36 Emplois pour Entretien Des Locaux - France

Join to apply for the Bénévole - Chargé(e) de missions Entretien des locaux role at Banques Alimentaires

Join to apply for the Bénévole - Chargé(e) de missions Entretien des locaux role at Banques Alimentaires

Rôle / Mission

Dans le cadre de votre mission, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles d’hygiène et de sécurité sanitaire des aliments, et des procédures propres à la Banque Alimentaire (BA), vous serez amené à assurer l’entretien des locaux comprenant l’entrepôt, les bureaux, les espaces collectifs et sanitaires.

Rattachement : Directrice

Profil recherché

Personne appliquée et consciencieuse

Intéressé(e) ?

Contactez-nous : ou

Site de La Saline, Saint Paul : 02.62.57.31.01 / Site du Port : 02.62.34.63.98 / Site de Mont Vert, St Pierre : 0262.41.67.30

Get notified about new Maintenance Technician jobs in Le Port, Le Port, Reunion .

Le chef d'équipe de l'Entreprise Adaptée Lys Services encadrera des salariés en situation de handicap dans des activités de production.

Ses activités principales :

Développement économique de la structure :

• Assurer le suivi de la production conformément au cahier des charges et aux attentes du client.
• Manager les équipes : animer et coordonner en tenant compte des capacités des salariés en situation de handicap.
• Garantir la sécurité des équipes lors de l'activité.

Développement des compétences des salariés :

• Mettre en place une pédagogie pour transmettre la maîtrise du geste professionnel.
• Remonter les besoins en formation au coordinateur.

Communication et échanges :

• Organiser des points réguliers avec le responsable hiérarchique sur l'activité et l'accompagnement des salariés.

Gestion administrative et informatique :

• Suivi de l'activité, pointages des salariés, etc.

Profil recherché :

• Expérience obligatoire dans le nettoyage des locaux.

Chantiers et équipes situés dans le secteur d'Armentières.

Disponibilité : à partir de 6h le matin.

• Localisation : Lille, France, avec déplacements régionaux.
• Contrat : CDD de 6 mois.
• Salaire : selon expérience et grille conventionnelle SOP.
• Niveau de qualification : Employé / Opérateur / Ouvrier Spécialisé / Bac.
• Expérience : minimum 2 ans.
• Temps plein.
• Secteur : Santé, Social, Association.
• Pas de télétravail.
• Véhicule de service réservé aux trajets professionnels et téléphone portable fournis.
• Permis de conduire obligatoire.

Qui sommes-nous ? L'AFEJI Hauts-de-France - Filière Insertion :

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est plus de 20 ans d’engagement au service des personnes vulnérables, de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, elle intervient dans le secteur social, sanitaire et médico-social, en établissements et services.

Nos collaborateurs, à travers divers métiers, œuvrent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de personnes dans le domaine de l’éducation, du soin, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, du handicap et du vieillissement.

Rejoindre notre association, c’est agir pour l’inclusion et donner du sens à sa vie professionnelle !

La filière Insertion regroupe toutes les actions en hébergement, logement et emploi adapté pour soutenir les personnes en situation de précarité, de handicap ou en difficulté sociale.

Description du poste et Missions

Le chef d'équipe de l'Entreprise Adaptée Lys Services encadrera les salariés en situation de handicap dans des activités de production.

Ses principales activités :

Développement économique de la structure

• Assurer le suivi de la production conformément au cahier des charges et aux attentes du client.
• Manager les équipes : animer et coordonner en tenant compte des capacités des salariés en situation de handicap.
• Garantir la sécurité des équipes dans le cadre de l'activité.

Développement des compétences des salariés

• Mettre en place une pédagogie pour transmettre la maîtrise du geste professionnel.
• Remonter les besoins en formation au coordinateur.

Communication et échanges

• Organiser des points réguliers avec le responsable hiérarchique sur l'activité et l'accompagnement des salariés.

Gestion administrative et informatique

• Suivi de l'activité, pointages des salariés, etc.

Profil recherché

• Expérience obligatoire dans le nettoyage des locaux.

Chantiers et équipes basés sur le secteur d'Armentières.

Disponibilité à partir de 6h le matin.

