38 Emplois pour Equipe Mobile - France

École ingénieur ou informatique

Stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2025

Gratification de stage fixée en fonction du cursus et de l’année d’étude

Nantes, télétravail partiel possible

Quelques informations sur Lucca

SIRH en SaaS

Création en 2002

Présence à Nantes, Paris, Marseille, Barcelone, Genève, Munich

13 logiciels de gestion des ressources humaines

7000 clients

1,5 million d’utilisateurs

Chez Lucca, nos équipes sont réparties de la manière suivante : environ 50 % sont dédiées au Business, 40 % au Produit/R&D et 10 % aux fonctions support.

Le stage

Dans le cadre de l’amélioration continue de l’expérience utilisateur, nous souhaitons tirer parti des dernières évolutions proposées par les systèmes d’exploitation mobiles (iOS / Android) en intégrant de nouvelles fonctionnalités basées sur les widgets et/ou les Live Activities.

Ce projet vise à offrir un accès plus fluide, contextuel et dynamique aux informations clés, directement depuis l’écran d’accueil ou l’écran verrouillé, tout en renforçant l’engagement et la satisfaction des utilisateurs.Côté stack technique, sur iOS nous utilisons Swift et SwiftUI et pour android, Kotlin et Jetpack Compose. L’architecture des projets est en MVVM orientée state, notre CI utilise fastlane et les GitHub actions.

L’équipe

Vous rejoindrez l’équipe Mobile, en charge du développement et de l’évolution des applications iOS et Android de Lucca. Ces applications regroupent déjà plusieurs de nos logiciels et ont vocation à en intégrer l’ensemble à terme.

L’équipe collabore avec différentes équipe produit, ce qui permet de découvrir une grande diversité de métiers, de problématiques fonctionnelles et de méthodes de travail. Pas de place pour la routine : les interlocuteurs sont variés et les sujets riches !L’équipe est aujourd’hui composée de 4 développeurs iOS et Android, d’un Product Designer et d’une Product Marketing Manager.

Tes missions seront donc de :

- Explorer les possibilités offertes par les dernières évolutions iOS (Live Activities, widgets interactifs) et Android (Jetpack Glance, App Widgets).

- Prototyper et développer des widgets et/ou Live Activities adaptés aux use cases identifiés.

- Participer à la définition de l’expérience utilisateur mobile avec l'équipe produit, dans une approche orientée simplicité et utilité.

- Travailler en pair avec les développeurs iOS et Android pour intégrer ces fonctionnalités dans les applications existantes, en respectant les standards de qualité de l’équipe.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es en école d’ingénieur ou d'informatique

Tu recherches un stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2025

Tu as une forte appétence pour le développement mobile

La stack Swift + SwiftUI et/ou Kotlin + Jetpack Compose t’intéresse

T u es curieux(se), autonome et tu t’adaptes facilement à de nouveaux environnements

Tu as envie de monter en compétences sur les bonnes pratiques de développement : Intégration Continue, Pull Requests, Code Review, Clean Code, Test Unitaires etc.

Le process de recrutement

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30min)

Etape 2 : Test technique

Etape 3 : Petit Oral (45min)

Chez Lucca vous trouverez :

︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

︎ Les avantages CSE, des titres-restaurant (Lucca), abonnement Gymlib à prix compétitif .

︎ Un événement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.

︎ Et surtout être heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décrochéla 2ème place du classement HappyIndexAtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).

Et pour finir, un petit focus culture :

︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Avantages :

1. Mutuelle
2. Formation
3. Téléphone de fonction
4. Véhicule de fonction

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous.

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

1. Aide à la toilette et l'habillage
2. Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
3. Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
4. Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
5. Entretien du logement et du linge
6. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
7. Contribuer à leur autonomie et épanouissement

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

• Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée
• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale
• Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre)
• Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR
• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7
• Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR

Conditions requises :

1. 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.)
2. Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
3. Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation

Vos conditions d’emploi :

Temps partiel de 130h/ mois. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis. Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.

Filière : intervention

Catégorie : Employé(e)

Villes d'intervention possibles :

Secteur Guenrouët : St Gildas des bois, Guenrouët, Quilly, Ste Anne/Brivet, Campbon, Bouvron

Secteur Vigneux : Fay de Bretagne, Notre Dame des Landes, Vigneux de Bretagne, Treillières, Sautron

Secteur St Etienne : La Chapelle Launay, Savenay, Lavau/Loire, Malville, Bouée, Le Temple de Bretagne, Cordemais, St Etienne de Montluc, Couëron, Indre.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant.

Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Informations sur le poste

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

1. Aide à la toilette et l'habillage.
2. Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses.
3. Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées.
4. Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
5. Entretien du logement et du linge.
6. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.
7. Contribuer à leur autonomie et épanouissement.

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil

• Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée.
• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale.
• Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles.
• Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre).
• Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR.
• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7.
• Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue.
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.

Qualifications requises

1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.).

Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisés.

Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

Vos conditions d’emploi

Temps partiel de 130h/ mois.

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis.

Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.

Filière : intervention.

Catégorie : Employé(e).

2 postes à pourvoir.

Véhicule de service.

Villes d'intervention possibles : Le Pellerin, St Jean de Boiseau, Brains, La Montagne, St Léger les vignes, Bouaye, Bouguenais, Rezé, Les Sorinières, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, St Sébastien/Loire, Nantes, St Herblain, Orvault, La Chapelle/Erdre, Carquefou, Ste Luce/Loire, Thouaré/Loire, Mauves/Loire.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant.

Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Informations sur le poste

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

1. Aide à la toilette et l'habillage.
2. Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses.
3. Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées.
4. Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
5. Entretien du logement et du linge.
6. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.
7. Contribuer à leur autonomie et épanouissement.

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil

• Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée.
• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale.
• Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles.
• Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre).
• Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR.
• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7.
• Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue.
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.

Qualifications requises

1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.).

Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisés.

Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

Vos conditions d’emploi

Temps partiel de 130h/ mois.

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis.

Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.

Filière : intervention.

Catégorie : Employé(e).

2 postes à pourvoir.

Véhicule de service.

Villes d'intervention possibles : Le Pellerin, St Jean de Boiseau, Brains, La Montagne, St Léger les vignes, Bouaye, Bouguenais, Rezé, Les Sorinières, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, St Sébastien/Loire, Nantes, St Herblain, Orvault, La Chapelle/Erdre, Carquefou, Ste Luce/Loire, Thouaré/Loire, Mauves/Loire.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant.

Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Avantages :

• Formation
• Téléphone de fonction
• Mutuelle
• Véhicule de service

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous.

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

• Aide à la toilette et l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
• Entretien du logement et du linge
• Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

• Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée
• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale
• Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles
• Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre)
• Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR
• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7
• Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR

Conditions requises :

• 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.)
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation

Vos conditions d’emploi :

• CDD de remplacement avec possible renouvellement ou évolution vers un CDI
• Temps partiel de 130h/ mois
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis
• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

Filière : intervention

Catégorie : Employé(e)

Véhicule de service

Villes d'intervention possibles : Saint Brévin les Pins, Corsept, St Père en Retz, St Viaud, Frossay, Préfailles, La Plaine/mer, St Michel Chef Chef, Pornic, La Bernerie en Retz, Les Moutiers en Retz, Chauvé, Arthon en Retz, Vue, Chéméré, Rouans, Cheix en Retz, Port St Père, St Hilaire de Chaléons, Ste Pazanne, St Mars de Coutais, Ste Lumine de Couais.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant.

Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Informations sur le poste

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

1. Aide à la toilette et l'habillage.
2. Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses.
3. Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées.
4. Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
5. Entretien du logement et du linge.
6. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.
7. Contribuer à leur autonomie et épanouissement.

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil

• Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée.
• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale.
• Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles.
• Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre).
• Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR.
• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7.
• Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue.
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.

Qualifications requises

1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.).

Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisés.

Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

Vos conditions d’emploi

Temps partiel de 130h/ mois.

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis.

Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.

Filière : intervention.

Catégorie : Employé(e).

2 postes à pourvoir.

Véhicule de service.

Villes d'intervention possibles : Le Pellerin, St Jean de Boiseau, Brains, La Montagne, St Léger les vignes, Bouaye, Bouguenais, Rezé, Les Sorinières, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, St Sébastien/Loire, Nantes, St Herblain, Orvault, La Chapelle/Erdre, Carquefou, Ste Luce/Loire, Thouaré/Loire, Mauves/Loire.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant.

Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Informations sur le poste

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

1. Aide à la toilette et l'habillage.
2. Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses.
3. Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées.
4. Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
5. Entretien du logement et du linge.
6. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées.
7. Contribuer à leur autonomie et épanouissement.

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil

• Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée.
• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels.
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale.
• Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles.
• Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre).
• Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR.
• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7.
• Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue.
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR.

Qualifications requises

1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.).

Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisés.

Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

Vos conditions d’emploi

Temps partiel de 130h/ mois.

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis.

Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.

Filière : intervention.

Catégorie : Employé(e).

2 postes à pourvoir.

Véhicule de service.

Villes d'intervention possibles : Le Pellerin, St Jean de Boiseau, Brains, La Montagne, St Léger les vignes, Bouaye, Bouguenais, Rezé, Les Sorinières, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, St Sébastien/Loire, Nantes, St Herblain, Orvault, La Chapelle/Erdre, Carquefou, Ste Luce/Loire, Thouaré/Loire, Mauves/Loire.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant. Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Avantages :

1. Mutuelle
2. Formation
3. Téléphone de fonction
4. Véhicule de fonction

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous.

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

1. Aide à la toilette et l'habillage
2. Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
3. Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
4. Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
5. Entretien du logement et du linge
6. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
7. Contribuer à leur autonomie et épanouissement

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

• Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée
• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels
• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale
• Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre)
• Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR
• Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7
• Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue
• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR

Conditions requises :

1. 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.)
2. Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
3. Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation

Vos conditions d’emploi :

Temps partiel de 130h/ mois. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis. Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.

Filière : intervention

Catégorie : Employé(e)

Villes d'intervention possibles :

Secteur Guenrouët : St Gildas des bois, Guenrouët, Quilly, Ste Anne/Brivet, Campbon, Bouvron

Secteur Vigneux : Fay de Bretagne, Notre Dame des Landes, Vigneux de Bretagne, Treillières, Sautron

Secteur St Etienne : La Chapelle Launay, Savenay, Lavau/Loire, Malville, Bouée, Le Temple de Bretagne, Cordemais, St Etienne de Montluc, Couëron, Indre.

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR - 1er réseau associatif français de service à la personne - propose des services d'aide aux personnes âgées, personnes en situation de handicap, entretien du logement, garde d'enfant.

Plaçant l'humain au cœur de son action et favorisant l'emploi de proximité où les valeurs de respect, proximité et universalité seront vos moteurs.

Avantages :

1. Mutuelle
2. Véhicule de service
3. Formation

A pourvoir dès que possible.

Le poste est sur une base contractuelle de 130h mensuelles du lundi au vendredi avec une voiture de service . L’AD volant fait office de remplacement de sa/son collègue absent et a un planning fluctuant sur une zone géographique de 30km aux alentours.

L’ADMR un métier proche des autres, proche de vous et proche de chez vous.

Vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions seront :

1. Aide à la toilette et l'habillage
2. Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
3. Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
4. Accompagnement à la vie sociale : sorties, stimulation, écoute et surveillance, aide administrative…
5. Entretien du logement et du linge
6. Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
7. Contribuer à leur autonomie et épanouissement

L’ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

1. Proximité, adaptabilité vie professionnelle et vie privée
2. Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels
3. Une équipe à votre écoute dans votre "Maison des Services" locale
4. Une réunion mensuelle pour échanger avec vos collègues et des bénévoles
5. Analyse des pratiques animée par une psychologue du travail (chaque trimestre)
6. Politique dynamique de formation/ d’évolution via son propre centre de formation ADMR
7. Plateforme d’écoute psychologique 24h/24, 7j/7
8. Fourniture des équipements de protection et kit de bienvenue
9. Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR

Profil recherché :

1. 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (auxiliaire de vie - DEAVS, accompagnant éducatif et social – DEAES idéalement ; ou BEP, Bac Pro, titre Assistant de vie aux familles, CAP petite enfance.)
2. Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
3. Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation

Vos conditions d’emploi :

1. CDD de remplacement suite à un congé maternité
2. Temps partiel de 130h/ mois
3. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
4. A partir de 1984€ brut par mois au prorata temporis
5. Diplôme et ancienneté valorisés financièrement.
6. Filière : intervention
7. Catégorie : Employé(e)
8. Véhicule de service
9. Villes d'intervention possibles : Saint Nazaire, Besné, Donges, Prinquiau, St Joachim, St Malo de Guersac, Montoir de Bretagne, Pontchâteau, Ste Reine de Bretagne, La Chapelle des Marais, Pornichet.