86 Emplois pour Expert Paie - France

Apprenez à nous connaître

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain ? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !

PayFit est une solution SaaS de gestion de paie et RH conçue pour les TPE et PME. Depuis 2015, notre mission est de simplifier la paie pour permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente en France, en Espagne et au Royaume-Uni, avec plus de 18 000 clients.

Créer un environnement de travail épanouissant est essentiel pour PayFit. Notre philosophie repose sur quatre valeurs :

• Bienveillance : Nous prenons soin du bien-être et des opinions de chacun.
• Excellence : Nous cherchons à nous améliorer chaque jour.
• Humilité : Nous restons humbles et transparents pour grandir.
• Passion : Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Nous tenons à ce que vous puissiez être vous-même au travail. Pour cela, nous valorisons la diversité et construisons une culture inclusive, dès le recrutement. Nous regardons votre parcours, mais surtout les compétences acquises au gré de vos expériences de vie, que nous souhaitons découvrir !

Localisation : Le poste est basé en France métropolitaine . PayFit offre la possibilité de travailler où vous le souhaitez en France, avec 1 à 2 jours par mois au bureau à Paris.

Les missions : Vous accompagnerez nos clients dans la résolution de cas complexes liés à l'utilisation du produit et à la paie, et participerez ponctuellement à des projets.

Les responsabilités :

• Répondre aux questions complexes de nos clients sur la paie et les déclarations dans un délai optimal.
• Identifier leurs besoins en formation.
• Créer de nouveaux contenus de formation paie.
• Animer des ateliers de formation internes et externes, suivre la connaissance acquise.
• Maintenir à jour la plateforme PayFit Academy pour faire monter en compétences nos utilisateurs.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as au moins 4 ans d'expérience en paie (multi conventions).
• Tu maîtrises les règles de paie françaises.
• Tu as d'excellentes capacités d’écoute et de communication.
• Tu es adaptable.

Processus de recrutement :

1. Entretien avec une recruteuse (30-45 min).
2. Test en direct sur la paie avec deux membres de l'équipe Expert Paie (1h).
3. Entretien avec le Team Lead Payroll & Declaration (45 min).
4. Entretien avec le Directeur des Expertises Payroll & Declaration (30 min).

Une vérification des antécédents sera effectuée pour confirmer votre identité, diplôme et expérience, dans le cadre de la certification ISO27001.

Ce que nous offrons :

• Flexibilité : Travail à distance ou à l’étranger, selon le rôle et l’expérience, avec des exigences spécifiques possibles.
• Formation et développement : Plateforme d’apprentissage, cours d’anglais, etc.
• Évolution de carrière : Possibilités de mobilité interne.
• Bien-être : Salle de sport à Paris, adhésion Gymlib à tarif préférentiel.
• Assurance maladie : Mutuelle Henner (prise en charge à 60%), séances avec psychologue, soutien en ligne avec Moka Care.
• Repas : 9€ par jour avec la carte Swile.
• Transports : 50% pris en charge ou aide pour abonnement vélo.
• Budget télétravail : Aide à l’installation, prêt de MacBook.
• Congés : 5 semaines + RTT.
• Parentalité : 20 semaines de congé maternité, 6 semaines pour le second parent.

Notre engagement pour l’inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons les conditions de travail selon les besoins pour assurer l’égalité des chances, dès le processus de recrutement.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un Expert Paie H / F.

Vous intégrez une société à dimension internationale, dynamique et en croissance.

Localisation : Paris 16è

Rémunération : 50 / 52KE

NB : Anglais courant écrit et oral requis pour le poste (échanges réguliers)

Vous gérez en tout autonomie le périmètre paie et administration du personnel pour l'entité France.

