45 Emplois pour Fonction Publique Territoriale - France

Au sein de la fonction publique territoriale,
Et en appui au Directeur des finances,
Vous piloterez le service financier (composé d’1 personne dédiée au budget principal et 1 personne dédiée au budget annexe)

A ce titre, vos missions seront:

– Le management, l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe
– La supervision et le support opérationnels aux activités
– Le support au Directeur des finances sur la partie comptabilité, budgétaire et fiscale

Aussi, vous serez amené à faire:

– La participation aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des finances
– L’animation de réunions avec les # services (explication du budget, des imputations, des engagements,…)
– L’élaboration des budgets primitifs, comptes administratifs et décisions modificatives pour l’ensemble des budgets de la collectivité
– La rédaction des notes de présentation des différents documents budgétaires
– Le rattachement des dépenses et recettes à l’exercice
– L’établissement des restes à réaliser/dépenses et recettes d’investissement précédé d’un engagement juridique
– La gestion de la dette (dont calcul des intérêts courus non échus)
– La tenue de l’inventaire
– La gestion des cautions et des retenues de garantie
– Le pilotage des régies
– Le suivi et actualisation du plan pluriannuel d’investissement – PPI
– L’analyse de la fiscalité en fonction des différents scénarios possibles
– Les analyses rétrospectives et prospectives
– Le suivi des restes à recouvrer / impayés
– Le contrôle du respect des délais de paiements, des normes comptables, des imputations
– Etc.

Avantages:
– 36H
– Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9h30-16h)
– Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d’horaires fixes)
– Télétravail 1jour/semaine
– 25 jours de congés + RTT
– Carte tickets restaurants
– Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
– Grande rigueur, organisation, sens des priorités, gestion des impératifs, pédagogie, excellent relationnel
– Expérience comptable et fiscale dans le domaine de la fonction publique
– Maitrise des règles et procédures budgétaires (M57 / M14)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

Au sein de la fonction publique territoriale,

Et en appui au Directeur des finances,

Vous piloterez le service financier (composé d'1 personne dédiée au budget principal et 1 personne dédiée au budget annexe)

A ce titre, vos missions seront :

• Le management, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe
• La supervision et le support opérationnels aux activités
• Le support au Directeur des finances sur la partie comptabilité, budgétaire et fiscale

Aussi, vous serez amené à faire :

• La participation aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des finances
• L'animation de réunions avec les # services (explication du budget, des imputations, des engagements,.)
• L'élaboration des budgets primitifs, comptes administratifs et décisions modificatives pour l'ensemble des budgets de la collectivité
• La rédaction des notes de présentation des différents documents budgétaires
• Le rattachement des dépenses et recettes à l'exercice
• L'établissement des restes à réaliser / dépenses et recettes d'investissement précédé d'un engagement juridique
• La gestion de la dette (dont calcul des intérêts courus non échus)
• La tenue de l'inventaire
• La gestion des cautions et des retenues de garantie
• Le pilotage des régies
• Le suivi et actualisation du plan pluriannuel d'investissement - PPI
• L'analyse de la fiscalité en fonction des différents scénarios possibles
• Les analyses rétrospectives et prospectives
• Le suivi des restes à recouvrer / impayés
• Le contrôle du respect des délais de paiements, des normes comptables, des imputations
• Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9h30-16h)
• Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d'horaires fixes)
• Télétravail 1jour / semaine
• 25 jours de congés + RTT

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• Grande rigueur, organisation, sens des priorités, gestion des impératifs, pédagogie, excellent relationnel
• Expérience comptable et fiscale dans le domaine de la fonction publique
• Maitrise des règles et procédures budgétaires (M57 / M14)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim / CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre agence Menway Emploi de COMPIEGNE TERTIAIRE, spécialiste des métiers du tertiaire et de l'ingénierie, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, un RESPONSABLE COMPTABLE ET BUDGETAIRE h / f dans le cadre d'un CDI.

La médecine préventive du CDG 32 gère le suivi médical des 7 500 agents du département du Gers.

En tant que médecin de prévention, au sein du pôle pluridisciplinaire Bien Vivre au Travail , vous coordonnez une équipe de santé au travail composée de deux infirmières diplômées en santé au travail et d'une assistante médicale chargée du secrétariat.

Vos missions incluront :

1. Les suivis individuels de l'état de santé des agents
2. Les actions en milieu de travail
3. La participation aux instances médicales

Pour ces missions, vous serez amené à effectuer des déplacements dans le département du Gers ou hors département de façon ponctuelle.

Les responsabilités principales seront :

• Les suivis individuels de l'état de santé des agents
• Les actions en milieu de travail
• La participation aux instances médicales

Diplôme de docteur en médecine, certificat d'études spéciales (CES) de médecine du travail, diplôme d'études spécialisées (DES) en médecine du travail ou diplôme équivalent. Vous devez également posséder :

• Une connaissance de l'environnement territorial et de ses statuts
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office)
• Une expérience en conduite de projets dans le domaine, notamment en santé au travail

Le poste offre la possibilité de télétravail, avec équipements bureautiques et véhicules fournis.

Conditions attractives

Rejoignez le Centre de gestion du Gers en tant que Médecin du travail et participez à l'amélioration du bien-être des agents publics dans un environnement dynamique et stimulant.

Créé en 2013, B&S Recrutement est le cabinet N°1 des métiers de la Relation Client . Acteur majeur dans le placement et le recrutement en CDD et CDI sur le territoire national, nous recrutons pour des secteurs tels que la Banque-Finance, les Services, le Luxe, l’Immobilier ou le E-Commerce.

Poste et principales missions

B&S Recrutement recrute un Téléconseiller (H/F) pour l’un de ses clients, organisme leader dans le domaine du service public à MONTROUGE (92).

Après une période de formation , le téléconseiller H/F aura pour mission la gestion des appels entrants et back office (courriers, mails) . Le téléconseiller devra répondre aux différentes demandes d’informations des clients et assurer la gestion et le traitement des réclamations clients. C’est avant tout un poste d’accompagnement et de conseil client.

Vos missions

• Gestion des appels entrants et traitement des mails des clients
• Répondre aux demandes de renseignement
• Assistance téléphonique, aide à la navigation afin de faciliter l’accès aux soins et aux prestations
• Informer les assurés en quête de renseignements sur leur dossier individuel et les conseiller dans l’exercice de leurs droits et obligations

Profil

• Sens de l’écoute
• Maîtrise de l’outil informatique
• Être orienté Client, volonté de prise en charge personnalisée
• Rigueur, patience, organisation, autonomie

Caractéristiques du contrat

• Poste à pourvoir à partir du 3 avril 2025 en CDI à temps plein (39h/hebdo) avec RTT
• Différents horaires à pourvoir du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30
• Rémunération mensuelle : à partir de 1 808€ brut + 13ème et 14ème mois

Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s’engage en faveur de l’intégration d’individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 1808,00€ par mois

Avantages:

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

• Du lundi au vendredi
• Flextime

Rémunération supplémentaire:

• 13ème Mois
• Primes

Formation:

• Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Référence du poste : 8394
Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
Catégorie : C
Groupe emploi : 1
Famille : Services aux publics traitement des collections
Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque
Spécialité professionnelle : Service public
Nature du besoin : Permanent de la nomenclature
Planning : Variable
Nombre d'heures par mois : 80
Durée du contrat : 12 mois
Fondement du contrat : L332-3
À pourvoir à compter du : 09/01/2023
Missions et activités permanentes
La Bibliothèque nationale de France (BnF) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Ministère de la culture, dont les principales missions portent sur la collecte et la conservation du patrimoine écrit, audiovisuel et numérique national et la mise à disposition de
celui-ci auprès du plus grand nombre. Dépositaire du dépôt légal depuis plusieurs siècles, la BnF est une bibliothèque patrimoniale d’étude et de recherche ouverte au public sur plusieurs sites. Elle reçoit plus d’un million de visiteurs par an dans ses différents espaces (lecteurs, visiteurs d’expositions ou autres) et plus de seize millions de visites sur sa bibliothèque numérique Gallica.
La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l’autorité de la Présidente et d’un directeur général, en cinq directions, la direction des Collections, la direction des Services et des réseaux, la direction des Publics, la direction du Développement culturel et du Musée et la direction de
l’Administration et du personnel. A ces directions s’ajoutent quatre délégations (mécénat, stratégie, communication, relations internationales). Au sein de la direction des Collections, les départements de collections au nombre de quatorze sont répartis sur cinq sites : bibliothèque François-Mitterrand
(Tolbiac), Bibliothèque Musée -Richelieu, bibliothèque de l’Arsenal, Maison Jean Vilar à Avignon et la bibliothèque-musée de l’Opéra au Palais Garnier.Chaque département est chargé de la conservation, de l'enrichissement, du traitement, de la valorisation et de la communication des collections dont
il a la charge.
Au sein de la direction des collections et des départements de collections de la bibliothèque François-Mitterrand (Tolbiac), et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l’agent.e participe :

• principalement au prélèvement et à la réintégration des collections en magasin
• ponctuellement à l’accueil et à l’orientation des lecteurs (attribution de places, communication des documents aux lecteurs,.) et à la surveillance et à l’assistance technique en salle de lecture

• Goût pour le service public
• Ponctualité et rigueur
• Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
• Attention et soin des collections manipulées
• Réactivité et adaptabilité

• Disponibilité indispensable le matin (du mardi au vendredi) et le samedi
• Port de charges
• Station debout prolongée et déplacements dans le bâtiment
• Travail en local aveugle

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E JURISTE COMMANDE PUBLIQUE - DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC au sein du service de la commande publique/copropriétés/assurances.

Cadre d’emplois des attachés territoriaux,
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

MISSIONS

1. Conseiller et assister les directions opérationnelles sur toutes les problématiques juridiques liées à la commande publique et plus particulièrement celles relatives aux délégations de service public (recherche, analyse, rédaction de notes, etc.).
2. Sécuriser la passation des marchés publics et des DSP : assister et conseiller les opérationnels dans l’organisation des consultations, du lancement à l’achèvement de la procédure (choix de la procédure, assistance à la rédaction des pièces, analyse des offres, etc.).
3. Analyser et recommander sur les particularités des procédures (analyse et sécurisation des intérêts de l’établissement dans le cadre des réponses aux services).
4. Conseiller les directions opérationnelles tout au long de l’exécution des contrats de concession.
5. Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des réponses à destination des délégataires et/ou usagers.
6. Participer à la rédaction des conventions domaniales et autres conventions en lien avec les délégations de service public.
7. Conseiller et assister les opérationnels dans les autres domaines du droit public (CADA, domanialité publique, SEM, etc.).
8. Participer aux réunions internes/externes en vue d'aboutir à des accords avec les partenaires.
9. Suivre les précontentieux et contentieux liés à l’activité des services délégués.
10. Préparer et participer aux réunions de la Commission de délégation de service public et de la Commission consultative des services publics locaux.
11. Rédiger les rapports et les décisions du Président pour le Bureau Communautaire.
12. Actualiser les procédures et les outils de l’établissement (procédures d’achat, contrats types).
13. Assurer la veille juridique et rédiger des notes juridiques en matière de Commande publique.

DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS

1. De formation bac + 4/5 en droit public (spécialité commande publique appréciée) ou équivalent, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle solide dans ce domaine.
2. Compétences spécifiques en matière de commande publique (à l’aise avec les contrats de droit privé).
3. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
4. Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités de synthèse.
5. Autonome et organisé.
6. Grande rigueur, capacités d’anticipation et de gestion des délais.

RÉMUNÉRATION

- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES

- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), possibilité de télétravail (1 jour), Comité des Oeuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.

Le recrutement se fera dès que possible.

Depuis notre création en 2001, nous travaillons exclusivement avec des consultants indépendants, fédérés autour de valeurs d’exigence et de bienveillance. Si nous croyons en ce modèle, dont nous avons été précurseurs, et que nous continuons à développer, c’est que nous pensons qu’il est le meilleur, à la fois pour nos clients, pour nos consultants et pour l'entreprise.

Ce modèle, à la croisée entre un cabinet conseil classique et une simple plateforme de consultants, est différent dans son mode de fonctionnement, dans son esprit et dans ses méthodes.

En plus des avantages de l’indépendance, Hibyrd propose à ses consultants des missions variées, fortement implantées aussi bien en Ile de France qu’en régions, au sein d’une société de conseil à taille humaine et dont le fonctionnement valorise les hommes et les femmes, ainsi que leurs expériences. Ayant développé en parallèle un service de portage salarial, nous apportons à notre communauté la possibilité d’une sécurité juridique et administrative. Parce que l’équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle est une de nos priorités. Nous travaillons également à leur offrir les moyens de faire leur métier de manière plus épanouissante : les consultants sont associés dès la phase d’avant-vente, ils apportent, chacun, leur expertise et bénéficient de notre support, de notre engagement, des conseils et échanges avec les autres membres de la communauté de consultants.

Avec notre démarche Hilearn, nous ajoutons de la valeur à notre métier de conseil. Nous constituons en effet des équipes projet composées à la fois de consultants et de coachs pour co-construire les solutions et intégrer l’apprenance au cœur même des organisations de nos clients. Grâce à cette fertilisation croisée des talents, chacun s’enrichit des apports de l’autre, tout en développant ses propres compétences et sa connaissance de soi. C’est une démarche faite pour les consultants qui aiment le collectif et les défis.

Nous proposons régulièrement des offres de mission afin de nous accompagner dans notre développement.

Un projet, des questions ? Parlons-en 02 47 25 84 72

L'école de commerce à Vannes Ipac Bachelor Factory est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.

Ipac Bachelor Factory bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d'un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant administratif dans le cadre d'un Bachelor Gestion des entreprises et des administrations pour une alternance.

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être organisé(e), attentif(ve) aux détails et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.

• Gestion des appels téléphoniques et des emails
• Organisation des réunions et des rendez-vous
• Traitement et classement des documents administratifs
• Suivi des dossiers clients
• Collaboration avec les différents départements de l'entreprise
• Autres tâches administratives selon les besoins de l'entreprise

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Excellentes capacités organisationnelles et de communication
• Autonomie, sens des responsabilités et proactivité
• Capacité à travailler en équipe

Niveau débutant
Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas filer cette opportunité !

Conseiller du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) (H/F)

Conseiller du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES

La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un conseiller(ère) du dispositif SPRH afin d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat.Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement.ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation :Sous la responsabilité de l'animateur / coordinateur d'Ardenne Métropole au sein de la Maison de l'Habitat Durable (MHD), il s'agira :- De participer à l'animation de la maison de l'habitat durable (MHD) à savoir :L'accueil des usagersL'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées).L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitatLe pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers- De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ;- De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ;- De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire.TACHES A ACCOMPLIR, sous la responsabilité de l'animateur de la MHDParticiper à la mise en place et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable :- Participer à la phase de préfiguration ;- Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ;- Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ;- Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable- Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ;- Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ;- Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ;- Participer la communication du dispositif.- Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan.Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités :- Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie.- Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.SAVOIRS ET SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL- Connaissance du cadre du domaine du logement et des aides publiques- Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion- Maîtrise des outils bureautiques- Capacités relationnelles- Discrétion professionnelleCARACTERISTIQUES DU POSTE- Statut : catégorie C, CDD d'un an.- Temps complet : 35/35ème hebdomadaire, voire 37,5 h avec jours de RTT.- Congés (à titre indicatif) : 25 +2 jours/ an- Salaire selon expérience- Domaine : Conseil Habitat Rénovation BTP

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire à négocier selon expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- ADMINISTRATIF Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- HABITAT-CONSTRUCTION Cette formation est indispensable

• Amélioration énergétique des bâtiments
• Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
• Conseiller, accompagner une personne
• Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Connaissance des aides publiques
• Connaissance du cadre du domaine du logement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale