30 Emplois pour Epargne Retraite - France

COMPTABLE TECHNIQUE EPARGNE / RETRAITE

Paris, ILE DE FRANCE GROUPE BIZOUARD ET ASSOCIES

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ?

SensioLabs est le créateur du framework Open-Source Symfony, devenu un standard mondial de développement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, d’expertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des développeurs. En s’appuyant sur la plus grande équipe de développeurs certifiés Symfony au monde, SensioLabs assure le succès des projets de ses clients en mode Agile / Scrum.

SensioLabs est présent en France et dans 20 pays à travers son réseau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre d’affaires à l’international, SensioLabs est reconnu dans le monde entier pour ses innovations sur son marché. SensioLabs s'appuie sur une équipe de passionnés basés à Asnières-sur-Seine, à Lille et dans toute la France.

Tes défis comme Technical Expert chez SensioLabs :

Avant tout, tu feras partie d’une équipe d’experts (développeurs et lead développeurs) agiles et tu accompagneras nos clients dans leurs projets autour de Symfony.

Ce sera pour toi l’occasion de prendre en charge des missions d’expertise type auprès d’acteurs majeurs du web :

  • Apporter un coaching technique d’équipes, soutenir la montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
  • Réaliser et initier des fonctionnalités complexes.
  • Auditer la qualité, les performances, et la sécurité.
  • Participer à des avant-ventes.
  • Former et partager les expériences pour une montée en compétences des développeurs.
  • Accompagner le pôle formation pour concevoir et développer les parcours et modules de formation en fonction de la stratégie définie en collaboration avec le responsable du pôle formation.
  • Animer des sessions de formation en présentiel et à distance.
  • Assurer une veille technologique permanente.

Les différentes missions te permettront d’acquérir de nouvelles compétences pour évoluer constamment au sein de l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus des avantages “classiques” comme les tickets restaurants, le remboursement à 50% des abonnements de transport, la mutuelle et la prévoyance :

  • Monter en compétences grâce à un accès à nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre préparation à la certification.
  • L’accès avancé à un outillage éditeur : Blackfire, SymfonyInsight, SymfonyCloud, etc. ainsi qu’aux technologies de notre stack.
  • La possibilité de participer aux conférences Symfony en tant que spectateur ou speaker.
  • Travailler sur des projets de qualité avec des clients prestigieux en France et à l’international.
  • Des opportunités de contribution Open Source et un accès direct à la core team.
  • S’intégrer dans une entreprise à taille humaine avec des moments dédiés pour faire la fête en équipe.
  • Des bonus et des primes pourront compléter ta rémunération.

Le télétravail :

Chez SensioLabs, offrir de la flexibilité à notre équipe est primordiale, c’est pourquoi tu pourras travailler :

  • En full remote : Tous les jours en remote depuis chez toi en France.
  • En hybride : Nos locaux sont situés à Asnières-sur-Seine et à Lille. 2 jours minimum sur site. Tu gèreras les 3 jours restants selon tes préférences.

Profil recherché :

  • Passionné(e) par Symfony, PHP, l’Open Source et les nouvelles technologies.
  • D’autodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique et ta curiosité qui comptent.
  • Minimum 5 ans d'expérience et une bonne connaissance théorique de Symfony.
  • Rempli des fonctions d'encadrement ou coaché une équipe de développeurs ou développé une expertise technique déterminante sur des sujets d’infrastructure, taille de stockage, performance, qualité, monitoring, test ou déploiement.
  • Passionné(e) par les technologies avant-gardistes, le cœur de votre compétence web sur architecture LAMP sera grandement sollicité.
  • Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne capacité rédactionnelle, tu sauras construire des choix techniques pérennes et efficaces que tu sauras justifier auprès de nos clients.
  • L’anglais technique est indispensable. En effet, la croissance de SensioLabs apportera de nombreuses opportunités à l’international.

Les 3 étapes de ton recrutement :

  • Une première prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement.
  • Des tests techniques oraux avec nos Tech Lead.
  • Un échange avec notre CTO et la direction.

Envie d'en savoir plus :

Découvre SensioLabs en vidéo sur notre chaîne Youtube :

Ou tu peux aussi lire cet article sur notre blog :

https : / / blog.sensiolabs.com / fr / 2020 / 06 / 11 / mon-integration-chez-sensiolabs

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Gestionnaire Epargne - Retraite H / F

Nanterre, ILE DE FRANCE Groupama Gan Vie

Publié il y a 2 jours

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Description De L'emploi

Votre mission si vous l'acceptez. Rejoignez la Direction Individuelles de GGVie en tant que Gestionnaire de contrats d'assurances de personne et inscrivez vous dans un projet d'entreprise d'envergure : devenir référent métier et réinventer la relation client ainsi que les solutions métier dans une entreprise humaine et responsable. Depuis plus de 10 ans, les équipes de GGvie déploient, avec expertise et détermination, une organisation performante pour garantir une qualité de service dans le traitement des demandes clients. Ainsi, nous contribuons à ce que le plus grand nombre puisse construire leur vie en confiance, notamment s'agissant de l'Epargne Retraite individuelle. Votre intervention s'inscrit dans un moment fort de la vie du client, préparer sa retraite. En tant que Gestionnaire " Prestation Vie" ou "Emission" des contrats "Retraite", vous serez amené à guider et informer les clients / les réseaux dans les modalités de la vie du contrat, de traiter leurs demandes (terme, rachat) jusqu'au traitement complet de la prestation. Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer la recevabilité des opérations - Assurer le traitement et le suivi des opérations - Assurer la prise en charge d'appels téléphoniques clients ou réseau - Contribuer à la qualité de la relation avec les différents interlocuteurs - Assurer la relation avec les réseaux et les clients - Participer à des groupes de travail Vous jouez un rôle clé dans l'équipe en traitant les opérations demandées pour les clients en vous assurant de leurs recevabilités et leur conformité. Au moment de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation sur les bases de l'assurance vie, suivie de formations sur nos outils et procédures

Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion back-office ou dans service de relation client et vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 (BTS assurances, PME-PMI, BUT GEA par exemple) ? Vous êtes réactif, agile et rigoureux dans l'accomplissement de vos missions ? En effet les actes de gestion que vous passez nécessites d'être en adéquation avec la demande du client et traités dans les délais impartis. Vous savez organiser vos tâches et prioriser les dossiers ? Vous êtes en mesure de demander de l'aide en cas de besoin et ainsi monter en compétences sur vos missions ? Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles ? vous échangerez au quotidien avec le réseau commercial, les clients, vos collègues, les référents de l'équipe ainsi que votre manager. Vous faites preuve d'agilité sur les outils informatiques (Pack Office et outils de gestion / back-office internes) ? Des connaissances techniques en assurance seraient un réel plus. (produits, services, garanties) Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro / perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients / commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

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Actuaire Epargne / Retraite – CDI – F / H

Mutex

Hier

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Description De L'emploi

Description du poste

Description de la mission :

Sophie & Charlotte recrutent un(e) Actuaire Epargne / Retraite suite au départ d’un collègue.

L’Inventaire Epargne / Retraite a pour mission d’assurer la juste évaluation des engagements de l’entreprise et de contribuer à son pilotage dans les référentiels French Gaap et Solvabilité 2 sur l’ensemble du périmètre assurance.

Ce poste s’inscrit pleinement dans l’ambition stratégique du Groupe VYV sur l’épargne retraite et la structuration de cette activité. Ce poste a donc une dimension projet forte !

Les missions qui vous seront confiées :

  • Être garant des résultats techniques des comptes sociaux (norme S1) sur le périmètre épargne retraite
  • Analyser et justifier les résultats techniques et la contribution financière sur le périmètre épargne retraite
  • Participer à la production des enquêtes et états réglementaires S1 (ENS, enquêtes FFA, etc.)
  • Contribuer aux études ponctuelles et transverses (études d’impact, travaux de recette, …)

Être garant des résultats des travaux d’arrêtés prudentiels (norme S2) sur le périmètre épargne retraite

  • Mettre à jour et contrôler les méthodes et hypothèses de modélisation (définition des model points, loi de rachats, etc.) ;
  • Analyser et justifier les BE et SCR souscription (analyse de passage entre N-1 et N, analyse de passage entre S1 et S2, etc)
  • Participer à la production des états réglementaires S2 (QRT, Rapports narratifs, etc.)

Contribuer au pilotage de l’entreprise au travers de la projection et l’analyse des résultats sur le périmètre Epargne Retraite des travaux suivants :

  • Valoriser la société sous le référentiel Embedded Value Traditionnelle
  • Projeter le résultat technique et la contribution financière dans le cadre des 2 Business Reviews annuelles
  • ORSA (Own Risk Self Assessment – Pilier 2 de Solvabilité 2)

Contribuer à l’optimisation / la mise en place des modèles et maquettes

  • Assurer la mise à jour de la documentation interne (Procédures, notes techniques, fiches hypothèses, …)
  • Être force de proposition sur les méthodes et hypothèses de modélisation dans les différents travaux
  • Participer aux réflexions sur l’évolution des processus

Profil et compétences :

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l’actuariat et de l’épargne retraite ?

Vous avez une formation spécialisée en actuariat ou en statistiques ?

La maîtrise de Excel, VBA et une bonne connaissance d’un outil de modélisation actuarielle des passifs (ex : Modeling, Prophet) vous permettra de mener à bien votre mission.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en actuariat dont une expérience significative sur les travaux d’arrêtés prudentiels (norme S2).

Idéalement vous êtes certifié(e) IA.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation ?

Vous aimez les projets et êtes force de proposition?

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie?

Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

Même si tu ne t’appelles pas Johnny, « L’envie d’avoir envie » peut faire la différence…

Osez nous challenger et postulez :)

L’inclusion et la diversité sont reconnues comme une force en interne. Nous sommes engagés à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre au forfait
  • Localisation : Chez vous et chez nous (Chatillon 92)
  • Démarrage : Dès que possible :)

Nos avantages : Toi + Moi?

A 2, à , je sais qu’on est capable

Tout est possible tout est réalisable

Allez venez et entrez dans la danse. Allez venez c’est notre jour de chance.

Nous rejoindre, c’est contribuer à la force d’un Groupe porteur de sens qui place l’humain au cœur de son ADN.

Chaque collaborateur et chaque client sont importants. C’est notre force, notre obsession, notre fierté.

Nous rejoindre, c’est également rejoindre un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétale : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (visas inclusion, formation biodiversité, journées de solidarités, mentorat avec l’association nos quartiers ont du talent…).

Ensemble, nous pouvons faire la différence !

Et les avantages, on en parle ?

  • Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso : Horaires souples jusqu’à 10 semaines de congés par an, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Une rémunération complétée par des avantages périphériques : Indemnités télétravail, Titres Restaurant, Intéressement, Compte épargne temps (CET), Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Forfait mobilité durable…
  • Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs…
  • Bien d’autres avantages (CSE, mobilité interne Groupe, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité / paternité augmenté, indemnité installation télétravail…)

A un clic de nous rejoindre ?

  • Si ça « match », y’a « une date » !
  • Sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
  • L’étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec Sophie et Charlotte.