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, courriers, certificats, dossiers du personnel
• Suivi des absences (arrêts maladie, prestations de sécurité sociale, assurances), gestion des cas liés à la santé en lien avec les organismes sociaux
• Gestion des procédures administratives : saisies sur salaires, pensions alimentaires
• Traitement de la paie : saisie, validation, émission des bulletins de paie
• Traitement des soldes de tout compte, avances, litiges et simulations complexes
• Clôture mensuelle, vérifications et suivi des anomalies DSN
• Contribution à la configuration de la paie
• Lien avec les organismes externes : Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance
• Production de rapports de paie et sociaux pour la direction RH
• Support pour les projets SIRH
• Interface avec les équipes RH, finance et contrôle de gestion
• Support et conseil aux managers / employés sur les questions de paie et de ressources humaines
• Contribution à l'amélioration continue des processus RH et de paie dans une démarche d’harmonisation des process

Votre profil

• Expérience confirmée de minimum 6 ans en gestion de paie et administration du personnel en contexte multi-sites
• Maîtrise obligatoire de l’outil Cegid / Expérience valorisée de la suite ADP : GlobalView, Streamline ou Celergo
• Anglais professionnel courant requis
• Excellente connaissance d’EXCEL
• Rigueur, autonomie, esprit analytique

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un Expert Paie & GTA H / F en CDI au sein d'un grand groupe situé à Paris (8e). Rattaché(e) à la Responsable SIRH du groupe et en lien étroit avec l'équipe paie, vos principales missions sont : - Contribuer au projet de refonte du système de Gestion des Temps et Activités (GTA) du groupe, notamment à travers les phases de déploiement, de paramétrage, de tests et d'accompagnement au changement ; - Assurer le rôle de référent fonctionnel pour l'outil GTA ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paie afin de garantir la fiabilité et la conformité des éléments variables de paie ; - Participer aux opérations de contrôle post-paie en lien avec les données issues de la GTA ; - Prendre part à la gestion des incidents et contribuer aux évolutions fonctionnelles du système.

Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que gestionnaire paie / référent GTA, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Informations : - Rémunération entre 40K€ et 45K€ selon profil ; - Poste cadre au forfait jour - Des déplacements sur différents services en France sont à prévoir pendant la mise en place du projet

4 days ago Be among the first 25 applicants

Nous recherchons activement un(e) Expert Paie Senior , pour le compte de l'un de nos clients, une banque du CAC40 qui s'engage à offrir des solutions bancaires mutualistes, connectées et résolument orientées client avec des valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité.


Objectifs

Affecté(e) au service des Ressources Humaines au sein du service Paie, vous gérerez de manière autonome un portefeuille de paie et prendrez en charge les tâches liées à la comptabilité de la paie.


Responsabilités

Vous aurez la gestion d'un portefeuille paie en complète autonomie :

• Gestion des soldes de tout compte (tous départs)
• Saisie des éléments fixes et variables
• Calcul des heures supplémentaires
• Gestion des acomptes et virements salaires
• Déclarations et suivi des avis d'arrêt de travail
• Suivi des remboursements IJSS et gestion des dossiers prévoyance
• Contrôle des bulletins
• Création et envoi des DSN Relation avec la MSA - AGRICA - Assistante sociale
  

• Facturations
• Provisions
• Ecritures comptables
• Déclaration et paiement des Taxes et Cotisations
• Suivi de la masse salariale
  

• Formation BAC + 2/3 validée dans le domaine de la paie Vous avez de très bon niveau d'expertise en paie et comptabilité.
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 8 ans;
• Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, .) et connaissez le logiciel HRACCESS;
• Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles;
• Vous êtes autonome et rigoureux;
• Vous savez faire preuve de discrétion et d'intégrité.
  

• Parcours de formation : Un programme de quatre mois dès votre arrivée, avec des ateliers innovants et un coach dédié.
• Prime de participation et d'intéressement : Proportionnelle aux résultats ou aux performances de l'entreprise.
• Prise en charge du Pass Navigo : 75% de prise en charge par l'employeur.
• RTT : 19 à 21 jours de RTT par an.
• Politique parentale avantageuse : Des conditions favorables pour les parents.
• Conditions bancaires et assurances préférentielles : Pour que les employés bénéficient des meilleures conditions.
• Accès à Gymlib : Pour votre bien-être.
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Finance
• Industries Banking

Referrals increase your chances of interviewing at RSight by 2x

Get notified about new Senior Payroll Specialist jobs in Paris, Île-de-France, France .

