12 Emplois pour Fonctionnaire - France

Gestionnaire d'application informatique (F/H) CDI ou Fonctionnaire

Type de contrat CDI ou Fonctionnaire

Filière Logistique – Moys généraux – Informatique - Secrétariat

Localisation: Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai

Accueil Postulez Nos offres Gestionnaire d'application informatique (F/H) CDI ou Fonctionnaire

Contexte du poste : La direction des systèmes d’information et des usages numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau et est chargée de la modernisation et la transformation numériques des SI des 6 agences.

Mission du poste : Le titulaire du poste est rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et définira sa résidence administrative. Il prend en charge des applications du domaine redevance et travaille sur l’application interne ARAMIS pour l’instruction des redevances, avec les composants techniques satellites (web services, solution d'éditique). Il assure le maintien en condition opérationnelle et peut intervenir sur d'autres domaines métiers selon l’évolution.

Activités principales :

• Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il est chargé
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
• Travailler avec la délégation de la transformation numérique (DTN) et la délégation au socle numérique (DSN) pour le déploiement des développements en phase de recette et de mise en production

Suivi des projets d’évolutions :

• Suivre les évolutions avec les fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …)
• Garantir la qualité des livrables selon les normes et procédures de la DSIUN
• Suivre le déroulement du projet, produire et faire valider les produits de la gestion de projets
• Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN
• Définir les tests et participer aux recettes en lien avec les intégrateurs et homologateurs

Gestion de la qualité de la configuration :

• Appliquer les normes, méthodes et outils
• S’assurer de la cartographie applicative dans le cadre du référentiel d'urbanisation
• Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif
• Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions en maintenance
• Être l’interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et les utilisateurs pour les applications
• Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications gérées

Conditions particulières d’exercice :

Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau. Télétravail partiel possible (selon protocole en vigueur dans l’agence d’emploi).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : le poste est rattaché au chef de service « Solutions Redevances, Finances, Connaissance, Communication (RFC2) » de la DSIUN. Le domaine Redevance est composé de 3 agents.

Profil recherché / Qualifications

Qualités requises :

• Architecture fonctionnelle du SI
• Architecture technique du SI
• Conduite et gestion de projet
• Solutions et outils de gestion des données : ORACLE, SQL, PL/SQL
• Compétences techniques : SHELL, LOG, FTP, Web Service, XML
• Solution éditique (BDU, BDOC ou équivalent) serait un plus
• Production de la documentation
• Support utilisateur et des changements
• Gestion des problèmes et conception des applications
• Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation

Conditions de candidature :

• Candidats internes ou inter-agences : Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III
• Candidats fonctionnaires :> Grade requis; corps de catégorie A (ingénieur SIC, ITPE ou AAE); détachement possible pour ingénieurs territoriaux
• Pièces requises : CV et lettre de motivation; arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires
• Candidats externes : BAC + 3 minimum; Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie ou commerce ou équivalent; expérience confirmée

Autres précisions : Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP. Le jury pourrait avoir lieu en visioconférence.

Informations complémentaires : Télétravail possible selon protocole dans l'agence

Fondement juridique du recrutement : Code général de la fonction publique, article L332-6, Décret (statut des personnels contractuels des agences de l'eau).

Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?

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Type de contrat CDI ou Fonctionnaire

Filière Logistique – Moys généraux – Informatique - Secrétariat

Localisation: Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai

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Contexte du poste : La direction des systèmes d’information et des usages numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau et est chargée de la modernisation et la transformation numériques des SI des 6 agences.

Mission du poste : Le titulaire du poste est rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et définira sa résidence administrative. Il prend en charge des applications du domaine redevance et travaille sur l’application interne ARAMIS pour l’instruction des redevances, avec les composants techniques satellites (web services, solution d'éditique). Il assure le maintien en condition opérationnelle et peut intervenir sur d'autres domaines métiers selon l’évolution.

Activités principales :

• Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il est chargé
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
• Travailler avec la délégation de la transformation numérique (DTN) et la délégation au socle numérique (DSN) pour le déploiement des développements en phase de recette et de mise en production

Suivi des projets d’évolutions :

• Suivre les évolutions avec les fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …)
• Garantir la qualité des livrables selon les normes et procédures de la DSIUN
• Suivre le déroulement du projet, produire et faire valider les produits de la gestion de projets
• Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN
• Définir les tests et participer aux recettes en lien avec les intégrateurs et homologateurs

Gestion de la qualité de la configuration :

• Appliquer les normes, méthodes et outils
• S’assurer de la cartographie applicative dans le cadre du référentiel d'urbanisation
• Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif
• Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions en maintenance
• Être l’interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et les utilisateurs pour les applications
• Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications gérées

Conditions particulières d’exercice :

Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau. Télétravail partiel possible (selon protocole en vigueur dans l’agence d’emploi).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : le poste est rattaché au chef de service « Solutions Redevances, Finances, Connaissance, Communication (RFC2) » de la DSIUN. Le domaine Redevance est composé de 3 agents.

Profil recherché / Qualifications

Qualités requises :

• Architecture fonctionnelle du SI
• Architecture technique du SI
• Conduite et gestion de projet
• Solutions et outils de gestion des données : ORACLE, SQL, PL/SQL
• Compétences techniques : SHELL, LOG, FTP, Web Service, XML
• Solution éditique (BDU, BDOC ou équivalent) serait un plus
• Production de la documentation
• Support utilisateur et des changements
• Gestion des problèmes et conception des applications
• Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation

Conditions de candidature :

• Candidats internes ou inter-agences : Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III
• Candidats fonctionnaires :> Grade requis; corps de catégorie A (ingénieur SIC, ITPE ou AAE); détachement possible pour ingénieurs territoriaux
• Pièces requises : CV et lettre de motivation; arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires
• Candidats externes : BAC + 3 minimum; Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie ou commerce ou équivalent; expérience confirmée

Autres précisions : Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP. Le jury pourrait avoir lieu en visioconférence.

Informations complémentaires : Télétravail possible selon protocole dans l'agence

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Contexte du poste : La direction des systèmes d’information et des usages numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau et est chargée de la modernisation et la transformation numériques des SI des 6 agences.

Mission du poste : Le titulaire du poste est rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et définira sa résidence administrative. Il prend en charge des applications du domaine redevance et travaille sur l’application interne ARAMIS pour l’instruction des redevances, avec les composants techniques satellites (web services, solution d'éditique). Il assure le maintien en condition opérationnelle et peut intervenir sur d'autres domaines métiers selon l’évolution.

Activités principales :

• Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il est chargé
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
• Travailler avec la délégation de la transformation numérique (DTN) et la délégation au socle numérique (DSN) pour le déploiement des développements en phase de recette et de mise en production

Suivi des projets d’évolutions :

• Suivre les évolutions avec les fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …)
• Garantir la qualité des livrables selon les normes et procédures de la DSIUN
• Suivre le déroulement du projet, produire et faire valider les produits de la gestion de projets
• Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN
• Définir les tests et participer aux recettes en lien avec les intégrateurs et homologateurs

Gestion de la qualité de la configuration :

• Appliquer les normes, méthodes et outils
• S’assurer de la cartographie applicative dans le cadre du référentiel d'urbanisation
• Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif
• Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions en maintenance
• Être l’interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et les utilisateurs pour les applications
• Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications gérées

Conditions particulières d’exercice :

Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau. Télétravail partiel possible (selon protocole en vigueur dans l’agence d’emploi).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : le poste est rattaché au chef de service « Solutions Redevances, Finances, Connaissance, Communication (RFC2) » de la DSIUN. Le domaine Redevance est composé de 3 agents.

Profil recherché / Qualifications

Qualités requises :

• Architecture fonctionnelle du SI
• Architecture technique du SI
• Conduite et gestion de projet
• Solutions et outils de gestion des données : ORACLE, SQL, PL/SQL
• Compétences techniques : SHELL, LOG, FTP, Web Service, XML
• Solution éditique (BDU, BDOC ou équivalent) serait un plus
• Production de la documentation
• Support utilisateur et des changements
• Gestion des problèmes et conception des applications
• Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation

Conditions de candidature :

• Candidats internes ou inter-agences : Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III
• Candidats fonctionnaires :> Grade requis; corps de catégorie A (ingénieur SIC, ITPE ou AAE); détachement possible pour ingénieurs territoriaux
• Pièces requises : CV et lettre de motivation; arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires
• Candidats externes : BAC + 3 minimum; Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie ou commerce ou équivalent; expérience confirmée

Autres précisions : Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP. Le jury pourrait avoir lieu en visioconférence.