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

  • Qu’un entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !
#J-18808-Ljbffr
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Gestionnaire Prévoyance, Epargne, Retraite (H/F)

Lyon, RHONE ALPES MUTUELLE EPARGNE RETRAITE

Publié il y a 2 jours

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Description De L'emploi

Offre n° 194QSSP
Gestionnaire Prévoyance, Epargne, Retraite (H/F)

En tant que Gestionnaire Prévoyance, Épargne et Retraite H/F, vous interviendrez sous la responsabilité du responsable du service Gestion. Vous assurerez l'instruction des dossiers et la mise en gestion des garanties souscrites, de l'adhésion jusqu'à leur terme, pour les adhérents de la Mutuelle Epargne Retraite et/ou ceux des portefeuilles confiés en délégation de gestion.

Objectif général du poste

Assurer l'instruction des dossiers et la mise en gestion des garanties souscrites, de l'adhésion jusqu'à leur terme, pour les adhérents de la Mutuelle Epargne Retraite et/ou ceux des portefeuilles confiés en délégation de gestion.

Activités significatives
  1. Gestion administrative et traitement des mails
  2. Gestion administrative et traitement des dossiers
  3. Relation avec les adhérents

Ce poste ne prévoit pas de télétravail. Le contrat proposé est CDI, avec une durée de 35h par semaine, en journée. La rémunération annuelle brute est comprise entre 27 000 et 29 000 euros, avec mutuelle et chèques repas. Aucun déplacement n'est prévu.

Profil souhaité Expérience
  • 3 ans dans un poste similaire, cette expérience étant indispensable
Compétences
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • Recueillir et analyser les besoins client

La Mutuelle Epargne Retraite, forte de près de 100 ans d'expertise, place ses adhérents au centre de ses actions, offrant un accompagnement de proximité, avec des valeurs de solidarité, engagement et loyauté.

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Actuaire Epargne - Retraite - CDI H / F

Châtillon, ILE DE FRANCE Mutex - Groupe VYV

Publié il y a 4 jours

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Description De L'emploi

Sophie & Charlotte recrutent un(e) Actuaire Epargne / Retraite suite au départ d'un collègue. L'Inventaire Epargne / Retraite a pour mission d'assurer la juste évaluation des engagements de l'entreprise et de contribuer à son pilotage dans les référentiels French Gaap et Solvabilité 2 sur l'ensemble du périmètre assurance. Ce poste s'inscrit pleinement dans l'ambition stratégique du Groupe VYV sur l'épargne retraite et la structuration de cette activité. Ce poste a donc une dimension projet forte ! Les missions qui vous seront confiées ? Être garant des résultats techniques des comptes sociaux (norme S1) sur le périmètre épargne retraite - Analyser et justifier les résultats techniques et la contribution financière sur le périmètre épargne retraite - Participer à la production des enquêtes et états réglementaires S1 (ENS, enquêtes FFA, etc.) - Contribuer aux études ponctuelles et transverses (études d'impact, travaux de recette) Être garant des résultats des travaux d'arrêtés prudentiels (norme S2) sur le périmètre épargne retraite - Mettre à jour et contrôler les méthodes et hypothèses de modélisation (définition des model points, loi de rachats, etc.) ; - Analyser et justifier les BE et SCR souscription (analyse de passage entre N-1 et N, analyse de passage entre S1 et S2, etc) - Participer à la production des états réglementaires S2 (QRT, Rapports narratifs, etc.) Contribuer au pilotage de l'entreprise au travers de la projection et l'analyse des résultats sur le périmètre Epargne Retraite des travaux suivants - Valoriser la société sous le référentiel Embedded Value Traditionnelle - Projeter le résultat technique et la contribution financière dans le cadre des 2 Business Reviews annuelles - ORSA (Own Risk Self Assessment - Pilier 2 de Solvabilité 2) Contribuer à l'optimisation / la mise en place des modèles et maquettes - Assurer la mise à jour de la documentation interne (Procédures, notes techniques, fiches hypothèses) - Être force de proposition sur les méthodes et hypothèses de modélisation dans les différents travaux - Participer aux réflexions sur l'évolution des processus

