniques d’animation de réunion
- Méthodes pédagogiques
- Connaissance du cursus des internes en médecine
- Connaissance des programmes nationaux de santé publique
- Cotations des actes
- Procédure de télétransmission
- Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale
- Maîtrise du logiciel HORUS
- Bases du logiciel EXCEL
- Règlementation en matière d’accès au dossier médical
Qualités requises :
- Respect du code de déontologie médical
- Autonomie
- Méthode / Réflexion
Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Travail en partenariat
- Travail en équipe
- Capacité d’analyse
- Savoir conseiller
- Discernement
- Discrétion professionnelle
- Garant du secret médical
- Capacité d’animation de réunion d’équipe
- Pédagogie
- Aptitude à évaluer les besoins
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Résidence Administrative : BERGERAC
Poste télétravaillable
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à
ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX
Contacts DRH
Courriel :
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
1
MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F) DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENT...
Périgueux, AQUITAINE
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION DE DETACHEMENT OU VOIE CONTRACTUELLE
UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F)
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
UNITE TERRITORIALE DE RIBERAC
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
- Conçoit et met en œuvre sur son territoire d’intervention, des projets de santé publique, de promotion et de prévention dans le domaine de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin directeur adjoint du Pôle PMI-Promotion de la Santé et le responsable de l’Unité Territoriale (UT).
- Développe et renforce le partenariat local dans le cadre des missions de PMI
- Est le référent médical petite enfance de l’UT et veille à l’application du code de déontologie et des droits de l’usager.
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans et vaccinations
- Coordination du suivi médico-social des femmes enceintes et du jeune enfant en lien avec les sages-femmes et les puéricultrices ; animation des réunion d’équipe PMI.
- Promotion et/ou participation à des actions collectives en faveur de l’enfant et de sa famille en lien avec les acteurs locaux.
- Participation au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap et accompagnement des familles
- Développement du partenariat local avec les réseaux de santé, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations, les services du
Département…
- Accueil petite enfance
- Participation à l’agrément des assistants maternels et familiaux
- Participation au suivi et au contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant en lien avec le chef de service PMI-Modes d’accueil
- Protection de l’enfance
- Identification des enfants en danger ou en risque de l’être
- Participation à l’évaluation des situations et à l’élaboration des plans d’aide en lien avec le responsable d’UT et l’équipe pluridisciplinaire de l’UT.
- Rédaction de rapports
- Participation à la prise en charge sanitaire des enfants admis à l’Aide Sociale à l’Enfance.
- Bilans de santé en écoles maternelles
- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
- Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des enfants dépistés et accompagnement des parents
- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI (infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
- Participation aux équipes éducatives
- Conseil technique dans la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de
l’Education nationale
- Fonction d’Adjoint Santé au Responsable d’UT
- Conseil technique auprès du responsable d’UT et des travailleurs sociaux de l’UT.
- Encadrement technique des infirmières-puéricultrices, animation de réunions PMI.
- Participation aux instances d’encadrement et de coordination de l’UT animées par le responsable d’UT.
- Participation au diagnostic et aux actions de développement social local.
- Epidémiologie – Statistiques
- Collecte de données en épidémiologie.
- Evaluation des besoins locaux et des actions de prévention menées.
- Recueil et analyse des données statistiques des activités PMI sur son territoire d’intervention.
Compétences :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Qualification en pédiatrie ou, par dérogation, en médecine générale avec compétence en pédiatrie et développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant.
Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Code de la déontologie
- Connaissance de la réglementation PMI.
- Sensibilisation à la démarche de Santé Publique et de santé communautaire.
Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
- Travail en équipe et en partenariat
Qualités requises :
- Respect du secret médical, discrétion,
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute et du conseil,
- Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Autonomie et gestion des priorités,
Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Résidence Administrative : RIBERAC
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à
ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX
Contacts DRH
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PAR VOIE DE MUTATION DE DETACHEMENT OU VOIE CONTRACTUELLE
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Missions :
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- Conçoit et met en œuvre sur son territoire d’intervention, des projets de santé publique, de promotion et de prévention dans le domaine de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin directeur adjoint du Pôle PMI-Promotion de la Santé et le responsable de l’Unité Territoriale (UT).
