23 Emplois pour Fonction Publique Territoriale - France

Overview

Juriste Délégation Service Public (H/F) – Ville de Marseille

Contexte: La Direction de l'Achat et de la Commande Publique, rattachée à la Direction Générale Adjointe «Maîtriser nos Moyens», agit comme Direction Ressources centrale et porte un projet visant l'équilibre entre sécurisation des procédures, optimisation économique des achats et impact sur l'emploi et la transition écologique. Vous intègrerez une équipe dédiée à accompagner les Directions et Services de la Ville dans le processus de mise en œuvre, de suivi, de sécurisation, de contrôle et d'exécution des contrats de concession et de délégation de service public (DSP).

Votre rôle inclut l'accompagnement et le conseil des services dans les actes et procédures, l'enrichissement des bases de connaissances, la contribution à l'élaboration de guides et procédures, et la participation à des formations. Vous apportez également une expertise juridique pour accompagner les directions opérationnelles et assurer un service public performant.

• Conseil et accompagnement: apporter conseil et assistance aux Directions et services opérationnels sur les problématiques liées à la commande publique, et plus particulièrement aux délégations de service public; évaluer les besoins et accompagner les Directions dans l'élaboration des réponses aux délégataires; conseiller les Directions tout au long de l'exécution des contrats de concession.
• Sécurisation des achats et DSP: sécuriser la passation des marchés publics et des délégations de service public (choix du mode de gestion, choix de la procédure, assistance à la rédaction des pièces, analyse des offres, etc.); préparer les délibérations et rapports nécessaires; préparer et participer aux réunions de la commission de DSP et de la Commission Consultative des Services Publics Locaux; actualiser les procédures et outils de l'établissement (procédures d'achat, contrats types).
• Contrôle et suivi: assurer la veille juridique en matière de commande publique; apporter des conseils juridiques en cours d'exécution des marchés (avenants, mise en demeure, résiliation, protocoles, etc.); être en appui dans le suivi des contentieux liés à la passation et à l'exécution des marchés publics.

• Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en droit public, contrats publics; connaissance des dispositions réglementaires, des thématiques et des enjeux liés aux contrats de la commande publique.
• Maîtrise des pratiques et procédures de l'administration en matière juridique et financière; connaissance du droit de la commande publique et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Doté(e) du sens des responsabilités, apprécié pour le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle.
• Ref :

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E JURISTE COMMANDE PUBLIQUE - DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC au sein du service de la commande publique/copropriétés/assurances.

Cadre d’emplois des attachés territoriaux,
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

MISSIONS

1. Conseiller et assister les directions opérationnelles sur toutes les problématiques juridiques liées à la commande publique et plus particulièrement celles relatives aux délégations de service public (recherche, analyse, rédaction de notes, etc.).
2. Sécuriser la passation des marchés publics et des DSP : assister et conseiller les opérationnels dans l’organisation des consultations, du lancement à l’achèvement de la procédure (choix de la procédure, assistance à la rédaction des pièces, analyse des offres, etc.).
3. Analyser et recommander sur les particularités des procédures (analyse et sécurisation des intérêts de l’établissement dans le cadre des réponses aux services).
4. Conseiller les directions opérationnelles tout au long de l’exécution des contrats de concession.
5. Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des réponses à destination des délégataires et/ou usagers.
6. Participer à la rédaction des conventions domaniales et autres conventions en lien avec les délégations de service public.
7. Conseiller et assister les opérationnels dans les autres domaines du droit public (CADA, domanialité publique, SEM, etc.).
8. Participer aux réunions internes/externes en vue d'aboutir à des accords avec les partenaires.
9. Suivre les précontentieux et contentieux liés à l’activité des services délégués.
10. Préparer et participer aux réunions de la Commission de délégation de service public et de la Commission consultative des services publics locaux.
11. Rédiger les rapports et les décisions du Président pour le Bureau Communautaire.
12. Actualiser les procédures et les outils de l’établissement (procédures d’achat, contrats types).
13. Assurer la veille juridique et rédiger des notes juridiques en matière de Commande publique.

DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS

1. De formation bac + 4/5 en droit public (spécialité commande publique appréciée) ou équivalent, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle solide dans ce domaine.
2. Compétences spécifiques en matière de commande publique (à l’aise avec les contrats de droit privé).
3. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
4. Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités de synthèse.
5. Autonome et organisé.
6. Grande rigueur, capacités d’anticipation et de gestion des délais.

RÉMUNÉRATION

- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES

- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), possibilité de télétravail (1 jour), Comité des Oeuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.

Le recrutement se fera dès que possible.

Offre n° 197DRRX Chargé du Service Public (réf. 44061) (H/F)

Fonction : Chargé-e du Service Public. Cat : C. Corps : Magasinier. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an). À pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Missions : L'agent-e accueille, informe et oriente le public. Il/elle participe à l'équipement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Il/elle se charge de la préparation des transferts, réservation des demandes lecteurs pour les 2 sites. L'agent-e porte en collaboration avec son n+2 la communication sur les réseaux (Instagram) et participe aux actions de valorisation et de communication des événements au sein du service. Il se charge également de la mise à jour des pages dédiées aux bibliothèques sur le site institutionnel.

Activités principales : 1. Mission de service aux publics : - Accueillir les lecteurs et lectrices au sein des bibliothèques de l'INSPE - Inscrire les utilisateurs et utilisatrices et mettre à jour leurs données personnelles - Enregistrer les transactions des documents, gérer les incidents techniques et les pénalités - Assurer la gestion des demandes de transfert et de communication indirecte - Assurer la présence et la surveillance dans les différents espaces, intervenir en cas de nécessité - Répondre aux questions du public sur les locaux, les services et leur fonctionnement, réorienter le public le cas échéant - Aider le public dans l'utilisation des services proposés (photocopieurs, imprimantes, accès au wifi, prêt de tablettes numériques) - Veiller au respect du règlement de la bibliothèque et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité 2. Information et formation des publics sur place et à distance : - Orienter les publics pour une recherche simple dans l'outil de découverte (Primo) - Participer à l'animation de formations (visites de la bibliothèque, jeux de piste), sous la responsabilité des bibliothécaires - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels - Se former et mettre à jour ses connaissances sur les publics, les outils et les ressources proposées par la bibliothèque 3. Traitement des collections : - Ranger les documents, participer au mouvement de collections (signalétique, refoulement, retablettage) - Maintenir les collections (réparations, dépoussiérage, mesures de sauvegarde…) - Mise en œuvre du métrage linéaire des collections (magasins, salles de lecture) - Réceptionner les documents (ouvrages, audiovisuels) - Effectuer l'équipement matériel des documents (cotation, antivol, estampillage, reconditionnement) - Exemplariser les documents dans Alma - Participer à la mise à jour du catalogue informatisé (Alma et Colodus) 4. Activités associées : - Réceptionner, renseigner un tableau de suivi, informer et distribuer les spécimens aux enseignant-es - Assurer l'acheminement des colis entre la loge et la bibliothèque - Récupérer le courrier à la loge - Participer aux activités de manutention liées au fonctionnement des bibliothèques (réaménagement d'espaces, déplacements de collections, montage de meubles.) 5. Activité Transversale : - Participer à la coordination de la valorisation des collections et des services offerts aux publics sur les réseaux (Instagram) - Aider à la mise à jour des informations sur les pages dédiées aux bibliothèques sur le site Web - Aider à l'élaboration des supports d'information destinés aux publics - Participer aux réunions de valorisation et de planification des événements au sein du service.

Conditions particulières d'exercice : - Obligation de faire au moins 2 ouvertures et une fermeture par semaine, selon les horaires de la bibliothèque - Adaptation des horaires en fonction des nécessités de service - Permanences sur les 2 sites - Choix concerté et anticipé des périodes de congés afin de préserver les horaires d'ouverture au public - Congés obligatoires lors des périodes de fermetures de l'établissement.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 37H4/semaine. Travail en journée.

• A partir de 2047 euros brut mensuel

• Débutant accepté

• Connaissance des outils de communication
• Connaissance réseaux sociaux
• Maîtriser les outils informatiques
• Prendre en compte les demandes et y répondre
• Rechercher l’information, la vérifier, la classer
• Sens du service public, discrétion
• Utilisation systeme gestion des bibliothèques
• Utiliser Colodus
• Équiper et maintenir les collections

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Depuis la loi de 2018 pour un nouveau pacte ferroviaire, le paysage des services ferroviaires conventionnés connaît une profonde mutation : les autorités organisatrices de la mobilité régionale (Régions, IDFM) ou nationale (État pour les trains d’équilibre du territoire) s’engagent peu à peu, chacune à leur rythme, dans le processus d’ouverture à la concurrence des contrats de service public ferroviaire.

MENSIA Conseil s’engage aux côtés des autorités organisatrices pour la maîtrise globale du service public ferroviaire. Nous accompagnons plusieurs d’entre elles dans la durée pour :

1. Définir une stratégie complète de contractualisation : cible de l’offre, cadrage économique, allotissement géographique et fonctionnel, choix du mode de gestion et de la forme contractuelle adaptée à chaque configuration, schéma de gouvernance multi-acteurs, stratégie de mise en œuvre.
2. Piloter la mise en œuvre de la stratégie avec l’ensemble des acteurs (opérateurs et prestataires, autres autorités organisatrices, régulateurs, monopoles régulés).
3. Préparer et conduire les négociations des procédures d’appel d’offre et, en parallèle, les dernières conventions attribuées directement à l’opérateur historique.

Nous travaillons en coopération étroite avec les équipes régionales, leur direction générale et les élus. Avec nos partenaires au sein des groupements multidisciplinaires que nous pilotons, nous nous mettons à leur service pour leur apporter l’éclairage de la décision le plus complet au service de l’intérêt général et pour les accompagner dans la prise en main durable de ce nouveau cadre d’action.

Pour renforcer notre équipe sur ce champ en plein essor, nous recherchons des candidat(e)s expérimenté(e)s à même de prendre une place décisive dans nos dispositifs. Nous cherchons plus particulièrement un(e) senior de 3 à 5 ans d’expérience ayant une pratique de ce type de démarche et / ou du secteur.

Vous intervenez aujourd’hui spécifiquement dans le champ de la contractualisation des services ferroviaires, soit au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, soit pour l’un des acteurs de ce champ sur des aspects de pilotage d’ensemble de la définition de la stratégie et de sa mise en œuvre. Ou bien, vous avez une expérience équivalente dans la contractualisation de services de transports publics, voire plus largement de concessions de service public.

Vous avez une bonne connaissance du cadre institutionnel, contractuel, économique et financier de l’organisation des services publics de transport, notamment ferroviaires. Vous avez l’expérience de la préparation et de la mise en œuvre des contrats de service public ferroviaire de voyageurs ou dans d’autres domaines. La connaissance, voire l’expérience, d’autres contextes européens serait un plus.

En tant que consultant

• e sénior, il est attendu :
• Une pratique des méthodes du métier de consultant (diagnostic stratégique, étude de marché, plan d’affaires, prospective, parangonnage, élaboration de scénarios, etc.),
• Une bonne autonomie dans les interactions avec les client(e)s (entretiens, réunions) et l’élaboration de livrables à destination de décideur.ses,
• Une bonne compréhension des enjeux sur lesquels nous sommes amenés à intervenir (performance des infrastructures, maîtrise du service public, développement économique territorial, transition énergétique, etc.).
• e à intervenir à la fois sur des dispositifs resserrés directement auprès d’un directeur(trice) de mission ou au sein d’équipes élargies avec des consultant(e)s plus juniors.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de :

• Mener des projets d’intérêt général à forts enjeux

en étant impliqué(e)

• depuis la phase commerciale jusqu’à l’exposé des livrables;
• Intégrer des équipes projets avec un encadrement de proximité, garant d’un haut niveau d’exigence, d’un conseil sur-mesure et du développement de vos compétences.

• Rejoindre un collectif à taille humaine où les relations de travail sont informelles;
• Travailler dans un cadre agréable en plein cœur de Paris, où chaque consultant(e) trouve un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Fondé en 1986, MENSIA Conseil est un cabinet de conseil en stratégie français indépendant. Nous conseillons des opérateurs de transport et de mobilité, des gestionnaires d’infrastructures, des aménageurs, des opérateurs du logement et de l’immobilier, l’État et les collectivités territoriales.

Les enjeux de société en matière de logement, de transport, d’énergie, d’industrie, d’aménagement, d’emploi et de cohésion sociale et territoriale sont au cœur de nos préoccupations et de nos missions.

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?

FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !

Nous recrutons pour notre cabinet de Saint Laurent du Var (06), un(e) Responsable de Dossiers (H / F) en CDI.

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :

• Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE / PME ;
• Vous révisez les dossiers comptables ;
• Vous établissez les déclarations fiscales ;
• Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ;
• Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité.

Description du profil :

De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG…), vous êtes un professionnel reconnu dans le métier et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer.

Dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement.

Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe.

En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive.

L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

• Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité
• De l'autonomie avec le soutien nécessaire
• De l'évolution
• Des projets transverses pour développer vos missions
• 39h avec un aménagement des horaires
• 10 jours de RTT
• Mutuelle de Groupe Avantageuse

Et encore beaucoup d'avantages à découvrir !

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Fonction Publique • Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste :

Dans ce cadre, le conseiller / conseillère technique aura les missions suivantes : -Animer la mise en œuvre de l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement jusqu'à l'envoi aux Autorités de Tarification et de Contrôle : appui méthodologique et technique-Accompagner aux bonnes pratiques professionnelles, contribuer à l'amélioration continue de la qualité-Créer des outils pédagogiques en matière d'ingénierie, d'accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication-Animer des sensibilisations / formations à destination des professionnels-Piloter des projets transversaux : organisation, animation, suivi de groupe de travail, respect des échéances et des livrables-Animer et développer un réseau professionnel-Suivre les indicateurs-Veille juridiqueLe conseiller technique accompagnera une partie des établissements en Ile de France, une partie des établissements de la direction régionale Grand Ouest (Bretagne, Normandie .) et pourra venir en appui des autres territoires.Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire nationalPoste basé au siège de Coallia Paris 12- 7 semaines de congés payés- 13e mois- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma)- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif

Fonction Publique • Paris, Île-de-France, France

Offre n° 197GHWX Éducateur spécialisé H/F fonction publique hospitalière

MISSION : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, centre de loisirs, centre sportif, entreprise) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes
• Mise en place de groupes de socialisation
• Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux
• Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu
• Participation aux réunions de service et de projets personnalisés
• Participation aux groupes d'APP et aux formations internes
• Participation aux ESS

SAVOIR-FAIRE ATTENDUS

• Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Rigueur professionnelle
• Ecoute, Respect des personnes accueillies
• Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles
• Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
• Élaborer et suivre le projet socioéducatif

SAVOIR-ETRE ATTENDUS

• Autonomie
• Capacité à mettre en confiance
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l'organisation et des priorités
• Rigueur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

100 à 199 salariés

L'IME&S Domaine de Lorient, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD Lorient est un service externalisé de l'institution situé à Valence. Le SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.). Ce service suit environ 40 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés.

FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.

Nous recherchons pour l'une de nos agences de Marseille (13), un(e) Directeur(trice) d'Agence (H / F).

Sous la responsabilité du Directeur Régional vous prenez en charge la gestion complète d'une agence.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion de la bonne marche administrative du bureau.
• Animation et supervision technique d'une équipe à taille humaine.
• Développement du portefeuille clients du bureau.
• Conseil auprès d'une clientèle de type TPE / PME.
• Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales.

Description du profil :

Diplômé(e) d'Expertise Comptable ou Stagiaire Expert-comptable, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable.

Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ?

Rejoignez l'aventure FIDUCIAL à Marseille (13010) !

Fonction Publique • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Notre cabinet accompagne de très nombreux établissements publics de santé, établissements médico-sociaux et collectivités publiques sur toutes leurs problématiques juridiques.

Les directeurs de ces établissements et de ces collectivités publiques ont besoin d’être conseillés, accompagnés et sécurisés sur leur prise de décision sur le terrain des ressources humaines.

Le pôle social du cabinet, composé désormais de trois associés et 5 collaborateurs, poursuit son fort développement et ouvre un poste de collaborateur supplémentaire.

Notre recherche porte prioritairement sur un avocat sénior et qui dispose déjà d’une expérience dans la fonction publique.

Les dossiers que vous traiterez seront d’une grande diversité; problématiques de santé au travail, disciplinaires, de carrière, de représentation syndicale, dialogue social, de coopération, harcèlement, etc…

Les dossiers confiés sont des dossiers de conseil juridique et des dossiers contentieux. Vous travaillerez en autonomie (de la prise de contact avec le client à la rédaction de l’acte) et en équipe. Vous participerez à la fixation de la stratégie du dossier, en conseil comme en contentieux, et bénéficierez des nombreux échanges internes contribuant ainsi à une forte émulation collective.

Vous aurez accès au blog du cabinet sur lequel vous pourrez rédiger des articles signés de votre main.

Vous bénéficierez de six semaines de congés annuels, de la possibilité de faire du télétravail et vous serez conviés régulièrement à des moments de convivialités organisés au sein de notre cabinet.

Un accord d’intéressement est mis en place après une ancienneté minimale.

La rétrocession se négocie en fonction de votre expérience.

Vous souhaitez nous rejoindre et faire partie de l’équipe? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.