Informations utiles

• Localisation : Lille, France, avec déplacements régionaux.
• Contrat : CDD de 6 mois.
• Salaire : Non défini, selon expérience et grille de la convention collective SOP.
• Niveau de qualification : Employé / Opérateur / Ouvrier spécialisé / Bac.
• Expérience : à partir de 2 ans.
• Temps de travail : Temps complet.
• Secteur : Santé, social, association.
• Télétravail : Non.
• Véhicule de service réservé aux trajets professionnels et téléphone portable.
• Permis de conduire obligatoire.

Qui sommes-nous ? L'AFEJI Hauts-de-France - Filière Insertion

L’AFEJI Hauts-de-France est une association à but non lucratif, engagée pour les personnes vulnérables, intervenant dans le secteur social, sanitaire et médico-social, avec plus de 20 ans d’engagement.

Nos collaborateurs œuvrent au quotidien dans l’éducation, le soin thérapeutique, la protection de l’enfance, l’insertion sociale, le handicap et le bien vieillir, avec des valeurs d’humanisme, d’ouverture et de respect.

Rejoindre notre association, c’est agir pour l’inclusion et donner du sens à sa vie professionnelle !

La filière Insertion, par l'hébergement, le logement et l'emploi adapté, regroupe toutes nos actions pour les personnes en situation de précarité, de handicap ou en difficulté sociale.

Actualisé le 29 juillet 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

1/ Qui sommes-nous ?Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015.2/ Concernant le poste :À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi.Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez en charge l'animation des Agents de nettoyage des locaux, l'organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle.Vous assurez le respect de la norme RABC V2016Vos principales missions :Management- Encadre les Agents d'entretien des locaux- Assure la formation au quotidien de ces agents- Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de prestations- Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents- Travaille en collaboration avec les autres ateliersActivités :- Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.)- Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients)- Participe aux opérations de nettoyage :Nettoyage manuel adapté aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation :- Respect de l'hygiène et la propreté des locaux et des équipements du site d'intervention;- Entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (sanitaires, bureaux, parties communes, vitres, tisanerie/cuisine) ;- Entretien manuel dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques- Réalisation des prestations de bionettoyage.Nettoyage mécanisé des locaux ou remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation :- Lavage/remise en état mécanisé des sols durs (carrelage, marbre,.) et des sols souples protégés ou non protégés (bois, PVC, lino, résine.) avec lavage à la monobrosse, autolaveuse, récurage, lustrage, spray méthode, décapage.) ;- Lavage/remise en état mécanisé des sols textiles type moquette (shampoing ou spray moquette, injection/extraction) ;- Respect des protocoles, modes opératoires et utilisation des produits et des matériels de nettoyage adaptés (monobrosse, autolaveuse, spray moquette).- Respect des plannings de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et intégration des écogestes dans ses modes opératoires et techniques.Participe aux opérations de contrôle :- Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPIInsertion- Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise AdaptéeSuivi du Matériel / Maintenance- Assure le suivi du parc machines (réalisation de la petite maintenance)- Est garant des normes d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité- Participe au suivi des stocks- Fait remonter les besoins matérielsQualité- Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC)- Participe aux réunions qualité et aux audits- Est force de proposition sur les actions d'améliorationsLe chef d'équipe - Entretien des Locaux a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs.3/ Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration

• Débutant accepté

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• Répartir les postes de travail Cette compétence est indispensable
• Techniques de désinfection des surfaces Cette compétence est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

• Contribue à l’élaboration et au suivi rigoureux des marchés publics nettoyage, vitrerie et nettoyages spécifiques,
li>Réalise les bons de commande des prestataires et vérifie la conformité des factures avant paiement, Fait respecter les engagements contractuels.

< i>Définit et met en application les critères de contrôle des sites à nettoyer,

• Remplace l’agent en charge de la régie nettoyage des locaux pendant ses congés et absences (notion de binôme),
• rganise la formation et l’encadrement de la régie nettoyage,
Est référent et conseil auprès des responsables d’établissements,
• E alue les besoins réels des responsables d’établissement (niveau de prestation, nombre d’heure, régie, contrat…) et réactualise en fonction de ceux-ci la teneur des prestations effectuées sur le site,
• Recuei le les réclamations, identifie les dysfonctionnements (incident, problème qualité), préconise et met en place les actions préventives et correctives (organisation, moyens, méthodes).

• Ré lise et suit avec rigueur le marché lié à cette prestation opérationnellement et administrativement,
• < i>Réalise les bons de commande des prestataires et suit la conformité des factures avant paiement,
< i>Collecte les besoins des services et élabore les plannings de gardiennage, li>Transmet les plannings de gardiennage et nos consignes spécifiques de sécurité au prestataire, Contrôle sur site la réalisation et la qualité des prestations.

• éférent du prestataire,
< i>Réalise les bons de commande des prestataires et suit la conformité des factures avant paiement, < i>Contrôle sur site la réalisation et la qualité des prestations.

• aitrise des outils informatiques,
• Capacité à encadrer et à rendre compte,
Bon relationnel,
• Organisé,
li>Réactif (capacité à répondre aux imprévus),
• onnaissance des règles de prévention aux risques spécifiques au métier,
• li>Permis B obligatoire.

Poste à temps complet du lundi au vendredi : 38h15, horaires variables < i>25 jours de congés, 19 RTT, 1 jour de sujétion < i>Restaurant communautaire sur place
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales via le CNAS, CET, Amicale, Participation aux transports
Lieu du poste : Croissy Beaubourg 77183

Du 07 septembre 2023 au 06 octobre 2023
Campus Lombarderie

Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD jusqu'au 31/08/2024 (article L.332-7du code de la fonction publique)

Environnement et contexte de travail
Localisation : Nantes (campus lombarderie)

Unité de formation et de recherche, l’UFR Sciences et Techniques s'attache à mettre en œuvre les principales missions dévolues à l'université : formation, recherche, diffusion de la culture scientifique et technique, développement d'une politique d'échanges et de coopération internationale. Forte de 330 enseignants et enseignants chercheurs, de 160 personnels BIATSS permanents et non permanents, elle accueille environ 4800 étudiants principalement sur le Campus Lombarderie (17 hectares, 25 bâtiments).

Le service ALISS (accueil, logistique, information, sécurité, services) a pour mission d'assurer et de coordonner les fonctions de logistique, d'accueil, de sécurité pour l'ensemble des usagers et des personnels du Campus Lombarderie. Le Pôle logistique est composé de 7 personnes. Le Pôle entretien des locaux est composé de 5 personnes.

Missions

Assurer la réception du courrier et des colis, leur distribution, l'accueil et participer à toutes les opérations de logistiques : déménagements, organisation de manifestations, colloques.

Assurer l'entretien des services de la direction et des services administratifs de la Faculté des Sciences et des Techniques et participer au fonctionnement de la laverie.

consulter le descriptif détaillé du poste

Date limite de réception des candidatures : 6 octobre 2023
Date de la commission de recrutement : Semaine 42
Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible

Vous serez en charge du nettoyage de la surface de vente avec l'autolaveuse après nettoyage au balai, des sanitaires, des extérieurs du magasin (parking, nettoyage des pistes de karchers, des filtres de la laverie etc.).

Vous devrez entretenir le matériel mis à votre disposition.

Vous pourrez être amené à aider à la mise en rayon si nécessaire

Des qualités pour le bricolage seront un plus.

Vous êtes de nature soigné, rigoureux(se), vous avez le sens de l'entraide et de l'équipe.

Un goût pour le bricolage sera un plus.

Travail le matin du lundi au samedi à partir de 6H

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'environnement du magasin, votre mission consistera à :

- Entretenir le magasin : Nettoyage des sols avec l autolaveuse, entretien des caisses et de l'accueil. Nettoyage des laboratoires et des réserves . Entretien du parking. Entretien des bureaux et locaux sociaux.

- Respect des normes d'hygiène et qualité. Traçabilité du nettoyage, respect des plannings de nettoyage et consignes sous l'autorité de la responsable Qualité.

Une expérience dans un environnement similaire est demandée.

Habiter à proximité -dans un rayon de 10 km autour du magasin- est un atout majeur

Contrat CDI temps plein.

Horaires : Matin et quelques après midi. du lundi au dimanche. Un jour de repos dans la semaine.

-Effectue le nettoyage du PDV tout en veillant à la sécurité du personnel du PDV et des clients ( sol non glissant, flaques d'eau.) - Est chargé(e) de l'entretien journalier et de la propreté du matériel mis à sa disposition - Remplir les presses à cartons et plastiques et faire les balles. - S'occuper du bon fonctionnement du matériel du PDV et de la station. - Veiller au respect des règles d'hygiène /qualité/ sécurité dans l'exercice de sa mission. - être amené(e)à effectuer diverses tâches et petits travaux. - Doit porter sa tenue de travail et les équipements de sécurité.