81 Emplois pour Erp Finance - France

Overview

Notre client accompagne plus de 1500 entreprises dans la mise en place de leurs outils de gestion (comptabilité, gestion commerciale, paie) et intervient également en conseil et maintenance informatique.

Présents dans une dizaine d’agences à travers la France, ils assurent une proximité avec leurs clients, essentielle dans un secteur en constante évolution.

Créée en 1989, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 20 millions d’euros en 2024.

Afin de répondre aux demandes croissantes de leurs clients, il recrute un consultant ERP Finance.

Overview

Avec plus de 40 ans d'existence, notre client est reconnu pour son expertise en intégration de solutions numériques sur la France entière. Il a adopté une organisation libérée portée par une Direction attentive au bien-être et à l'épanouissement de ses équipes. Il valorise ses 340 collaborateurs et pratique un management humain défini par une empathie et une bienveillance naturelle. Dans le cadre du renforcement de son équipe Sage X3 en Bretagne, il cherche à recruter un Consultant Finance (H / F) pour l'une de ses filiales.

Rattaché à une équipe d'une dizaine de personnes, vous apporterez votre connaissance de l'intégration d'un ERP sur le domaine Finance. Vous serez notamment en charge des tâches suivantes :

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour faciliter la bonne réalisation de projet d'intégration ou de migration de l'ERP;
• Vous recueillez les besoins utilisateurs ;
• Vous écrivez les spécifications fonctionnelles ;
• Vous paramétrez l'ERP suivant les besoins exprimés ;
• Vous formez les utilisateurs ;
• Vous assurez un suivi régulier de maintenance et de support auprès de vos interlocuteurs.

Vous serez amené à travailler de manière régulière avec l'ensemble des services de l'entreprise (technique, support, commercial) pour mener à bien vos projets d'intégration. Des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Bretagne sont à prévoir.

• Pour réussir sur ce poste, vous vous appuyez sur une première expérience similaire d'intégration d'un ERP. Cette expérience d'implémentation ou de migration aura pu avoir lieu chez un éditeur / intégrateur d'ERP ou au sein d'une entreprise utilisatrice.
• Vous possédez la connaissance du domaine Finance (comptabilité, législation, immobilisations, trésorerie) pour assurer les prestations proposées sur le poste.
• Vous possédez impérativement une autorisation légale de travailler en France.

Overview

Avec plus de 40 ans d'existence, notre client est reconnu pour son expertise en intégration de solutions numériques sur la France entière. Il a adopté une organisation libérée portée par une Direction attentive au bien-être et à l'épanouissement de ses équipes. Il valorise ses 340 collaborateurs et pratique un management humain défini par une empathie et une bienveillance naturelle. Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP Business One, il cherche à recruter un Consultant Finance (H / F) pour l'une de ses filiales.

• Rattaché à une équipe de plus de 30 personnes, vous apportez votre connaissance de l'intégration d'un ERP sur le domaine Finance.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour faciliter la bonne réalisation de projet d'intégration ou de migration de l'ERP.
• Vous recueillez les besoins utilisateurs.
• Vous écrivez les spécifications fonctionnelles.
• Vous paramétrez l'ERP suivant les besoins exprimés.
• Vous formez les utilisateurs.
• Vous assurez un suivi régulier de maintenance et de support auprès de vos interlocuteurs.
• Vous serez amené à travailler de manière régulière avec l'ensemble des services de l'entreprise (technique, support, commercial) pour mener à bien vos projets d'intégration.
• Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national français sont à prévoir.

• Pour réussir sur ce poste, vous vous appuyez sur une première expérience similaire de 3 ans minimum d'intégration d'un ERP.
• Vous possédez la connaissance du domaine Finance (comptabilité, législation, immobilisations, trésorerie) pour assurer les prestations proposées sur le poste.
• Vous possédez impérativement une autorisation légale de travailler en France.

En tant que Consultant Senior en Intégration de Systèmes ERP Finance, vous pourrez être :

Responsabilités :

• Analyser les besoins des clients en matière de systèmes ERP Finance
• Concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients
• Mettre en œuvre et déployer les solutions ERP Finance chez les clients
• Former les utilisateurs finaux aux solutions ERP Finance
• Assurer le support technique post-implémentation

Compétences requises :

• Expérience en intégration de systèmes ERP Finance
• Connaissance des systèmes ERP Finance tels que SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.
• Capacité à analyser les besoins des clients et à concevoir des solutions adaptées
• Compétences en gestion de projet

Excellentes compétences en communication et en formation

Vous devez également avoir une bonne connaissance et si possible des certifications dans des méthodes de gestion de projet reconnues (Agile, PRINCE2, etc.), des outils de modélisation de processus, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais.

Pour être considéré pour ce poste, vous devez avoir un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum de 4 ans d'expérience en intégration de systèmes ERP finance.

Vous devez également avoir une expérience variée dans l'intégration d'ERP tels que Oracle Fusion Cloud, Workday ou Cegid, avec idéalement une certification sur au moins un de ces systèmes.

Si vous êtes passionné par l'intégration de systèmes ERP finance, que vous êtes un expert dans ce domaine et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, alors postulez dès maintenant pour devenir notre Consultant Senior en Intégration de Systèmes ERP Finance !

Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :

• Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ;
• Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ;

S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.

Nous vous proposons :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une chargée de recrutement.

Un entretien avec les membres de l'équipe

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

Vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Kalyptus accompagne aujourd’hui un groupe de production et distribution qui démarre un grand programme de transformation.

Dans cadre, notre client souhaite refondre ses process métiers, et fera évoluer son ERP actuel.

Rattaché au responsable ERP, le Chef de projet aura un fort rôle d’accompagnement des équipes métiers. Il pourra les conseiller, les aiguiller et challenger les processus actuels.

Il s’appuiera sur des partenaires externes type éditeur/intégrateurs afin de concevoir la solution globale la plus adaptée, dans une dimension core model groupe. Cela nécessitera un accompagnement de l’ensemble des structures et filiale afin d’homogénéiser au moins les processus métier.

Le Chef de projet interviendra ensuite dans l’intégration des solutions, la prise en main par les utilisateurs et la conduite du changement tout au long des projets.

Le programme de refonte prendra quelques années et les projets se succèderont dans le temps.

Avec une formation bac+5 en informatique/école d’ingénieur, le Chef de projet justifiera d’une expérience autour des ERP et notamment les sujets dédiés au monde la finance/comptabilité/gestion.

La maitrise de l’anglais au moins à l’écrit est nécessaire.

Déposer les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: docx, doc, pdf, rtf, odt, Taille max. des fichiers: 8 MB.

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Depuis plus de 40 ans, notre client développe son activité dans l'intégration de Sage X3. Le Groupe a développé une méthodologie éprouvée pour garantir le succès de ses projets d'intégration, de migration ou d'évolution. C'est un acteur informatique reconnu qui connaît une croissance à 2 chiffres depuis plusieurs années avec notamment le rachat de 9 sociétés en 7 ans. Son développement s'est construit avant tout sur la qualité des relations humaines en interne et le bien-être de ses salariés. Une étude indépendante révèle que les 340 collaborateurs ont la fierté de travailler pour cette entreprise, la qualité de l'ambiance et du bien-être ainsi que les possibilités de progression en interne. Le groupe cherche à renforcer ses équipes IFS et recrute un Consultant Finance (H / F). Vos missions principales En tant que Consultant ERP IFS (H / F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets intégration et de migration. Vos responsabilités incluront les tâches suivantes : - Analyser l'existant et identifier les évolutions nécessaires pour adapter la solution ; - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les équipes projets ; - Paramétrer l'ERP IFS et configurer les fonctionnalités en fonction des spécificités des clients ; - Réaliser des tests de validation pour garantir la conformité des développements ; - Accompagner, former et suivre les utilisateurs, pour les rendre autonomes ; - Garantir une adoption optimale de la solution auprès des équipes métiers. Ce poste est ouvert en 100% télétravail. Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir.

Pour réussir sur ce poste, vous disposez des atouts suivants : - Vous avez une formation dans le domaine de la Finance ; - Vous justifiez d'une expérience solide dans la mise en oeuvre d'un ERP, acquise chez un intégrateur ou au sein d'une entreprise utilisatrice ; - La connaissance de l'ERP IFS serait un plus important ; - Vous êtes capable de gérer vos projets en toute indépendance ; - Vous partagez les valeurs d'empathie et de bienveillance qui sont au coeur de la culture d'entreprise.

Localisation : France entière – Télétravail partiel

Un acteur reconnu du conseil et de l’intégration ERP sur le mid-market (PME / ETI) renforce ses équipes projet.

Vous avez une appétence pour les outils digitaux, une expertise métier en finance, et l’envie de contribuer à des projets à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vous intervenez de bout en bout sur l’ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central , auprès de directions comptables et financières variées, dans un rôle de conseil fonctionnel et d’accompagnement métier.

• Conduire les ateliers fonctionnels et analyser les processus finance
• Paramétrer le module Finance de Business Central selon les besoins métiers
• Identifier les besoins d’interfaçage avec d'autres outils (reporting, CRM, logiciels métiers…)
• Participer à toutes les phases projet : cadrage, paramétrage, tests, UAT, déploiement
• Assurer la formation, le support et la conduite du changement auprès des utilisateurs

• Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent
• Minimum 2 ans d’expérience en finance d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion…)
• Première expérience sur un ERP appréciée (Business Central, Sage, SAP, etc.)
• Maîtrise d’Excel – appétence pour les outils de gestion et de reporting
• Sens du service, rigueur, adaptabilité et capacité d’analyse
• Bon relationnel, esprit d’équipe et envie de progresser
• Anglais professionnel apprécié

• Ambiance bienveillante et équipe soudée
• Culture de l’entraide et du partage de compétences
• 2 jours de télétravail par semaine
• 12 RTT par an, en plus des congés payés
• Prime de participation et prime de vacances
• Carte Swile (10 € par jour, prise en charge à 50 %)
• Mutuelle avantageuse
• Accès illimité à la bibliothèque numérique ToutApprendre
• Avantages CSE via la plateforme Advango
• 50 € par an pour financer une activité sportive
• Primes de cooptation et d’apporteur d’affaires
• Événements d’équipe réguliers, afterworks, handcorpo

Vous avez envie de diversité, d’autonomie et de projets stimulants dans la finance digitale ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre prochaine étape.

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes un expert en intégration de systèmes ERP finance tels que Oracle Fusion Cloud , Workday ou Cegid ? Vous avez une expérience confirmée en gestion et direction de projets ou programmes d'implémentation d'ERP ?

En tant que Manager en Intégration de Systèmes ERP Finance, vous serez responsable de :

• Gérer et diriger des projets ou programmes d'implémentation d'ERP
• Gérer l'équipe sur site et à distance (nearshore ou offshore)
• Recruter, former et accompagner la progression des consultants
• Travailler avec des clients variés pour répondre à leurs besoins
• Mise à profit de votre expérience pour assurer la réussite des projets d'implémentation d'ERP
• Assurer la qualité des livrables et le respect des délais
• Participer à l'amélioration continue des processus d'implémentation d'ERP
• Réaliser la veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et innovations en matière d'ERP

Vous avez un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum de 10 ans d'expérience en intégration de systèmes ERP finance.

Vous avez une expérience variée dans l'intégration d’ERP tels que Oracle Fusion Cloud, Workday ou Cegid, avec idéalement une certification sur au moins un de ces systèmes. Vous avez une expérience confirmée en gestion et direction de projets ou programmes d'implémentation d'ERP, en management et animation d'équipes, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Vous avez démontré votre capacité à gérer l’équilibre entre coûts, délais et qualité des livrables dans des environnements complexes pour garantir le succès des projets.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ;
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ;
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.

Nous vous proposons :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une chargée de recrutement.

Un entretien avec les membres de l'équipe

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous!

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Le groupe recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet IT – ERP Finance Groupe.

Intégré à l’équipe SI Finance , vous reporterez à la responsable de domaine SI Finance au sein de la DSI CORPORATE. Le chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet d’implémentation de l’ERP Finance Groupe sur la partie IT. Les activités concerneront la France et l’International. Le chef de projet reportera également à la gouvernance globale du Programme ERP Finance Groupe au sein de SAUR.

L’ouverture de poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, avec le cadrage et l’organisation du projet fin 2025 et pour exécution à partir de début 2026.

Vos responsabilités principales incluent :

• Gérer le planning, le budget, l’organisation et la gouvernance sur la partie IT du Programme
• Organiser, planifier et animer les ateliers de cadrage
• Gérer les phases de cadrage en apportant votre expertise technico-fonctionnelle dans le déploiement de l’ERP Finance
• Piloter et coordonner l’intégration de l’ERP Finance dans le paysage SI SAUR
• Piloter et coordonner les équipes transverses DSI France et International
• Être moteur à la préparation et à l’exécution des phases de tests (élaborer les cahiers de recette, dérouler les tests, suivi des anomalies …)
• Préparer, monitorer et exécuter la stratégie de reprise des données
• Contribuer à la conduite du changement
• Contribuer ultérieurement aux activités de RUN de l’ERP Finance

Qualifications et expérience :

• Diplôme d’études supérieures (BAC+5)
• Expérience d’environ 10 ans dans la gestion de projet ERP Finance
• Connaissance de l’ERP Microsoft Dynamics 365 F&O
• Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning)
• Sens de l’ownership, pragmatique & orienté solution, proactivité
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes et internationaux
• Conception & intégration de solution informatiques
• Connaissances techniques & architecture globales des solutions IT et capacité de challenge des équipes
• Esprit de synthèse et capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement
• Connaissance des SI Finance

Conditions et avantages :

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Rémunération et avantages fixes :

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 54 346 k€ et 65 000 k euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés , auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La mission water n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Employeur : SAUR - EEO statement: diversité et égalité des chances.