3 Emplois pour Emplois De Gestion - France

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 04/09/2023

CDD
TOULON
NIVEAU 3
NVHADD76624
CPAM DU VAR

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public… Venez relever le défi !

La CPAM du Var assure avec un effectif de 830 agents dans le département, la couverture sociale de 99 % de la population varoise.

Nos missions consistent à :
protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé
organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé

La CPAM regroupe :
7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé).
Des permanences et conventions avec 14 MSAP, 55 CCAS et une présence sur rendez-vous dans 14 communes
Plus de 3,4 milliards d'euros de prestations remboursées en 2021
Plus de 1 000 000 de bénéficiaires

Le Département des Ressources humaines se compose des services Administration RH/RSO et Développement et Prospective RH.

Description du poste

La CPAM du Var recrute en Contrat à Durée Déterminée, un Technicien/Assistant RH, rattaché au service Développement et Prospective RH. Il se verra attribué les missions suivantes :

• Réalisation du Sourcing via notre plateforme de diffusion d'annonces
• Réalisation des épreuves de sélection (Tests, entretiens vidéo…)
• Organisation, planification et réalisation des entretiens en fonction des besoins du service
• Participation au dispositif d'intégration
• Suivi et accompagnement des mobilités professionnelles internes
• Activités administratives transverses avec le service Administration RH -RSO : toutes les opérations relatives au dossier d'embauche
• Autres activités : réponses aux mails, courriers, classement, archivage de dossiers

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

Contexte

Un des défis à relever dans le cadre de la SMDE –Stratégie métropolitaine de développement économique - Cap 2030, est le développement des secteurs stratégiques de notre économie, pour faire rayonner nos domaines d’excellence au plan national et international, cela passera notamment par le développement des activités d’avenir à haut potentiel. La cybersécurité est une des filières identifiées.

Par le biais d’une démarche partenariale engagée avec les acteurs de l’innovation que sont le Technopôle Brest Iroise et le Pôle Mer Bretagne Atlantique associant également la CCI et l’ADEUPa, un plan d’actions a été élaboré et est en cours de mis en œuvre.

Description du poste

Vous serez Intégré(e) au sein de l’équipe partenariale travaillant sur les filières à haut potentiel ; afin de participer à la mise en œuvre du plan d’actions cyber dont la première action s’articule autour de la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) . Cette démarche de GPEC s’inscrit en réponse à l’ambition de « disposer de la capacité en ressources humaines nécessaires aux besoins du territoire » ; elle permettra de qualifier et quantifier les besoins des entreprises et organisations en matières de compétences et emplois cyber . Elle s’inscrit également dans la dynamique régionale portée par le Campus cyber breton « Bretagne Cyber Alliance » dont Brest Métropole est ‘lune des membres fondateurs.

Missions

Soutien à la mise en œuvre du plan d’actions cyber :

• Suivi des groupes techniques et avancées des actions
• Lien et cohérence avec campus cyber breton-Bretagne cyber sécurité
  
  

• en lien avec le groupe partenarial, notamment l’ADEUPa, assurer l’envoi, le suivi et l’analyse des questionnaires aux entités concernées. S’assurer d’un taux de réponse représentatif dans les secteurs visés. S’assurer de la mobilisation des entités pour les entretiens qualitatifs souhaités et de l’analyse à extraire de ces données.
• en lien avec la chargée de missions – Brest Métropole, montage et organisation des réunions de suivi du groupe partenarial et assurer la cohérence de la démarche avec les actions du Campus cyber breton.
  
  

• Master 2, à dominante scientifique préférable
• Capacité à travailler en autonomie
• Animation et gestion de projet
• Qualité rédactionnelle
  
  

• Stage de 6 mois, dans les locaux de Brest métropole et sur site le cas échéant
• Gratification horaire en vigueur.
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Other
• Industries Government Administration

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Landerneau, Brittany, France €26,000 - €28,000 2 weeks ago

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