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'actuariat et de l'épargne retraite ? Vous avez une formation spécialisée en actuariat ou en statistiques ? La maîtrise de Excel, VBA et une bonne connaissance d'un outil de modélisation actuarielle des passifs (ex : Modeling, Prophet) vous permettra de mener à bien votre mission. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en actuariat dont une expérience significative sur les travaux d'arrêtés prudentiels (norme S2). Idéalement vous êtes certifié(e) IA. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation ? Vous aimez les projets et êtes force de proposition ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie ? =>

Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ? Même si tu ne t'appelles pas Johnny, « L'envie d'avoir envie » peut faire la différence Osez nous challenger et postulez : ) L'inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Nous sommes engagés à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous. - Contrat : CDI - Statut : Cadre au forfait - Localisation : Chez vous et chez nous (Chatillon 92) - Démarrage : Dès que possible : )

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Gestionnaire Polyvalent Epargne Retraite H / F

Vanves, ILE DE FRANCE Areas Assurances

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

La Direction Assurances de Personnes d'Aréas recherche : Un(e) Gestionnaire Epargne Retraite Polyvalent CDI temps plein (35h) Poste basé au siège social à Paris 8ème (proche gare Saint Lazare), Date de prise de poste : ASAP Notre métier de gestionnaire « Epargne et Retraite » appelle un grand sens de la communication et des qualités relationnels pour un service tourné vers notre client et notre réseau d'agents, auprès duquel le gestionnaire apporte son soutien technique et sa connaissance métier. Il se doit également de posséder un grand sens de la rigueur pour le traitement les dossiers et être doté de capacités d'analyse rapide pour intervenir le plus efficacement possible auprès des clients. Dans un domaine plus technique, le gestionnaire doit savoir maîtriser les différents outils informatiques mis à sa disposition, dont les logiciels de gestion clients. Description du poste : Après une période de formation, au sein du service Epargne et Retraite des Assurances de Personnes, vous aurez pour mission de traiter les opérations d'assurance, dans le respect des règles et procédures de gestion, impliquant des dispositions règlementaires et fiscales, tant sur la partie souscription et vie du contrat que sur la partie prestations. Sur la partie Production : Prendre en charge les principaux actes de gestion production (affaires nouvelles, versements supplémentaires, arbitrages, clause bénéficiaires, transferts entrants, etc.) Sur la partie Prestations : Prendre en charge les principaux actes de gestion prestations (rachats, avances, transferts sortants, liquidations en rente, etc.). Au-delà des fonctions dédiées, le gestionnaire est également en lien direct avec le réseau d'agents et les adhérents pour les renseigner et les conseiller sur les aspects contractuels. Il prend en charge la relation téléphonique, la correspondance écrite avec les agents et les assurés et agit en coordination avec les équipes commerciales. Au sein d'équipes à taille humaine, le gestionnaire intervient de manière autonome sur son domaine de spécialisation. Possibilité de télétravail selon modalités fixées pas accord d'entreprise.

Compétences attendues Bac +2 ou assimilé. Qualités fonctionnelles et humaines : - Avoir le sens du service « client », - Avoir une bonne aisance dans la relation au téléphone, - Être organisé, réactif et rigoureux, - Avoir des capacités d'analyse et disposer de qualités rédactionnelles, - Savoir maîtriser les différents outils informatiques, - Apprécier le travail en équipe, - Être impliqué dans sa fonction. Profil recherché Bac +2 ou assimilé, avec idéalement une 1ère expérience au sein d'un back-office gestion « Epargne / Retraite ».

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GESTIONNAIRE ASSURANCE EPARGNE / RETRAITE H / F

MACSF

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France

Description du poste

Intitulé du poste : GESTIONNAIRE ASSURANCE EPARGNE / RETRAITE en CDI

Travail : à distance

Description de la mission :

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recherchons un.e gestionnaire assurance épargne / retraite en CDI.

  • Traiter tous les actes de gestion des contrats d'épargne et retraite à l'aide de l'outil de l'assureur : affaires nouvelles des contrats euros, unités de compte, Perp, Madelin, changement de la clause bénéficiaire, arbitrages, nantissements.
  • Gérer les prestations rachats, avances, décès et rentes selon un niveau d'habilitation.
  • Rédiger des courriers à nos sociétaires à partir de modèles types ou personnalisés.
  • Respecter les plannings, les processus de gestion ainsi que les délais contractuels afin de garantir la qualité du service.
  • Contribuer au respect des règles liées à la lutte anti-blanchiment et à la lutte contre la fraude.
  • Contacter téléphoniquement les sociétaires et les collaborateurs des agences selon les besoins de l'instruction du dossier.

Une expérience significative sur le traitement des dossiers décès serait un plus.

Votre secteur d'activité : Basé au sein de notre siège social à La Défense

Ce que vous allez aimer à la MACSF :

  • Primes de participation et d'intéressement (environ 3 mois de salaire chaque année).
  • PEG et PERCOL abondés.
  • Remboursement intégral du Pass Navigo.
  • Outils facilitant votre travail : ordinateur avec signature électronique, téléphone portable.
  • Horaires du lundi au vendredi.
  • Package attractif : titres-resto à 9,50 euros, avantages sociaux CSE, couverture santé complète.
  • Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.

Votre accompagnement / votre réussite, on y participera vraiment.

Nous proposons un parcours de formation de 8 semaines pour maîtriser les codes du monde de la santé, nos produits et outils.

Votre équipe :

Notre service Middle Épargne / Retraite dispose d'un environnement convivial en open-space avec un management de proximité favorisant l'esprit d'équipe.

Vous justifiez d'une formation en BTS ou licence Assurance et/ou d'une expérience significative dans un service de gestion de produits d'assurance.

Votre sens du service client, votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Processus de recrutement :

  • Entretien avec votre futur manager pour valider votre profil et votre motivation.
  • Entretien RH pour finaliser votre recrutement.

Critères du candidat :

Niveau d'études minimum requis : BTS ou licence Assurance

Niveau d'expérience minimum requis : 2 ans ou plus

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GESTIONNAIRE ASSURANCE EPARGNE / RETRAITE H/F • Hauts-de-Seine (92), Île-de-France

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À propos du dernier Epargne retraite Emplois dans France !

Gestionnaire Polyvalent Epargne Retraite H / F

Malakoff, ILE DE FRANCE Areas Assurances

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

La Direction Assurances de Personnes d'Aréas recherche : Un(e) Gestionnaire Epargne Retraite Polyvalent CDI temps plein (35h) Poste basé au siège social à Paris 8ème (proche gare Saint Lazare), Date de prise de poste : ASAP Notre métier de gestionnaire « Epargne et Retraite » appelle un grand sens de la communication et des qualités relationnels pour un service tourné vers notre client et notre réseau d'agents, auprès duquel le gestionnaire apporte son soutien technique et sa connaissance métier. Il se doit également de posséder un grand sens de la rigueur pour le traitement les dossiers et être doté de capacités d'analyse rapide pour intervenir le plus efficacement possible auprès des clients. Dans un domaine plus technique, le gestionnaire doit savoir maîtriser les différents outils informatiques mis à sa disposition, dont les logiciels de gestion clients. Description du poste : Après une période de formation, au sein du service Epargne et Retraite des Assurances de Personnes, vous aurez pour mission de traiter les opérations d'assurance, dans le respect des règles et procédures de gestion, impliquant des dispositions règlementaires et fiscales, tant sur la partie souscription et vie du contrat que sur la partie prestations. Sur la partie Production : Prendre en charge les principaux actes de gestion production (affaires nouvelles, versements supplémentaires, arbitrages, clause bénéficiaires, transferts entrants, etc.) Sur la partie Prestations : Prendre en charge les principaux actes de gestion prestations (rachats, avances, transferts sortants, liquidations en rente, etc.). Au-delà des fonctions dédiées, le gestionnaire est également en lien direct avec le réseau d'agents et les adhérents pour les renseigner et les conseiller sur les aspects contractuels. Il prend en charge la relation téléphonique, la correspondance écrite avec les agents et les assurés et agit en coordination avec les équipes commerciales. Au sein d'équipes à taille humaine, le gestionnaire intervient de manière autonome sur son domaine de spécialisation. Possibilité de télétravail selon modalités fixées pas accord d'entreprise.

Compétences attendues Bac +2 ou assimilé. Qualités fonctionnelles et humaines : - Avoir le sens du service « client », - Avoir une bonne aisance dans la relation au téléphone, - Être organisé, réactif et rigoureux, - Avoir des capacités d'analyse et disposer de qualités rédactionnelles, - Savoir maîtriser les différents outils informatiques, - Apprécier le travail en équipe, - Être impliqué dans sa fonction. Profil recherché Bac +2 ou assimilé, avec idéalement une 1ère expérience au sein d'un back-office gestion « Epargne / Retraite ».

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Gestionnaire Polyvalent Epargne Retraite H / F

Paris, ILE DE FRANCE Areas Assurances

Publié il y a 6 jours

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Description De L'emploi

La Direction Assurances de Personnes d'Aréas recherche : Un(e) Gestionnaire Epargne Retraite Polyvalent CDI temps plein (35h) Poste basé au siège social à Paris 8ème (proche gare Saint Lazare), Date de prise de poste : ASAP Notre métier de gestionnaire « Epargne et Retraite » appelle un grand sens de la communication et des qualités relationnels pour un service tourné vers notre client et notre réseau d'agents, auprès duquel le gestionnaire apporte son soutien technique et sa connaissance métier. Il se doit également de posséder un grand sens de la rigueur pour le traitement les dossiers et être doté de capacités d'analyse rapide pour intervenir le plus efficacement possible auprès des clients. Dans un domaine plus technique, le gestionnaire doit savoir maîtriser les différents outils informatiques mis à sa disposition, dont les logiciels de gestion clients. Description du poste : Après une période de formation, au sein du service Epargne et Retraite des Assurances de Personnes, vous aurez pour mission de traiter les opérations d'assurance, dans le respect des règles et procédures de gestion, impliquant des dispositions règlementaires et fiscales, tant sur la partie souscription et vie du contrat que sur la partie prestations. Sur la partie Production : Prendre en charge les principaux actes de gestion production (affaires nouvelles, versements supplémentaires, arbitrages, clause bénéficiaires, transferts entrants, etc.) Sur la partie Prestations : Prendre en charge les principaux actes de gestion prestations (rachats, avances, transferts sortants, liquidations en rente, etc.). Au-delà des fonctions dédiées, le gestionnaire est également en lien direct avec le réseau d'agents et les adhérents pour les renseigner et les conseiller sur les aspects contractuels. Il prend en charge la relation téléphonique, la correspondance écrite avec les agents et les assurés et agit en coordination avec les équipes commerciales. Au sein d'équipes à taille humaine, le gestionnaire intervient de manière autonome sur son domaine de spécialisation. Possibilité de télétravail selon modalités fixées pas accord d'entreprise.

Compétences attendues Bac +2 ou assimilé. Qualités fonctionnelles et humaines : - Avoir le sens du service « client », - Avoir une bonne aisance dans la relation au téléphone, - Être organisé, réactif et rigoureux, - Avoir des capacités d'analyse et disposer de qualités rédactionnelles, - Savoir maîtriser les différents outils informatiques, - Apprécier le travail en équipe, - Être impliqué dans sa fonction. Profil recherché Bac +2 ou assimilé, avec idéalement une 1ère expérience au sein d'un back-office gestion « Epargne / Retraite ».

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