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CDI - Responsable du Service CYBER-SYSTEME-INFORMATION-SECU (H/F) H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Organisation
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Soutien général - Resp. sûreté des systèmes d'information
Détail de l'emploi :
CDI - Responsable du Service CYBER-SYSTEME-INFORMATION-SECU (H/F) H/F
Le Site de Naval Goup Lorient recherche pour sa Direction Gestion de Site, un(e) Responsable du Service CYBER-SYSTEME-INFORMATION-SECU.
Les missions du poste sont les suivantes:
Manager une équipe
S'assurer de la mise en œuvre de l'ensemble des moyens définis par la réglementation ou par la direction générale pour garantir la sûreté des systèmes d'information et le respect des conditions d'homologation des systèmes d'information de l'établissement au traitement des informations classifiées.
Garantir la protection de l'information et la sécurité des systèmes et des réseaux en :
- veillant à la mise en œuvre des mesures de protection et en vérifiant l'application par les utilisateurs des règles de sécurité prescrites;
- conduisant des études de vulnérabilité des systèmes et en vérifiant le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité;
- rendant compte de toute anomalie constatée et en proposant des plans correctifs et de progrès;
- apportant son expertise dans le domaine de la sûreté informatique et en conseillant les responsables et les opérateurs;
- rédigeant les instructions et directives propres à l'établissement. Assurer la liaison avec les services de sécurité du ministère de la défense. Promouvoir et animer la culture de sécurité en:
- organisant des séances d'information et de sensibilisation;
- suscitant l'adhésion de tous au respect des mesures de sécurité;
- évaluant les résultats des actions de formation.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. .Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Profil
Profil
Expérience réussie de manager d'équipe.
Compétences techniques:
- Sécurité des systèmes d'information
- Sécurité / Sûreté défense
- Méthode
- Rigueur,
- Pédagogie
- Qualité relationnelle
- Mangement
- Bureautique
- Anglais
Expérience :
10 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
Informatique / Système Information /Télécommunication
Langues :
anglais Intermédiaire
Détails
Date de début du contrat :
01/02/2023
Nombre d'emplois :
1
Catégorie professionnelle :
Ingénieurs et Cadres
Implantation géographique :
Europe,
France,
Bretagne,
Lorient
Société :
NAVAL GROUP
Référence :
2023-41945
Date de publication :
08/08/2023
Expert Comptable
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoindre Cerfrance Maine-et-Loire, c’est beaucoup plus qu’intégrer un cabinet d’expertise comptable . C’est prendre part à une aventure humaine et professionnelle au sein du 1er réseau associatif français, reconnu pour ses valeurs, sa proximité avec ses adhérents et une équipe soudée où chacun compte vraiment.
Depuis près de 70 ans, nous accompagnons artisans, commerçants, agriculteurs, professions libérales, TPE, PME, particuliers dans le pilotage et le développement de leurs activités. Avec 300 collaborateurs répartis sur 12 agences, Cerfrance Maine et Loire conseille aujourd’hui plus de 5 000 clients dans notre département.
Le poste
Chez Cerfrance Maine-et-Loire, nous écrivons chaque jour une histoire collective où l’expertise comptable rime avec proximité, innovation et conseils avisés . Ici, vous devenez le co-pilote des chefs d’entreprise , moteur de leur réussite et catalyseur de solutions !
Vous êtes Expert-Comptable avec une expérience de plus de 5 ans ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un Cabinet au statut AGC ? La satisfaction clients est votre moteur ? Cette offre d’emploi est faite pour vous !
Dans le cadre de notre développement d’activité,
CERFRANCE Maine et Loire recrute un Expert-Comptable (H/F) en CDI
Création de poste, basé à Angers
Au sein d’une équipe soudée, vous accompagnez vos clients et appuyez ponctuellement les équipes du marché Artisans, Commerçants, TPE, PME, .
Vos Missions Sont Les Suivantes
- Vous participez à la production comptable avec l’appui d’un/une collègue auprès d'une clientèle diversifiée de type TPE et PME sur les missions d'expertise comptable et êtes le garant de la qualité technique des productions
- Partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans des étapes déterminantes de leur développement en leur proposant une vision globale et stratégique de leur entreprise
- Vous intervenez en appui technique (comptabilité, fiscalité, règlementation …) et pédagogique auprès des équipes : supervision, signature et réassurance technique des dossiers à enjeux
- Vous travaillez dans une logique collective qui s’appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller spécialisé, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant…)
- Vous participez au développement des missions conseil et vous jouez un rôle central dans la fidélisation et la satisfaction des clients
- Vous êtes force de proposition dans les projets du cabinet (digital, process, innovation) et mettez votre savoir-faire au service d’échanges constructifs en interne avec vos collègues Experts-Comptables
Profil Recherché
Doté(e) d'une expérience significative en cabinet comptable d'au moins 5 ans
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Expert-Comptable (DEC)
- Votre expérience et votre expertise technique vous permettent d'appréhender des dossiers complexes
- Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, proactive, dotée d'un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles Vos aptitudes relationnelles et votre pédagogie seront essentielles dans la relation client et la vie de l'équipe
- Proche des clients, vous êtes réactif et à l’écoute pour répondre à leurs besoins et à leurs préoccupations.
- Vous démontrez un réel intérêt pour le management de proximité.
Nous sommes en agilité : le poste est à pourvoir dès que possible et vous avez la possibilité d’être basé dans l’une de nos agences : Angers, Cholet ou Saumur . Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Vous pouvez nous contacter sans crainte, nous vous assurons une totale discrétion vis-à-vis de votre candidature.
Les + de CERFRANCE Maine et Loire :
- Rémunération attractive : Combinaison d’une part fixe et d’une part variable collective (intéressement et participation).
- Avantages sociaux multiples : Télétravail possible, Comité Social et Économique (CSE) de proximité offrant de nombreux avantages.
- Congés et RTT : 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Conditions de travail agréables : Agence à taille humaine favorisant convivialité et proximité entre collègues.
- Parcours d’intégration personnalisé : Accompagnement dès l’arrivée par un référent, formation adaptée à chaque nouveau collaborateur.
- Politique de formation soutenue : Développement continu des compétences pour accompagner l’évolution professionnelle.
- Valeurs humaines fortes : Esprit d’équipe, entraide, proximité avec les clients et convivialité au quotidien.
- La force d’une équipe de 300 passionnés et d’un réseau associatif national qui place l’humain au cœur des décisions.
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