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 3 weeks ago

Morangis, Île-de-France, France 20 hours ago

St.-Denis, Île-de-France, France 2 weeks ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 1 month ago

Meudon, Île-de-France, France 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Nous recrutons un Expert Paie Anglais H / F pour un poste en CDI. Vous travaillerez pour une entreprise du secteur de la distribution à Paris. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une rémunération comprise entre 5000€ et 55000€ brut annuel.

Au sein de l'équipe paie, vos missions principales sont les suivantes :

• Garantir le respect des méthodes / procédures, et assurer la fiabilité des éléments de paie et leur transmission au prestataire externe.
• Assurer et piloter les contrôles de la paie externalisée afin de limiter les risques d'erreurs sur les bulletins de paie et les soldes des comptes, la gestion des congés maladie et absences diverses, l'affiliation des centres de visite médicale,.
• Assurer la relation client en étant l'un des principaux interlocuteurs des Responsables de magasin et des Responsables régionaux.
• Assurer une veille juridique et réglementaire, en collaboration avec le prestataire de paie, afin de faire évoluer les paramètres juridiques et législatifs des différents outils / processus.
• Participer à la mise en place d'outils de contrôle efficaces et mesurer la qualité et la performance du prestataire (indicateurs / tableaux de bord)
• Réaliser les déclarations sociales
• Participer aux projets transversaux dans les domaines RH et Paie, notamment le projet d'internalisation de la paie.
• En collaboration avec le Coordinateur Paie, le Responsable Paie France et les autres Experts Paie, conduire le développement des compétences des équipes en France et aux Pays-Bas.

De formation Bac +2 minimum en Paie, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement international et multi-sites, idéalement dans le secteur du Retail.

Vous savez travailler en mode projet.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel.), le logiciel de paie SAP et un logiciel de GTA.

Esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.

Vous êtes réactif (ve), rigoureux (se) et motivé(e).

Vous êtes autonome et vous vous démarquez par votre prise d'initiative.

Vous maîtrisez couramment l'anglais (oral et écrit). Une expérience à l'étranger est un plus.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, management de transition, CDD et CDI en Île de France et en Rhône Alpes.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des ressources humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous travaillerez pour une entreprise du secteur de la distribution sur Paris.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe- Expert Paie  motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Anglet. Ce poste stratégique offre une occasion unique de manager une équipe dédiée d'environ 10 collaborateurs tout en contribuant activement à la gestion de la paie pour nos clients, principalement des PME. 

Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise valorisant le travail d'équipe et l'évolution professionnelle.

L'innovation au service de nos collaborateurs et de nos clients

Pour simplifier votre quotidien et gagner en efficacité, nous utilisons YEAP, un logiciel de paie nouvelle génération, codéveloppé avec Paie & RH Solutions. Pensé par et pour les professionnels de la paie, il vous permet de travailler avec plus de fluidité, de réactivité et de confort

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Expert Paie (H / F) :

1. Accompagner le client dans la résolution de leurs cas complexes liés à l'utilisation du produit et la paie
2. Répondre aux questions des clients portant sur des cas complexes de paie dans un délai de résolution optimal
3. Identifier les besoins de formation des utilisateurs
4. Créer de nouveaux contenus de formation paie pour les utilisateurs
5. Animer des ateliers de formation externes et internes et suivre la connaissance acquise
6. Maintenir à jour et alimenter la plateforme en ligne destinée à faire monter en compétences les utilisateurs

• Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en paie (multi CCN)
• Vous avez une forte connaissance des règles de paie françaises
• Vous avez d'excellentes capacités d'écoute et de communication
• Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation