19 Emplois pour Fabrication Industrielle - France
Chargé(e) d’affaires – Pôle Fabrication – Chaudronnerie industrielle
50180 Agneaux, BASSE NORMANDIE
€50000 - €55000 annum
CTI
Publié il y a 27 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Chargé(e) d’affaires – Pôle Fabrication – Chaudronnerie industrielle
CTI, filiale du Groupe M, est un acteur reconnu dans la fabrication d’équipements chaudronnés complexes : échangeurs, évaporateurs, équipements sous pression…
Nous intervenons pour les secteurs les plus exigeants : nucléaire, agroalimentaire, énergie, chimie, environnement. Nos fabrications sont réalisées selon les référentiels CODAP, ASME, EN 13445 et les réglementations DESP / ESPN.
Venez rejoindre notre site d’Agneaux (12 000 m²), en pleine montée en puissance. Ce site joue un rôle stratégique dans notre division Fabrication & Construction Chaudronnée, au sein d’un groupe qui investit concrètement dans ses outils industriels et ses équipes.
Les projets de fabrication se multiplient, les contrats sont signés, et la charge s’intensifie. Nous avons besoin de renforcer l’équipe avec un(e) Chargé(e) d’affaires capable de reprendre le dossier depuis la phase de chiffrage jusqu’à la livraison, et d’en piloter toutes les étapes opérationnelles.
En intégrant le Pôle Fabrication, en collaboration avec le Responsable des Ateliers, vous serez le (la) chef(fe) d’orchestre du projet : depuis les échanges initiaux avec le client jusqu’à la livraison des pièces chaudronnées.
Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement svp…
Merci par avance de candidater via notre plateforme (RGPD oblige…) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : . Vous pouvez également m’envoyer un sms…
A très bientôt,
Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
CTI, filiale du Groupe M, est un acteur reconnu dans la fabrication d’équipements chaudronnés complexes : échangeurs, évaporateurs, équipements sous pression…
Nous intervenons pour les secteurs les plus exigeants : nucléaire, agroalimentaire, énergie, chimie, environnement. Nos fabrications sont réalisées selon les référentiels CODAP, ASME, EN 13445 et les réglementations DESP / ESPN.
Venez rejoindre notre site d’Agneaux (12 000 m²), en pleine montée en puissance. Ce site joue un rôle stratégique dans notre division Fabrication & Construction Chaudronnée, au sein d’un groupe qui investit concrètement dans ses outils industriels et ses équipes.
Ce que ce poste vous apportera concrètement
- Un poste exigeant mais central dans la réussite des projets : vous êtes le ou la garante de la bonne exécution, en lien direct avec les clients, les ateliers, et les fonctions support.
- Une entreprise qui se transforme rapidement : beaucoup a été fait, mais vous avez la possibilité de participer à la croissance rapide de l’entreprise et l’amélioration de son organisation
- Une dynamique industrielle portée par des marchés concrets et sécurisés (dont le projet EPR2 dans le nouveau nucléaire) et par une volonté forte du groupe d’investir dans ses sites : après Saint-Paul-Trois-Châteaux, Agneaux est au cœur de cette montée en puissance.
Le contexte et les enjeux de votre fonction
Les projets de fabrication se multiplient, les contrats sont signés, et la charge s’intensifie. Nous avons besoin de renforcer l’équipe avec un(e) Chargé(e) d’affaires capable de reprendre le dossier depuis la phase de chiffrage jusqu’à la livraison, et d’en piloter toutes les étapes opérationnelles.
En intégrant le Pôle Fabrication, en collaboration avec le Responsable des Ateliers, vous serez le (la) chef(fe) d’orchestre du projet : depuis les échanges initiaux avec le client jusqu’à la livraison des pièces chaudronnées.