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Contexte du poste : La direction des systèmes d’information et des usages numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau et est chargée de la modernisation et la transformation numériques des SI des 6 agences.

Mission du poste : Le titulaire du poste est rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et définira sa résidence administrative. Il prend en charge des applications du domaine redevance et travaille sur l’application interne ARAMIS pour l’instruction des redevances, avec les composants techniques satellites (web services, solution d'éditique). Il assure le maintien en condition opérationnelle et peut intervenir sur d'autres domaines métiers selon l’évolution.

Activités principales :

• Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il est chargé
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
• Travailler avec la délégation de la transformation numérique (DTN) et la délégation au socle numérique (DSN) pour le déploiement des développements en phase de recette et de mise en production

Suivi des projets d’évolutions :

• Suivre les évolutions avec les fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …)
• Garantir la qualité des livrables selon les normes et procédures de la DSIUN
• Suivre le déroulement du projet, produire et faire valider les produits de la gestion de projets
• Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN
• Définir les tests et participer aux recettes en lien avec les intégrateurs et homologateurs

Gestion de la qualité de la configuration :

• Appliquer les normes, méthodes et outils
• S’assurer de la cartographie applicative dans le cadre du référentiel d'urbanisation
• Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif
• Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions en maintenance
• Être l’interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et les utilisateurs pour les applications
• Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications gérées

Conditions particulières d’exercice :

Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau. Télétravail partiel possible (selon protocole en vigueur dans l’agence d’emploi).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : le poste est rattaché au chef de service « Solutions Redevances, Finances, Connaissance, Communication (RFC2) » de la DSIUN. Le domaine Redevance est composé de 3 agents.

Profil recherché / Qualifications

Qualités requises :

• Architecture fonctionnelle du SI
• Architecture technique du SI
• Conduite et gestion de projet
• Solutions et outils de gestion des données : ORACLE, SQL, PL/SQL
• Compétences techniques : SHELL, LOG, FTP, Web Service, XML
• Solution éditique (BDU, BDOC ou équivalent) serait un plus
• Production de la documentation
• Support utilisateur et des changements
• Gestion des problèmes et conception des applications
• Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation

Conditions de candidature :

• Candidats internes ou inter-agences : Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III
• Candidats fonctionnaires :> Grade requis; corps de catégorie A (ingénieur SIC, ITPE ou AAE); détachement possible pour ingénieurs territoriaux
• Pièces requises : CV et lettre de motivation; arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires
• Candidats externes : BAC + 3 minimum; Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie ou commerce ou équivalent; expérience confirmée

Autres précisions : Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP. Le jury pourrait avoir lieu en visioconférence.

Informations complémentaires : Télétravail possible selon protocole dans l'agence

Fondement juridique du recrutement : Code général de la fonction publique, article L332-6, Décret (statut des personnels contractuels des agences de l'eau).

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Contexte du poste : La direction des systèmes d’information et des usages numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l’eau et est chargée de la modernisation et la transformation numériques des SI des 6 agences.

Mission du poste : Le titulaire du poste est rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et définira sa résidence administrative. Il prend en charge des applications du domaine redevance et travaille sur l’application interne ARAMIS pour l’instruction des redevances, avec les composants techniques satellites (web services, solution d'éditique). Il assure le maintien en condition opérationnelle et peut intervenir sur d'autres domaines métiers selon l’évolution.

Activités principales :

• Assister et conseiller sur l’utilisation des applications dont il est chargé
• Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
• Travailler avec la délégation de la transformation numérique (DTN) et la délégation au socle numérique (DSN) pour le déploiement des développements en phase de recette et de mise en production

Suivi des projets d’évolutions :

• Suivre les évolutions avec les fournisseurs (éditeurs, tierce maintenance, …)
• Garantir la qualité des livrables selon les normes et procédures de la DSIUN
• Suivre le déroulement du projet, produire et faire valider les produits de la gestion de projets
• Mettre à jour l’outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN
• Définir les tests et participer aux recettes en lien avec les intégrateurs et homologateurs

Gestion de la qualité de la configuration :

• Appliquer les normes, méthodes et outils
• S’assurer de la cartographie applicative dans le cadre du référentiel d'urbanisation
• Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif
• Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions en maintenance
• Être l’interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et les utilisateurs pour les applications
• Être l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications gérées

Conditions particulières d’exercice :

Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau. Télétravail partiel possible (selon protocole en vigueur dans l’agence d’emploi).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : le poste est rattaché au chef de service « Solutions Redevances, Finances, Connaissance, Communication (RFC2) » de la DSIUN. Le domaine Redevance est composé de 3 agents.

Profil recherché / Qualifications

Qualités requises :

• Architecture fonctionnelle du SI
• Architecture technique du SI
• Conduite et gestion de projet
• Solutions et outils de gestion des données : ORACLE, SQL, PL/SQL
• Compétences techniques : SHELL, LOG, FTP, Web Service, XML
• Solution éditique (BDU, BDOC ou équivalent) serait un plus
• Production de la documentation
• Support utilisateur et des changements
• Gestion des problèmes et conception des applications
• Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation

Conditions de candidature :

• Candidats internes ou inter-agences : Catégorie II ou expérience minimale de 6 ans en catégorie III
• Candidats fonctionnaires :> Grade requis; corps de catégorie A (ingénieur SIC, ITPE ou AAE); détachement possible pour ingénieurs territoriaux
• Pièces requises : CV et lettre de motivation; arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires
• Candidats externes : BAC + 3 minimum; Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie ou commerce ou équivalent; expérience confirmée

Autres précisions : Le poste est classé en groupe 4 RIFSEEP. Le jury pourrait avoir lieu en visioconférence.

Informations complémentaires : Télétravail possible selon protocole dans l'agence

Fondement juridique du recrutement : Code général de la fonction publique, article L332-6, Décret (statut des personnels contractuels des agences de l'eau).

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Offre n° 190DRQK - Comptable du service public(H/F)

Au sein du service financier, sous l'autorité de la Directrice Adjointe aux Finances et Moyens Généraux et du Coordonnateur des Finances, vous serez en charge d'assurer le suivi des dépenses et des recettes des différents services de la Municipalité. IMPORTANT : Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou finances publiques.

• Contrôle et validation des bons de commande
• Engagement des dépenses (contrat, convention, marchés)
• Traitement des factures (enregistrement, respect du délai de paiement), liquidation, mandatement, transmission au comptable public
• Suivi des régies d'avances
• Exécution et suivi des Marchés Publics et contrats
• Saisie de l'inventaire au plan comptable

• Émission des titres de recettes (loyers, charges, redevances)
• Suivi des régies de recettes (hors régie principale)
• Suivi des conventions de recettes

• Rédaction de divers documents (arrêtés de régies, bordereau de transmission, tableaux récapitulatifs)
• Élaboration de tableaux de bord
• Collaboration avec la trésorerie
• Relations avec les services en charge (suivis budgétaires)

• Connaissances des finances locales
• Maîtrise de la nomenclature M57
• Connaissances en exécution financière des marchés publics
• Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
• La connaissance de Civil Finances serait un plus
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Discrétion, rigueur, autonomie, polyvalence
• Sens de l'organisation
• Capacité à rendre compte

• Diplômé(e) d'une formation de type BTS en gestion/comptabilité
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Connaissance du logiciel Civil Finances appréciée

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS comptabilité Cette formation est indispensable

• Codifier un mandat — Cette compétence est indispensable
• Codifier un titre — Cette compétence est indispensable
• Codifier une facture — Cette compétence est indispensable
• Connaissance des finances locales — Cette compétence est indispensable
• Connaissance des marchés publics — Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation — Cette compétence est indispensable
• Français — Cette langue est indispensable

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages :

• Restauration
• selon grille indi

Déplacements : Jamais

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Overview

Juriste Délégation Service Public (H/F) – Ville de Marseille

Contexte: La Direction de l'Achat et de la Commande Publique, rattachée à la Direction Générale Adjointe «Maîtriser nos Moyens», agit comme Direction Ressources centrale et porte un projet visant l'équilibre entre sécurisation des procédures, optimisation économique des achats et impact sur l'emploi et la transition écologique. Vous intègrerez une équipe dédiée à accompagner les Directions et Services de la Ville dans le processus de mise en œuvre, de suivi, de sécurisation, de contrôle et d'exécution des contrats de concession et de délégation de service public (DSP).

