31 Emplois pour Expert Paie - France
Expert Paie - Pau
Paie & Rh Solutions
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
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0
Expert paie (H/F)
71000 M con, BOURGOGNE
JOBPUBLIC
Publié il y a 28 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Composée de près de soixante agents, la Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) accompagne les agents et les services dans la gestion des équipes, des parcours des agents et des modalités d'organisation. Dans le cadre du partage de la fonction RH, allant dans le sens d'une meilleure formation et d'une responsabilisation accrue des 180 managers de la collectivité dans la gestion de leurs ressources, la DRHRS poursuit l'effort de modernisation et de performance des outils et procédures, dans une logique d'amélioration de service à l'usager. A ce titre, le nouveau service carrière - paie, qui compte une vingtaine d'agents, soit le tiers de l'effectif de la DRHRS, est le garant de la bonne exécution des opérations de paie et assure une assistance de proximité auprès des gestionnaires et de la cheffe de service. Pour cela, la cheffe de service s'appuie sur des gestionnaires carrière - paie d'un côté, et, de l'autre, sur un expert en matière de carrière et sur un expert en matière de paie. Votre mission au quotidien : Votre rôle consistera notamment à :Piloter, organiser et contrôler le processus de paie et en garantir sa fiabilité : Structurer les échéanciers de paie Contrôler les opérations de paie effectuées par les gestionnairesAvoir un rôle d'expert sur la thématique paie-chargesGérer les dossiers relatifs à des situations particulières ou techniquement complexesGérer les situations des élus et des bénéficiaires de l'allocation de retour à l'emploiEtre l'interlocuteur de la paierieMandatement de la paie et des charges sociales : S'assurer du mandatement des paies et des charges, de l'édition et de l'édition et de la diffusion des bulletins de paie Etablir les déclarations auprès des organismes collecteursS'assurer du traitement et du suivi de la DSN (dont DSN événementielle) et de la correction des anomalies déceléesSuperviser la préparation et la sécurisation de l'envoi des pièces justificativesAssurer une assistance de proximité auprès des gestionnaires et de la cheffe de service : Veiller à l'application de la réglementation en matière de paie Analyser et diffuser l'actualité juridique et sociale relative à la paieAssurer un rôle d'information et de conseilAmélioration des processus de gestion : En lien avec le service pilotage et gestion prévisionnelle en charge du Système d'Information RH, participer à la démarche transversale d'amélioration de l'ensemble des processus, du système d'information et de la qualité des donnéesFormalisation de procédures , suivi et diffusionOutils de suivi et de contrôle permettant la fiabilisation des données et des procéduresFormer les nouveaux gestionnaires paieProfilVos compétences utiles : Expertise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire de la rémunération (comptabilité publique et réglementation sociale)Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, BO.).Connaissance du logiciel métier Civil RH appréciée ;Rigueur, autonomie , sens de l'organisation et force de propositionsCapacité d'analyseQualités relationnelles et sens de la pédagogieRespect de la confidentialité des informations traitées Informations contractuellesTitres restaurantContrat collectif de prévoyanceParticipation à la mutuelle santéCNAS / Comité national d'action sociale
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1
Gestionnaire de Paie Expert H/F
ADP
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F**
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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2
Gestionnaire de Paie Expert H/F
Blagnac, MIDI PYRENEES
ADP
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F**
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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3
Gestionnaire de Paie Expert H/F
Limonest, RHONE ALPES
ADP
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F**
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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4
Gestionnaire de Paie Expert (H/F)
ADP
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F**
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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5
Gestionnaire de Paie Expert (H/F)
Villeneuve d'Ascq, NORD PAS DE CALAIS
ADP
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Emploi consulté
Description De L'emploi
**Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F**
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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À propos du dernier Expert paie Emplois dans France !
6
Gestionnaire de Paie Expert (H/F)
ADP
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F**
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
Poste handi-accessible
**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes:
+ Prendre en charge la relation avec les clients.
+ Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
+ Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
+ Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
+ Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
+ Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log.)
+ Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc. ) pris à l'égard du client par les équipes d'ADP.
+ Piloter les plans d'actions et s'assure de la réalisation des projets clients dans les respects des engagements pris, et assure la coordination avec les équipes transverses.
+ Suivre au jour le jour la prise en charge des demandes du client.
+ Accompagner l'équipe de production support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences
+ Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
+ Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
+ Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,.).
+ Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne), Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger (Client, équipe de production, .)
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**A little about ADP:** We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition ( .
**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
**Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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