Votre mission au quotidien : du besoin client à la livraison
- Créer une relation de confiance et durable avec les clients exprimant un besoin en chaudronnerie
- Réaliser les visites de chantier nécessaires pour alimenter les offres commerciales et techniques
- Suivre l’exécution des affaires de fabrication, pour des équipements allant de 50 000 € à 2 M€ (et plus en fonction de votre expertise)
- Piloter l’ensemble du projet : coordination interne, reporting, arbitrages, suivi contractuel
- Assurer la livraison des pièces chaudronnées fabriquées sur le site d’Agneaux
- Être le lien entre les ateliers, les achats, les BE et le client, pour que les engagements soient tenus
Le profil que nous recherchons
- Une expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans la chaudronnerie ou les équipements complexes
- Une compréhension technique suffisante pour dialoguer avec des ateliers, lire des plans, et anticiper les impacts industriels
- Un vrai sens de l’organisation et une capacité à tenir plusieurs projets en parallèle
- Une posture de représentant(e) du projet auprès du client, mais aussi de facilitateur(trice) en interne
- Une volonté de s’impliquer dans un site en structuration, avec des marges de manœuvre mais aussi des imprévus à gérer
Vous allez vous épanouir ici si vous…
- Voulez suivre vos projets de bout en bout, pas juste intervenir sur un morceau
- Aimez le contact client, mais aussi mettre les mains dans la coordination terra
- Cherchez un environnement industriel concret, avec des équipes expertes, et une volonté claire de progresser
- Appréciez que les choses avancent, même si tout n’est pas encore parfait
- Avez envie de construire quelque chose qui dure, pas seulement d’optimiser l’existant
Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement svp…
Merci par avance de candidater via notre plateforme (RGPD oblige…) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : . Vous pouvez également m’envoyer un sms…
A très bientôt,
Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
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0
Ingénieur(e) Processus de Fabrication - Manufacturing Process Engineer H/F
Buc, ILE DE FRANCE
GE HealthCare
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Job Description Summary**
L'ingénieur(e) processus de fabrication est responsable de la conception, de l'optimisation et du contrôle des procédés de production. Il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité des produits et dans le bon fonctionnement des lignes de production. Ce poste implique une collaboration étroite avec les techniciens de production pour assurer le suivi qualité et l'implémentation des changements conformément aux procédures qualité standard.
**Job Description**
**Finalités de l'emploi :**
+ Concevoir et améliorer les processus de fabrication.
+ Étudier et mettre en œuvre des axes d'amélioration pour optimiser la gestion de la production.
+ Garantir la qualité des produits fabriqués sur sa ligne de production.
+ Analyser les tendances qualité à l'aide de compétences techniques en mécanique ou en chimie, et prendre les actions correctrices nécessaires.
**Rôles et responsabilités :**
+ Définir et contrôler le processus de production, incluant l'outillage et l'équipement.
+ Valider les spécifications de conception et leur application en atelier pour les nouveaux produits, outils ou équipements.
+ Participer à l'amélioration continue des procédés et à la résolution de problèmes techniques.
+ Rédiger des procédures qualité et des instructions de poste claires et structurées.
+ Expliquer les informations techniques aux collègues et assurer une bonne communication avec les techniciens de production.
+ Développer des relations solides avec les clients internes et, le cas échéant, externes.
**Profil recherché :**
**Qualifications de base :**
+ Diplôme en ingénierie (mécanique, chimie, ou domaine connexe).
+ Une expérience significative dans un environnement de production industrielle.
**Compétences et qualités souhaitées :**
+ Expertise souhaitée en mécanique et/ou chimie.
+ Solides compétences en communication orale et écrite.
+ Capacité à rédiger des documents techniques (procédures, instructions).
+ Bon relationnel pour faire passer les messages efficacement auprès des équipes de production.
+ Esprit d'équipe, autonomie, et capacité à résoudre des problèmes techniques dans un cadre défini.
+ Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe junior si nécessaire.
+ Un bon niveau d'anglais.
**Inclusion et diversité :**
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d'une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
**A propos de nous :**
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd'hui 2 800 collaborateurs, c'est un acteur solidement ancré dans l'hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
L'ingénieur(e) processus de fabrication est responsable de la conception, de l'optimisation et du contrôle des procédés de production. Il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité des produits et dans le bon fonctionnement des lignes de production. Ce poste implique une collaboration étroite avec les techniciens de production pour assurer le suivi qualité et l'implémentation des changements conformément aux procédures qualité standard.
**Job Description**
**Finalités de l'emploi :**
+ Concevoir et améliorer les processus de fabrication.
+ Étudier et mettre en œuvre des axes d'amélioration pour optimiser la gestion de la production.
+ Garantir la qualité des produits fabriqués sur sa ligne de production.
+ Analyser les tendances qualité à l'aide de compétences techniques en mécanique ou en chimie, et prendre les actions correctrices nécessaires.
**Rôles et responsabilités :**
+ Définir et contrôler le processus de production, incluant l'outillage et l'équipement.
+ Valider les spécifications de conception et leur application en atelier pour les nouveaux produits, outils ou équipements.
+ Participer à l'amélioration continue des procédés et à la résolution de problèmes techniques.
+ Rédiger des procédures qualité et des instructions de poste claires et structurées.
+ Expliquer les informations techniques aux collègues et assurer une bonne communication avec les techniciens de production.
+ Développer des relations solides avec les clients internes et, le cas échéant, externes.
**Profil recherché :**
**Qualifications de base :**
+ Diplôme en ingénierie (mécanique, chimie, ou domaine connexe).
+ Une expérience significative dans un environnement de production industrielle.
**Compétences et qualités souhaitées :**
+ Expertise souhaitée en mécanique et/ou chimie.
+ Solides compétences en communication orale et écrite.
+ Capacité à rédiger des documents techniques (procédures, instructions).
+ Bon relationnel pour faire passer les messages efficacement auprès des équipes de production.
+ Esprit d'équipe, autonomie, et capacité à résoudre des problèmes techniques dans un cadre défini.
+ Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe junior si nécessaire.
+ Un bon niveau d'anglais.
**Inclusion et diversité :**
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d'une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
**A propos de nous :**
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd'hui 2 800 collaborateurs, c'est un acteur solidement ancré dans l'hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
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1
Stagiaire Rationalisation des Processus de Fabrication des Moteurs Grande Vitesse (MGV) (H/F)
Champigneulles, LORRAINE
GE Vernova
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Job Description Summary**
**Job Description**
**Description de l'entreprise :**
Nous sommes au cœur de l'électrification de l'énergie de demain.
Power Conversion & Storage, qui fait partie de GE Vernova avec plus de 3 700 employés en France, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l'électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.
**Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire pour une durée de** **3 à 6** **mois.**
**La mission :**
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, vous participerez à un projet clé de formalisation et d'amélioration des processus de fabrication des moteurs à grande vitesse (MGV) en rédigeant des fiches d'instruction sur la fabrication des MGV.
**Vos principales missions seront :**
+ Observer et analyser les procédés de fabrication directement sur le terrain,
+ Réaliser des prises de photos et vidéos pour documenter les pratiques,
+ Comprendre et analyser les étapes du process de fabrication,
+ Retranscrire dans des fiches d'instruction normalisées (sur un format défini),
+ Valider les fiches d'instruction avec les équipes de production et les services supports,
+ Identifier les opportunités d'amélioration (postes de travail, process, outillages, .).
**Compétences requises :**
+ Etudiant(e) curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse,
+ Force de proposition, aisance rédactionnelle et capacité de synthèse,
+ Bon relationnel et goût du travail en équipe.
**Avantages :**
En rejoignant Power Conversion, vous rejoignez une entreprise suivant des valeurs de respect, d'intégrité et d'entraide.
Au-delà de ces valeurs humaines fortes, nous offrons des nombreux avantages :
+ Indemnité transport (remboursement de l'abonnement mensuel d'un ou plusieurs types de transports en communs à hauteur de 70%),
+ Comité Sociale et Economique très avantageux avec notamment une billetterie à moindre coût,
+ Possibilité de se restaurer sur place ou à proximité du site avec une participation employeur,
+ Possibilité de participer à des événements et activités sportives ou bien être.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et tous nos avantages, découvrez notre page :
** du stage :**
442 rue de la rompure 54250 CHAMPIGNEULLES
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
**Job Description**
**Description de l'entreprise :**
Nous sommes au cœur de l'électrification de l'énergie de demain.
Power Conversion & Storage, qui fait partie de GE Vernova avec plus de 3 700 employés en France, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l'électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.
**Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire pour une durée de** **3 à 6** **mois.**
**La mission :**
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, vous participerez à un projet clé de formalisation et d'amélioration des processus de fabrication des moteurs à grande vitesse (MGV) en rédigeant des fiches d'instruction sur la fabrication des MGV.
**Vos principales missions seront :**
+ Observer et analyser les procédés de fabrication directement sur le terrain,
+ Réaliser des prises de photos et vidéos pour documenter les pratiques,
+ Comprendre et analyser les étapes du process de fabrication,
+ Retranscrire dans des fiches d'instruction normalisées (sur un format défini),
+ Valider les fiches d'instruction avec les équipes de production et les services supports,
+ Identifier les opportunités d'amélioration (postes de travail, process, outillages, .).
**Compétences requises :**
+ Etudiant(e) curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse,
+ Force de proposition, aisance rédactionnelle et capacité de synthèse,
+ Bon relationnel et goût du travail en équipe.
**Avantages :**
En rejoignant Power Conversion, vous rejoignez une entreprise suivant des valeurs de respect, d'intégrité et d'entraide.
Au-delà de ces valeurs humaines fortes, nous offrons des nombreux avantages :
+ Indemnité transport (remboursement de l'abonnement mensuel d'un ou plusieurs types de transports en communs à hauteur de 70%),
+ Comité Sociale et Economique très avantageux avec notamment une billetterie à moindre coût,
+ Possibilité de se restaurer sur place ou à proximité du site avec une participation employeur,
+ Possibilité de participer à des événements et activités sportives ou bien être.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et tous nos avantages, découvrez notre page :
** du stage :**
442 rue de la rompure 54250 CHAMPIGNEULLES
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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2
Responsable gestion de production F/H
Colombes, ILE DE FRANCE
Safran
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Responsable gestion de production F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable gestion de production F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du CEI pièces tournantes, rattaché au responsable supply chain forge, le/la responsable gestion de production ligne boucle froide est garant-e du plan de production de la ligne et de l'encadrement des gestionnaires et pilotes de flux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la planification de la production de ligne
- Etablir le PDP (programme de production) de la ligne à la maille mensuelle
- S'assurer que les PDP hebdomadaire et PDL (Plan de Lancement) sont en phase avec le PDP mensuel
- Réaliser les analyses (charge/capacité, variations de la demande)
- Proposer et suivre un plan d'actions pour respecter l'équilibre charge capacité de la ligne
Pilotage du flux
- Animer le suivi d'exécution au quotidien via les RQP (Réunion Quotidienne de Performance)
- Assurer le pilotage des délesteurs
- S'assurer de la bonne réalisation de nos engagements et les adapter en fonction des aléas
- Assurer l'interface avec nos clients
- Donner un éclairage sur nos prévisions et remonter les futurs aléas
- Piloter les VEX de la ligne
Gérer les opérations, manager et animer le service :
- Animer l'équipe gestion de production boucle froide (10 personnes)
- Garantir l'atteinte des objectifs SQCDP du service
- Assurer la poly compétences de son équipe en formalisant et standardisant les pratiques
- Développer son équipe et favoriser les synergies avec les autres fonctions.
Capitaliser, améliorer et anticiper :
- Poursuivre la démarche MRP2.
- Evalue la maturité de ses processus et propose un plan d'amélioration pour viser l'état de l'art
- Participer au déploiement de l'amélioration continue via la démarche d'innovation participative
- Pilote et contribue aux plans de transformation et projets Lean.
**Parlons de vous**
De formation bac+5 Ingénieur-e généraliste ou supply chain/logistique, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de production ou en planification et démontrez les qualités suivantes :
Compétences techniques
- Satisfaction des clients internes
- Connaissance mécanique et logistique
- Connaissance en gestion de production et supply chain
- Compétence managériale
Compétences transverses (savoir-être.)
Bon relationnel
Esprit de synthèse
Polyvalence, management transverse
Bonne résistance au stress
Autonome
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
Colombes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable gestion de production F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du CEI pièces tournantes, rattaché au responsable supply chain forge, le/la responsable gestion de production ligne boucle froide est garant-e du plan de production de la ligne et de l'encadrement des gestionnaires et pilotes de flux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la planification de la production de ligne
- Etablir le PDP (programme de production) de la ligne à la maille mensuelle
- S'assurer que les PDP hebdomadaire et PDL (Plan de Lancement) sont en phase avec le PDP mensuel
- Réaliser les analyses (charge/capacité, variations de la demande)
- Proposer et suivre un plan d'actions pour respecter l'équilibre charge capacité de la ligne
Pilotage du flux
- Animer le suivi d'exécution au quotidien via les RQP (Réunion Quotidienne de Performance)
- Assurer le pilotage des délesteurs
- S'assurer de la bonne réalisation de nos engagements et les adapter en fonction des aléas
- Assurer l'interface avec nos clients
- Donner un éclairage sur nos prévisions et remonter les futurs aléas
- Piloter les VEX de la ligne
Gérer les opérations, manager et animer le service :
- Animer l'équipe gestion de production boucle froide (10 personnes)
- Garantir l'atteinte des objectifs SQCDP du service
- Assurer la poly compétences de son équipe en formalisant et standardisant les pratiques
- Développer son équipe et favoriser les synergies avec les autres fonctions.
Capitaliser, améliorer et anticiper :
- Poursuivre la démarche MRP2.
- Evalue la maturité de ses processus et propose un plan d'amélioration pour viser l'état de l'art
- Participer au déploiement de l'amélioration continue via la démarche d'innovation participative
- Pilote et contribue aux plans de transformation et projets Lean.
**Parlons de vous**
De formation bac+5 Ingénieur-e généraliste ou supply chain/logistique, vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum en gestion de production ou en planification et démontrez les qualités suivantes :
Compétences techniques
- Satisfaction des clients internes
- Connaissance mécanique et logistique
- Connaissance en gestion de production et supply chain
- Compétence managériale
Compétences transverses (savoir-être.)
Bon relationnel
Esprit de synthèse
Polyvalence, management transverse
Bonne résistance au stress
Autonome
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
**Ville**
Colombes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
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3
Responsable Gestion de Production H/F
Territoire de Belfort, BOURGOGNE
GE Vernova
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Job Description Summary**
Le/la Responsable Gestion de production et planification gère l'activité de production en relation avec les services production et support pour assurer la livraison à l'heure des produits finis tout en assurant l'optimisation des coûts de production.
En parallèle, Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.
Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a définis ou reçus, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.
**Job Description**
**Rôles et responsabilités**
Gestion opérationnelle:
+ Supporter son équipe dans l'analyse Charge/capacité des ressources et proposer des solutions pour livrer dans les délais et réaliser régulièrement des analyses lors des changements de programme en production.
+ Piloter l'inventaire atelier (encours d'atelier).
+ Réaliser des prévisions pour chaque fin de trimestre afin d'assurer le minimum de valeur en cours de production dans l'atelier dans le but de réduire les inventaires.
+ Piloter et préparer l'inventaire physique annuel.
+ Piloter les réunions d'avancement de production.
+ Coordonner l'activité atelier et trouver des solutions grâce à son expertise en collaboration avec les services supports pour tenir les délais de livraison.
+ Garantir l'avancement des ordres de fabrication.
Animer, Organiser et Piloter l'Activité:
+ Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d'outils, les alertes, les feedbacks, etc.
+ Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d'exécution.
+ Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.
+ Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement.
+ Effectuer le reporting de son activité afin d'être en phase avec les contraintes budgétaires.
+ Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser les conditions du travail collaboratif.
+ Assurer une veille sur les évolutions liées à son activité et leur mise en œuvre / application.
+ Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe.
+ Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs.
+ Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité, production.).
+ Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.
Contribution à l'efficacité énergétique :
+ Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.
**Qualifications requises**
+ Diplôme Bac +5 en gestion de la production, ingénierie industrielle ou mécanique, ou domaine equivalent
+ Connaissances approfondies : Gestion de production, Planification, processus de fabrication et de montage
+ Certification CPIM
+ Compétences en informatique (Excel, MS Project)
+ Connaissance et maitrise de progiciel de gestion des ressources de l'entreprise (Type SAP)
+ Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
**Qualifications souhaitées**
+ Orientation client : "Proposer la solution la plus adaptée pour répondre au besoin du client interne ou externe "
+ Travailler de manière proactive
+ Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
+ Capacité à communiquer, argumenter et influencer avec pédagogie et diplomatie en fonction de l'auditoire
+ Connaissances en Leadership
+ Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels
+ Esprit d'analyse et de synthèse
+ Autonomie
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Le/la Responsable Gestion de production et planification gère l'activité de production en relation avec les services production et support pour assurer la livraison à l'heure des produits finis tout en assurant l'optimisation des coûts de production.
En parallèle, Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.
Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a définis ou reçus, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.
**Job Description**
**Rôles et responsabilités**
Gestion opérationnelle:
+ Supporter son équipe dans l'analyse Charge/capacité des ressources et proposer des solutions pour livrer dans les délais et réaliser régulièrement des analyses lors des changements de programme en production.
+ Piloter l'inventaire atelier (encours d'atelier).
+ Réaliser des prévisions pour chaque fin de trimestre afin d'assurer le minimum de valeur en cours de production dans l'atelier dans le but de réduire les inventaires.
+ Piloter et préparer l'inventaire physique annuel.
+ Piloter les réunions d'avancement de production.
+ Coordonner l'activité atelier et trouver des solutions grâce à son expertise en collaboration avec les services supports pour tenir les délais de livraison.
+ Garantir l'avancement des ordres de fabrication.
Animer, Organiser et Piloter l'Activité:
+ Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d'outils, les alertes, les feedbacks, etc.
+ Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d'exécution.
+ Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.
+ Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement.
+ Effectuer le reporting de son activité afin d'être en phase avec les contraintes budgétaires.
+ Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser les conditions du travail collaboratif.
+ Assurer une veille sur les évolutions liées à son activité et leur mise en œuvre / application.
+ Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe.
+ Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs.
+ Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité, production.).
+ Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.
Contribution à l'efficacité énergétique :
+ Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.
**Qualifications requises**
+ Diplôme Bac +5 en gestion de la production, ingénierie industrielle ou mécanique, ou domaine equivalent
+ Connaissances approfondies : Gestion de production, Planification, processus de fabrication et de montage
+ Certification CPIM
+ Compétences en informatique (Excel, MS Project)
+ Connaissance et maitrise de progiciel de gestion des ressources de l'entreprise (Type SAP)
+ Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
**Qualifications souhaitées**
+ Orientation client : "Proposer la solution la plus adaptée pour répondre au besoin du client interne ou externe "
+ Travailler de manière proactive
+ Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
+ Capacité à communiquer, argumenter et influencer avec pédagogie et diplomatie en fonction de l'auditoire
+ Connaissances en Leadership
+ Capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle avec des partenaires multiculturels
+ Esprit d'analyse et de synthèse
+ Autonomie
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
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4
Consultant Gestion de production - Freelance - Casablanca
N.A.S.H
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Bonjour,
Nous recherchons un consultant spécialisé sur la gestion de la production pour une mission pour notre client, une industrie de renom basée à Casablanca.
Votre mission :
Analyse et intégration d'une solution de Gestion de la production
Paramètrage et développement
Formation et suivi auprès des agents sur place
Objectif :
Mesurer et identifier les coûts de production, de revient, calcul de rentabilité et opportunités (en cas de discount), prévision financière afin d'obtenir une croissance de 30%.
Vous disposez d'une expérience significative sur l'intégration et le paramètrage de solutions de gestion de production dans un contexte de PME.
D'une expérience significative dans des contextes industriels avec des produits transformés.
Langue parlée : français, anglais, arabe
Lieu : Casablanca (Maroc)
Vous êtes intéressé, merci de m'envoyer votre CV actualisé, vos disponibilités pour entretien et démarrage.
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5
Manager Production Industrielle h/f
Emergences RH
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nataïs c’est 80 millions d’euros de CA (56 en 2020 !) dont 90% à l’export. Sur le pont, une belle équipe de 145 salariés (35 ans de moyenne d’âge), tous sont engagés et fiers de faire partie de cette aventure humaine : des collaborateurs qui travaillent en mode projet, des innovations permanentes et un carnet de commandes qui ne cesse de se remplir.
Dans le cadre d’une politique constante d'amélioration et d’investissements et d’une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons un ou une Manager Production.
MISSIONSEn qualité de Manager Production / Responsable Production. , vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle central dans l'attente des résultats et le développement des compétences de vos collaborateurs. En prise directe avec des lignes de production fortement automatisées et innovantes , vos missions se découpent en deux axes :
1/ Assurer la performance des équipes de production
- Piloter les indicateurs clés (sécurité, qualité, TRS) pour garantir la livraison des "bons" produits au "bon" moment.
- Analyser et diminuer les arrêts de production : distinguer les enjeux et les sources (techniques, organisationnelles et humaines)
- Vous assurer que chaque problème soit remonté et analysé et qu’une action de résolution et/ou d’amélioration en continue y soit associée et suivie dans la durée
- Être le garant d’une communication fluide entre les shifts pour assurer une continuité optimale des opérations
- Suivre et gérer des projets d’amélioration continue en mobilisant les bonnes ressources (techniques, organisationnelles, humaines)
2/ Faire monter en compétence vos collaborateurs
- Manager le travail de collaborateurs répartis sur 3 équipes en 3x8 (24h/24, 7j/7)
- Fédérer et former les équipes : leur partager le « pourquoi ? » et les accompagner sur le « comment ? »
- Reporter et mesurer les difficultés, célébrer les succès et définir les prochaines phases à mettre en œuvre en lien avec la vision industrielle de Nataïs
- Suivre la performance quotidienne tout en gardant une prise de hauteur et garder en ligne de mire la qualité de vie et le plaisir au travail
- Promouvoir l'autonomie et la réactivité au sein de vos équipes, en favorisant un climat de travail motivant et respectueux
- Être à l'écoute et renforcer les compétences individuelles et collectives pour atteindre une meilleure performance
Ce poste comprend des enjeux importants dont l'impact sera rapidement visible et mesurable. Pour réussir vous devez à la fois, être un passionné des process industriels mais aussi et surtout, un manager coach qui aime écouter, comprendre, donner envie et faire grandir les compétences de vos collaborateurs.
Avec Nataïs, dont un des actionnaires minoritaires est Intersnack, vous entrez dans la grande famille des acteurs mondiaux du snacking. Avec les avantages d'une PME agile et de la force de frappe d'un groupe mondial, vous b énéficiez :
- D'une ambiance conviviale et des circuits de décision, typiques d'une PME dynamique et audacieuse
- De l'accès à des outils et méthodes performants issus d'un grand groupe, comme l'Intersnack Work System (IWS), le Lean Management ou encore la Total Productive Maintenance (TPM)
- D'une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes
- D'un défi industriel passionnant, au cœur de l'innovation
- Ingénieur en production industrielle
- Expérience d'au moins 3 ans en management d’équipe de production sur de gros volumes et dans un contexte industriel fortement automatisé et exigeant (pharma, agro, textile, automobile, papier.)
- « Manager coach » ou « servant leader » vous responsabilisez vos collaborateurs en créant un climat de travail respectueux et motivant visant l'implication et le développement de chacun
- Anglais courant nécessaire
- Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site.
- Package attractif et évolutif selon profil
- Statut cadre au forfait jours
- Programme d’intégration et de mentoring pour vous accompagner au mieux
- Participation avec abondement
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Mutuelle et régime de prévoyance avantageux
- CSE dynamique avec de nombreux avantages, réductions et jeux concours tout au long de l'année
- Nouveaux bureaux éco-construits qui offrent une vue de carte postale sur les Pyrénées, le lac et les moutons de Nataïs.
- Mickael Ehmann - President and Founder
- Julie Couturier - Human Ressource Manager
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