16 Emplois pour Emplois - France

Vous respecter les consignes de vos responsable hierarchique vous encaisser, fidéliser la clientèle, vous êtes vigilant(e) pendant l'encaissement.

Aucune qualification nécessaire mais de la motivation.

Vous serez disponible le mois de décembre pour les fêtes de fin d'année dimanche 24 décembre et le dimanche 31 decembre 2023

Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution.

Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels compétents et engagés  dans divers secteurs pour soutenir les activités de ses enseignes, allant de la logistique, à la finance, aux ressources humaines, à l'informatique, au marketing ou encore à l'industrie. Le Groupement Mousquetaires accorde une grande importance à la recherche de talents qualifiés et motivés  afin de consolider ses équipes de services d'appui, jouant ainsi un rôle crucial dans le succès global du groupement.

Vous respecter les consignes de vos responsable hierarchique vous encaisser, fidéliser la clientèle, vous êtes vigilant(e) pendant l'encaissement.

Aucune qualification nécessaire mais de la motivation.

Vous serez disponible juillet, aout (septembre)

ABSOLUTE ARCHITECTURE

HELOISE FORNARINO

471b ancien chemin de saint paul

06140 Vence

France

Vous êtes Architecte,

Vous aimez l’aménagement des espaces et avez des notions de décorations.

Vous avez une vision globale; l’architecture comme la technique ne vous fait pas peur.

Vous souhaitez rejoindre une agence à échelle humaine.

Vous êtes autonome, sérieux(se) et impliqué(e).

Vous avez des notions d’architecture et d’architecture d’intérieur.

Vous avez une vision de l’art de vivre et aimez l’art sous toutes ses formes.

Vous avez le goût du luxe ainsi que des choses simples.

Vous avez un bon tempérament et êtes disponible.

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes créatif(ve) et dynamique.

Vous aimez vous torturer l’esprit, faire et refaire.

Vous êtes jeune (dans la tête) et avez soif d’apprentissage.

Vous avez une base solide ou êtes un vrai Boss sur Archicad.

Cette offre est pour vous ! Rejoignez-nous !

Missions du service :La Direction des études et de la scolarité participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement dans le domaine de la formation et de la scolarité. Elle veille à assurer un accompagnement auprès des services et équipes pédagogiques et coordonne la réalisation de projets transversaux à la formation, visant à optimiser et moderniser les missions liées aux parcours des étudiant.e.s.Vos missions :Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et compétente, rejoignez le pôle des emplois du temps.Le ou la gestionnaire des emplois du temps est affecté.e au sein du Bureau du déploiement et de l'accompagnement des outils de la formation qui englobe le pôle des outils et du suivi de l'offre de formation et le pôle des emplois du temps. Sous la supervision de la cheffe du bureau, vous élaborerez les emplois du temps des formations Licences, Licences professionnelles, Masters et Diplôme de l'université cursus master en ingénierie (DU CMI) de l'Institut Agrosciences, environnement, santé (AGES).Vous êtes prêt (e) à relever de nouveaux défis et mettre en avant votre polyvalence ? En étroite collaboration avec l'équipe du pôle des outils et du suivi de la formation, vous participerez au développement du projet national PEGASE qui consiste à déployer un système d'information scolarité au sein de notre université. Vous serez affecté.e sur des missions spécifiques telles que le codage des Unités d'Enseignements (UE) et des Éléments Constitutifs d'Unité d'Enseignement (ÉCUE) afin de garantir la modélisation des formations.En plus de consolider vos qualifications, assurer ces missions est l'occasion d'enrichir vos domaines de compétences afin de pouvoir évoluer au sein de la Direction des Études et de la Scolarité vers le Pôle des outils et du suivi de l'offre de formation ou le Bureau de gestion des études, ainsi que sur un poste de gestionnaire de formation de composante.Activités principales :1. Organisation des emplois du temps de l'Institut AgES :- Réceptionne et analyse les cahiers des charges de la composante ;- Élabore les emplois du temps des étudiant.e.s et enseignant.e.s en tenant compte des contraintes spécifiques (calendrier pédagogique, locaux, effectifs étudiants et impératifs propres à chaque formation) ;- Effectue la synchronisation entre le calendrier pédagogique et les différents impératifs de scolarité.2. Gestion du logiciel des emplois du temps Hyperplanning :- Effectue la mise à jour de la base Hyperplanning ;- Saisie de données (création de calendriers semestriels, journées banalisées, vacances de cours, jours fériés) ;- Traite les demandes de modifications des emplois du temps ;- Gère les réservations de salles.3. Accueil et conseil des usager.e.s :- Effectue les rendez-vous avec les responsables de formation afin d'identifier et respecter les obligations pédagogiques ;- Travaille en concertation avec les scolarités de composantes sur les aspects fonctionnels permettant une meilleure collaboration interservices ;- Assure l'accueil physique et téléphonique (dont une permanence sur le campus Jean Henri-Fabre).4. Participation au paramétrage et au suivi de l'offre de formation :- Code les éléments de maquette (Unités d'Enseignement et Éléments Constitutifs) dans le Système de scolarité (SI) Neige et sur le futur (SI) de scolarité Pégase.Activité cyclique avec des pics importants : notamment en amont et au début de chaque semestre universitaire, lors de l'élaboration et de la modification des emplois du temps.Mobilité ponctuelle entre sites : tenue d'une permanence physique sur le campus Henri-Fabre (nombre de jours à définir).Relationnel soutenu : interactions constantes avec les responsables pédagogiques, les enseignants et les gestionnaires de formation des scolarités de composantes.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Restauration

• Débutant accepté

• Contrôler la conformité des données Cette compétence est indispensable
• Environnement administratif, institutionnel et politique Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Diffuser une information, une publication
• Gestion administrative du courrier
• Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
• Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• Techniques de secrétariat
• Utilisation de logiciels spécialisés

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

500 à 999 salariés

Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme.Poste ouvert aux personnes en situation de handicapM. Florian LEGRAND

Initiatives Emplois est une Association Intermédiaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’une structure visant à favoriser l’insertion professionnelle où l’humain est au centre des préoccupations.

Nous vous proposons les missions principales suivantes :

1. Questions d’emploi/formation, tout public :
   • Accueil
   • Accompagnement dans les démarches
   • Orientations vers les partenaires
2. Accompagnement de demandeurs d’emploi dans leur parcours :
   • Définition d’objectifs
   • Proposition d’actions adaptées (individuelles et collectives)
3. Recrutement et mise en situation de travail :
   • Repérage des besoins en personnel des clients
   • Mise en relation des salariés correspondant aux compétences demandées
   • Gestion administrative et suivi de missions

Les missions et les activités confiées seront ajustées selon les compétences du candidat ainsi que du temps de travail.

Profil et compétences recherchés :

• Formation souhaitée : Bac + 2 minimum ou de CIP / CESF
• Connaissance et expérience dans l’Insertion par l’Activité Économique et/ou en Intérim, serait un plus
• Connaissance du milieu économique local souhaitée
• Connaissance des institutions, de la politique de l’emploi et de l’insertion, du domaine de la formation et de la législation du travail
• Capacité à rechercher et à transmettre l’information
• Capacité de réactivité et à négocier
• Maitrise des outils informatiques (pack office, internet)
• Une connaissance des logiciels de mise à disposition (GTA) et d’accompagnement (ROM) serait appréciée
• Autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique
• Technique de conduite d’entretien
• Capacités d’adaptation, d’analyse et d’évaluation
• Capacité à être ferme et diplomate puis à prendre du recul
• Sens du travail d’équipe et du travail partenarial

Conditions d’exercice :

• Type de contrat : CDD de 6 mois dans le cadre d’une réorganisation pouvant ouvrir à des perspectives plus long terme.
• Date d’embauche envisagée : dès que possible
• Temps de travail : de 28h à 35h/semaine
• Lieu de travail : Thouarcé
• Salaire mensuel brut : 1896 € pour un temps plein, base pouvant évoluer selon l’expérience
• Permis B et véhicule

⇒ Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président.

• Par courrier : Initiatives Emplois, 2 Rue du Comte de Champagny, VIHIERS 49310 LYS HAUT LAYON

Retrouvez l'intégralité de l'offre d'emploi en cliquant ici .

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 24/09/2023

CDD
TOULON
NIVEAU 3
NVHADD76624
CPAM DU VAR

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public… Venez relever le défi !

La CPAM du Var assure avec un effectif de 830 agents dans le département, la couverture sociale de 99 % de la population varoise.

Nos missions consistent à :
protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé
organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé

La CPAM regroupe :
7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé).
Des permanences et conventions avec 14 MSAP, 55 CCAS et une présence sur rendez-vous dans 14 communes
Plus de 3,4 milliards d'euros de prestations remboursées en 2021
Plus de 1 000 000 de bénéficiaires

Le Département des Ressources humaines se compose des services Administration RH/RSO et Développement et Prospective RH.

Description du poste

La CPAM du Var recrute en Contrat à Durée Déterminée, un Technicien/Assistant RH, rattaché au service Développement et Prospective RH. Il se verra attribué les missions suivantes :

• Réalisation du Sourcing via notre plateforme de diffusion d'annonces
• Réalisation des épreuves de sélection (Tests, entretiens vidéo…)
• Organisation, planification et réalisation des entretiens en fonction des besoins du service
• Participation au dispositif d'intégration
• Suivi et accompagnement des mobilités professionnelles internes
• Activités administratives transverses avec le service Administration RH -RSO : toutes les opérations relatives au dossier d'embauche
• Autres activités : réponses aux mails, courriers, classement, archivage de dossiers

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 04/09/2023

CDD
TOULON
NIVEAU 3
NVHADD76624
CPAM DU VAR

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public… Venez relever le défi !

La CPAM du Var assure avec un effectif de 830 agents dans le département, la couverture sociale de 99 % de la population varoise.

Nos missions consistent à :
protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé
organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé

La CPAM regroupe :
7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé).
Des permanences et conventions avec 14 MSAP, 55 CCAS et une présence sur rendez-vous dans 14 communes
Plus de 3,4 milliards d'euros de prestations remboursées en 2021
Plus de 1 000 000 de bénéficiaires

Le Département des Ressources humaines se compose des services Administration RH/RSO et Développement et Prospective RH.

Description du poste

La CPAM du Var recrute en Contrat à Durée Déterminée, un Technicien/Assistant RH, rattaché au service Développement et Prospective RH. Il se verra attribué les missions suivantes :

• Réalisation du Sourcing via notre plateforme de diffusion d'annonces
• Réalisation des épreuves de sélection (Tests, entretiens vidéo…)
• Organisation, planification et réalisation des entretiens en fonction des besoins du service
• Participation au dispositif d'intégration
• Suivi et accompagnement des mobilités professionnelles internes
• Activités administratives transverses avec le service Administration RH -RSO : toutes les opérations relatives au dossier d'embauche
• Autres activités : réponses aux mails, courriers, classement, archivage de dossiers

AAGROUP
Bernd RETZ
20, avenue Henri Fréville
35200 RENNES
France

Avec minimum 5 ans d’expérience

Lieu: Rennes (35)

Contrat CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025

Nous sommes une agence d’architecture généraliste avec une dominante en logements collectifs, reconnue dans la conception de bâtiments passifs, basée à Rennes.

Dans le cadre de nos missions de Maîtrise d’œuvre d’exécution, nous sommes à la recherche d’un conducteur/d’une conductrice de travaux ayant environ 5 ans d’expérience, pour suivre les missions de DET, regroupant les activités suivantes:

• Suivant profil, participation, en collaboration avec l’équipe Architecte, à la conception technique des projets,
• Participation aux phases de consultation des projets dont vous aurez la gestion,
• Préparation du lancement des travaux, de la partie technique à la partie administrative, en fonction des projets et des clients,
• Synthèse tout corps d’états des études d’exécution, en lien avec les besoins du client, les préconisations des bureaux d’études et des concessionnaires,
• Gestion financière du cout des travaux,
• Suivi qualité et conformité des travaux réalisés,
• Réception des travaux,
• Clôture administrative des opérations,
• Suivi de la garantie de parfait achèvement (GPA), de la garantie de bon fonctionnement et de la garantie décennale.

Poste: Conducteur/conductrice de travaux 5 ans d’expérience minimum

Lieu: RENNES (35)

Contrat: CDI à temps plein à pourvoir de suite

Qualifications: Expérience en chantier – polyvalence - sens du contact - autonomie - aptitude à la négociation

Salaire: A examiner en fonction de l’expérience, des qualifications, suivant la convention collective

Logiciels de travail : Word – Excel
Permis B exigé

OBJET : PROPOSE POSTE MONITEUR/TRICE AU CENTRE ÉQUESTRE DE FRÉTHUN ( 62185 )

Bonjour à tous !

Nous recherchons moniteur H/F diplômé(e) d’un BPJEPS qui prendrait ses fonctions à partir du 1er août 2025.

Lieu de travail : 206 rue principale, 62185, FRÉTHUN

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à :

• Ou par message (whatsapp possible) au .

Bonne Journée

La Direction du Centre Équestre de FRÉTHUN

• Nom du contact : Centre Équestre de FRÉTHUN