Votre rôle inclut l'accompagnement et le conseil des services dans les actes et procédures, l'enrichissement des bases de connaissances, la contribution à l'élaboration de guides et procédures, et la participation à des formations. Vous apportez également une expertise juridique pour accompagner les directions opérationnelles et assurer un service public performant.

• Conseil et accompagnement: apporter conseil et assistance aux Directions et services opérationnels sur les problématiques liées à la commande publique, et plus particulièrement aux délégations de service public; évaluer les besoins et accompagner les Directions dans l'élaboration des réponses aux délégataires; conseiller les Directions tout au long de l'exécution des contrats de concession.
• Sécurisation des achats et DSP: sécuriser la passation des marchés publics et des délégations de service public (choix du mode de gestion, choix de la procédure, assistance à la rédaction des pièces, analyse des offres, etc.); préparer les délibérations et rapports nécessaires; préparer et participer aux réunions de la commission de DSP et de la Commission Consultative des Services Publics Locaux; actualiser les procédures et outils de l'établissement (procédures d'achat, contrats types).
• Contrôle et suivi: assurer la veille juridique en matière de commande publique; apporter des conseils juridiques en cours d'exécution des marchés (avenants, mise en demeure, résiliation, protocoles, etc.); être en appui dans le suivi des contentieux liés à la passation et à l'exécution des marchés publics.

• Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en droit public, contrats publics; connaissance des dispositions réglementaires, des thématiques et des enjeux liés aux contrats de la commande publique.
• Maîtrise des pratiques et procédures de l'administration en matière juridique et financière; connaissance du droit de la commande publique et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Doté(e) du sens des responsabilités, apprécié pour le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle.
• Ref :

Stage Ingénieur(e) logiciel - Service public - Bordeaux Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Vous intégrerez une équipe projet ouverte et dynamique d’environ 30 personnes, constituée d’une directrice de projet, de trois chefs de projet, de référents fonctionnels, de référents techniques et de développeurs, et vous interviendrez pour le compte d'un acteur majeur du secteur public.

Accompagné par un tuteur, votre stage débutera par une phase de formation technique et fonctionnelle et vous permettra de participer à la maintenance évolutive au cœur d’un projet de maintenance applicative, par le biais des développements de demandes d’évolutions qui vous seront confiés.

Vous découvrirez de l’intérieur tous les rouages d’un projet dans un contexte structuré et industrialisé, avec engagement en charge et délai, depuis la prise en main d’un cahier des charges, en passant par la conception, la spécification, la réalisation et la qualification, jusqu’à la livraison client. Une partie du périmètre est traitée en mode agile avec le client et met en œuvre cette méthodologie.

• Être intégré(e) au sein d'une équipe projet de dimensions significatives permettant de :
• Comprendre les enjeux d'un projet et d'un client
• Apprendre les méthodes et outils de référence des projets SI de grandes sociétés françaises
• Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre
• Acquérir / approfondir vos connaissances et compétences techniques
• Appréhender l'importance de l’industrialisation en production de logiciel
• Aborder la méthodologie de mise en œuvre d'un projet au forfait (chiffrage, suivi, qualité), ainsi que son cycle de développement (cycle en V et méthodologie agile)

Java, Struts, Maven, Javascript, JUnit/DBUnit, SQL (Oracle), GWT, Git, GitlabCI, Jenkins, Websphere, shell

De formation école d’ingénieurs ou universitaire, vous recherchez un stage de fin d’études et possédez idéalement une première expérience (stage compris) en développement Java. Vous êtes autonome, bon(ne) communicant(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France