- Développe et renforce le partenariat local dans le cadre des missions de PMI
- Est le référent médical petite enfance de l’UT et veille à l’application du code de déontologie et des droits de l’usager.
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans et vaccinations
- Coordination du suivi médico-social des femmes enceintes et du jeune enfant en lien avec les sages-femmes et les puéricultrices ; animation des réunion d’équipe PMI.
- Promotion et/ou participation à des actions collectives en faveur de l’enfant et de sa famille en lien avec les acteurs locaux.
- Participation au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap et accompagnement des familles
- Développement du partenariat local avec les réseaux de santé, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations, les services du
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- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
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l’Education nationale
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MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F) DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENT...
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DORDOGNE LE DEPARTEMENT
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- Est le référent médical petite enfance de l’UT et veille à l’application du code de déontologie et des droits de l’usager.
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans et vaccinations
- Coordination du suivi médico-social des femmes enceintes et du jeune enfant en lien avec les sages-femmes et les puéricultrices ; animation des réunion d’équipe PMI.
- Promotion et/ou participation à des actions collectives en faveur de l’enfant et de sa famille en lien avec les acteurs locaux.
- Participation au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap et accompagnement des familles
- Développement du partenariat local avec les réseaux de santé, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations, les services du
Département…
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- Rédaction de rapports
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Compétences :
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Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Code de la déontologie
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Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
- Travail en équipe et en partenariat
Qualités requises :
- Respect du secret médical, discrétion,
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute et du conseil,
- Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Autonomie et gestion des priorités,
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- Développe et renforce le partenariat local dans le cadre des missions de PMI
- Est le référent médical petite enfance de l’UT et veille à l’application du code de déontologie et des droits de l’usager.
Activités :
- Santé du jeune enfant
- Consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans et vaccinations
- Coordination du suivi médico-social des femmes enceintes et du jeune enfant en lien avec les sages-femmes et les puéricultrices ; animation des réunion d’équipe PMI.
- Promotion et/ou participation à des actions collectives en faveur de l’enfant et de sa famille en lien avec les acteurs locaux.
- Participation au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap et accompagnement des familles
- Développement du partenariat local avec les réseaux de santé, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations, les services du
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- Rédaction de rapports
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- Bilans de santé en écoles maternelles
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- Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des enfants dépistés et accompagnement des parents
- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI (infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
- Participation aux équipes éducatives
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l’Education nationale
- Fonction d’Adjoint Santé au Responsable d’UT
- Conseil technique auprès du responsable d’UT et des travailleurs sociaux de l’UT.
- Encadrement technique des infirmières-puéricultrices, animation de réunions PMI.
- Participation aux instances d’encadrement et de coordination de l’UT animées par le responsable d’UT.
- Participation au diagnostic et aux actions de développement social local.
- Epidémiologie – Statistiques
- Collecte de données en épidémiologie.
- Evaluation des besoins locaux et des actions de prévention menées.
- Recueil et analyse des données statistiques des activités PMI sur son territoire d’intervention.
Compétences :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Qualification en pédiatrie ou, par dérogation, en médecine générale avec compétence en pédiatrie et développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant.
Connaissances en psychologie et en psychopathologie
- Code de la déontologie
- Connaissance de la réglementation PMI.
- Sensibilisation à la démarche de Santé Publique et de santé communautaire.
Méthodes et outils de management, animation d’équipe.
- Travail en équipe et en partenariat
Qualités requises :
- Respect du secret médical, discrétion,
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute et du conseil,
- Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Autonomie et gestion des priorités,
Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé
Résidence Administrative : RIBERAC
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à
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PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTIO...
Périgueux, AQUITAINE
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
- force de proposition,
- réactivité,
- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être
envoyés le plus rapidement possible , par courriel à ou à
l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif
Courriel :
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PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
- force de proposition,
- réactivité,
- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
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Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
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PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTIO...
Périgueux, AQUITAINE
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
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PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
- force de proposition,
- réactivité,
- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être
envoyés le plus rapidement possible , par courriel à ou à
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Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
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PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
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PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
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Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
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- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être
envoyés le plus rapidement possible , par courriel à ou à
l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif
Courriel :
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
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